고려대학교 구로병원 합격 자소서 검색 결과

고려대 안암병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 국립대 자대무 / 4.01 / 토익 905점 / 동아리 회장, 봉사 77시간, 학생회 / KALS, BLS

1. 고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 제가 가진 세심함과 따스함으로 고려대학교 안암병원의 ‘사람이 중심이 되는 병원’이라는 가치 실현에 기여하고자 지원했습니다. 저는 세심히 마음까지 살피는 간호를 실천하고자 노력해왔습니다. 실습 중 제왕절개를 앞둔 산모가 “괜찮다”라고 말하면서도 식사를 거의 하지 않고 초조한 모습을 보인 적이 있습니다. 조용히 다가가 대화를 시도하자 “수술이 무서워 밥을 못 먹겠다”라며 속마음을 털어놓으셨습니다. 저는 수술 전후 절차를 설명하고 이야기를 경청하며 안심시켜드렸습니다. 이후 산모는 식사를 하시며 “덕분에 한결 낫다”라며 웃음을 보이셨습니다. 이처럼 따뜻한 시선을 임상에서도 이어가겠습니다. 대상자의 비언어적 반응에 민감하게 주의를 기울이고 신뢰를 형성하는 간호를 실현하겠습니다. 입사 후에도 이러한 따스한 시선과 공감을 잃지 않고 대상자의 신체적·정서적 요구를 세심하게 살피겠습니다. 대상자와 가족의 목소리를 치유의 출발점으로 삼아 함께하며, 눈높이에 맞춘 설명으로 안심하고 치료에 전념할 수 있는 환경을 만들겠습니다. 2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지, 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 환자 안전을 지키는 간호사가 되기 위해 전공 수업에서 배운 이론을 실제 임상 상황에 적용하고자 노력했습니다. 실습 전 병동 주요 질환의 병태생리와 간호 중재를 학습하며 대상자의 상태 변화를 빠르게 알아차리고 근거에 기반한 판단을 할 수 있도록 준비했습니다. 그 결과 실습 중 저혈당을 조기에 발견해 중재한 경험이 있습니다. 당뇨가 있는 대상자가 침상에 앉아 어지러워하는 모습을 발견했고, 손대지 않은 식판과 축축한 피부를 보고 수업 시간에 배운 저혈당 증상이 떠올라 즉시 간호사 선생님께 보고했습니다. 혈당을 측정한 결과 55mg/dL로 확인되어 신속히 오렌지 주스를 섭취하도록 돕고, 저혈당 증상과 예방법을 설명드렸습니다. 이 경험을 통해 이론 지식을 실제 상황에 연결해 신속히 판단하고 중재할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 또한 현장에서는 전문성을 갖춘 상황 판단력이 중요함을 배웠습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 임상 경험을 통해 환자 안전과 경험의 새로운 기준을 실현하는 간호사가 되겠습니다. 3. 의료환경에서 다양한 구성원들과 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 저는 협력이란 구성원들의 어려움을 보완하며 함께 목표를 이루어내는 것임을 실습 경험을 통해 배웠습니다. 실습 중 조원과 함께 간호과정을 작성하던 중, 조원이 환자 접촉에 어려움을 느껴 정보 수집에 소극적인 모습을 보였습니다. 저는 조원이 역할을 잘 수행할 수 있도록 먼저 다가가 질문 리스트를 공유하고 시범을 보여 병실 환경에 익숙해질 수 있도록 도왔습니다. 이후 함께 활력징후표와 식사량 기록지를 분석하며 필요한 항목을 정리해 문진을 유도하자, 조원은 점차 자신감을 되찾아 적극적으로 참여했습니다. 사례 발표 후 교수님께서는 “논리적이고 구체적이다”라는 평가를 해주셨고, 조원 또한 “함께해줘서 자신감을 찾았다”라며 고마움을 전했습니다. 이 경험을 통해 협력이란 각자의 역할만 수행하는 것이 아니라 서로의 부족한 부분을 함께 채워 전체를 완성해 가는 과정임을 배웠습니다. 실습에서 배운 협력의 자세를 바탕으로 다양한 구성원들과 적극적으로 소통하고 협력하여 환자 안전과 간호의 질을 높이는 최상의 결과를 만들어가겠습니다.

고려대 안암병원 / 신입간호사 / 2025년

지자유 / 4.13 / 토익 900점 / 요양병원 봉사 160시간, 학생회, 동아리, 교육연구장학생 / bls, 컴활 2급, 치매예방지도사 1급, 노인 상담사, 노인 체육지도자 1급

