조별과제에서 가장 어려운 부분은 의견 조율이라고 생각합니다. 이를 줄이기 위해서는 처음에 역할을 명확하게 나누고, 각자의 일정과 가능한 시간을 미리 공유하는 것이 중요합니다. 또한 진행 상황을 꾸준히 공유하면서 문제가 생겼을 때 바로 이야기하는 것이 좋습니다. 중간 점검 시간을 정해두면 일정이 꼬이거나 특정 사람에게 업무가 몰리는 것을 예방할 수 있습니다. 의견이 다를 때는 자신의 의견만 고집하기보다 서로의 이유를 들어보고, 모두가 납득할 수 있는 방향으로 조율하는 태도도 필요하다고 생각합니다.
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