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2년 차에 부서이동 요청해도 너무 빠르진 않을까요ㅠ

현재 병동에서 2년 정도 근무했습니다. 처음에는 신규니까 힘든 게 당연하다고 생각하면서 버텼는데 시간이 지나도 지금 부서의 업무가 저랑 잘 맞지 않는다는 생각이 계속 들어요.

퇴사를 바로 결정하기보다는 원내 부서이동을 먼저 생각하고 있습니다. 다만 지금 부서에서도 아직 배울 게 많고 2년 정도면 경력이 길지 않아서 이동을 요청하는 게 너무 이른 건 아닌지 고민돼요.

댓글1
  • everminee
    순천향대학교 천안병원
    순천향대학교 천안병원지방거점국립대학교(지거국)
    답변수 1,088채택률 13%국가고시 준비, 임상실습 적응 전문
    신규라고 해서, 윗년차라고 해서 부서이동을 요청하는 시기가 정해져있는건 아니에요.
    부서이동을 요청하는 경우도 정말 다양하구요.
    제가 본 경우만 말씀드리면. 항생제를 많이 사용하는 부서라 손 습진이 너무 심하게 올라와서 주사 약물을 최소화하는 곳으로 부서이동을 요청한 경우도 봤고요.
    일이 정말 힘들어서 그만두겠다고 하다가 다른 병동으로 부서이동을 시켜준다고 해서 다니면서 13년동안 잘다니는 동기도 있었어요.
    또 환경적인 이유로 교내근무가 어려워서 전담으로 요청해서 간 경우도 있었고.
    환자, 보호자와 관계가 어렵다고 수술실이나 회복실로 부서이동을 요청한 경우도 봤어요.
    정말 다양합니다 ㅎㅎ
    2년 정도 근무하셨으면 신규처럼 단순히 적응을 못해서 이동을 요청하는 경우보단 어느정도 경험해보고 이 부서랑 정말 안맞는다고 느껴지는 것 같아서 부서이동 요청해보시면 좋을 것 같아요 :)
    답변이 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다~

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