고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 고려대 안암병원은 연구중심병원으로서 첨단 암 치료, 심뇌혈관 진료 등에서 선도적 위치를 지니고 있습니다. 또 디지털 헬스케어 시스템과 다학제 협진을 통해 빠르게 변화하는 의료환경에 능동적으로 대응하고 있습니다. 이처럼 혁신적이고 진취적인 간호 환경은 제 성장 목표와 맞닿아 있습니다. ‘안되면 될 때까지’라는 신념으로 학업에 몰두하여 교수님의 교육연구장학생으로 선발된 경험이 있습니다. 단순한 학업 성취에 그치지 않고 관련 사례를 체계적으로 분석하며 임상적 사고력을 습득했습니다. 또한 장학생으로 근무하며 교수님과 선배, 동료들과 적극적으로 소통하고 교육자료를 정리하며 배움을 확장했습니다. 입사 후 신입간호사 교육 프로그램에 참여하여 업무 프로세스를 빠르게 익히고 3년 차에는 프리셉터로서 후배 간호사의 성장을 지원하겠습니다. 이후 전문간호사 자격을 취득하여 임상 현장에서 능력을 발휘하겠습니다. 이를 통해 본원의 ‘ACTS’ 비전에 부합하는 간호사로 성장하겠습니다. 고려대 안암병원만의 차별적 강점이 무엇이라고 생각하나요? 연구중심병원이라는 점이 본인에게 어떤 의미가 있나요? 연구 중심병원은 환자 치료와 간호 수준을 끌어올리는 기반이라고 생각합니다. 교수님의 교육연구장학생으로 활동하며, 함께 자궁근종 사례를 분석하고 자료를 정리했던 경험이 있습니다. 단순 자료 정리가 아닌, 환자 치료 성과와 연결된 연구 결과를 학습하며 연구가 환자에게 직접 영향을 준다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도 QI 활동이나 연구 기반 프로젝트에 적극 참여해, 간호 수준을 향상시키는 데 기여하겠습니다. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 환자 안전을 위해 위기 상황 속 침착한 판단력과 팀 협력을 발휘하는 역량을 길러왔습니다. 이를 위해 시뮬레이션 문제중심학습에 적극 참여하며, 단순한 지식 습득이 아닌 임상 실무 능력을 갖추고자 노력했습니다. 신생아 전동 사례에서 비타민 K 근육주사 후 산소포화도가 급격히 저하되었습니다. 저는 활력징후와 폐음을 청진하며 호흡 상태를 평가했고, 처방이 난 후에는 기도를 확보하여 환아를 안정시켰습니다. 동시에 팀원은 의사 보고와 산소 공급 준비를 맡으며 각자의 역할을 신속히 수행했습니다. 이처럼 책임감 있게 자신의 역할을 수행하고, 필요한 정보를 수시로 공유한 덕분에 환아의 상태를 빠르게 안정시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 근거에 기반한 침착한 판단, 팀 내 협업, 책임감 있는 태도가 환자 안전을 지키는 핵심임을 깨달았습니다. 고려대 안암병원에서도 작은 변화도 놓치지 않고, 근거 기반 간호를 실천하며 환자 안전 및 의료 질 향상에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.(483) 협업에서 가장 중요한 것은 체계적인 역할 분담과 소통이라고 생각합니다. 학생회 사무국 차장으로 활동하며 총학생회 감사를 준비할 당시, 소통 부족으로 인한 일부 자료가 누락된 적이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 2주마다 전체 부서 화상 회의를 제안하고, 업무 현황을 문서화하여 공유하는 체계를 마련했습니다. 부족한 부분은 함께 보완하고, 협업 과정을 체계화한 결과, 감사 준비의 완성도를 높이고 동일한 실수를 반복하지 않을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력은 단순한 의견 교환이 아니라, 빠짐없이 정보를 공유하고 각자의 역할을 명확히 조율하는 것임을 깨달았습니다. 이를 기반으로 임상 실습에서도 환자의 상태를 빠짐없이 보고하며, 작은 정보가 환자의 안전에 큰 영향을 준다는 것을 체감했습니다. 체계적인 협업 경험과 실습으로 형성한 신속히 정보를 공유하는 습관을 기반으로 고려대 안암병원의 다학제 협력 환경에서 환자와 팀원 모두에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. (예시: 1. 고대안암병원 / 정신간호학(3주), 아동간호학(2주)) 동국대학교 일산병원 / 성인간호학(4주), 간호관리학(2주), 아동간호학(1주), 정신간호학(1주), 여성간호학(1주) 동국대학교 경주병원 / 성인간호학(3주), 아동간호학(2주), 여성간호학(2주), 정신간호학(1주) 경주시 보건소 / 지역사회간호학(2주) 경주시 주민건강지원센터(1주) / 지역사회간호학(1주) 경주시 한마음정신보건재활센터 / 정신간호학(1주) 경주시립노인전문요양병원 / 노인간호학(1주)

