초봉이 낮은데 이직하는게 나을지 고민입니다

호봉제라 연차가 쌓이면 연봉이 계속 올라가지만 초봉 자체가 너무 낮습니다

초반 급여가 낮더라도 그냥 오래 버티면서 호봉을 쌓는게 나을지 연봉이 더 높은 병원으로 빨리 이직하는게 나을지 고민입니다. 제가 요즘 제테크에도 관심이 있는데 이 부분까지 고려해서 조언해주실 수 있을까요?

댓글2
  • jeerung2
    간호교육전담간호사
    간호교육전담간호사지방 전문대(지전문)
    답변수 292채택률 19%간호사 생활, 이직상담 전문
    안녕하세요 선생님 멘토 지렁이입니다☺️
    
    신규 선생님이실까요? 아직 첫 병원을 고민하는데 초봉이 낮은거에요? 간호사의 장점이 3교대를 하기에 초봉이 쎈건데 현재 있는 병원이 일하기 편하고, 가깝고 선생님이 만족하는 조건인데 초봉이 낮은 것만 걸린다면 그냥 다니시는 것이 좋을 것 같구요.
    
    이직하려는 병원이 비슷한 조건에 돈을 더 많이준다하면 무조건 이직 추천드립니다. 연봉 높은 병원도 오래다니면 당연히 계속계속 연봉이 오릅니다. 그럼 스타트를 높게 하는 곳에서 더 많은 돈을 벌 수 있겠죠?
    
    하지만 하나 더 봐야할 것이 지금 있는 병원이 연봉상승률이 높다면 또 말이 달라질 수 있을 것 같아요!!
    초봉 낮지만 호봉수 차면서 상승률이 높아져서 더 많이 받는 병원도 잇더라구요.
    
    도움되셨다면 채택부탁드립니다.
    채택된 답변

    멘토님 덕분에 고민이 해결되었어요!

  • everminee
    순천향대학교 천안병원
    순천향대학교 천안병원지방거점국립대학교(지거국)
    답변수 869채택률 13%국가고시 준비, 임상실습 적응 전문
    로컬인가요~? 로컬이라면 전 조금 다르게 볼 것 같고... 규모가 어느정도 있는 병원이라면 초봉만 보지말고 기본급도 확인해보세요.
    호봉제가 있는 곳은 연차가 올라갈수록 기본급이 올라가는 구조라 초반엔 조금 적더라도 장기적으로 얼마나 올라가는지가 중요해요.
    예전에 대병에서 일할때는 기본급이 괜찮았는데 이직했던 종병은 기본급이 70만원대.. ; 나머지는 온갖 수당으로 다 채우는 구조더라고요. 그런 곳은 개인적으로 별로 추천하고 싶지 않아요 ㅎㅎ
    기본급은 낮은데 나이트 수당, 직책수당, 보전 수당 등등 수당으로만 초봉이 높은 병원은 호봉이 올라가도 생각보다 연봉 상승폭이 크지 않아요.
    반대로 기본급이 괜찮고 호봉에 따라 기본급이 꾸준히 올라가면 노조가 있어서 매년 임금 인상까지 있다면 오래 다니면서 호봉을 쌓는게 오히려 유리할수도 있어요.
    기본급, 호봉상승폭, 매년임금인상률, 상여금, 나이트수당, 시간외수당, 퇴직금 별도 여부, 복지, 연금 등등! 다 비교해보세요 ㅎㅎㅎ
    전 초반에 몇백만원 차이보다 어떤 임금체계에서 오래 일하느냐가 중요한 것 같아요 :)
    답변이 도움되셨다면 채택도 부탁드려요!