중앙대학교병원 합격 자소서 검색 결과

동신대광주한방병원 / 신입간호사 / 2024년

광주대학교 / 3.77 / 토익 685점

동신대학교한방병원에 지원한 이유는 무엇입니까? 저는 사람을 배려하고 꼼꼼하게 챙기는 성격 덕분에 환자 한 분 한 분에게 세심하게 관심을 기울일 수 있습니다. 환자가 불편함 없이 진료를 받을 수 있도록 작은 부분까지 신경 쓰는 것을 중요하게 생각하며, 이러한 성격 덕분에 환자와 원활하게 소통하고 신뢰를 쌓는 데 자신이 있습니다. 동신대학교한방병원은 환자 중심의 진료와 체계적인 관리가 잘 이루어지는 곳이라고 알고 있으며, 이런 환경에서 제 성격과 역량을 발휘하며 배우고 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. 또한, 한방 치료의 특성과 현대적인 의료 서비스가 조화를 이루는 곳에서 경험을 쌓고 전문성을 높이고 싶습니다. 앞으로 병원과 함께 오랫동안 성장하며 환자에게 신뢰와 안정감을 주는 간호사가 되도록 노력하겠습니다. 지원직무에 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위한 본인의 노력(전공, 학업, 대회활동 경험, 자격면허 등)에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. 지원 직무인 간호사에게 가장 중요한 역량은 환자 중심의 배려와 세심한 관찰 능력이라고 생각합니다. 환자가 진료를 받는 과정에서 느끼는 작은 불편함이나 상태 변화를 놓치지 않고 세심하게 관찰하며 필요한 도움을 제공하는 것이 간호사의 핵심 역할이라고 믿습니다. 저는 이러한 역량을 기르기 위해 간호학 전공과목을 충실히 이수하고 임상 실습에서 다양한 환자를 직접 돌보며 경험을 쌓았습니다. 실습 과정에서는 환자의 작은 변화까지 기록하고 분석하며 신속하게 대응하는 습관을 기를 수 있었고, 환자가 안심할 수 있도록 배려하며 소통하는 방법도 배우며 실무 감각을 높였습니다. 또한 학업을 통해 간호 지식을 탄탄히 쌓으며 다양한 상황에서 적절히 적용하는 능력을 길렀습니다. 이러한 경험을 바탕으로 저는 환자에게 신뢰와 안정감을 주고 병원과 함께 오랫동안 성장할 수 있는 간호사가 되기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다. 본인의 경험 및 경력 활동이 우리 병원 입사 후 지원 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술하여 주십시오. 저는 간호학 전공과 임상 실습을 통해 다양한 환자를 직접 돌보며 관찰력과 세심함, 환자와의 소통 능력을 길러왔습니다. 이러한 경험은 동신대학교한방병원에서 환자 중심의 간호를 수행하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 실습 과정에서 환자의 작은 상태 변화를 놓치지 않고 신속하게 대응하는 습관과 환자가 안심할 수 있도록 배려하며 소통하는 경험은 입사 후 환자에게 신뢰와 안정감을 제공하고 의료진과 원활하게 협업하는 데 바로 적용할 수 있습니다. 또한 학업을 통해 쌓은 간호 지식과 문제 해결 능력은 다양한 상황에서도 침착하게 대응하며 안전한 간호를 제공하는 데 도움이 될 것입니다. 이러한 경험과 역량을 바탕으로 저는 병원과 함께 성장하며 환자에게 최상의 간호 서비스를 제공하고자 합니다. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받았을 때 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술하여 주십시오. 저는 학업과 임상 실습 과정에서 타인과의 관계 속에서 스트레스를 받을 때 노래를 들으면서 런닝을 하며 스트레스를 관리했습니다. 예를 들어 실습 중 동료와 의견이 맞지 않아 답답함과 긴장을 느낄 때 퇴근 후 음악을 들으며 달리기를 하면서 몸과 마음을 정리했습니다. 운동과 음악을 통해 에너지를 발산하고 생각을 정리한 후 다시 상황을 돌아보면 감정을 객관적으로 바라보고 상대방의 입장을 이해하며 보다 원만하게 소통할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 스트레스 상황에서도 차분함을 유지하며 문제를 분석하고 대응할 수 있는 능력을 기르게 되었고, 이는 입사 후 동료나 환자와의 관계에서도 안정적이고 긍정적으로 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.