고려대학교병원 / 신입간호사 / 2024년

울산대학교 / 3.94 / 3차대학병원 2개월, 2차병원 2개월 / 토익 870점 / 봉사활동 30시간 / 간호사

고려대학교 안산병원에 지원하게된 동기와 입사 후 어떻게 역량을 펼칠 것인지 구체적으로 기술해주세요. [정서적 지지를 실천하는 간호사] 고려대학교 안산병원은 지역사회 공공의료를 선도하고 중증환자 중심의 전문 진료를 실현해가는 기관으로, 간호사로서 성장하기에 이상적인 환경이라고 생각되어 지원하게 되었습니다. 학창 시절 어머니께서 갑상선암 치료를 받으시던 경험은 저에게 간호의 본질에 대해 깊이 고민하게 한 계기가 되었습니다. 단순한 처치 이상의 정서적 지지가 환자의 회복과 삶의 질에 미치는 영향을 몸소 느끼며, ‘마음을 돌보는 간호’의 중요성을 깨달았습니다. 이후 간호·간병통합서비스 병동 실습 중 보호자 없이 입원한 환자들에게 말벗이 되어드리고, 기본 욕구에 섬세하게 반응하며 환자의 심리적 안정을 도왔던 경험은 간호사로서의 보람을 느끼게 했습니다. 입사 후에는 환자의 상태를 전문적으로 이해하고, 공감과 소통을 바탕으로 신뢰를 형성하며 환자 중심의 간호를 실천하겠습니다. 지속적인 자기개발과 병원 교육 프로그램 참여를 통해 임상역량을 키우고, 정서적 지지를 실현하는 간호사로 성장하겠습니다. 간호사가 되기 위해 어떤 노력을 했는지 그 과정과 이후 어떤 성과를 이루었는지 직무중심으로 기술해주세요. 간호사를 향한 끈기와 경험 간호사가 되겠다는 확신 하나로 공대를 자퇴한 후 간호학과에 입학했습니다. 생명과학 기초 지식이 부족해 처음에는 어려움이 있었지만, 매일 복습하고 이해되지 않는 부분은 교수님께 질문하며 성장해 나갔습니다. 이러한 끈기가 전공 수업을 따라가고 실습에서 전문성을 발휘하는 기반이 되었습니다. 병동 실습 중 구강암 수술 후 의사소통이 어려운 환자를 돌본 경험이 특히 기억에 남습니다. 환자가 손짓과 표정으로 불편함을 표현하는 신호를 놓치지 않고, 볼펜과 메모지를 활용해 소통을 시도했습니다. 덕분에 객담이 문제임을 알게 되었고, 담당 선생님과 신속하게 협력해 구강 흡인 간호를 제공할 수 있었습니다. 환자는 불편함이 크게 줄었고 감사 인사를 받을 수 있었습니다. 이 경험은 환자의 미세한 변화를 관찰하고 빠르게 대처하는 것이 환자의 회복에 얼마나 중요한지 깨닫게 해주었습니다. 앞으로도 전문 지식과 관찰력을 바탕으로 환자분께 맞는 간호를 책임감 있게 실천하겠습니다. 다양한 구성원(환자,보호자,의료진 및 선배동료 등)들이 있는 의료환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력할 것인지 구체적으로 기술해주세요. [효율적인 교육을 위한 협업과 소통] 직장에서 다양한 구성원이 함께하는 조직에서 원활한 소통과 협력이 얼마나 중요한지 깊이 깨달았습니다. 특히 빠르고 바쁜 환경에서 새로운 동료들이 업무에 잘 적응하지 못하는 어려움을 경험했습니다. 초기에는 교육이 자주 중단되고, 체계적인 교육자료가 부족해 어려움이 많았습니다. 이 문제를 해결하고자 교육팀과 협력해 효율적인 교육자료와 커리큘럼 개발에 참여했습니다. 저는 주변 시설 안내와 외국어 가이드를 맡아, 누구나 쉽게 이해하고 실무에 바로 적용할 수 있도록 내용을 체계적으로 정리했습니다. 그 결과 교육의 이해도와 효율성이 크게 향상되어 동료들의 업무 적응 시간이 단축되었고, 교육 부담도 줄어들었습니다. 이를 통해 ‘역지사지’의 마음가짐, 즉 동료 입장에서 생각하고 공감하는 태도가 협업의 출발점임을 깨달았습니다. 입사 후에도 다양한 직종과 직급의 동료들과 열린 마음으로 소통하며, 환자 중심 팀워크를 다져가는 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 추가질문 : 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재해 주시기 바랍니다. 울산대학교병원 / 성인간호학 실습(4주), 아동간호학 실습(1주), 여성간호학 실습(1주) 서울아산병원 / 성인간호학 실습(4주), 여성간호학 실습(1주), 아동간호학 실습(1주), 간호관리학(1주)

고려대학교 안산병원 / 신입간호사 / 2024년

선문대학교 / 4.11 / 토익 700점 / 학생회, 헌혈 은장 / kals, 컴활 2급, 킥복싱 1단

1. 고려대학교의료원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내) 고려대학교 안산병원은 제가 추구하는 간호 가치관이 실현되는 최적의 터전입니다. 저는 단순히 질병을 치료하는 것을 넘어, 환자의 삶 전반을 어루만지는 고대 안산병원의 행보에 깊이 공감하며 병원과 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. 학창 시절 참가한 ‘교내 간호술기 경진대회’에서 ‘심정지 환자 응급처치 및 기도 관리 시나리오’를 직접 설계하며 실전 역량을 쌓았습니다. 급박한 시뮬레이션 상황 속에서 환자의 상태 변화를 예리하게 관찰하고, 핵심 술기의 우선순위를 신속하게 결정하는 과정을 주도했습니다. 이러한 경험을 통해 다진 냉철한 임상적 추론 능력과 판단력은, 중증 환자 비율이 높고 매 순간 긴박한 판단이 요구되는 고대 안산병원의 임상 현장에서 즉각적인 성과로 발현될 것입니다. 입사 후에는 고대 안산병원이 보유한 KALS-EP 교육기관이라는 독보적인 인프라를 적극 활용하여, 어떤 응급 상황에서도 당황하지 않는 숙련된 전문 간호사로 거듭나겠습니다. 2. 간호사가 되기 위해 노력한 과정과 이후 어떤 성과를 이루었는지 직무중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1,000자 이내) [데이터를 통찰하는 분석력과 문화적 감수성을 갖춘 실천적 간호] 간호사는 객관적 데이터에 근거한 비판적 사고와 다양한 환자군에 대한 포용적 실천력을 겸비해야 한다고 확신합니다. 저는 학부 시절 다음의 두 가지 핵심 프로젝트를 통해 고대 안산병원의 ‘첨단 의료’와 ‘전인적 간호’에 부합하는 역량을 증명했습니다. 첫째, 학문적 탐구를 통해 근거 기반 간호의 고도화된 기초 역량을 확립했습니다. 교내 학술제 논문 프로젝트에서 자료 분석 팀장을 맡아 ‘장기기증 및 사전의료의향서에 대한 지식 수준과 태도’를 주제로 500여 명의 대규모 표본 연구를 주도했습니다. 통계 도구를 활용해 지식의 깊이가 실제 기증 의사라는 행동 변화로 전이되는 임상적 유관성을 정밀 분석했습니다. 특히, 단순 정보 제공보다 ‘심리적 장벽 해소’를 포함한 맞춤형 교육 프로토콜이 행동 변화의 핵심 변수임을 도출하여 학술제 우수상을 수상하는 성과를 거두었습니다. 이 과정에서 배양한 데이터 문해력은 입사 후 고대 안산병원의 중증 환자가 나타내는 미세한 지표 변화를 과학적 근거로 사정하고, 최적의 간호 중재를 도출하는 데 핵심 자산이 될 것입니다. 둘째, 문화적 다양성을 고려한 건강 증진 프로그램을 기획하여 실천적 간호 역량을 발휘했습니다. 교내 유학생들의 건강 관리 사각지대를 해소하고자 ‘외국인 유학생 맞춤형 셀프 케어프로그램’을 직접 기획하고 운영했습니다. 한국 의료 체계 이용에 서툰 유학생들을 위해 주요 증상별 대응 매뉴얼을 시각화하고, 혈압 및 혈당 측정 등 기초 검진과 함께 올바른 약물 복용법 교육을 실시했습니다. 특히 문화적 배경에 따른 식이 습관을 고려하여 개별화된 건강 상담을 진행한 결과, 참여 학생들의 헬스 리터러시가 크게 향상되었으며 프로그램 만족도 95%라는 성과를 얻었습니다. 이러한 주도적인 기획력과 문화적 감수성은 다문화 환자 비중이 높은 고대 안산병원의 특수한 환경 속에서, 소외되는 환자 없이 모두에게 질 높은 의료 서비스를 제공하는 강력한 직무 강점이 될 것입니다. 3. 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배, 동료 등)들이 있는 의료환경 속에서 어떻게 팀워크와 협력을 발휘할 것인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내) [현장의 목소리를 정책으로 바꾸는 ‘데이터 기반의 조율자’] 의료 현장의 팀워크는 상호 존중과 명확한 데이터 공유에서 시작됩니다. 저는 학생회 기획국장으로서 학과 내 ‘임상 실습 환경 개선 프로젝트’를 주도하며 협력의 진정한 가치를 배웠습니다. 당시 실습지 배정과 관련하여 학생들의 요구사항과 학교 측의 실습 가능 병원 사이의 간극으로 갈등이 발생했습니다. 저는 단순히 불만을 전달하는 것이 아니라, 전 학년 대상의 정밀 설문조사를 실시하여 ‘실습지 접근성’과 ‘선호 부서’에 대한 객관적인 통계 자료를 구축했습니다. 이를 바탕으로 교수진과 실습 지원팀에 논리적인 대안을 제시했고, 상호 양보를 이끌어내어 역대 최고 수준의 실습 만족도를 달성했습니다. 입사 후에도 선배 간호사에게는 명확한 정보를 보고하고, 동료와는 유기적인 업무 분담을 실천하여 환자 안전이라는 공동의 목표를 달성하는 ‘협력의 아이콘’이 되겠습니다.

