고려대학교 구로병원 합격 자소서 검색 결과

고려대학교 안산병원 / 신입간호사 / 2025년

지방국립대 (지자무) / 3.57 / 토익 775점 / 봉사60시간, 교내 해외 활동 / BLS, KALS

고려대학교 안산병원에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떻게 역량을 발휘할 것인지 구체적으로 기술해주세요. (~500자) 의료 불모지였던 안산 지역에서 지역 대표 의료기관으로 자리매김한 고려대학교 안산병원은 연구개발과 첨단 장비 도입, 전문센터 개설을 통해 끊임없이 발전하고 있습니다. 이러한 환경은 간호사로 성장하기에 최적의 조건이라 생각하여 지원했습니다. 입사 후에는 안산병원의 체계적인 교육 과정을 충실히 이수하며 기초부터 차근히 다져, 지식과 술기를 겸비한 신경계 중환자실 간호사로 성장하겠습니다. 중기적으로는 임상 경험을 학문적으로 확장하기 위해 학위 과정을 밟아 전문성을 향상하겠습니다. 더불어 후배 간호사의 멘토가 되어 어려움을 경청하고, 조언을 주는 등 긍정적인 조직문화 조성에 힘쓰겠습니다. 장기적으로는 병동 관리자로 성장해 환자 안전을 최우선으로 하는 환경을 만들고, 경험과 노하우를 후배와 공유하여 신규 간호사 퇴사율을 10% 미만으로 유지하는 것이 목표입니다. 간호사의 업무 만족도가 환자에게 제공되는 간호의 질로 이어진다고 믿으며, 이러한 철학을 실천하는 관리자가 되고자 합니다. 간호사가 되기 위해 노력한 과정과 이후 어떤 성과를 이루었는지 직무중심으로 기술해주십시오. (~1000자) 간호사가 되기 위해 무엇보다 우선시한 것은 기본기를 다지는 일이었습니다. 기본간호학실습에서 처음 술기를 접했을 때, 교재 내용을 암기하거나 영상을 시청하는 것만으로는 실제 상황에서 활용하기 어렵다는 것을 느꼈습니다. 이에 오픈랩 시간을 활용해 매주 동기와 함께 4시간 이상 반복 훈련을 이어갔고, 여의찮을 때는 빈 강의실에서 서로를 대상으로 시뮬레이션하며 절차와 주의사항을 몸에 익혔습니다. 이러한 반복 훈련은 절차를 체화하는 데 효과적이었고, 그 결과 기본간호학실습에서 A+ 성적을 거두며 간호 술기에 대한 자신감을 얻을 수 있었습니다. 이후 임상 실습에서 반복 훈련의 효과를 실제로 확인할 수 있었습니다. 실습 중 suction, 비위관 영양, 근육주사, heparin lock을 통한 정맥 주입, 배출관장 등의 술기를 간호사 선생님의 보조하에 성공적으로 수행하였습니다. 절차와 주의 사항에 관한 질문을 받았을 때 정확하게 답변하여 긍정적인 피드백을 받기도 했습니다. 이 경험을 통해 반복 훈련이 실제 임상 현장에서 안정적인 수행과 빠른 적응력으로 이어진다는 것을 확인할 수 있었습니다. 또한 신경계 병동 실습에서는 환자 관찰의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 파킨슨병으로 연하곤란을 겪던 환자가 식사 후 갑작스러운 호흡곤란을 호소했고, 산소포화도가 90% 이하로 떨어지는 상황이 발생했습니다. 즉시 담당 간호사에게 보고하고 suction 준비를 도왔으며, 신속한 처치로 환자는 곧 회복할 수 있었습니다. 이 경험은 환자의 미세한 변화를 관찰하고 빠르게 대응하는 것이 환자 안전과 직결된다는 사실을 절실히 느끼게 했습니다. 단순한 술기 수행 능력만이 아니라, 변화에 민감하게 반응하는 관찰력과 임상 판단력이 간호사의 핵심 역량임을 깨닫는 계기였습니다. 이처럼 술기를 반복 훈련하여 임상에서 적용할 수 있는 기반을 마련했고, 실제 환자 관찰을 통해 안전한 간호의 본질을 배웠습니다. 앞으로도 정확한 술기 능력과 세심한 관찰력을 바탕으로 환자에게 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배, 동료 등)들이 있는 의료환경 속에서 어떻게 팀워크와 협력을 발휘할 것인지 구체적으로 기술해주세요. (~500자) 군 복무 시 의무병으로 근무하며 여러 부서의 이해관계가 충돌하는 상황을 자주 겪었습니다. 환자 배정이나 일정 조정 과정에서 각 부서의 요구가 달라 혼선이 생기곤 했습니다. 초기에는 모든 요청을 수용하려다 오히려 효율이 떨어지고 불만이 커지는 경험도 했습니다. 이를 개선하기 위해 직속 상급자와 우선순위를 명확히 논의하고, 그 결과를 다른 부서와 공유하며 일관되게 처리했습니다. 이 덕분에 시간이 지날수록 저의 업무처리 방식에 대한 신뢰가 쌓였고, 부서 간의 충돌도 줄일 수 있었습니다. 이 경험을 통해 팀워크란 단순히 각자의 일을 나누는 것이 아니라, 명확한 보고와 공유, 그리고 일관된 태도를 통해 신뢰를 구축하는 과정임을 배웠습니다. 간호사로서도 맡은 업무를 성실히 수행하는 동시에, 필요할 경우 팀원들과 정보를 나누며 협력하겠습니다. 더불어 환자와 보호자에게는 간호 과정에 필요한 교육을 충실히 제공하여, 의료진과 환자 모두가 신뢰 속에서 함께할 수 있는 간호사가 되고자 합니다. 추가질문 : 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재해주시기 바랍니다.

