'태움' 뿌리 뽑는다…복지부·노동부 '안전한 병원 만들기'

복지부·노동부·대한병원협회 등 6개 기관, 업무협약

실태조사 등 괴롭힘 근절부터 신고·감독 대응 강화

실노동 시간 단축 지원 등 조직문화·근무환경 개선

​

[2026년 8월 13일]

 

'태움' 뿌리 뽑는다…복지부·노동부 '안전한 병원 만들기'

 

[세종=뉴시스] 강진아 기자 = 보건복지부와 고용노동부가 13일 인천 인하대병원에서 대한병원협회, 대한간호협회, 노사발전재단, 한국고용노동교육원과 함께 '일하고 싶은 안전한 병원 만들기' 업무협약(MOU)을 체결했다.

​

이번 협약은 최근 병원 현장에서 직장 내 괴롭힘과 과도한 업무 부담으로 인해 의료종사자가 안타까운 일을 겪는 사례가 잇따르면서 병원 내 조직 문화와 근무 환경을 근본적으로 개선하기 위해 마련됐다.

​

의료 현장은 환자의 생명과 안전을 책임지는 직무 특성상 업무 강도와 책임 수준이 높고 종사자들이 지속적인 긴장과 심리적 부담에 노출되기 쉬워 직장 내 괴롭힘 문제가 상대적으로 두드러지는 업종이다. 2024년 실태조사에서 직장 내 괴롭힘 경험률이 보건·복지 분야(25%)가 가장 높았으며, 2025년 직장 내 괴롭힘 신고 사건 역시 접수 비율(16%)이 가장 높은 것으로 나타났다.

​

협약기관은 '보건의료 일터혁신 협의체'를 구성해 세 가지 과제를 주요 협업 과제로 추진하며 반기별로 이행 상황을 점검할 예정이다.

​

(이하 생략. 기사 전문은 아래 링크 클릭!)

​

​

​[출처 : 뉴시스 https://www.newsis.com/view/NISX20260813_0003747274]

댓글0