고려대학교 안산병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 4년제 자대무 / 4.03 / 실습 / 토익 870점 / 봉사 60시간, 간호학과 해외연수 / BLS, KALS

고려대학교안산병원 고려대학교 안산병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [미래간호에 기여하는 인재] 고려대학교 안산병원의 '미래의학, 우리가 만들고 세계가 누린다'는 비전에 깊이 공감하여 지원했습니다. 학술제 논문 연구 당시, 팀원들의 코딩 경험 부족으로 자진하여 SPSS 통계 분석을 맡았습니다. 간호연구 수업 자료와 인터넷을 통해 독학하며 분석을 진행했고, 예상치 못한 결과에 직면했을 때는 스스로 학습한 내용을 토대로 원인을 분석하고 팀원들과 적극적으로 소통하며 해결책을 찾았습니다. 이러한 문제 해결 능력과 팀워크를 통해 연구를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 입사 후, 저는 환자 중심의 간호를 실천하고 동료들과 협력하여 최상의 의료 서비스를 제공하겠습니다. 단기적으로는 병원 시스템에 빠르게 적응하고, 중장기적으로는 전문 간호 역량을 강화하여 환자들에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 특히, 통계 분석 경험을 바탕으로 고려대학교 안산병원의 연구 혁신에 발맞춰 간호 연구에 적극 참여하여 환자 안전과 간호의 질 향상에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 간호사가 되기 위해 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. [신뢰를 쌓는 환자 중심 간호] 간호사로서 가장 중요한 덕목은 환자 중심 간호라고 생각하며 이를 실천하기 위해 꾸준히 노력해왔습니다. 성인간호학 실습 중 섬망이 있는 고령 환자가 두 차례 낙상을 경험한 상황이 있었습니다. 저는 낙상위험평가도구를 이용하여 직접 사정한 결과 고위험군인 것을 파악하고 안전을 확보하고자 노력했습니다. 보호자에게 예방 교육을 실시하고, 병실을 자주 방문하여 위험 요인을 점검했습니다. 특히 환자가 침대에서 내려오려는 순간을 발견했을 때 즉시 다가가 불편을 해결하고 보호자에게 주의사항을 재차 안내함으로써 추가 사고를 예방할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 환자를 살피는 성실한 태도가 안전 간호로 이어진다는 것을 체감하며 환자 안전을 최우선으로 하는 책임감을 배웠습니다. 또한 실습 중 언어 소통이 어려운 우즈베키스탄 환자를 간호하며 전인 간호의 중요성을 깨달았습니다. 영어와 번역 앱을 활용해 환자의 상태를 파악하고, 면회 시간과 치료 과정을 상세히 설명하여 불안을 줄이고 심리적 안정을 도왔습니다. 그 결과 환자는 치료에 적극적으로 협조했고 간호의 효율성도 향상될 수 있었습니다. 이 경험을 통해 환자의 신체적, 정서적 요구를 통합적으로 돌보는 전인 간호의 중요성을 깊이 인식하게 되었습니다. 앞으로 고려대학교 안산병원에 입사하여 환자의 안전을 지키는 것은 물론, 환자의 마음까지 돌보는 따뜻한 간호를 제공하고 싶습니다. 낙상 예방 경험을 바탕으로 환자 안전을 위한 철저한 간호는 물론, 보호자와의 협력을 통해 환자에게 최적의 환경을 제공하겠습니다. 또한, 외국인 환자 케어 경험을 통해 얻은 공감 능력을 바탕으로, 언어와 문화적 차이를 넘어 모든 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 고려대학교 안산병원에서 환자의 건강과 행복을 최우선으로 생각하며 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료인 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. [경청과 조율로 만드는 협력] “공감적 경청과 합리적인 대안 제시”는 제가 팀워크를 효과적으로 이끌어가는 의사소통 방식입니다. 지역사회간호학 실습 중 경로당에서 당뇨 예방 교육 프로그램 준비 당시, 교육 방식을 두고 팀원 간 의견이 분분하여 며칠 동안 프로그램 준비에 진전이 없었습니다. 이론 중심으로 할지, 활동 중심으로 할지 팀원 간의 의견이 달랐기 때문입니다. 먼저 팀원들의 의견을 충분히 경청한 뒤, 대상자의 특성을 고려하여 짧고 알기 쉬운 이론 교육 후 간단한 체조 활동을 배치하는 절충안을 제시했습니다. 마지막에는 퀴즈를 통해 이해도를 확인하고 부족한 부분을 보완하는 방식으로 설득했습니다. 그 결과 정보 전달과 실천이 조화를 이루는 프로그램을 완성했습니다. 이 경험을 통해 다양한 의견이 충돌할 때 감정적으로 대응하기보다 상호 존중과 합리적인 소통이 중요함을 깨달았습니다. 고려대학교 안산병원에 입사 후에도 상대방과 열린 마음으로 소통하고 협력하는 간호사가 되겠습니다. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. 한양대학교병원/ 지역사회간호학(1주) 성북우리아이들병원/ 아동간호학(1주) 칠곡경북대학교병원/ 성인간호학(4주) 대구가톨릭대학교병원/ 성인간호학(1주), 임상통합(1주) 영남대학교병원/ 간호관리학(2주)

