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신규 때 부서 이동 요청하면 안 좋게 보일까요?

입사한 지 6개월 정도 됐는데 부서가 저랑 너무 안 맞는 것 같아서 고민이에요ㅠㅠ

처음에는 신규라서 힘든 거겠지 하고 버텼는데 시간이 지나도 출근할 때마다 긴장되고 업무 자체가 저랑 안 맞는다는 생각이 계속 들어요. 다른 부서에서 일하는 동기 얘기 들으면 저쪽이 차라리 나한테 맞지 않을까 싶기도 하고요..

그렇다고 6개월 만에 부서 이동 얘기를 꺼내면 끈기 없는 사람처럼 보일까 봐 걱정됩니다ㅜㅜ 수선생님께 말씀드리는 것도 괜히 눈치 보이고요.

신규가 먼저 부서 이동을 요청하는 경우도 있나요? 조금 더 버텨보고 말씀드리는 게 나을까요?

댓글2
  • everminee
    순천향대학교 천안병원
    순천향대학교 천안병원지방거점국립대학교(지거국)
    답변수 1,088채택률 13%국가고시 준비, 임상실습 적응 전문
    신규가 부서이동을 요청하는 경우도 있긴 하지요.
    말씀하셨다고 해서 바로 받아들여지는건 아니에요. 병원 상황이나 인력 문제도 있으니까요.
    그래도 지금 너무 힘들고 출근할때마다 긴장될 정도면 수선생님께 면담 먼저 요청해보세요.
    어떤 업무가 어려운지. 어떤 부분 때문에 계속 힘든지. 구체적으로 이야기하다보면 생각보다 수선생님이 해결해줄 수 있는 부분이 있거나 적응할 수 있도록 도움도 주실거에요.
    그리고 다른 부서에서 일하는 동기들이 더 편해보인다고 해서 실제로 그 부서가 나한테 더 잘맞을거라고 생각할 수도 없어요 ㅎㅎ
    겉으론 괜찮아보여도 나름대로 힘든 부분이 분명 있을거에요.
    면담 먼저 해보시고 조금더 적응해볼지 부서이동 고민해볼지 결정하면 좋을 것 같아요 :)
    답변이 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다~
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    널대리
    제약·의료기기 회사
    제약·의료기기 회사지방 자대 있음(지자유)
    답변수 406채택률 16%빅 5 병원 취업, 간호학과 진로 전문
    안녕하세요. 멘토 널대리입니다!
    개인적으로는 우선 1년까지는 다녀보는 것을 추천드려요. 보통 병원에서 신규 간호사를 원하는 부서로 로테이션해 주는 경우가 많지는 않거든요ㅠㅠ
    지금 다른 동기들의 병동이 더 잘 맞을 것 같다는 생각이 들 수도 있지만, 어느 부서에 가더라도 장단점은 있어요. 현재 힘든 정도가 10이라면 다른 부서로 옮겨도 8 정도로 줄어드는 것일 뿐...다시 그곳에서 업무배우고 사람들적응하려면 드는 노력은 비슷할거예요.. 신규 때는 업무가 익숙하지 않아 힘든 부분도 비슷할 수 있습니다!
    그래도 6개월 동안 열심히 버텨오셨으니 조금만 더 적응해 보셨으면 좋겠어요. 1년 정도 지난 시점에 수선생님과 면담하면서 부서 이동에 대해 말씀드리는 것을 추천합니다. 다만 건강에 영향을 줄 정도로 힘들다면 무작정 버티지는 마세요!
    답변이 도움 되셨다면 채택 부탁드립니다 :)

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