원주세브란스 기독병원 / 신입간호사 / 2025년

가톨릭관동대학교 / 3.822 / 토익 900점 / 봉사 77시간, 봉사동아리, 4대보험 적용 아르바이트, 의료원 안내봉사, 멘토링 프로그램 멘토, 의무실 보조 / BLS

성장과정 (최대 1,000바이트) 중학교 2학년 때 어머니께서 기관지 확장증 진단을 받으신 후, 저의 꿈은 크게 바뀌었습니다. 병원에서 치료와 회복 과정을 지켜보며 간호사분들의 세심한 돌봄에 깊은 감명을 받아 자연스럽게 간호사의 꿈을 가지게 되었습니다. 대학 진학 후에는 전문성을 갖춘 간호사를 목표로 성장하기 위해 체계적으로 계획을 세워 공부했고, 각 간호 행위의 이론적 근거를 이해하며 꾸준히 학습해 왔습니다. 또한, 임상 실습으로 다양한 병동 및 특수 파트를 경험하며 환자를 바라보는 시야를 넓혔습니다. 특히 심장계와 내과계 중환자실 실습으로 중증 환자에게 제공되는 전문적이고 집중적인 간호에 큰 매력을 느꼈으며, 심혈관계에 대한 학습 과정에서도 깊은 흥미를 느껴 심혈관계 중환자실 간호사를 목표로 삼게 되었습니다. 앞으로도 단국대학교병원의 간호사로서 목표를 세우고 한 걸음씩 꾸준히 성장하며, 환자의 안전과 회복을 최우선 가치로 두고 동료와의 협력을 통해 최상의 간호를 실현하겠습니다. --- 성격 및 교우관계 (최대 1,000바이트) 저는 세심한 성격입니다. 주어진 업무를 수행할 때 중요한 사항을 꼼꼼히 메모하고, 계획을 세워 체계적으로 일을 처리해 왔습니다. 특히 임상 실습 현장에서 이러한 세심함이 큰 도움이 되었습니다. 치매 환자분의 식사 거부 상황에서 의사소통이 어려운 환자의 특성을 고려해 비언어적 행동에 집중한 결과, 저작 시 찡그리는 표정을 발견했습니다. 이에 구강 불편감을 예측하여 담당 선생님께 보고하였고, 구내염 확인 후 연고 처방과 식이 변경을 통해 문제를 해결할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 환자의 사소한 변화를 놓치지 않는 관찰력이 안전과 치료의 시작임을 깨달았습니다. 또한, 저는 학과 대표와 학생회 활동을 통해 다양한 선후배 및 동료들과 원만한 관계를 유지해 왔습니다. 타인의 의견을 경청하고 조율하는 소통 능력은 병원 내 다학제 간 협력과 팀워크를 발휘하는 데 강력한 자산이 될 것입니다. --- 지원동기 (최대 1,000바이트) 단국대학교병원 중환자실에서 전문성과 책임감을 갖춘 간호사로 성장하고자 지원하게 되었습니다. 학부 시절 심장계 중환자실 실습 중 심실빈맥 환자의 자발 순환 회복을 경험하며, 정확한 판단력과 팀워크가 환자의 생명과 직결된다는 것을 깨달았습니다. 당시 환자의 활력 징후와 심전도 변화를 세심하게 관찰하고 즉각적으로 대응하며 전문 지식 기반의 임상 판단력이 지닌 가치를 체감했습니다. 단국대학교병원은 환자 안전을 위해 중환자실 공간을 세분화하고 중앙 집중형 간호 스테이션을 운영하는 등 최적의 간호 환경을 구축하고 있습니다. 또한 신규 간호사 격려 프로그램과 다양한 팀워크 활동을 통해 협력하는 조직 문화에 깊은 매력을 느꼈습니다. 이러한 환경 속에서 저의 세심한 관찰력과 책임감을 발휘하여 단국대학교병원이 지향하는 환자 중심 간호를 실현하고 병원의 발전에 이바지하고 싶습니다. --- 희망업무 및 포부 (최대 1,000바이트) 단국대학교병원 중환자실에서 전문성과 책임감을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다. 입사 후 첫째, 지속적인 학습을 통해 실무 역량을 강화하겠습니다. 중환자실은 고도의 전문지식과 빠른 판단력이 요구되는 곳인 만큼, 원내 교육과정과 보수교육에 성실히 참여하여 현장의 변화에 능동적으로 대처하겠습니다. 둘째, 책임감을 바탕으로 환자 안전을 최우선으로 하겠습니다. 작은 변화가 생명과 직결되는 중환자 간호의 특성을 새겨 매 순간 책임감을 갖고 간호를 수행하겠습니다. 셋째, 소통하는 협력자가 되겠습니다. 선배 간호사님의 노하우를 빠르게 습득하고 동료들과 원활하게 소통하여 신뢰받는 팀원이 되겠습니다. 10년 후에는 풍부한 임상 경험과 근거 기반 지식을 바탕으로 환자에게는 희망을, 동료에게는 신뢰를 주는 숙련된 중환자 전문 간호사로 성장하여 단국대학교병원의 간호 수준을 높이는 데 기여하겠습니다. --- 특기사항 (최대 1,000바이트) 능동적인 학습 태도로 전문성을 강화하는 것이 저의 강점입니다. 성인 간호학 학습 중 심전도 판독 능력을 높이기 위해 관련 논문과 학술지를 탐구하며 QRS 파의 폭과 R-R 간격의 규칙성에 따른 체계적인 분류법을 익혔습니다. 이를 실습 현장에 적용하여 심방세동 리듬을 신속하게 파악함으로써 실질적인 간호 역량을 발휘할 수 있었습니다. 또한, 최신 임상 지식에 대한 탐구심을 바탕으로 와파린과 NOAC의 차이점을 비교 학습하며 근거 기반 간호의 중요성을 실감했습니다. 이러한 학문적 호기심과 실무 적용 능력은 빠르게 변화하는 의료 환경에서 환자에게 최상의 간호를 제공하는 밑바탕이 될 것입니다. 아울러 저는 위기 상황에서도 평정심을 유지하며 우선순위에 따라 업무를 처리하는 능력을 길러왔습니다. 이러한 역량을 바탕으로 긴박하게 돌아가는 중환자실 현장에서 팀의 효율성을 높이고 환자 안전을 지키는 든든한 간호사가 되겠습니다.