고려대학교 안산병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 4년제 자대무 / 3.96 / 토익 765점 / 봉사활동 82시간, 청소년적십자 동아리 홍보부장, 대한적십자사 회장 표창장 / BLS

고려대학교 안산병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 고려대학교 안산병원이 높은 신뢰를 얻는 이유는 연구와 혁신을 바탕으로 한 의료환경 때문이라고 생각합니다. 특히 응급의학 분야에서는 인공지능을 활용한 심전도 분석 연구를 통해 심폐소생술의 정확성과 연속성을 높여 환자의 생존 가능성을 높이고 있습니다. 저는 이러한 노력이 단순한 기술 발전을 넘어 환자에게 안전과 희망을 보장하는 진료라고 생각합니다. 이에 공감하여 응급중환자실에서 환자의 생명을 지키는 간호를 실천하며 병원의 가치와 신뢰를 높고자 지원했습니다. 입사 후에는 응급상황에서도 환자에게 안전하고 신뢰받는 간호를 제공하겠습니다. 시뮬레이션을 통해 체감한 빠른 판단과 팀워크를 바탕으로, 원내 표준 간호 지침을 숙지해 일관된 간호를 실천하겠습니다. 또한 선배 간호사들의 경험을 배우고 존중하며 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 실습 중 자해 위험이 있던 환자에게 경청과 공감으로 신뢰를 형성한 경험을 토대로, 환자의 생명과 안전은 물론 정서적 안녕까지 돌보는 간호를 이어가겠습니다. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1000자) 첫째, 중환자실 실습 중 세심한 관찰력과 의사소통으로 환자를 도왔던 경험이 있습니다. 당시 기관절개관을 삽입한 식도암 환자의 표정과 행동에서 도움이 필요한 모습을 발견했습니다. 말을 할 수 없는 상황이었기에 수첩을 건네며 “혹시 불편한 곳이 있으신가요?”라고 여쭈었습니다. 환자는 기관지 내시경 검사 결과가 궁금하다며 글로 요청해 주셨고, 저는 즉시 간호사 선생님께 전달해 환자에게 결과를 설명드릴 수 있도록 조치했습니다. 이는 환자 감정과 요구에 민감하게 반응하고, 효과적인 의사소통을 돕는 것이 환자 중심 간호의 출발점임을 깨달을 수 있었습니다. 둘째, 경막하출혈로 인한 두개내압 상승 환자를 대상으로 한 시뮬레이션 실습에서 예상하지 못한 환자 상태 변화를 침착하게 대처한 경험이 있습니다. 당시 저는 조장으로서 실습 전 팀원들과 시나리오를 분석하고 역할을 분담하였으며, 담당 간호사 역할을 맡아 전반적인 상황을 주도했습니다. 두개내압 상승을 주제로 한 시뮬레이션이었기 때문에 이와 관련된 전형적인 증상이 나타날 것으로 예상하고 준비했으나, 시뮬레이션 중 환자의 상태가 저혈압, 빈맥 등 쇼크 상태를 보였습니다. 예상치 못한 상황에 당황했지만, 침착하게 환자 상태를 재평가하고, 체위 변경 후 즉시 의사에게 보고해 적절히 대응하였으며, 교수님으로부터 침착성과 순발력 있는 대처에 대한 긍정적인 피드백을 받을 수 있었습니다. 셋째, 성인간호학 실습 과정에서 대상자와 보호자에게 정확하고 이해하기 쉬운 정보를 제공하는 것이 간호사의 중요한 역할임을 배울 수 있었습니다. 당시 시술 전 환자와 보호자에게 절차와 주의사항을 설명하여 보호자를 안심시키는 과정에서 보호자 교육의 중요성을 체감했습니다. 이후 아동간호학 실습에서는 신생아 예방접종 관련 보호자 교육의 필요성을 느껴, 쉽고 명확한 정보 전달을 중점으로 ‘우리 아이 예방접종의 모든 것’이라는 소책자를 제작하여 교육을 진행했고, 직접 보호자가 기록할 수 있는 체크리스트 형식의 접종 현황은 유용하다는 피드백을 받았습니다. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 지역사회간호학 실습 당시 노인복지관과 협력하여 보건교육 기획 과정에서 팀원과의 의견 차이가 있었으나, 이는 오히려 교육의 몰입도와 정보 전달력을 향상시키는 성과로 이어졌습니다. 저는 여름철을 고려해 식중독 예방 교육을 제안하였으나, 다른 팀원은 다양한 활동이 가능한 치매 예방 교육을 제안했습니다. 서로의 의견이 달랐지만 교육 후 실천과 지속성이라는 공통 목표에 집중하여 대상자의 흥미와 참여도를 높일 수 있는 방향을 함께 고민했고, 치매 예방을 주제로 하되 식습관과 관련된 내용을 다룰 때 식중독 예방 교육을 포함하는 것으로 조율하였습니다. 그 결과, 두 가지 주제를 효과적으로 통합함으로써 보다 체계적인 교육설계가 가능했고, 이는 대상자의 흥미와 이해도를 높여 자연스럽게 적극적인 참여로 이어지는 효과를 이끌어낼 수 있었습니다. 위 경험을 바탕으로 팀 협력을 이끄는 소통을 기반으로 동료 간호사들과 함께 환자 중심의 안전한 간호를 실현시킬 수 있도록 기여하겠습니다. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. (500자) (해당 문항은 개인정보 보호를 위해 직접 작성하시기 바랍니다.) 예시: 1. 고대안암병원/정신간호학(3주), 아동간호학(2주) => 개인정보로 노출X