고려대학교 안산병원 / 신입간호사 / 2025년

강원대학교 / 3.68 / 토익 870점 / 간준모 서포터즈, 드림널스 드림프렌즈 1,2기, 포트폴리오 대회 대상 수상, 멘토멘티 프로그램 3회, 봉사활동 50시간, 스터디 2회 / BLS, KALS

고려대학교 (안암/구로/안산)병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 환자의 불안과 감정을 공감하고 소통하는 간호를 실천하고자 고려대학교 안산병원에 지원하였습니다. 이는 생명 존중을 핵심 가치로 삼아 환자의 건강과 행복을 최우선으로 하는 병원의 미션과 맞닿아 있습니다. 실습 중 외국인 산모가 언어 장벽으로 불안해하자 자원하여 통역을 맡았습니다. 의료진의 설명을 이해하기 쉽게 안내하고 산모의 감정과 요구를 간호사 선생님께 전달했습니다. 이 경험으로 환자와의 공감적 소통이 의료진과의 신뢰로 이어지는 출발점임을 배웠습니다. 병원에서 보건의사소통 과목에서 배운 의사소통 기법을 적용해 환자의 감정과 요구를 전문적으로 수용하겠습니다. 입사 후 세 가지 목표로 역량을 발휘하겠습니다. 첫째, 신규 간호사로서 성실히 배우며 병원 시스템에 빠르게 적응해 환자 중심 간호를 제공하겠습니다. 둘째, 다학제 협력 환경에서 환자와 보호자가 신뢰할 수 있는 안전 간호 체계를 지키겠습니다. 셋째, 배움의 태도로 전문 지식을 확장하여 질 높은 간호 서비스를 제공하겠습니다. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 간호사는 환자 안전과 직결되는 기본 역량을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 부족한 능력을 보완하기 위해 지속적으로 노력해 왔습니다. 성인 간호학 실습에서 수동 혈압 측정에 시간이 오래 걸렸습니다. 첫 실습이라 수동 혈압계가 익숙하지 않았고, 환자가 많아 시간 내에 측정을 완료하지 못했습니다. 혈압 측정은 병원에서 중요한 기초 능력이라고 생각했기에 보완이 필요하다고 느꼈습니다. 수동 혈압계를 구매하여 가족들의 혈압을 측정해 보고, 동기와 서로 혈압을 재보며 연습을 지속했습니다. 연습 덕분에 한 시간 안에 25명 이상 활력징후를 측정할 수 있을 만큼 속도가 빨라졌습니다. 간호사 선생님께서 처음보다 훨씬 능숙해졌다며 칭찬해 주셨습니다. 이 경험으로 부족한 부분을 스스로 인식하고 보완하는 자기 주도적 태도의 중요성을 배웠습니다. 앞으로도 고려대학교 안산병원에서 끊임없이 배우고 성장하여 기본기를 단단히 다지고 정확성을 높이겠습니다. 환자의 상태를 빠르게 인지하고, 기본 간호를 즉시 수행하는 능력을 실습으로 다져왔습니다. 분만실 실습 중, 간호 인력이 부족한 상황에서 분만이 길어지며 산모의 호흡이 거칠어지고 입술이 창백해졌습니다. 산모가 호흡곤란을 호소하자, 간호사 선생님의 지시에 즉시 반응했습니다. 간호사 선생님의 감독하에 산소마스크를 준비해 적용했습니다. 산모의 호흡이 안정되며 입술 혈색이 돌아오는 것을 확인했습니다. 이후 장갑 등 물품을 전달하며 분만이 원활히 진행되도록 도왔고, 분만 후에는 주변을 정리해 청결한 환경 유지에 힘썼습니다. 신속한 상태 인지와 기본 간호가 환자의 안위에 큰 영향을 준다는 것을 실감했으며, 이 경험으로 관찰력과 대응력을 키우고, 기본 간호 술기를 실무에서 발휘할 자신감을 얻었습니다. 이러한 역량은 환자의 변화에 빠르게 대처하고 예기치 못한 상황에서도 안전을 지키는 토대가 될 것입니다. 고려대학교 안산병원이 추구하는 환자 안전 가치를 실천하며, 환자와 보호자가 믿고 의지할 수 있는 간호사로 성장하겠습니다. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어 적극적으로 소통하고 협력해 나가겠습니다. 실습수업에서 조장으로서 중간고사와 실습 평가를 동시에 준비하느라 어려움이 있었습니다. 조원들의 일정을 파악해 자율 연습 시간을 신청했습니다. 주어진 사례에 맞는 시나리오를 작성하고, 관장, 정맥 주사, 심전도 연결, 약물 준비 등의 핵심 술기 순서를 정리했습니다. 조원들의 강점에 맞춰 역할을 분담하고, 대본을 작성하여 공유했습니다. 핵심 술기를 미리 공부해 조원들이 모르는 부분을 이해할 수 있도록 도와주었습니다. 실습 평가 당일 조원들은 안정적으로 술기를 마무리했고, 교수님께 긍정적인 평가를 받았습니다. 메이저러너 학습 지원 활동, 멘토멘티 활동으로 협업과 조율 능력을 강화했습니다. 이 경험으로 협력이 각자의 역할을 조율하고, 팀 전체가 목표를 향해 함께 나아가도록 하는 과정임을 배웠습니다. 앞으로 다양한 구성원의 역량을 조율하며 협업을 이어가, 환자 안전과 치료 연속성을 지키겠습니다. 교육/실습 기관 중 실습기간이 가장 긴 순서대로 기재해주시기 바랍니다. (예시 1. 고대안암병원 / 정신간호학(3주), 아동간호학(2주))

