전문간호사들 업무 만족도 높지만…"보상 체계 부족"

전문간호사 자격 취득 후 임금 상승 28.6%

행위별, 배치에 따른 수가 등 보상 체계 제안

"전문간호사 업무 법제화로 수가 개선 가능"

[2025년 1월 6일]

현장 전문간호사들은 업무에 만족하고 있지만 이에 따른 보상이 부족하다고 인식하고 있다는 연구 결과가 나왔다. 이에 전문간호사 업무 법제화, 전문간호사 배치·행위에 대한 수가 마련 등 개선이 필요하다는 의견이다.

성균관·연세대·국립창원대 간호학과, 서울아산병원·분당서울대병원 간호본부 연구진은 병원간호사회 학술지 ‘임상간호연구’ 최근호에 ‘국내 전문간호사의 역할, 업무 및 수가 보상에 대한 현황 조사와 수가 보상 개선 연구’를 발표했다.

연구진은 국내 전문간호사 자격증 소지자는 지난해 9월 기준 1만7,850명이지만 전문간호사 수행 업무에 대한 명확한 법제화나 수가가 별도로 마련되지 않아 병원에서의 전문간호사 활용도가 높지 않다고 지적했다.

지난해 의정갈등으로 수련병원 진료 공백이 심화되면서 정부가 ‘간호사 업무 관련 시범사업’을 시행하며 전문간호사 업무 범위가 확대됐지만 수가나 보상에 대한 조치는 미비하다고 했다.

이에 연구진은 전문간호사를 대상으로 그룹인터뷰와 설문조사를 실시해 전문간호사 업무와 역할, 수가 및 보상에 대한 의견을 수렴했다.

그 결과 전문간호사들은 본인의 업무에 만족감과 자부심을 느끼고 있지만 이에 따르는 보상이나 수가 체계가 개선될 필요가 있다고 생각하고 있었다.

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