신규 교육도 제대로 못 받을 수 있나요?

안녕하세요:)  10여년전... 제가 신규였을때 신규교육이 2주정도였어요. 바로 부서로 배치되는게 아니라 그달에 입사한 신규들이 다같이 강의실에 앉아서 여러 부서 수선생님들께 실제 임상에서 필요한 내용들을 배웠어요.
대학교에서 배우는거랑은 또 달라서 실제로 병원에서 어떻게 적용하는지를 알려주셔서 그때 수첩에 열심히 메모해두고 집에가서 공부하면 정말 도움이 됩니다 ㅎㅎ
교육기간이 명시되어있다면 보통 그 기간은 진행해주는 편일거에요 ㅎㅎ
제가 다녔던 대병은 프리셉터가 있었고 프리셉터가 아니어도 차지선생님들이 교육할 내용을 나눠서 맡았어요.
예를 들어 '수혈파트, IV 파트, 물품 파트' 이런식으로 연차를 고려해서 3개월동안 교육하고 알려준 내용 동그라미치면서 평가까지 하도록요!
요즘은 교육전담간호사가 생겼다고 하더라고요. 부서마다 신규를 따라다니면서 실무, 이론 알려주고 정신적으로도 지지해주고요. 이런 제도는 정말 좋은 것 같아요!
신규교육이 아무리 체계적이어도 간호사로 일하다보면 1부터 100까지 다 알려주긴 어렵더라고요. 일하면서 배우는 부분도 있고 알려준 내용을 집에 가서 찾아보고 다시 공부하면서 내껄로 만드는 과정이 꼭 필요해요!
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