나중에 탈임상 계획이 있으면 꼭 상급을 가야하나요?

Question

졸업 후 2~3년 정도 경력을 쌓은 후 탈임상 진로를 고려하고 있습니다.

주변에서는 탈임상을 생각한다면 상급종합병원 경력이 유리하다는 이야기를 많이 하던데 실제로도 그런 편인지 궁금합니다.

꼭 상급종합병원 경력이 아니더라도 종합병원이나 다른 의료기관 경력으로 탈임상에 성공하신 사례가 있는지, 현직 선생님들의 경험을 들어보고 싶습니다!

Lina · Accepted Answer

안녕하세요! 멘토 리나입니다.

결론부터 말씀드리면, 상급종합병원 경력이 서류 전형 등에서 유리할 수는 있지만, 절대적인 필수 조건은 아니다 라고 조심스레 말씀드리고 싶어요.
물론 저는 세브란스라는 대형 병원에서 커리어를 시작하긴 했지만, 완전한 탈임상 직무에 도전했을 때 현장에서 느낀 것은 '병원의 타이틀'보다 '그 안에서 어떤 실무를 경험하고 문제 해결 능력을 키웠는가'가 훨씬 중요하다는 점이었어요.

실제로 제 주변을 보더라도 300~400병상 규모의 종합병원이나 2차 병원에서 2~3년 묵묵히 경력을 쌓고도 산업간호사, 제약회사, 보험심사간호사 등으로 훌륭하게 탈임상에 성공한 케이스가 많답니다!
병원의 네임밸류에 너무 얽매이기보다는, 선생님께서 훗날 탈임상 시 어떤 직무로 가고 싶은지 방향을 먼저 그려보시길 바라요. 그리고 임상에 계시는 2~3년 동안 관련된 자격증(컴퓨터활용능력, 산업안전기사 등)이나 어학 점수를 틈틈이 준비해 두시는 것이 훨씬 더 강력하고 실질적인 무기가 될 거라 확신합니다!

어디서 시작하시든 선생님만의 든든한 커리어를 잘 쌓아나가실 수 있을 거예요. 선생님의 멋진 미래를 멀리서 진심으로 응원하겠습니다!

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똔밍키 · Answer

안녕하세요 멘토 똔밍키입니다.

저는 현재 탈임상하여 다른 직무에서 근무하고 있는데요.
상급종합병원, 종합병원. 요양병원 등 탈임상하실때는 그렇게 중요한 요소가 아닙니다. 그리고 임상 3년을 채우고 이직해라 라는 말도 있는데요. 특정 업무 외에는 그렇게 중요한 요소가 아닌것 같습니다.  현재 제가 근무하는 직종에서는 간호학과 졸업만 하고 바로 들어온 경우도 있습니다. 
병원의 네임보다는 그안에서 어떤것을 배웠고 어떤역량을 키웠고 탈임상하시려는 직종에 어떻게 접목시킬지를 생각하는것이 더 중요할것 같습니다.

탈임상하려는 직종에대해서 알아보시고 그에 맞게 준비 하시면 될거같아요! 자세한 내용을 모르면 저는 영어 스피킹 자격증을 추천드립니다. 요즘 토익보다는 토스나 오픽에 더 좋은 점수룰 주는경향이 있는것 같습니다.

지암 · Answer

안녕하세요 선생님.

상종이 탈임상에 유리하다는 말은 좋은 회사에 가려면 인서울 상위권 대학을 나오는 것이 좋다는 말과 비슷합니다. 
필요조건이 아니라 충분조건이라고 생각해요.

큰병원, 네임밸류가 있는 병원에서 경력을 쌓을 수 있다면 당연히 좋겠지만 그렇지 않다고 하더라도 종합병원 등에서 충분히 경험을 쌓는다면 이직에 문제가 없습니다. 주변에서도 여럿 있었구요!

너무 걱정하지는 마시고 현재는 유리한 지점을 취하기 위해 노력할 시기라고 생각합니다. 현재 취준 준비를 열심히 하시면 될 것 같습니다. 
응원합니다 ◜◡◝

everminee · Answer

안녕하세요. 멘토 everminee입니다!

탈임상을 생각한다고 해서 꼭 상급종합병원 경력이 있어야 하는 것은 아니라고 생각합니다. 임상경력 자체는 어느 기관에서든 경험으로 인정받을 수 있어요.

다만 이직하려는 곳의 경력 인정 기준에 따라 차이는 있을 수 있습니다. 예를 들어 같은 1년 경력이라도 상급종합병원, 종합병원, 개인병원 규모에 따라 인정 비율을 다르게 보는 곳도 있더라고요.