서울특별시 보라매병원 / 신입간호사 / 2023년

건양대학교 / 3.48 / 토익 970점 / 교내 오케스트라 동아리, 메이크어위시 봉사 / 컴활1급, 한국사1급, BLS, KALS

1. 지원 동기 및 입사 후 목표 소외계층의 건강을 선제적으로 돌보는 서울특별시보라매병원에서 전문적 지식과 함께 환자의 마음을 지지하는 간호를 수행하고자 지원합니다. 최근 정신간호학 실습에서 함구증 환자의 치료를 돕는 경험을 했습니다. 환자의 상태를 이해하기 위해 관련 문헌을 참고하고, 오락요법을 통해 점차 말씀을 하시도록 유도했습니다. 실습 초반에는 전혀 말씀을 하지 않으셨지만, 점점 말하는 빈도가 늘었고, 퇴원 시 실습생에게 감사의 뜻을 전하셨습니다. 이 경험을 통해 환자의 마음을 최우선으로 하는 간호를 실천하고자 다짐했습니다. 2-1. 지원 직무 관련 경력 및 역할 대학교 3학년 1학기부터 6개월간 난치병 아동의 소원을 들어주는 봉사활동에 참여하며 배려와 나눔의 중요성을 깨달았습니다. 팀 조장으로서 협력적 리더십을 발휘하며, 기획·진행·마무리 과정에서 팀 내외의 소통을 관리했습니다. 특히 팀원, 환아와 부모님, 재단 담당자와의 연락을 맡아 수행했고, 활동을 효율적으로 진행하기 위해 주 1회 회의를 주관했습니다. 2-2. 입사 후 직무 수행과 연계된 도움 봉사활동 마무리 단계에서 개인 사정으로 팀원이 결석했을 때, 합리적으로 역할을 재조정하여 결석 팀원의 과제를 분담했습니다. 이러한 경험은 간호 업무 시 우선순위 설정과 업무 분담에 도움을 줍니다. 또한 팀원들과 원활하게 소통하며 문제에 능동적으로 대처하고, 다양한 상황에서 의견을 조율하며 공감하는 태도를 배우며 바쁜 업무 환경에서도 적응할 수 있음을 확인했습니다. 3. 협업 경험 아동간호학 실습 중, 팀 과제로 ‘수술 후 통증 전환요법’을 진행했습니다. 밤늦게까지 회의를 진행했지만, 한 팀원이 저녁 아르바이트로 참여가 어려웠습니다. 이로 인해 팀 내 갈등이 발생했지만, 저는 제 할 일을 완료한 후 팀원의 역할을 도왔고, 회의록을 간단히 작성해 전달했습니다. 과제 수행에 필요한 시간을 보완하면 문제를 해결할 수 있다는 판단이었습니다. 결과적으로 팀 프로젝트는 성공적으로 마무리되었고, 갈등 상황도 원만하게 해결되었습니다. 4. 핵심가치와 사례 보라매병원의 핵심가치 중 혁신추구를 선택합니다. 현재에 안주하지 않고 끊임없이 배우고자 노력합니다. 작년 7월, 영국에서 ‘한국 문화 알리기 프로젝트’를 기획하며 ‘오방색 팔찌 만들기’ 체험을 진행했습니다. 외국인과 현지인 관광객들에게 팔찌의 뜻과 제작 방법을 영어로 안내하고 질의응답 시간을 통해 소통했습니다. 이후 한국에 돌아와 토익 970점, 토익 스피킹 IH를 달성하며 영어 실력을 향상했습니다. 또한 일본 해외 교류 프로그램에 참여해 9박 10일간 일본 학생과 교류하며 의사소통과 협력 능력을 강화했습니다. 반 인원을 통솔하고, 한국인·일본인 교수님 간 통역을 수행하며 일본어 능력과 비언어적 소통 능력을 향상시켰습니다. 이러한 경험은 앞으로 환자와 동료와의 원활한 의사소통에 큰 도움이 될 것입니다.