고려대학교 안암병원 / 신입간호사 / 2026년

지방 전문대 자대무 / 4.09 / 토익 905점 / 봉사활동 284시간(유치원 봉사) / BLS

고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 환자의 안전과 건강을 최우선으로 지키는 간호사가 되고자, 세계 수준의 의료진과 첨단의학을 실천하는 고려대학교안암병원의 비전에 깊이 공감하며 지원했습니다. 환자 중심의 맞춤 의료와 미래 의료를 선도하는 본원의 방향은 제 성장 목표와 일치합니다. 저는 EICU 실습 중 의식이 없는 환자의 정맥 카테터 부종과 약물 점적 이상을 조기에 발견하여 담당 선생님에게 보고하고 신속한 간호가 이루어지도록 한 경험을 통해, 작은 변화도 놓치지 않는 세심한 관찰력의 중요성을 깨달았습니다. 고려대학교안암병원 입사 후에도 이러한 관찰력과 책임감을 바탕으로 환자와 환경을 면밀히 살피고 위험을 예방하며, 적절한 정보 제공으로 환자의 치유 과정에 긍정적 영향을 주는 간호를 실천하겠습니다. 더불어 최신 간호 지식과 기술을 활용하여 전문적 맞춤 간호를 제공하고, 환자와 동료에게 신뢰받으며, 본원의 의료 환경 발전에 기여하는 핵심 간호사로 성장하겠습니다. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 저는 간호사가 되기 위해 다양한 상황에서 환자 중심의 의사소통과 중재 능력을 기르고자 노력해왔습니다. 그 과정에서 발달장애인 대상으로 프로그램 보조 활동에 참여한 경험이 있습니다. 활동 중 일부 대상자는 감각 자극에 민감하여 낯선 환경에서 쉽게 불안해하거나 참여를 거부하는 어려움이 있었습니다. 저는 대상자의 불안 요인을 세심히 관찰하고 공감적으로 반응하여 활동을 이어갈 수 있도록 도왔습니다. 예를 들어, 프로그램 전 사전 안내를 시각 자료로 제공하고, 활동 중에는 짧고 단순한 언어와 손짓을 병행하여 대상자의 이해를 도왔습니다. 그 결과, 대상자는 점차 프로그램에 적응하며 끝까지 활동에 참여할 수 있었고, 다른 대상자들도 긍정적인 분위기 속에서 활동을 이어갈 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 대상자의 특성과 상황을 고려한 맞춤형 중재가 중요하다는 것을 깨달았으며, 이는 간호사로서 환자의 요구를 파악하고 안전하게 간호 중재를 적용하는 데 중요한 역량이 될 것이라 생각합니다. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. 유치원 봉사활동 중 다양한 전공을 가진 봉사자들과 협력하여 아동을 위한 신체활동 프로그램을 제작한 경험이 있습니다. 처음에는 아동이 교실에서 정적인 활동에 치중하는 문제를 발견하고, 동요와 율동을 활용한 신체활동을 기획했으나 발달 단계에 적합한 난이도를 설정하는 데 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 유아교육과, 체육 등 각기 다른 전공을 가진 봉사자들과 서로의 전문성을 반영해 아동의 눈높이에 맞는 프로그램을 완성했습니다. 결과적으로 아동들이 즐겁게 참여할 수 있었고, 학부모와 교사에게 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 경험을 통해 다양한 배경의 구성원이 협력할 때 더 효과적인 결과를 만들 수 있음을 배웠습니다. 따라서 고려대학교안암병원 의료현장에서도 다학제 팀과 협력하여 환자에게 최상의 치료와 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다.(예시: 1. 고대안암병원 / 정신간호학(3주), 아동간호학(2주)) 김포우리병원 / 성인간호학실습1(2주) 국민건강보험 일산병원 / 아동간호학실습1(2주) 경기도의료원 파주병원 / 지역사회간호학실습1(2주) 순천향대학교 서울병원 / 성인간호학실습2(2주) 노원을지대학교병원 / 여성간호학실습(2주) 강동경희대학교병원 / 성인간호학실습3(2주) 경기도의료원 안성병원 / 아동간호학실습2(1주) 안성시 보건소 / 지역사회간호학실습2(1주) 경희대학교의료원 교육협력 참조은병원 / 노인간호학실습(2주)

고려대학교의료원 / 신입간호사 / 2020년

수도권 전문대 / 3.7 / 토익: 790 / 금연서포터즈 / 기타: BLS

[성실한 습관의 결과 ] 가정 환경적으로 정직, 성실, 근면이라는 가훈의 영향으로 성실함을 몸에 배며 성장했습니다. 중, 고교시절, 이러한 특성덕분에 학생회에 소속되어 선생님의 권유로 노인재활 주야간 보호센터에서 봉사하는 기회를 가졌습니다. 일회성으로 그치지 않고 주 1회 정기적으로 센터에서 어르신들의 프로그램 참여와 식사하시는 것을 도와드리며 웃어른을 공경하는 태도와 공손한 어투를 익힐 수 있었습니다. 또한, 타인을 돕는 봉사와 헌신의 의미를 마음에 새기며 간호사라는 직업에 관심이 생겼습니다. 대학에서도 겨자씨 나누미를 통해 노인대상 봉사활동을 지속하며 성실한 사람, 신뢰할 수 있는 사람으로 평가받았습니다. 이러한 평가는 지난 성장과정에서 쌓은 성실한 습관의 결과라고 생각합니다. 이러한 성장과정을 기반으로 간호사에 업무에 대한 소명의식을 갖고 간호를 제공할 것입니다. [지원동기 및 입사 후 계획] 간호학생으로서 실습을 하며 고통을 호소하던 환자에게 치료적 의사소통과 전문적인 간호술을 제공한 후 편안해하는 모습을 보며 간호로 편안함, 더 나아가 행복을 주는 간호사가 되고 싶다고 생각했습니다. 이는 ‘첨단의학으로 인류를 행복하게한다'는 고려대학교 의료원의 비전과 닮아있었고 그 비전에 동참하여 최상의 간호로 행복을 제공하는 간호사가 되고자 지원하게 되었습니다. 간호학과를 전공하며 성인간호학, 정신간호학 등 전공지식을 꾸준히 학습했으며 동아리, 대외활동 등 다양한 활동을 통해 공감하는 의사소통 기술과 협력적인 태도를 익혔습니다. 입사 후, 5년 이내에 전문적인 간호술과 치료적 의사소통 분야에서 잠재력을 펼쳐 신규간호사의 업무능력 향상에 도움을 주며 함께 성장하는 멘토가 되겠습니다. 10년 후, 그동안의 경험을 바탕으로 최상의 간호를 제공하여 고려대학교 의료원에서 인정받는 간호사가 되겠습니다. [원칙적인 성격, 잘하고 싶은 욕심] 원칙을 잘 지키는 성격으로 응급한 상황에서도 체계적으로 신속하게 대응할 수 있습니다. 간호사의 잘못된 대처, 실수가 환자에게는 심각한 생명의 위협이 될 수 있기에 원칙을 지키는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 조직의 원칙을 준수하므로 조직과 잘 융합되는 특성이 있습니다. 겨자씨나누미 동아리에서 총무를 맡아 동아리의 원칙에 따라 지출계획서, 활동 계획서 및 보고서를 작성하였습니다. 그 결과 나누미장학금을 받을 수 있었고 총무 역할을 잘 수행했다는 평가와 신뢰감을 얻을 수 있었습니다. 단점은 욕심이 많다는 것입니다. 잘하려는 욕심으로 맡은 일을 수행할 때에 꼼꼼히 확인하는 습관으로 실수가 적은 편이지만 시간이 오래 걸리는 경우가 종종 있습니다. 핵심기본간호술을 실습하며 잘하고 싶은 욕심에 교수님, 조교님, 동기들에게 수행항목의 근거에 대해 질문을 하고 세세하게 익히며 많은 시간을 들여 연습에 매진했습니다. 끈기있게 숙달한 결과, 술기시험에서 실수없이 시간내에 수행할 수 있었고 좋은 점수를 받았습니다. [회피하지말고 직면하자] 대학생활 중 가장 인상깊은 활동은 농촌 주민을 대상으로 활력징후 측정, 보완대체요법 적용, 교육을 진행했던 농촌 재능나눔 봉사활동입니다. 농촌이라는 낯선 환경에서 봉사활동을 진행하는 것은 처음이라 어떻게 주민에게 만족감을 줄 수 있을지 걱정이 많았습니다. 농촌 주민을 위한 프로그램을 계획하기 위해, 마을 이장님과 소통하여 성별의 비율, 연령대 등을 알아보고 참여가능한 수를 미리 파악했습니다. 적극적으로 수행한 결과 봉사부문에서 우수동아리 상을 받았습니다. 이 경험을 통해 불확실한 미래에 대한 걱정을 회피하지 않고 사전에 계획적으로 준비한다면 좋은 성과를 이뤄낼 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 이 자신감을 기반으로 매사에 적극적인 태도를 가지고 임하게 되었습니다. 이러한 태도를 생활 속에 적용하여 실천하고 있습니다. 매달마다 캘린더에 목표를 적고, 매일 체크리스트를 통해 해야할 일을 점검하는 계획적인 삶을 지속하고 있습니다.

