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CRC 이직하려면 병동 경력을 어떻게 살려야 할까요

현재 대학병원 병동에서 근무 중인데 CRC로 이직하는 걸 생각하고 있습니다. 임상에서 환자를 직접 보는 일은 익숙하지만 연구 관련 업무는 경험이 거의 없어서 지원할 때 제 경력이 얼마나 인정될지 모르겠어요.

병동에서는 환자 상태 확인이나 투약 교육 일정 조율 여러 직종과의 의사소통 같은 업무를 해왔습니다. CRC 채용공고를 보면 임상시험 관련 경험이나 문서 업무 역량을 보는 곳도 있어서 이 부분을 새로 준비해야 할 것 같습니다.

병동 경력을 CRC 업무와 연결해서 보여주려면 어떤 경험을 강조하는 게 좋을까요? 이직 전에 GCP 교육이나 관련 교육을 미리 이수하는 게 도움이 되는지 그리고 CRC 지원 시 병원 규모보다 진료과 경력이 중요하게 작용하는지도 궁금합니다.

댓글1
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    제약·의료기기 회사
    제약·의료기기 회사
    제약·의료기기 회사지방 자대 있음(지자유)
    답변수 468채택률 17%빅 5 병원 취업, 간호학과 진로 전문
    안녕하세요. 멘토 널대리입니다!
    저는 병동경력, CRC경력으로 제약회사로 이직하였습니다! 병동 경력은 CRC 지원 시 충분히 연결해서 어필할 수 있어요. 특히 환자 상태 확인, 투약 및 검사 일정 조율, 여러 직종과의 의사소통 경험은 CRC 업무와도 연관성이 있습니다ㅎㅎㅎ
    자기소개서나 면접에서는 단순히 병동 업무를 나열하기보다는 환자 상태를 꼼꼼하게 확인했던 경험, 여러 일정을 조율했던 경험, 의료진 및 타 부서와 협업했던 사례를 구체적으로 설명하면 좋습니다. CRC 업무에서도 정확한 기록과 일정 관리, 원활한 의사소통이 중요해요!
    제가 관련 채용공고들도 정리해서 올리고있는데, 요즘은 GCP 교육이나 임상시험 종사자 교육을 이수한사람을 우대하는 공고가 많아졌어요.
    올라오는 공고들을 보면 병동경력은 필수이고, 동일한 진료과는 우대하는 정도로 기재되어있어요! 종양내과나 내과계열 연구는 관련 임상경력을 우대하는 경우가 있으니, 선생님의 경력과 연결되는 공고를 우선 살펴보세요!
    
    답변이 도움 되셨다면 채택 부탁드립니다 :)

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