고려대학교안산병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 자대유 / 3.8 / 토익 770점 / 학생회 3년, 미래내일 일경험 6개월, 봉사활동 50시간 / BLS, 컴활 2급, 한국사 2급

1. 고려대학교 안산병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자) 실습 중 간호사 선생님의 질문에 답하지 못한 경험을 계기로, 부족한 역량을 직면하고 개선하는 것이 전문성을 기르는 데 중요하다는 것을 배웠습니다. 이후 경험한 내용을 꼼꼼히 기록하며 임상과 연결 지어 학습하는 습관을 들였습니다. 그 결과 심화 질문에도 자신 있게 답할 수 있었고, 능동적인 질문을 통해 성장하는 모습으로 간호사 선생님께 칭찬받았습니다. 또한 학생회 임원으로서 전 학년을 대상으로 매달 의학용어와 전공지식 학습 프로그램을 기획하고 운영하였습니다. 고려대학교 의료원이 ‘질병 없는 인류 사회’를 위해 세계로 도약하며 혁신을 이끌 듯, 소통과 협력을 통해 전문성을 확장해 나가는 제 가치관을 가장 잘 실현할 수 있다고 확신하여 지원하였습니다. 입사 후 ‘하이브리드 수술실’에서 4차 산업혁명 시대에 적극 대응하며 다학제 팀에 보탬이 되겠습니다. 이후 경험을 바탕으로 마취 전문 교육 과정을 이수하겠습니다. 5년 이내 마취 전문 간호사가 되어 고객이 신뢰하는 간호사가 되겠습니다. --- 2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. [포기 대신 노력, 좌절 대신 성장] 저는 원치 않는 대학교에 입학하게 되었을 때, 그것이 인생의 실패라고 느꼈습니다. 하지만 어릴 적부터 부모님께서 늘 강조하셨던 '주어진 환경에 최선을 다하라'는 말씀을 떠올리며 마음을 다잡았습니다. 그 결과 첫 학기부터 좋은 성적을 얻을 수 있었고, 이후 꾸준히 유지하였습니다. 이러한 경험을 통해 첫째, 스스로 한계를 극복하는 힘을 길렀습니다. 실패로 단정 짓기보다, 주어진 환경 안에서 내가 할 수 있는 최선을 찾고 체계적인 목표를 세워 새로운 동기를 부여하였습니다. 둘째, 쉽게 포기하지 않는 끈기와 열정을 배웠습니다. 목표를 이루기 위해 실패 원인을 분석하고, 재발하지 않도록 보완하며 꾸준히 나아갔습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 내가 할 수 있는 최선을 끊임없이 연구하며 주어진 업무에 책임감을 가지고 최상의 환자 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 급변하는 의료 환경 속에서 끈기 있는 태도로 연구하며 전문성을 키우는 간호사가 되겠습니다. --- 3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. [소통과 노력으로 최상의 결과를 만들다] 대학교 2학년 시절 조장을 맡아 창의력 경진대회에 참가하였습니다. 조원들 의견이 상충하여 주제 및 역할 선정에 갈등을 겪었습니다. 초반에는 명확한 기준이 잡혀 있지 않아 혼란이 있었지만, 조장으로서 조원들이 원하는 점을 확인하고 이를 조화롭게 반영하기 위해 연구했습니다. 미술 감각이 뛰어난 조원에게는 시각 자료 제작을 맡게 하였고, 발표력이 우수한 조원에게는 발표를 맡게 하여 적합한 역할을 조율하였습니다. 여러 업무를 동시에 줬을 때를 대비하여 우선순위를 설정하였고, 차분하게 수행했습니다. 팀의 사기가 저하되었을 때는 진심 어린 격려를 건네며 심리적으로 지지하였고, 업무 분담을 제안하며 실질적 지원을 병행했습니다. 그 결과 마지막까지 긍정적인 분위기로 최상의 팀워크를 유지할 수 있었으며 '대상'을 수상하였습니다. 입사 후 급변하는 의료 환경 속에서 주어진 업무를 동료와 협력하여 성취하고, 함께 성장하며 전문성을 키우는 간호사가 되겠습니다.