고려대학교 의료원 / 신입간호사 / 2020년

서울여자간호대학교 / 3.05 / 토익: 890 / 금연서포터즈, 언어교환모임, 농촌재능나눔 대학생 활동지원사업 우수 동아리상 / 기타: 기본소생술

본인에 대해 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (2000자) [ 새로운 환경 적응력 Level 100 ] 전학을 많이 다녀 늘 새로운 환경에 적응해야 했습니다. 다른 점을 빠르게 파악해서 준비했고 새 친구들과 어울리기 위해 공통점을 찾아서 항상 먼저 다가갔습니다. 임상실습 또한 모두 다른 병원에 나갔고 적응력을 발휘하여 병동의 차이를 빠르게 파악했고, 2일 내로 적응하여 잘 실습했습니다. [ First Oboe의 책임감 ] 학교를 제외한 저의 첫 조직 생활은 오케스트라였습니다. 유일한 오보에 단원으로서 연습에 항상 참여하였고, 못하거나 실수해서 지휘자 선생님께 혼났던 부분을 체크하고 될 때까지 연습해서 오케스트라의 한 몫을 담당하였습니다. 활동하면서 책임감을 가지게 되었고, 국내와 해외에서 무대 경험을 쌓았고 떨리는 상황 속에서 침착함을 유지하는 방법을 터득하였습니다. [ 이기민 – 오지랖 – 메모습관 = 0 ] 넓은 오지랖이 저의 단점입니다. 그러나 저는 주변 사람과 환경을 빨리 관찰하는 능력이 장점입니다. 관찰력이 뛰어나 평소 지나가는 사람들의 옷, 자세, 생김새를 파악하는 습관이 있어서 실습할 때 큰 도움이 되었습니다. 환자, 보호자와 간호사 선생님이 부탁한 일을 메모했다가 챙겨드렸고, 먼저 센스 있게 챙기는 모습에 칭찬을 많이 받았습니다. 메모하는 습관은 어릴 때 어머니와 제가 이름 붙인 ‘성공일기’에 하루 계획, 완료한 일, 느낌과 다짐을 매일 적으면서 기르게 되었습니다. 아르바이트를 할 때 실수를 줄여 음료를 신속히 만들기 위해, 그날 놓쳤던 점을 메모하고 다음 근무 전에 메모를 읽고 들어가 실수를 줄일 수 있었습니다. 임상 실습을 하면서 노트에 시간마다 할 일이나 산소포화도가 낮아 선생님께 말씀드리기 전 해야 할 것을 적어놓았고, 아침에 항상 머릿속에 되새기고 실습에 임하였습니다. [ 환자, 간호사가 행복한 병원 ] 대학 입학 전에 병원에 입원한 적이 있었습니다. 전문적인 의료인으로서 환자의 상태가 나아지도록 노력하는 간호사를 보고 병원에서 일하고 싶어서 진로를 결정하게 되었습니다. 하지만 너무 바빠서 제 말을 듣지 않는 느낌을 받아서 서운하고 기분이 좋지 않았습니다. 그래서 저는 환자의 말에 귀를 기울이며 간호를 제공하는 간호사가 되기로 결심했습니다. 이후 실습 때 활력징후를 재면서 환자와 이야기를 많이 나누었고 저절로 라포를 형성하게 되었습니다. 그래서 그 환자의 질병 상태를 더욱 파악하기 쉬웠고, 매일 환자의 상태가 호전되는 것을 보며 흥미를 느꼈습니다. [ 성취감이 자신감으로, 자신감은 자존감을 높여주다 ] 활동하고 싶었던 교내 봉사 동아리에 들어가서 이압요법을 수료하고 어르신들에게 봉사하러 다녔지만 어르신들의 반응이 좋지 않았습니다. 또한 수혜자의 수가 턱없이 부족했으며 부원들의 참여가 저조해서 속상하였습니다. 부원들이 가지고 있는 재능을 나누고 동아리를 활발하게 살려보고자 동아리 회장을 자진해서 맡았습니다. 그리고 후배들과 함께 대학생 농촌재능지원사업에 지원하였고 활동내용, 예산, 봉사지 등 모든 사업내용을 직접 기획하였습니다. 팀원들 모두 최선을 다한 덕분에 보건 분야에서 우수 동아리 표창을 받을 수 있었습니다. 동아리의 활동 범위를 넓히니까 후배들도 동아리에 긍정적인 변화를 주기 시작했습니다. 동아리 회장 지원부터 우수 동아리 표창을 받는 그 순간까지의 제 열정과 노력이 조직을 바꾸었다는 것에 엄청난 성취감을 느꼈습니다. 이 성취감은 무엇이든 할 수 있다는 자신감으로 바뀌었고 제 자존감이 향상되었습니다. [ 외국인과 대화하려고 직접 찾아가다 ] 글로벌 함량을 기르기 위해 교내 프로젝트에 참가하였습니다. 회화 실력을 대화를 통해 늘리기 위해 언어교환모임에 월 2회 참여해서 외국인과 영어로 대화를 나눴습니다. 완벽한 문장을 구사하지 못해도 언어와 문화의 장벽을 넘는 데 큰 영향을 주었습니다. 기타치면서 팝송을 부르고, ‘노팅 힐’의 대사를 통해 회화표현을 공부했습니다. 실제 실습에서 미군이 입원했고 저는 활력징후를 측정하면서 이유와 결과를 설명하였습니다. 회화 실력 향상을 위해 현재 영상을 보며 공부하고 있습니다.

