병동만 다니다가 병원 교육팀 가는 거 어떨까요?

안녕하세요:) 병동 경력이 있기 떄문에 할수있는 일이에요! 병동에서 근무해봤기 때문에 신규간호사들이 어떤 부분을 어려워하는지 실제 현장에서 어떤 교육이 필요한지 알고 있으니까요 ㅎㅎ
교육팀이라고 해서 처음부터 교육자료를 맨땅에 헤딩하는거처럼 새로 만들진 않아요 ㅎㅎ 보통 기존에 사용하던 폼이 있어서 그걸 바탕으로 병원 특성에 맞게 수정하고 보완하면 됩니다.
교육팀이 3명이면 혼자서 모든걸 맡아서 하는 건 아닐거고 기존에 일하고 있는 선생님한테 업무 방식이나 자료 만드는 법 배우면서 적응하면 될 것 같습니다 :)
그리고 부서 특성상 어쩔수없이 사람들 앞에서 강의하거나 교육 진행할 기회도 생길 것 같은데... ㅎㅎ 처음에는 떨려도 몇번 하다보면 익숙해질거에요.
저라면 도전해볼 것 같습니다 ㅎㅎ
병동에서만 쭉 일하는 것보다 행정쪽으로도 경험을 쌓아보면 또 다른 경험이 되고 내 자산이 되거든요.
만약 정 안맞는다면 다시 병동으로 부서이동을 요청하면 될것 같구요 :)
답변이 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다!

안녕하세요 선생님 멘토 지렁이입니다☺️

음,, 제가 있던병원에서는 응급실에 있다가 교육전담팀으로 간 선생님이 있었어요~ 상근직이였고 그 내부에서 무슨일을 하시는지는 모르겠지만, 응급실에 신규가 오면 2주 정도 오셔서 전담으로 그 친구를 가르쳐 주시고 가셨어요.

아마 병동 경력이 있으시니까 가셔서도 병동에서 하셨던 일들을 기반으로 하실 것 같아서 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요! 저라면 좋은 기회인 것 같아서 이직 할 것 같아요!
가면 장점은 환자 보호자를 상대하지 않아도 되고 보통 직원들 상대로 교육하는거니까 스트레스는 줄어들 것 같아요~

가셔서 아니다 싶으면 다시 병동으로 가셔도 되니까 전 기회를 잡으셨으면 좋겠어요~

도움되셨다면 채택부탁드립니다