참조은병원(경기광주) / 신입간호사 / 2025년

수도권 전문대 자대무 / 3.28 / 토익 560, 토스 120 / 봉사 250시간 이상, 연합봉사동아리 활동 및 임원, 학술제 우수상 수상, 적십자사 표창장 수상 / BLS

성장과정 (200~300자 이내) 제가 가진 가장 큰 자산은 ‘경험을 통한 도전과 성장’입니다. 부모님 가르침 아래 주말 산행과 한라산 등반을 통해 신체적·정신적 한계를 시험하며 ‘나는 해낼 수 있다’는 자기 확신을 얻었습니다. 이 경험은 현재 아침 등산 루틴으로 이어져 간호사에게 필수적인 강인한 체력과 인내심, 긍정적인 마음가짐을 단련하고 있습니다. 이러한 끊임없는 도전 정신과 철저한 자기 관리 습관을 바탕으로 현재에 안주하지 않고 열정을 다해 환자 간호에 임하겠습니다. 열정과 혁신을 통해 더 나은 미래 가치를 창출하는 참조은병원의 간호사로 성장하겠습니다. 성격 및 장단점 (200~300자 이내) 실습 중 수간호사 선생님께서 환자 한 분 한 분과 진심 어린 라포를 형성하는 모습을 지켜보며 저 역시 환자에게 먼저 다가가려 노력했습니다. 인수인계 내용을 꼼꼼히 기록해 환자의 일정과 상태를 살피고, 검사 후 돌아오신 환자께 “검사는 잘 받으셨어요?”라며 안위를 확인했습니다. 이 과정에서 작은 관심이 환자에게 큰 위로가 될 수 있음을 깨달았습니다. 앞으로도 참조은병원에서 어제보다 나은 내가 되기 위해 매일 하나씩 더 배우고 익히는 것을 성장의 기준으로 삼겠습니다. 작지만 꾸준한 발전이 환자에게 더 나은 간호로 이어질 수 있도록 항상 노력하겠습니다. 학창시절 (200~300자 이내) RCY 동아리 회장으로서 코로나19로 침체된 동아리를 활성화하고자 지역 어르신 대상 혈압·혈당 측정 및 건강 상담 봉사를 직접 기획하여 성공적으로 실행했고, 동아리 참여율 증가와 지역사회 건강 증진에 기여했습니다. 더불어 교내 학술제 논문 작성 조장을 맡아 조원들의 다양한 아이디어를 경청하고 효과적으로 수렴하여 연구의 완성도를 높였고, 그 결과 우수상 수상이라는 성과를 이끌었습니다. 이 책임감과 협력 자세로 환자, 지역사회, 그리고 동료 모두에게 행복을 전하며 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 지원동기 및 포부 (200~300자 이내) 참조은병원 실습 중 10층 아트리움이 인상 깊었습니다. 신규 간호사들이 출근 전 미리 환자 파악도 가능하고 피로를 해소할 수 있는 이 공간에서 직원을 배려하는 병원의 문화를 느꼈습니다. 또한 체계적인 신규 간호사 교육을 통해 빠르게 적응할 수 있을 것 같아 지원했습니다. 저는 3년간 요식업 아르바이트를 통해 고객 불만을 공감하며 경청하고 신속히 대안을 제시해 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 입사 후 이 경험을 바탕으로 환자 불안에 귀 기울여 안심 환경을 조성하겠습니다. 선배들의 가르침을 충실히 배우고, 격려와 칭찬을 통해 후배들의 안정적인 적응을 돕는 전문성과 책임감을 갖춘 간호사가 되겠습니다. 자기개발을 위한 노력 (200~300자 이내) 저는 간호사에게 요구되는 글로벌 소통 능력의 중요성을 인식하고 뉴질랜드 어학연수를 통해 능동적인 자기개발을 실천했습니다. 이 경험은 낯선 환경에서도 빠르게 적응하고 성장하는 역량을 길러주었습니다. 또한 주짓수를 꾸준히 수련하며 새로운 도전에 임했습니다. 수없이 넘어지고 실패했지만 기술 하나를 완전히 체득하기 위해 반복 훈련한 끝에 올해 3월 대회에서 금메달을 획득했습니다. 이러한 도전 정신과 목표 달성 경험을 바탕으로 현실에 안주하지 않고 끊임없이 배우고 발전하는 간호사가 되겠습니다.