고려대학교 안산병원 / 신입간호사 / 2022년

수도권 4년제 / 3.89/4.5 / 대학생 교육기부 쏙쏙캠프 / 기타: BLS provider

1. 고려대학교의료원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. ‘생명존중의 첨단의학으로 인류를 건강하고 행복하게 한다’는 미션을 가진 고려대학교의료원에서 박애 정신을 실천하고자 지원했습니다. 임상실습 시, 항암치료로 외모변화와 구토로 불안해하는 환자분이 있으셨습니다. 환자분의 이야기에 경청하며 불안감을 충분히 표현할 수 있도록 격려하였습니다. 소통하면서 질환으로 인한 통증과 두려움에 공감하게 되었습니다. 저의 경험과 공감능력으로 환자의 입장에서 아픔에 공감하며 행복과 희망을 나누는 따뜻한 간호사가 될 것입니다. 입사 후, 세 가지 목표로 역량을 발휘하겠습니다. 첫째, 신규 간호사 직무교육에 적극적으로 참여하여 빠르게 실무에 적응해 환자분들의 건강과 행복을 최우선의 가치로 두는 의료서비스를 제공하겠습니다. 둘째, 의료진들과 서로 존중하는 조직문화 속에서 협력관계를 유지하여 직무에 최선을 다하겠습니다. 셋째, 최상의 간호제공을 위해 배움의 태도로 전문적인 직무역량을 갖춘 간호사로 성장하여 고려대학교 안산병원과 함께 미래 의학발전에 힘쓰겠습니다. 2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. <요구파악과 즉각적인 대응> 환자의 요구를 파악하고 이에 대한 즉각적인 대응을 할 수 있는 역량을 키우기 위해 노력하였습니다. 시뮬레이션실습 수업에서 통증을 호소하는 환자를 대상으로 팀 간호를 한 경험이 있습니다. 제시된 사례에 맞게 환자의 상태를 파악하고, 사정한 결과에 따라 필요한 간호 술기를 예측하여 우선순위를 세웠습니다. 팀원들과 능숙한 간호 제공을 위해 간호사와 환자 역할을 바꾸어 어떠한 상황에서도 당황하지 않고 올바른 대처와 판단을 내릴 수 있도록 연습했고, 해당 과목에서 우수한 성적을 얻었습니다. 이는 분만실 실습에서 적용할 수 있었습니다. 10시간 넘게 진통이 지속되자 산모분께서 불안해하셨고, 손을 잡아 드리며 정서적 지지를 제공해 드렸습니다. 같이 숫자를 세면서 힘주기와 심호흡을 격려하였고 안정을 찾을 수 있도록 도와드렸습니다. 오랜 진통 끝에 활력징후가 안정되었고, 건강히 출산을 마칠 수 있었습니다. 산모분께서는 학생간호사 선생님이 곁에서 도와주셔서 마음이 좀 안정되었다고 말씀해주셨습니다. 이 역량을 통해 임상에서 어떠한 상황에서든 즉각적으로 환자의 요구를 파악하고 적절한 간호를 제공하겠습니다. 3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다 <소통하는 의료기관> 비대면으로 진행되는 교내 멘토링프로그램의 멘토로 참여하였습니다. 첫 멘토링수업에서 멘티 한 명이 마이크를 꺼두고 집중하지 못하는 모습을 보여주었습니다. 원인을 파악하고자 멘티들에게 개별적으로 연락해 의견을 물어보았습니다. 딱딱한 분위기라는 피드백을 수용하여, 지루한 수업이 아닌 유머러스한 분위기 속에서 자유롭게 소통할 수 있는 수업을 만들었습니다. 또한 체계적인 수업을 위하여 학습계획안을 멘티들에게 공유하였습니다. 집중력을 높이기 위해 멘티와 멘토 모두 학습 일지를 작성하고, 다음 수업까지 질문을 만들어오는 규칙을 정했습니다. 해결 방안을 찾기 위해 소통하며 노력했기에 팀원들의 적극적인 참여를 이끌 수 있었습니다. 그 결과 회차를 거듭할수록 높은 집중력과 참여율을 보여주었고, 최우수상이라는 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 어떠한 환경에서도 구성원들의 의견을 적극적으로 수용하고 존중하여 협력관계를 유지하고, 환자들에게 신뢰받는 의료기관으로 인정받겠습니다.

