휴학 1년 하면 취업할 때 불리할까요ㅠㅠ

안녕하세요. 간호교육 전담간호사 널스쀼입니다.

다닐때 동기들이나 선후배 보면 휴학한 사람 많이 없는 것 같은데, 막상 병원에 입사하고 주변 이야기 들어보면 
은근 휴학했던 사람 많더라구요. 그래도 다들 취업에 불이익 받았다거나 하는건 없었고, 
면접 때 어떻게 이야기 하느냐가 중요한 것 같습니다. 다만 제가 면접관 입장이라면 '단지 휴식이 필요해서', 
'건강상의 이유로' 라고 했을 때 병원에서도 힘들면 그만두지 않을까? 라는 생각을 할 수 있을 것 같아요. 
차라리 '~한 개인사정으로 휴학을 했고, 지금은 그 부분이 해결된 상태고, 휴학했었기에 남들보다 더 열심히 공부했다'라는 식으로 
풀어가시면 좋을 것 같습니다 :)

일하다보면 주변에서 휴학하고 온 간호사들을 자주는 아니지만 가끔 만나요 ㅎㅎ
나이가 달라서... 일하다 친해지면 나이를 물어보기도 하는데 휴학했다고 하더라고요.
막상 입사해서 일할땐 휴학 여부가 크게 중요하진 않아요.
입사할때는 휴학한 이유를 물어볼 수 있어서 그부분만 좀 신경써야할 것 같아요.
너무 거짓말하기보다는 솔직하게 말씀하시되 잘 정리해서 대답하면 좋을 것 같아요.

안녕하세요 선생님  ~ 멘토입니다 :)
우선 선생님의 개인적인 사정으로 휴학을 한다고 하더라도 채용에서 마이너스 요소가 된다고 생각하지는 않아요.
실제로 저도 병동 동기가 많은 편인데 저만 현역이고 나머지 선생님들은 몇분은 휴학하고 들어오셨더라구요~
대신 면접 때 당연히 휴학하신 이유는 물어볼 수 있을 것 같습니다. 그건 어쩔 수 없을 것 같아요 ㅠㅠ 
어떠한 이유로 휴학을 선택하였고 휴학 기간 동안 어떤 활동을 하셨고 어떤 걸 배웠는지, 그만큼 뜻깊은 시간이었는지가 중요할 것 같습니다!

휴학을 했다는 이유 만으로 마이너스 요소가 절대 되지는 않지만 꼭 그 이유와 그 기간동안 어떠한 일을 하였는지 잘 정리하면 좋을 것 같아요~
힘드시면 잠시 쉬고 다시 시작해도 늦지 않아요 :) 힘내세요!