창원한마음병원 / 신입간호사 / 2026년

지방 전문대 자대무 / 3.98 / 토익 590점 / 과대, 실습대표, 미디어모니터링단, 헌혈 / BLS, KASL, 컴활1급

[작은 도움에서 시작해 생명을 지키는 사람으로 성장했습니다] 중학교 때 무료급식소 봉사에서 ‘나눔이란 타인의 눈높이에서 실천하는 작은 도움’임을 배웠습니다. 대학에서도 무료급식소에서 배식과 식사 보조 등을 하며 이어갔습니다. 어르신께서 “덕분에 오늘 식사가 편안했어”라고 말씀해주셨고, 작은 수고가 누군가에게는 하루를 지탱하는 위로가 됨을 깨달았습니다. 고등학교 RCY 활동 당시 ‘응급처치경연대회’ 학교 대표로 참가해 소방청장상을 수상하며, 생명을 지키기 위해서는 정확한 지식과 침착한 행동이 필요함을 배웠습니다. 이후 공공병원 봉사에서는 환자 안내와 이동을 도왔으며, 봉사 중 어지럼증을 호소하는 환자가 발생했을 때 즉시 의료진을 호출하고 주변을 정리하며 환자의 안전을 살폈습니다. 이를 통해 환자에게 필요한 도움을 신속하게 판단하고 행동하는 자세를 익혔습니다. 이러한 경험은 사람을 먼저 생각하고 필요한 도움을 행동으로 옮기는 간호사의 길을 선택하는 계기가 되었습니다. 대학에서는 ‘미디어 모니터링단 활동’으로 자살보도 권고기준 3.0을 위반한 기사의 정정 보도를 이끌어냈습니다. 또한 호흡기내과 실습 중 활력징후 변화를 발견해 즉시 보고했으며, 이후 코드블루가 선포되었고 환자는 자발순환회복에 도달했습니다. 이를 통해 작은 변화를 놓치지 않고 먼저 행동하는 것이 환자안전을 지키는 중요한 방법임을 배웠습니다. [꾸준함으로 체력을 다지고, 효율성을 높였습니다] 저의 강점은 ‘꾸준함’과 ‘자기관리 능력’입니다. 약 420회에 걸쳐 운동일지를 작성하며 운동을 지속했고, 현재도 주 4회 운동을 이어가고 있습니다. 이러한 습관은 간호직에 필요한 체력과 집중력을 길렀습니다. 특히 마라톤 물품보관소 봉사에서는 수천 명의 물품을 분류하고 12시간 동안 번호를 대조·전달하며, 체력과 집중력이 업무의 정확성과 직결됨을 체감했습니다. 반면 완벽하게 해내려는 성향으로 업무 소요 시간이 길어지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 우선순위 목록을 작성하고 중요도와 긴급도에 따라 시간을 배분하여, 정확성과 효율성을 함께 높이고 있습니다. [병원의 성장과 함께하는 간호사가 되겠습니다] 한마음의료원에 지원한 이유는 지역의료의 한계를 넘어 최고의 의료를 제공하며 끊임없이 성장해온 병원의 방향에 깊이 공감했기 때문입니다. 한마음의료원은 1994년 4병상 산부인과에서 시작해 1,008병상 규모로 성장했으며, 규모의 확장에 그치지 않고 지역의 필수의료를 책임질 역량을 꾸준히 넓혀왔습니다. 특히 권역응급의료센터로 지정되어 운영을 앞두고 있으며, 권역정신응급의료센터와 지역심뇌혈관질환센터를 운영하는 등 지역의 응급·중증의료를 책임지는 모습이 인상 깊었습니다. 또한 30년간 지역사회와 취약계층을 위한 나눔을 이어온 점에도 공감했습니다. 저 역시 환자의 작은 변화를 놓치지 않고 먼저 행동하는 간호사가 되기 위해 배우고 준비해왔습니다. 입사 후에는 체계적인 교육을 통해 기본기를 탄탄히 갖추고, 학습과 자기관리로 전문성을 높이겠습니다. 현재에 머무르지 않고 성장하는 간호사가 되어 한마음의료원의 발전과 함께하겠습니다.