고려대학교 안암병원 / 신입간호사 / 2025년

자대유 지거국 / 4.36 / 토익 950점 / 삼성인턴십, 의료봉사 200시간, 동아리활동 / BLS

고려대학교 안암병원 자소서 1. 고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 고려대학교 안암병원은 디지털 헬스케어 기반의 최첨단 스마트 시스템을 구현하여 환자 안전을 강화하고 업무 환경을 개선하며, 환자 중심의 미래 병원을 선도하고 있습니다. 이러한 환경은 지속적인 성장을 추구하는 저에게 미래 지향적 간호를 실현할 수 있는 최적의 환경이라고 확신합니다. 저는 학부 과정 동안 전공 공부에 성실히 임하며 전문 지식을 쌓았고, 방학마다 추가 실습에 참여하여 실무 역량을 다졌습니다. 또한 다양한 봉사, 동아리 활동을 통해 소통 능력을 기르며 환자에게 다가갈 준비를 해왔습니다. 입사 후에는 KUM-NRP 프로그램을 바탕으로 빠르게 적응하고, 병원의 체계적 교육 시스템을 통해 임상 역량을 심화시키겠습니다. 5년 이내에 부서 시스템을 철저히 이해하고, 작은 부분에서부터 개선점을 찾아 환자에게 더 나은 간호 환경을 만드는 간호사가 되겠습니다. 더 나아가 의료 혁신과 창의적 연구로 환자 경험을 향상시키고, 인류 삶의 질 개선에 기여하겠습니다. 2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 간호사는 인류애를 바탕으로 돌봄을 제공하는 직업이라고 생각하여 의료 사각지대에 놓인 노숙인 대상 의료봉사에 참여하였습니다. 당시 대상자들이 진료 흐름을 이해하지 못해 혼잡이 발생했고, 봉사자들도 반복되는 안내로 어려움을 겪고 있었습니다. 저는 문제를 관찰한 뒤 안내표 부착과 인력 배치를 제안하였고, 개선안이 반영되어 동선 문의가 약 60% 감소하며 업무 효율이 향상되었습니다. 이 경험을 통해 문제해결 능력을 키웠으며, 입사 후 환자와 가족이 안심하고 치료받을 수 있는 간호환경을 만들어가겠습니다. 또한 환자에게 꼭 맞는 맞춤형 간호를 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 병동 실습 중 췌장암 말기 환자가 마지막 시간을 의미 있게 보낼 수 있도록 문헌을 탐구하였고, 환자가 즐기던 음악을 들려드리며 가족과의 소통을 도왔습니다. 그 결과 환자와 가족은 보다 평온하게 작별을 준비할 수 있었습니다. 입사 후에도 이러한 경험을 바탕으로 환자와 가족에게 꼭 필요한 간호를 세심히 제공하겠습니다. 3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 독거노인 대상 집수리 봉사활동에서 다양한 학과 학생들과 협력하여 쾌적한 주거 환경을 조성한 경험이 있습니다. 30°C가 넘는 무더위 속 곰팡이가 심하게 핀 집을 수리하던 중 팀원들의 피로가 누적되며 작업 속도가 점차 느려졌습니다. 이에 저는 작업 효율과 안전을 고려한 개선 방안을 논의하기 위해 중간 회의를 제안했습니다. 회의에서는 벽지팀과 장판팀으로 역할을 나누어 중복을 줄이고, 자재 운반은 2인 1조로 협업하며, 지친 팀원은 자율적으로 휴식하고 다른 팀원이 번갈아 메우도록 했습니다. 이후 작업 속도가 회복되고 서로를 배려하는 분위기가 형성되었습니다. 모두가 책임을 다하고 협력한 결과 예정된 시간 안에 집수리를 마무리해 대상자에게 쾌적한 보금자리를 선물할 수 있었습니다. 개인의 노력만으로는 어려웠던 일을 함께 해낸 경험을 통해 팀워크와 협력의 가치를 배울 수 있었습니다. 입사 후에도 환자에게 최상의 간호를 제공하기 위해 동료를 배려하며 협력하는 간호사가 되겠습니다. 4. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. (500자) 자대병원 / 성인간호학실습1(2주), 성인간호학실습2(2주), 성인간호학실습4(2주), 아동청소년간호학실습1(2주), 아동청소년간호학실습2(2주), 정신건강간호학실습1(2주), 지역사회간호학실습1(2주), 여성건강간호학실습1(1주), 여성건강간호학실습2(1주) 삼성서울병원 / 성인간호학실습3(2주)

고려대학교 안암병원 / 신입간호사 / 2024년

지방 자대무 / 3.8 / 토익 925점 / 보건의료통합봉사회 봉사 50시간, 행사 보조 봉사 20시간 / BLS, KALS, 컴활2급

1. 고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. (500 자) 환자의 이야기를 경청하고 그들 본연의 힘을 찾아주는 것이 간호사로서의 제 목표입니다. 실습 중 폐암 4기 환자를 케이스로 선정했지만, 치료 의지가 낮고 소통을 거부했습니다. 저는 이 환자분께 의학적인 치료를 넘어선 간호가 필요함을 느꼈고 논문을 찾아 읽으며 고민한 결과 단계적인 소통 전략을 적용할 수 있었습니다. 매일 안부를 물으며 치료적 접촉으로 손잡기 등을 실행하였고, 반응에 따라 질문의 수준을 조절했습니다. 그 결과 실습 첫날 소통하지 않으려 했던 환자분의 모습에서 제게 대화를 먼저 꺼내는 모습까지 변화하셨습니다. 이를 통해 개개인을 열린 마음으로 이해하고 진정성 있게 소통할 때, 치료 의지를 높일 수 있음을 깨달았습니다. 본원의 사람중심의 사회적 가치, 전적으로 신뢰받는 병원이라는 전략을 보며, 제가 간호사로서 이루고자 하는 목표와 일치한다고 생각했고 지원하게 되었습니다. 입사 후 고통을 경청하고 치료 의지를 이끌어내며 최고의 치료 성과를 창출하는 데 기여하겠습니다. --- 2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500 자) 저는 간호사로서의 전문성은 환자의 신뢰와 직결되며, 따라서 이론과 실무의 연결이 필수적이라 믿고 노력해왔습니다. 3학년 실습 중 보호자의 질문에 답하지 못했던 경험은 저에게 큰 깨달음을 주었습니다. 단순한 민망함을 넘어, 탄탄한 지식 없이 환자와 보호자에게 신뢰를 줄 수 없다는 점을 절실히 느꼈습니다. 이후 다양한 질환과 중환자 간호 상황 속에서 모든 과정에 이론적 기반이 중요하다는 사실을 체감했고, 이는 곧 임상 판단력으로 이어진다는 점을 깨달았습니다. 이에 저는 실습 중 겪은 사례를 중심으로 ‘무엇을 공부해야 하는가?’를 자문하며 성인간호학 이론을 복습하고 적용했습니다. 암기를 넘어 케이스 스터디 간에 대입해 학습했고, 친구들과의 토의를 통해 깊은 이해를 가졌습니다. 그 결과 성인간호학 이론 전 과목에서 A+을 받았고, 이후 실습에서 간호계획 수립이 한결 수월해졌습니다. 앞으로도 이론과 임상경험을 유기적으로 연결하며 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. --- 3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. (500 자) 3학년 겨울방학 시절, 팀장의 역할을 수행하며 공동의 목표를 달성한 경험이 있습니다. 병원 근로활동 중 새롭게 오픈하는 병동의 세팅 작업에 참여했습니다. 복도에는 수많은 물품과 기자재가 정리되지 않은 채 쌓여 있었고, 이를 체계적으로 정리함이 시급했습니다. 저는 우선 수간호사 선생님께 물품 목록을 요청하고, 운영 중인 아래층 병동을 방문해 배치 기준을 직접 확인했습니다. 이후 팀원들에게 물품별 위치와 정리 기준이 담긴 리스트를 나눠주고, 각자 구역을 분담하여 정리를 진행했습니다. 저의 주도적인 역할과 팀원 간 협력을 통해 당일 내로 정리와 간호보조 업무까지 모두 마무리할 수 있었고, 병동 운영 준비에 기여할 수 있었습니다. 이를 통해 급박한 상황 속에서도 문제를 정확히 파악하고, 실질적인 해결책을 도출하는 능력뿐 아니라 구성원을 조직하고 이끄는 태도의 중요성을 배울 수 있었습니다. 입사 후에도 열정과 책임감을 바탕으로 팀과 함께 실천하며 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.

