[~04/26] 조선대학교병원 2026년 진료비심사팀 계약직원 간호사 채용공고

 육아휴직자 대체 계약직원 채용 공고

1. 모집분야 및 인원(계약직원)

2. 보수 및 복리후생

   가. 급여(월): 약 320만원 (제수당, 명절휴가비 별도)

   나. 4대보험, 주휴일, 법정휴일, 연차, 퇴직금(1년 만근시) 등 혜택부여

3. 모집방법

   가. 제출서류 (지원서에 입력한 아래의 사항은 “파일첨부”란에 제출바랍니다. 서류전형 시 필요)

      1) 졸업증명서 및 성적증명서(전학년 평균평점 기재) 1부

         - 편입학한 경우 전적대학 졸업증명서, 성적증명서도 제출

         - 석·박사 학위 소지자는 학부 포함

      2) 면허증 사본(간호사 필수) 1부

      3) 자격증 사본(소지자에 한함) 1부

      4) 공인어학성적표(TOEIC,TOEFL-IBT,TEPS,OPIc/해당자에 한함) - 사이트인증

      5) 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 사본 1부

      6) 건강보험 자격득실확인서 1부

      7) 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 확인용) 1부

      8) 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부

      9) 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부

      * 자격증 부분 => 작성 후 첨부하지 않은 서류 및 미작성 후 서류만 첨부하는 경우에 관한 불이익은

                               본인에게 있음을 알려드립니다.

   나. 전형일정

※ 상기 일정 및 장소는 병원 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 개별문자 안내함).

   다. 접수처: 온라인 접수

4. 채용절차 : 1차전형(서류심사) → 2차전형(면접)

5. 합격자 통보 : 전형 후 개별유선 또는 메일 통지

6. 면접(대기)장소: 조선대학교병원 행정동 회의실

  ※ 면접장소는 병원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다(변경 시 개별연락함).

7. 합격자 자격 상실

   가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)

   나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

   다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

   라. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때

   마.「아동․ 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3
     및 같은 법 시행령 제26조의4에 의거 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

   바. 「장애인복지법」제59의3제6항 및 같은 법 시행령 제36조의2제1항에 의거 장애인학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

   사. 「노인복지법」제39조의17 및 같은 법 시행령 제20조의9에 의거 노인학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

   아. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자

8. 기타 사항

   가. 응시원서 작성 시 서류증빙 가능한 사항만 입력할 것

   나. 공인어학성적, 전산 및 관련 자격증 취득 시 서류전형 가점(관련서류 제출)

   다. 취업지원대상자(보훈대상자)는 각 전형 단계별로 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출)

   라. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출)

   마. 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것

   바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음

   사. 합격자가 임용을 포기하거나 신규임용 후 조기 퇴직에 따른 사직자가 발생할 경우 결원 인원에 한해 2개월동안 차순위

         순으로 추가 임용할 수 있음.

   아. 기타 자세한 사항은 우리병원 총무팀(062-220-3580)로 문의하시기 바랍니다.

                                         2026. 4. 20.

                          조 선 대 학 교 병 원 장