서울특별시 보라매병원 / 신입간호사 / 2024년

조선간호대학교 / 3.7 / 토익 885점 / 동아리활동, 경연대회 수상 / kbls, kals, bdls, 컴활2급, 노인인지관리자

서울특별시보라매병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술 300자 저는 신뢰받는 따뜻한 간호를 실천하고자 서울특별시보라매병원에 지원했습니다. 보라매병원은 공공의료의 가치를 실천하며 시민에게 공정하고 따뜻한 돌봄을 제공한다는 점에서 제가 간호사로서 첫걸음을 내딛고 싶은 병원입니다. 세심한 관찰력과 원활한 의사소통을 강점으로, 환자의 변화를 신속히 파악하고 팀과 협력해 최선의 간호를 실천하겠습니다. 지역사회와 연계된 병원의 특성에 맞추어 환자의 상황과 필요를 이해하고 맞춤형 돌봄을 제공하겠습니다. 입사 후에도 따뜻한 마음과 책임 있는 태도로 환자 곁에서 공감과 신뢰를 전하는 간호를 이어가겠습니다. 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술 250자 시뮬레이션 실습에서 ‘다발성 외상환자 간호’를 주제로 팀과 협력하며 현장 대응력을 키웠습니다. 간호사 역할로 의식수준과 활력징후를 신속히 사정하고, 주요 문제를 파악하여 의사에게 보고했습니다. 환자 상태 변화를 지속적으로 관찰하고, 즉시 공유하며 해결 방안을 논의했습니다. 이처럼 위기 상황에서도 정확한 판단과 우선순위 설정, 팀원과 긴밀한 의사소통으로 상황을 효과적으로 관리했습니다. 그 결과 환자의 상태는 빠르게 안정되었습니다. 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술 250자 시뮬레이션 실습을 통해 위기 상황에서 신속한 판단과 다학제 협력, 정확한 의사소통 능력을 익혔습니다. 이를 바탕으로 환자 상태를 빠르게 파악하고 우선순위에 따라 중재를 수행할 수 있습니다. 또한 환자의 작은 변화를 관찰하고 팀과 협력해 문제를 해결한 경험은, 병원의 긴박한 환경에서도 신속하고 정확한 중재로 안전한 간호를 제공하는 데 도움이 될 것입니다. 환자 안전을 최우선으로 하는 근거 기반의 신속하고 정확한 간호를 실천하겠습니다. 업무 혹은 과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) 300자 심폐소생술 및 응급처치 경연대회 준비 과정에서 팀원 간 일정 조율과 연습 방향을 두고 갈등이 있었습니다. 저는 팀장으로서 모두의 의견을 듣고 조율하며 협력적 분위기를 만들고자 했습니다. 부족한 자료는 함께 대안을 찾아보고, 강점을 살려 역할을 나누며 연습해 완성도를 높였습니다. 그 결과 팀워크가 강화되어 각자의 역량이 조화롭게 발휘되었고, 최우수상을 수상했습니다. 이 경험을 통해 협업은 신뢰와 소통을 바탕으로 함께 성장할 때 최고의 성과를 낼 수 있음을 배웠습니다. 임상에서도 다양한 직군과 협력해 간호의 질 향상에 기여하겠습니다. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술 500자 제가 생각하는 ‘최적진료’는 환자의 신체적·정서적 상태를 면밀히 이해하고, 그에 가장 적합한 간호를 제공하는 것입니다. 세심한 사정은 최적진료의 출발점이고, 공감적 간호는 그 완성이라고 생각합니다. 이러한 점에서 세심한 관찰력과 공감을 바탕으로 환자에게 필요한 간호를 시기적절하게 실천하려는 제 태도와 잘 어울린다고 생각합니다. 실습 중 한 환자의 혈압이 평소보다 현저히 낮게 측정되었을 때, 저는 수술 이력과 복용 약물을 근거로 저혈압 가능성을 판단해 즉시 보고했습니다. 이후 환자의 상태를 지속적으로 관찰하며 원인을 파악했습니다. 수술 후 신체 변화로 무기력감을 보였을 때는 공감과 지지를 통해 심리적 안정을 돕고, 치료 의지를 북돋았습니다. 이 경험을 통해 환자가 필요한 순간에 정확한 판단과 정서적 돌봄을 함께 제공하는 것이 회복을 촉진한다는 것을 체감했습니다. 입사 후에도 세심한 사정과 공감적 간호로 환자의 신체적‧정서적 회복을 돕겠습니다.