고려대학교 안산병원 / 신입간호사 / 2024년

서울 4년제 자대무 / 3.87 / 종합병원 1년 / 토익 815점 / 간호사,NCLEX

고려대학교 안산병원에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떻게 역량을 발휘할 것인지 구체적으로 기술해 주세요. 고려대학교안산병원은 ‘생명존중의 미래학교로 인류를 건강하고 행복하게 한다.’라는 슬로건 아래 배려와 존중으로 함께하며 전문적인 간호를 제공하는 최적의 환경이라고 생각합니다. 군포병원에서 자원봉사 활동을 하며 환자 중심으로 다가가는 간호의 중요성을 직접 체감할 수 있었습니다. 이러한 경험은 간호사 개인의 성장뿐만 아니라 환자에게도 더 나은 간호를 제공하는 원동력이 된다고 믿습니다. 저 또한 존중과 소통이 활발한 환경에서 간호사로서 자부심을 가지고 환자 중심의 전문적인 간호를 실천하고 싶어 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 신규 간호사 교육을 성실히 이수하여 기본에 충실한 간호사로 성장하겠습니다. 5년 후에는 임상간호의 전문성을 확보하고 후배간호사를 위한 든든한 프리셉터로 성장하겠습니다. 10년 후에는 주요 간호 실무 개발에 참여하여 고려대학교안산병원이 최고의 병원으로 자리매김하는 데 성심을 다하겠습니다. 간호사가 되기 위해 어떤 노력을 했는지 그 과정과 이후 어떤 성과를 이루었는지 직무중심으로 기술해 주세요. 종합병원 중환자실에서 10개월 넘게 근무하면서 내과와 외과 환자를 포함해 다양한 환자 케이스를 경험하였고 이를 통해 질환별 간호중재는 물론 응급상황 대처능력을 기를 수 있었습니다. 특히 신경계 질환이나 외상으로 인해 중증 상태에 있는 환자들을 집중적으로 치료하며 뇌졸중 환자들의 의식수준, 뇌압(ICP) 변화 등을 면밀히 모니터링하였습니다. 또한 GCS 평가, pupil size 및 response 사정 등 중환자실 중재 수행 경험을 쌓았습니다. 학업적으로는 3교대 근무를 병행하면서 대학교 조별과제와 학업에 성실히 임하며 학과에서도 성실함을 인정받았습니다. 시험 준비과정에서 최신 간호 이론과 근거 중심 간호중재를 학습하며 전문적인 간호역량을 키우는 데 도움이 되었습니다. 특히 시뮬레이션 실습은 단순 암기가 아닌 상황 판단과 문제 해결 능력을 요구했기 때문에 복잡한 임상 상황에서도 신속하게 판단하는 능력을 갖추는 데 도움이 되었습니다. 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)이 있는 의료 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 할 것인지 구체적으로 기술해 주세요. 모든 구성원이 환자 한 사람의 인격과 상황을 존중하며, 환자의 목소리에 적극적으로 경청하는 소통문화가 필요합니다. 구체적으로 환자와 보호자에게는 충분한 설명과 교육을 제공하여 치료용어를 최소화하고 환자의 상태와 치료 과정에 맞춘 쉬운 언어를 활용하여 이해를 돕도록 합니다. 중요한 내용은 반복해서 전달하고 보호자와 환자의 이해도를 확인하는 과정이 필요합니다. 의료진과 동료 간에도 서로의 생각과 감정을 배려하는 태도가 필요하다고 생각합니다. 환자의 곁에서 돌봄을 제공하는 의료진 간에는 신뢰를 바탕으로 한 협력이 중요하며, 서로의 전문성을 존중하고 겸손한 자세로 배우며, 실수를 두려워하지 않고 공유하는 문화가 필요합니다. 또한 각자의 역할과 책임을 구체적으로 분담하여 혼선을 줄이고, 정기 회의를 통해 문제를 해결해 나가는 과정이 필요하다고 생각합니다.

고려대학교병원(안산) / 신입간호사 / 2025년

지자유 / 3.8 / 토익910점 / 봉사 32시간, 봉사 동아리 / BLS, 컴활2급

고려대학교 안산병원 자기소개서 1. 고려대학교 안산병원에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떻게 역량을 발휘할 것인지 구체적으로 기술해주세요. 첨단의학으로 인류의 건강을 선도하는 고려대학교 안산병원에서 환자를 향한 진실한 열정으로 신뢰받는 간호를 실천하고자 지원하였습니다. 실습 당시 간호 업무와 의료장비를 면밀히 관찰하며 능동적으로 학습한 결과, 정맥 및 피하주사 등의 술기를 직접 수행하며 실무 감각을 익혔습니다. 이러한 적극적인 태도를 바탕으로 입사 후 세 가지 목표를 실현하겠습니다. 첫째, 선배 간호사의 가르침을 빠르게 흡수하고 부족한 부분은 끊임없이 보완하여 전문성을 확보하겠습니다. 둘째, 환자와 보호자의 니즈를 세심하게 파악하는 배려의 소통을 실천하고, 다학제 간 효율적인 팀워크를 발휘하겠습니다. 셋째, 축적된 역량을 후배에게 공유하여 건강한 간호 문화를 조성하겠습니다. 현재에 안주하지 않고 끊임없이 발전하여 고려대학교 안산병원의 든든한 버팀목이 되겠습니다. 2. 간호사가 되기 위해 노력한 과정과 이후 어떤 성과를 이루었는지 직무중심으로 기술해주세요. (1000자) 교내 시뮬레이션 실습을 통해 고위험 환자 간호 상황에서의 대처 능력과 의사소통 역량을 강화했습니다. 초기에는 돌발 상황에 당황하기도 했으나, 질병 및 약물 정보를 철저히 학습하고 대상자 눈높이에 맞춘 정서적 지지 방법을 훈련했습니다. 이를 통해 근거 기반의 설명이 환자와 보호자에게 깊은 신뢰와 안정을 줄 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 역량은 아동간호학 실습 현장에서 성과로 이어졌습니다. 당시 보호자가 환아의 수면을 이유로 활력징후 측정을 거부했을 때, 저는 단순히 원칙을 내세우기보다 환아의 상태를 사전에 파악한 데이터를 바탕으로 설득했습니다. 폐렴으로 인한 발열과 해열제 투여 경과 확인의 중요성을 논리적으로 설명하는 동시에, 환아가 깨지 않도록 손전등을 사용하여 조심스럽게 측정하겠다는 대안을 제시했습니다. 결국 보호자는 저의 전문성과 배려에 신뢰를 보이며 측정에 동의하셨습니다. 이 경험을 통해 철저한 환자 파악이 간호의 시작임을 배웠으며, 상대의 입장을 이해하는 공감 능력과 상황에 맞는 의사소통 능력을 함양할 수 있었습니다. 입사 후에도 전문성과 공감을 바탕으로 예기치 못한 상황을 유연하게 해결하는 간호사가 되겠습니다. 3. 다양한 구성원들이 있는 의료환경 속에서 어떻게 팀워크와 협력을 발휘할 것인지 구체적으로 기술해주세요. (500자) 지역사회간호학 실습 중 보건 교육을 진행하며 팀원들과 유기적으로 협력하여 교육의 질을 높인 경험이 있습니다. 저는 실물 자료 제작 담당이었지만, 전체 준비 과정을 살피며 텍스트 위주의 PPT 자료가 대상자인 장애인과 치매 환자들의 이해도를 낮출 수 있음을 발견했습니다. 팀원의 기여를 존중하는 마음을 담아 장점을 먼저 언급한 뒤, 이미지와 동영상 활용을 제안하며 관련 자료를 직접 찾아 공유했습니다. 이러한 배려 섞인 피드백은 팀원과의 신뢰를 두텁게 했습니다. 또한 발표 현장에서는 전체 흐름을 숙지하고 있다가 동료가 막히는 부분에서 즉시 도움을 주어 교육을 매끄럽게 완수했습니다. 입사 후에도 동료의 전문성을 존중하는 경청과 배려의 소통을 실천하겠습니다. 나의 업무에만 국한되지 않고 동료의 어려움을 함께 짊어지는 책임감 있는 자세로 조화로운 조직 문화를 조성하고, 환자에게 최상의 간호 시너지를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 작성해주신 원문의 핵심 에피소드들을 고려대학교 안산병원의 인재상에 맞춰 전문성과 협동심이 돋보이도록 정제했습니다. 건승을 빕니다!