고려대학교 안암병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 4년대 자대유 / 3.62 / 국립암센터 6개월, 대학병원 7개월 / 토익 845점 / 동아리 / 컴활1급

고려대학교안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [사람 중심 간호, 생명존중의 가치를 실현하는 간호사] 초일류병원을 지향하는 고려대학교 안암병원과 함께 성장하는 인재가 되고 싶습니다. 환자중심병원, 고려대학교 안암병원에서 뛰어난 공감 능력과 배려심을 바탕으로 환자에게 실질적인 도움이 되는 간호사로 성장할 수 있을 것이라 확신합니다. 중환자실 실습 중, 기관절개관으로 의사소통이 어려운 환자에게 종이와 펜을 건네 소통을 시도했습니다. 그 과정에서 최근 딸을 잃은 슬픔과 정신과 약물 복용 문제로 힘들어한다는 사실을 알게 되어 담당 간호사에게 상황을 전달하여 도움을 받을 수 있었습니다. 입사 후, 신규 간호사 교육 제도를 통해 신속히 적응하고 경청과 공감을 바탕으로 환자에게 진심 어린 간호를 제공하겠습니다. 이후, 내과계 중환자실에서 근거기반 간호를 강화하기 위해 중환자전문간호사 교육과정을 수료하겠습니다. 나아가, 후배 간호사의 성장과 적응을 돕고 연구 활동에 적극 참여하며 고려대학교 안암병원의 발전에 기여하는 간호사로 자리매김하겠습니다. 2.간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. [심폐소생술 경험, 한층 성장한 나] 간호사가 환자의 생명을 지키는 최전선에 있다는 사실을 실습을 통해 체감하며, 실무역량과 근거기반 간호의 중요성을 절실히 깨달았습니다. 응급실 실습 중, 심정지 환자에게 가슴압박을 시행한 경험이 있습니다. 그동안 배운 술기와 BLS 지식만으로는 병원 내 심정지가 발생한 환자를 살리기 위한 역량이 부족하다는 것을 피부로 느꼈습니다. 이후, 다양한 부서에서 심정지 발생 상황을 목격하면서 고품질의 심폐소생술을 최초로 시행하는 의료인이 주로 간호사임을 관찰할 수 있었습니다. 이러한 심정지 상황에서 ‘사람을 살릴 수 있는 간호사가 되겠다.’는 다짐을 하게 되었습니다. 그 결과, 전문 심폐소생술에 대한 추가적인 공부를 하며 KALS를 취득했습니다. 고려대학교 안암병원에 입사하여, 업무 중 부족함을 느껴도 성찰과 열중의 태도를 바탕으로 발전을 거듭하여 최상의 의료 서비스를 제공하겠습니다. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. [소통, 이해의 첫 발걸음] 다학제적 접근이 요구되는 의료 환경에서 상호간의 소통과 존중이 가장 중요하다고 생각합니다. 아동간호학 실습 중, 폐렴 환자를 위한 교육 자료를 만드는 과정에서 각자의 주장만을 고집하는 바람에 의견이 좁혀지지 않아 어려움을 겪은 적이 있습니다. 이러한 문제를 해결하고자 대면 회의를 제안하여 서로의 의견을 공유하고 이해하는 상호 이해의 시간을 주도하였습니다. 이를 통해, 서로의 관점을 깊이 이해할 수 있었고 경청과 조율 과정을 통해 ‘퇴원 후 폐렴 관리’의 주제로 환자에게 실질적으로 도움이 되는 자료를 완성할 수 있었습니다. 그 결과, 병원의 교육자료로 활용하겠다는 긍정적인 평가를 받았습니다. 팀 프로젝트를 통해 타인과 소통하며 존중하는 태도가 협력과 발전을 이끌어낼 수 있음을 배웠습니다. 입사 후에도 소통과 존중을 바탕으로 동료들과 협력하여 환자에게 최상의 간호 서비스를 제공하겠습니다. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. 건양대학교병원 / 성인간호학(8주), 여성간호학(4주), 아동간호학(3주), 간호관리학(2주), 정신간호학(1주) 유성구보건소 / 지역사회간호학(2주) 엠블병원 / 아동간호학(1주) 소망의 집 / 정신간호학(1주)