분당서울대학교병원에서 생각하는 지원자의 자질은?

안녕하세요 선생님~ 분당서울대병원에서 근무중인 멘토입니당 :)
저도 저희 병원을 원픽으로 생각하고 취업 준비를 했었는데 제 경험을 바탕으로 말씀드릴게요!

1. 우선 지원자로서 제가 준비했던 부분을 말씀드리겠습니당
-> 간호부 홈페이지에 있는 내용을 중심으로 인재상을 파악했습니다. 철학과 비전, 인재상 등을 읽어보시고 해당 키워드를 중점으로 자소서와 면접의 주제들을 선택한 것 같아요! 
 저는 핵심가치 중 가장 저랑 맞다고 생각하는 최고지향과 상호존중에 중점을 두고 준비했습니다.
 홈페이지에 꽤 많은 내용이 자세히 적혀있어서 두세번 읽어보시고 해당 내용을 잘 녹여서 자소서 작성 및 면접에서 말씀하시면 좋을 것 같아요!!

2. 실제로 제가 근무하면서 느꼈던 부분은
1) 상호존중은 정말 중요하다고 느꼈습니다! 저희는 펑셔널이 아닌 팀간호이기에 옆팀이 바쁘면 제 일처럼 나서주고 같이 해내는 경우가 정말 많습니다.. 그리고 제가 학생 때 실습나갔던 병원들과 비교했을 때 서로 돕는 분위기가 잘 형성되어 있다고 느꼈습니다. 
 간호사들끼리 존중 뿐만 아니라 환자와 간호사, 보호자와 간호사 사이에서의 존중도 중요시하고 있다고 느꼈어요!
2) 간호사로 일하면서 스스로 발전하고자 하는 모습도 중요시하는 것 같아요. 원내교육도 정말 많고 잘 되어있으며 선생님들께서 제가 어떤 부분이 부족해서 어떤 교육을 들으면 좋을 것 같다고 제안도 많이 해주시는 것 같습니다~ 

저도 아직 근무중인 저연차 간호사기 때문에 저연차 입장으로 말씀드렸어요..ㅜㅜ 면접 때 어떤 모습을 보고 저를 채용해주신지는 모르겠지만 제가 생각했을 때는 밝고 자신감 있는 모습이 중요하다고 생각해요! 자소서는 정말 몇천명이 지원을 하기 때문에 핵심 단어 선정이 매우 중요하다고 생각합니다!

아직 3학년이시면 시간이 어느 정도 남아있기 때문에 토익, 자소서 잘 준비하셔서 꼭 후배님으로 만나뵙길 바랄게요 ☺️

안녕하세요. 간호교육 전담간호사 널스쀼입니다.
저도 분당서울대 준비하면서 기록해뒀었는데 도움이 될까 공유해봅니다. 

분당서울대병원은 서울대병원 본원과 마찬가지로 병원 자체의 철학이나 문화가 또렷해서 요구하는 인재상도 확실한 편이에요. 
직무 역량뿐 아니라 '소통과 협력, 책임감, 환자 중심의 공감 능력'을 중요하게 본다고 합니다. 

1. 소통과 협력
대형병원 특성상 간호사 혼자 잘해서 되는 게 아니라 의사, 타 부서, 동료 간호사들과 수없이 소통해야 하기 때문에 대외활동이나 
동아리, 실습을 하면서 갈등을 중재했거나 서로 다른 의견을 모아 팀의 목표를 이뤄낸 경험을 자연스럽게 녹여내면 좋습니다.

2. 책임감, 공감등력
실습 중에 만난 환자의 작은 변화나 사소한 요구를 놓치지 않고 챙겨서 환자의 불안감을 털어주었던 경험을 쓰면 좋습니다. 

Q. "그리고 이 부분을 자소서로 표현한다고 어떤 느낌으로 작성하는 것이 좋을까요?" 
질문 주신 이 부분은 '실습이나 학교 생활에서 겪은 실제 에피소드 ~ 나의 행동과 판단 ~ 이를 통해 느낀 점&분당서울대 간호사로서의 적용' 
이런 흐름으로 담백하게 풀어내는 게 좋습니다.

3학년이면 한창 실습에 과제에 정신없이 바쁘고 막막할 때인데, 
원픽 병원이 확실하다는 건 그만큼 목표가 분명하다는 거니까 앞으로 준비 방향 잡기도 훨씬 수월하실 거예요.
실습하면서 겪었던 작은 에피소드라도 나만의 소중한 자산이 되니 메모해 두시고, 
차근차근 준비해서 꼭 좋은 결과 얻으셨으면 좋겠습니다! :)