고려대학교안산병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 전문대 재단병원 유 / 4.15 / 토익 750점 / 어학연수 1개월, 교내 튜터링 최우수상, 환자안전기초과정 이수, BDLS 이수, 전문기술인재장학금 1년, 병원 견학(용인세브란스), 해부실습 / KBLS, 컴활2급

## 고려대학교안산병원 자기소개서 **1. 지원동기와 입사 후 어떻게 역량을 발휘할 것인지 (최대 500자)** 고려대학교 안산병원이 환자의 건강과 행복을 최우선으로 여기며 인류의 건강한 삶에 이바지하는 모습에 깊이 공감하여 지원했습니다. 특히 연구 중심 병원으로서 미래 의료 혁신을 이끌어가는 점은 제가 추구하는 전문성과 도전적 가치에 부합하는 최적의 환경이라 확신합니다. 저는 환자의 어려움 속에서 작은 변화를 만들어내는 것을 간호의 본질이라 믿습니다. 실습 중 입원 환경에 불안을 느끼셨던 환자분께 적극적인 경청과 세심한 적응 지원을 통해 마음을 열었던 경험은, 환자 중심의 노력이 치료의 시작임을 깨닫게 해주었습니다. 입사 후, 임상 현장에서 정확한 우선순위 판단 역량을 강화하여 안전한 간호를 수행하겠습니다. 또한, 익숙한 업무도 비판적인 시각으로 바라보며 개선점을 찾고 끊임없이 연구하겠습니다. 환자에게는 신뢰받는 간호사로, 동료에게는 긍정적인 협력자로 거듭나 고려대학교 안산병원의 발전에 기여하겠습니다. --- **2. 간호사가 되기 위해 노력한 과정과 어떤 성과를 이루었는지 직무중심으로 기술 (최대 1000자)** **[환자의 비언어적 표현을 읽어내는 세밀함]** 환자 맞춤형 간호를 제공하기 위해 임상 실습마다 세심한 관찰력을 기르는 데 집중했습니다. 특히 언어 소통이 제한된 중환자실 실습은 이러한 역량의 중요성을 체감하는 계기가 되었습니다. 기관절개술로 인해 말씀을 하실 수 없던 환자분이 침상 난간을 반복적으로 치는 것을 발견했습니다. 이를 단순한 습관으로 치부하지 않고 환자의 안위와 관련된 신호로 판단하여 표정과 행동을 종합적으로 살폈습니다. 환자의 눈높이에 맞춰 불편 사항을 확인한 결과, 침상 각도 조절을 원하신다는 것을 파악해 즉시 조치해 드렸습니다. 이 경험을 통해 작은 신호를 놓치지 않는 민감한 반응이 환자의 요구를 조기에 파악하고 안위를 지키는 핵심임을 배웠습니다. **[환자 안전을 선도하는 능동적 학습자]** 어떤 상황에서도 문제점을 발견하고 해결책을 모색하는 능동적인 간호사가 되고자 노력했습니다. 아동간호학 실습 중 폴대를 타고 노는 환아를 목격하고 즉각적인 낙상 위험을 인지했습니다. 이를 수간호사 선생님께 보고하는 데 그치지 않고, 환아의 눈높이에 맞춘 이야기 형식의 낙상 예방 교육을 직접 시행하여 실질적인 행동 변화를 이끌어냈습니다. 나아가 안전 관리의 전문성을 높이기 위해 '환자 안전 기초과정'을 자발적으로 수강했습니다. 이를 통해 안전 원칙과 체계적인 개념을 습득하였고, 실제 현장에서 위해 요인을 사전에 차단하는 구체적인 방법론을 익혔습니다. 이러한 노력의 결과로 단순한 업무 수행자가 아닌, 환경 전체의 안전을 관리하는 역량을 갖추게 되었습니다. 입사 후에도 이러한 능동적 태도를 바탕으로 고려대학교 안산병원의 안전 문화를 강화하는 데 앞장서겠습니다. --- **3. 다양한 구성원들이 있는 의료환경에서 어떻게 팀워크와 협력을 발휘할 것인지 구체적으로 기술 (최대 500자)** 의료 현장은 다양한 전문가가 협업하는 환경인 만큼, 상호 존중과 명확한 소통이 필수적입니다. 실습 당시 프로그램 준비 중 '속도'와 '원칙'을 각각 중시하는 팀원 간 의견 차이가 있었습니다. 저는 중재자로서 각자의 강점을 분석해 역할 분담을 제안했습니다. 기획과 피드백이 중요한 단계는 원칙 중심의 팀원이, 빠른 실행이 필요한 실무는 효율성 중심의 팀원이 맡도록 조정했습니다. 이를 통해 갈등을 해소하고 최적의 성과를 냈던 경험은 협력의 시너지를 배울 수 있는 기회였습니다. 입사 후에도 동료의 의견을 경청하고 존중하는 자세로 팀워크를 강화하겠습니다. 환자 정보와 간호 상황을 정확하고 투명하게 공유하여 팀원 간의 신뢰를 구축하고, 유연한 소통을 통해 의견 차이를 조율하겠습니다. 다양한 직종과의 긴밀한 협력을 통해 환자 중심의 최적화된 치료 환경을 조성하고, 팀 전체의 간호 질을 높이는 데 기여하겠습니다.