그리고 상급종합병원은 아무래도 중증도 높은 환자와 다양한 케이스를 경험할 기회가 많고, 체계적인 시스템 안에서 배우는 부분이 많다는 장점은 있습니다.

저도 개인적으로 대학병원에서 근무했던 10년이 지금까지 정말 큰 자산이 되었다고 느껴요. 이후 다른 규모의 병원에서도 근무해보니 시스템이나 업무 방식에서 차이가 있다는 걸 많이 느꼈고요.

하지만 가장 중요한 건 어디에서 일하느냐보다 그 안에서 얼마나 적극적으로 배우고 경험을 쌓느냐라고 생각합니다. 😊

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널대리 · Answer

안녕하세요. 멘토 널대리입니다!

상급종합병원 경력이 아니어도 탈임상은 충분히 가능합니다. 실제로 종합병원이나 다양한 의료기관에서 근무한 뒤 이직하신 분들도 많이 계십니다.
다만 서울 4년제 대학 출신이 취업에서 조금 유리한 것처럼, 상급종합병원 경력 역시 좋은 스펙으로 인정받는 경우가 많은 것은 사실입니다. 서류에서 경쟁력이 높아질 수 있고, 교육 시스템이나 다양한 중증 환자 경험을 높게 평가하는 기업들도 있습니다.

하지만 규모가 작은 병원에서 시작했다고 해서 불리하기만 한 것은 아닙니다. 원하는 분야로 빠르게 이직하여 실무 경력을 쌓는 것이 더 중요한 경우도 많습니다. 예를 들어 제약회사나 CRO를 목표로 한다면 병원 경력을 오래 쌓기보다 적절한 시점에 목표 분야로 옮겨 관련 경력을 만드는 것이 도움이 될 수 있습니다.

또한 공기업이나 공공기관을 목표로 하신다면 블라인드 채용을 하는 곳이 많기 때문에 병원의 네임밸류가 큰 의미가 없는 경우도 있습니다. 결국 어떤 분야로 탈임상을 목표로 하느냐에 따라 가장 유리한 경로는 달라질 수 있습니다.

제 의견이 선생님의 고민에 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다! 😊 더 궁금한 점이 있으시다면 언제든지 편하게 문의해주세요. 도움이 되셨다면 답변 채택도 부탁드립니다.

널스쀼 · Answer

안녕하세요. 간호교육 전담간호사 널스쀼입니다.

탈임상을 염두에 두고 계신다면 고민이 더 복잡해지실 텐데요, 제 경험이나 주변을 봐도 꼭 상급종합병원 경력이 필수 조건은 아닙니다.

하지만 어차피 2~3년 정도 임상 경험을 쌓을 계획이시고 여건이나 성적이 되신다면, 
개인적으로는 상급종합병원으로 가시는 걸 조금 더 추천해 드리고 싶어요. 상급일수록 업무 시스템이 훨씬 체계적이고 
다양한 중증도 케이스를 접할 수 있거든요. 이런 깊이 있는 경험은 나중에 탈임상을 하든 하지 않든, 
간호사로서 시야를 넓히고 기본기를 다지는 데 아주 큰 자산이 됩니다.

그렇다고 해서 종합병원 경력으로 탈임상이 안 되는 건 절대 아닙니다. 
실제로 제 주변에도 종합병원이나 다양한 의료기관 경력으로 탈임상에 성공하신 분들이 많아요.

1. 400병상급 종합병원 6개월, 700병상급 종합병원 1년 경력 쌓고 CRC(임상시험코디네이터)로 이직에 성공한 경우

2. 병동 경력을 살려 간호교육 스타트업 마케팅팀으로 가신 분

3. 종합병원 경력으로 혈액원에 입사하신 분

4. 800병상 경기권 대학병원에 계시다가 감염전담간호사로 옮겨 가신 분

이처럼 탈임상이라는 분야 자체가 CRA, CRC, 심평원, 보건교사, 산업간호사, 스타트업 등 범위가 굉장히 넓습니다. 
그래서 지금은 단순히 '임상이 싫어서 나가야지'라는 막연한 마음보다는, 내가 어떤 직무나 산업군에 흥미가 있는지 
조금 더 구체적으로 고민해 보시는 게 좋아요.

2~3년이라는 시간 동안 임상 경력도 차근차근 쌓아가면서, ‘나는 탈임상 후에 어떤 길을 걸어가고 싶은가’에 대해 
충분히 고민하고 찾아가는 시간을 가져보시길 바랄게요 :)

취업 고민

나중에 탈임상 계획이 있으면 꼭 상급을 가야하나요?