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NEnurse 미국 간호사

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안녕하세요 선생님! 돌고 돌아 다시 병원 경력에 대한 갈증을 느끼기까지 정말 많은 고민의 시간을 보내셨을 것 같아요. 결론부터 말씀드리면 현실적으로 충분히 가능하고, 오히려 강력한 무기가 될 수 있다고 말씀드리고 싶어요! 이미 회사와 로컬 수술실에서 쌓은 사회생활 및 임상 경력이 있으시니까요. 요즘 병원들은 나이보다 조직 적응력과 의사소통 능력을 많이

다롱이 감염관리간호사

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안녕하세요, 멘토 다롱이 입니다. 😊 저는 순천향대학교 부속 천안병원 병동간호팀에서 근무한 경험이 있으며, 제가 근무했던 병동을 기준으로 답변 드리겠습니다. 먼저 근무 강도와 업무량은 병동마다 차이가 있지만, 제가 근무했던 병동은 많은 분들이 궁금해하시는 오버타임이 잦은 편은 아니었습니다. 다만 퇴근 시간에 신규 입원이 몰리거나 응급상황이 발생하는

everminee 순천향대학교 천안병원

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안녕하세요. 멘토 everminee입니다! 저라면 면접에서는 노조에 대해 너무 한쪽으로 치우쳐 이야기하기보다는, 직원과 병원이 함께 발전하기 위한 소통 창구라는 방향으로 답할 것 같습니다. "노조는 직원들의 의견을 전달하고 근무환경을 개선하는 데 필요한 역할을 한다고 생각합니다. 다만 병원과 무조건 대립하는 것이 아니라, 서로의 입장을 이해하고 더 나은 방

널스쀼 간호교육전담간호사

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안녕하세요. 9년차 교육전담간호사 널스쀼입니다. 자소서 하나를 공완성해 두셨다니 정말 큰 산 하나를 넘으셨네요! 병원별로 자소서 항목이 많이 겹치다 보니, 매번 처음부터 다시 쓰는 건 물리적으로도, 정신적으로도 정말 벅찬 일입니다. 그래서 저는 7:3 정도의 비율로 돌려쓰는 것을 추천해요! 1. 70%는 그대로 유지 - 항목: 성장과정, 성격의 장단

everminee 순천향대학교 천안병원

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안녕하세요. 멘토 everminee 입니다! 빅5에서 7년 정도 근무하셨다면 어느 쪽이든 도전해볼 만한 경력이라고 생각합니다. 다만 결혼 후 아이 계획이 있으시다면 저는 8급 간호직 공무원 쪽을 조금 더 추천드리고 싶습니다. 업무 자체보다도 복지 차이가 큰 것 같아요. 육아휴직도 길게 사용할 수 있고, 육아기 단축근무 등 제도도 잘 갖춰져 있어서 장기적