경력직 이직할 때 부서 경력을 몇 년 정도 요구하나요?

Question

나중에 원하는 분야가 생겨서 경력직으로 지원하게 된다면 해당 부서 경력이 어느 정도 있어야 하는지 궁금해요.

공고를 보면 관련 부서 경력자를 우대하거나 일정 기간 이상의 경력을 요구하는 곳도 있는데 실제 채용에서는 근무기간만큼 어떤 업무를 해봤는지도 중요할 것 같고요. 1년 정도 근무한 것과 3년 이상 근무한 것도 경력직으로 지원했을 때 차이가 클 것 같습니다. 선생님들이 이직을 준비하셨을 때 몇 년 정도부터 해당 부서 경력을 제대로 인정받는다고 느끼셨나요?

everminee · Accepted Answer

안녕하세요:) 제 경험상 2-3년정도 경력자를 가장 선호하는 것 같아요 ㅎㅎ 실제로 이직 준비해보면서 그정돈 근무해야 그래도 이분야에서 어느정도 경력이 있다 라고 생각하게 되더라고요.
나중에 원하는 분야가 생기면 그때 그 분야 채용공고를 쭉 살펴보셔요. 공기업이나 특정 직무는 지원자격으로 요구하는 경력기간이 정해져있는 경우도 있는데 보통 2년정도 요구하더라고요.
그렇지만 관련 부서 경력 있다고 해서 무조건 일정기간 이상이어야 지원할수있는건 아니에요. 공고에 따라 관련 경력자 우대 정도로면 적혀있는 곳도 있어서 필수조건인지 우대사항인지 구분해서 봐야해요 ㅎㅎ
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간호사 고민

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