신규 때 부서 로테이션 신청하면 눈치 보일까요?

신규로 배정받은 부서가 너무 맞지 않는 경우에도 로테이션을 신청할 수 있나요?

무조건 몇년은 버텨야 하는 분위기인지 근무한지 얼마 안 됐어도 정말 힘들다면 면담을 요청해볼 수 있는지 알고 싶습니다.

로테이션을 이야기했다가 부서에서 안 좋게 보는 경우도 많은가요?

댓글2
  • 포포보
    보건직 공무원
    보건직 공무원지방 자대 없음(지자무)
    답변수 152채택률 18%국가고시 준비, 임상실습 적응 전문
    로테이션이 가능한지 불가능한지는 확정지어서 답변드릴 순 없지만 마음적으로도 신체적으로든 버틸 수 없을 정도로 힘드시다면 면담 요청하면 좋을 것 같습니다. 
    
    제가 아는 병원들의 경험 상 (저와 동기들의 경험을 보면) 힘들다고 말씀드리면 보통 수간호사선생님과의 면답 -> 간호과장님과의 면담 이 순서대로 면담을 했던 것 같습니다. 퇴사한다고 이야기했을 때, 그래 그만두거라 하는 경우는 거의 못 본 것 같구 !! 로테이션 해주시거나 원하는 듀티를 위주로 돌려주신다거나 해주시긴 했던 것 같아요. 
    
    다들 신규 간호사로서의 경험이 있으시니, 그 입장을 이해해주시는 것 같습니다. 1년에 얼마나 많은 아가 같은 간호사들을 보겠어용 ! 전혀 나쁘게 보시지 않을 거구요 혹여나 면담 신청했다고 나쁘게 보는 부서라면 저는 미련없이 퇴사할 것 같네요. 세상에 좋은 병원과 좋은 인연들은 너무 많으니까요 겁먹지 마시구 한 번 정중하게 요청해보셔용 
    채택된 답변

    멘토님 덕분에 고민이 해결되었어요!

  • everminee
    순천향대학교 천안병원
    순천향대학교 천안병원지방거점국립대학교(지거국)
    답변수 869채택률 13%국가고시 준비, 임상실습 적응 전문
    로테이션 신청하는건 신규이든 올드이든 상관없는 것 같아요. 오히려 신규들이 부적응으로 부서 이동을 신청하는 경우도 많더라고요.
    제 동기도 부서가 너무 안맞는다고 이동 요청을 했는데 처음에는 안된다고 했다가 그만두겠다고 하니까 결국 부서이동을 시켜주더라고요. 지금은 잘 다니고 있어요!
    나한테 맞는 부서가 있긴 한가봐요 ㅎㅎ
    저도 한 병동에서만 오래 있어서 다 경험해보진 못했지만 여기서 힘들다고 저기서도 꼭 힘든건 아니라고 하더라고요.
    정말 안맞아서 힘든 상황이라면 너무 참고 버티기보다는 면담 한번 요청해보셔도 좋을 것 같아요!
    답변이 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다 :)