고려대학교 안산병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 4년제 자대무 / 4.2 / 토익 700점 / 보건의료통합봉사회, 과대표 / BLS

1. 고려대학교 안산병원 1) 고려대학교 안산병원에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떻게 역량을 발휘할 것인지 구체적으로 기술해주세요. 의료 혁신을 선도하는 고려대학교 안산병원에서 환자 중심의 전인적 치료를 기반으로 최상의 간호를 전달하고자 지원하였습니다. 아동병동 실습에서 보호자들의 걱정을 완화하고자 타진법 관련 교육을 진행한 경험이 있습니다. 실습 팀원과 협력해 실습 교수님의 조언과 전공서적을 살피며 타진법 소책자를 제작했고, 수간호사 선생님의 허락을 받은 후 배포했습니다. 보호자들의 걱정에 귀 기울이고 공감했으며 올바른 타진법 손동작을 함께 해보면서 불안을 덜어드렸습니다. 이 과정에서 환자와 보호자의 마음에 경청하며 신뢰를 형성하는 간호의 중요성을 깨달았습니다. 고려대학교 안산병원은 마스터플랜에 따라 환자 중심의 진료 환경을 극대화하며 중증 질환 특화병원으로 경기 서남부 유일 상급종합병원으로서 끊임없는 발전을 이루고 있습니다. 입사 후 직무 교육을 성실히 이수하며 간호 지식을 습득하겠습니다. 또한 간호 질 향상을 위한 임상 연구에 적극 참여하여 전문 지식을 갖추어 환자, 보호자와 함께하는 간호를 제공하겠습니다. 2) 간호사가 되기 위해 노력한 과정과 이후 어떤 성과를 이루었는지 직무중심으로 기술해주세요. [섬세한 관찰력으로 환자 중심 간호] 4학년 때 정신병동 실습 중, 섬세한 관찰력으로 환자와 라포를 쌓은 경험이 있습니다. 환자분은 혈압을 측정할 때 유난히 거부감을 보이며 자리를 피하는 경우가 많았습니다. 먼저 측정 거부의 원인 파악이 우선이라고 생각했습니다. 환자 차트를 통해 고혈압 병력을 확인했고, 평소 양치 직후나 가벼운 움직임 후에 혈압측정을 부담스러워하는 모습을 관찰했습니다. 환자의 심리적 부담 완화를 위해 매일 웃는 얼굴로 인사를 건네고 하루 일과를 여쭤보며 친밀감을 쌓았습니다. 혈압 측정 전에는 걷기 운동 여부를 확인하고 15분 정도 휴식을 권하자 거부감 없이 혈압측정에 응하셨습니다. 2주간 대화를 나누며 환자분이 이전에 마사지사로 일하셨던 이야기와 함께 손 마사지 방법을 알려주셨습니다. 이 과정에서 환자의 웃는 모습을 보면서 이해와 공감에서 출발하는 간호가 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 입사 후 환자가 말로 표현하지 않는 불안, 긴장 등 작은 변화도 놓치지 않고 파악하며 환자 중심 간호를 실천하는 간호사가 되겠습니다. [따뜻한 눈 맞춤, 세심한 돌봄] 보건의료통합봉사회에서 2023년 하반기 자원봉사자로서 의료봉사에 참여한 경험이 있습니다. 의료사각지대의 어르신들 대상으로 재가방문하여 건강상태 확인, 건강 관련 용품키트를 나누어 주는 활동이었습니다. 혈당, 혈압측정과 함께 지병, 약 복용, 병원 정기검진 여부를 나눈 대화 바탕으로 보고서를 작성해 기관에 전달했습니다. 혼자 지내는 어르신이 대부분이어서 건강뿐만 아니라 일상 이야기를 나누며 마음의 빈자리를 채워 드리고자 했습니다. 추운 겨울날 방문했을 때는 아랫목을 내어주시며 따뜻한 말을 건네주셨고 운동, 취미, 자녀들 이야기에 서로의 눈을 마주치며 소통하였습니다. 이 과정에서 어르신들의 건강과 마음 상태를 함께 살피며 대화하는 방법을 터득했습니다. 입사 후 따뜻한 눈 맞춤과 세심한 경청을 바탕으로 건강 돌봄을 실천하는 간호사가 되겠습니다. 3) 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배, 동료 등)들이 있는 의료환경 속에서 어떻게 팀워크와 협력을 발휘할 것인지 구체적으로 기술해주세요. [팀을 하나로 만드는 공감 소통] 3학년 간호연구 팀 과제를 수행하며 공감을 기반으로 쌍방향 소통의 가치를 배운 경험이 있습니다. 조원들과 통계 프로그램을 사용하면서 예측과 다른 결과가 나와 모두 막막함을 느꼈습니다. 먼저 조원들의 어려움과 해결 방안에 경청하며 나온 의견을 공유했습니다. 이후 투표를 진행한 결과 만장일치로 코딩한 내용과 통계 처리 과정의 분량을 나눠 재점검하기로 결정했습니다. 그 결과 코딩한 변수 값과 프로그램에 입력한 변수 값이 모두 반대로 입력된 것을 발견했습니다. 오류 재발 방지를 위해 다른 조나 담당교수님께 질문하며 수정하자고 제안했습니다. 통계 결과의 이해가 어려운 조원을 위해서는 유의미한 결과 값은 노란색으로 표시하고 상관관계 결과를 작성한 엑셀 파일을 공유하며 부담을 덜어주었습니다. 결과적으로 조원들과 협업하여 기한 내에 과제를 완성했습니다. 입사 후 상호존중을 바탕으로 팀원이 어려움을 느낄 때 공감하며 능동적으로 해결에 나서는 간호사가 되겠습니다.