병동 경력 몇년쯤 되면 이직하기 좋을까요?

안녕하세요 멘토 리나입니다.

저는 1-3년차가 다른병원으로 이직하기 좋은 시기인듯합니다. 말씀하신대로 연차가 높으면 새로운 병원에 적응하는 부담감 보다 본인의 comfort zone을 벗어나는 것에 대한 두려움이 더 커지기때문에 이직이 어렵게 느껴지는 것 같아요. 
그래서 본인이 현재 병원에서 쌓아온 커리어를 과감하게 내려놓을 수 있을 시기에 맞춰 이직을 하면 좋을 듯해요.
또한 다른 병원으로 이직 시 경력 인정이 되지 않을 수 있다는 점도 고려하시는게 좋을 것 같습니다.
이직 시에 명확한 이유가 있지 않다면, 쌓아온 경력을 내려놓으면서까지 이직했는데 만족스럽지 않아 후회하실 수도 있으니 
이직하시기 전에 여러방면으로 고려해보시고 이직 하셨으면 좋겠습니다.

답변 도움 되셨다면 채택부탁드립니다^_^

안녕하세요 :) 보~통 3년정도 경력이면 일 배울만큼 배우고 경력직으로 이직하기 괜찮아서 3년 전후로 많이 가는 것 같아요ㅎㅎ
너무 짧으면 경력으로 인정받는데 애매하고요. 그렇다고 연차가 많다고 해서 이직이 안되는건 아니에요.
저는 10년차에 이직했는데 그땐 저를 찾아주는 곳이 있어서 이직했어요.
지금 다니는 병원에서 사람을 뽑을 때 보니까 10년이상이면 약간 고민으로 이것저것 조건으로 많이 재더라고요 ㅎㅎ
급여나 직급, 경력 인정 이런부분에서도 고민이 되나봐요.
특별히 옮기고 싶은 이유가 있으면 3년 전후로 한번 움직여 보는 것도 괜찮을 것 같습니다 :)
답변이 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다~

안녕하세요 멘토 널스윤입니다 :) 
보통 타병원 이직을 할때 대학병원 기준으로 최소 3년 이상의 실무 임상 경력을 갖고 있으시는게 좋아요! 
다만 그 3년이란 경력이 A 병원 1년 B병원 1년 C 병원 1년 등 흔히 말하는 조각 경력으로 있으면 서류는 합격한다해도 면접시에 불리하게 작용할수 있고, 실제로 면접자가 병원 이직을 자주 하신 이유가 있나요? 라고 직접 물어보시는분들도 간간히 있으니 주의하셔야해요! 

그래서 보통 동일한 병원에서 최소 3년이란 경력을 갖고 있는게 제일 바람직하긴해요! 
3년 경력도 일했던 부서가 병동 이냐, 특수파트(수술실, 응급실, 중환자실, 분만실, 인공신장실 등)냐, 외래 부서냐, 진료지원(전담간호사)부서냐에 따라서도 조금 차별화가 될수는 있답니다 ^-^ 

제 답변이 마음에 드셨다면 채택 부탁드려요 🦄