원주세브란스기독병원 / 신입간호사 / 2026년

지방 전문대 자대무 / 4.02 / 무토익 / 학생회(회장), 대한간호협회소속 차세대 간호리더, 공모전 수상 13개, 자격증5개, 상담자활동2년, 교내 또래 상담자활동 3년 등 / BLS, KALS, 치매예방지도사 1급, 노인체육지도자 1급, 노인상담사 1급(총 5개)

원주연세의료원을 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 경력 또는 경험과 결부하여 구체적으로 기술하여 주십시오.(500자) 원주연세의료원이 추구하는 ‘미래의료를 선도하고 하나님의 사랑을 실천한다’는 방향은 제가 지향하는 간호와 맞닿아 있어 지원했습니다. 임상실습을 통해 환자에게 필요한 것은 정확한 간호술기뿐 아니라 불안을 이해하고 신뢰를 형성하는 태도임을 배웠습니다. 또한 KALS 자격을 취득하며 응급상황에서 생명을 지키기 위한 전문성을 갖추고자 노력했습니다. 입사 후에는 신규간호사 교육을 충실히 이수하며 기본 간호술기와 환자안전 역량을 확립하겠습니다. 이후 근거에 기반해 환자의 작은 변화도 놓치지 않는 간호사로 성장하고, 동료와 적극적으로 소통하며 최상의 간호를 실천하겠습니다. 궁극적으로 전문성을 갖춘 동시에 환자의 마음까지 살피는 ‘섬김의 간호’를 실천하겠습니다. 미래 의료 산업의 변화에 따라 원주 연세의료원이 미리 대비하여 나아가야 할 방향에 대한 자신의 생각을 서술해 주십시오.(500자) 미래 의료는 인공지능과 디지털 기술을 활용해 개인별 맞춤의료와 예측적 의료를 실현하는 방향으로 발전할 것이라 생각합니다. 원주연세의료원 역시 차세대 의료정보시스템을 기반으로 진료·교육·연구가 유기적으로 연결되는 스마트병원으로 발전해야 합니다. 그러나 기술의 발전이 환자와 의료진의 소통을 대신해서는 안 됩니다. 간호사는 디지털 정보를 환자의 상태와 연결해 해석하고, 기술이 제공하지 못하는 공감과 돌봄을 실천해야 합니다. 저는 실습 중 의료정보시스템과 디지털 헬스케어가 간호의 정확성과 효율성을 높이는 과정을 학습했습니다. 입사 후에도 새로운 의료기술을 적극적으로 배우되, 기술 활용에만 머무르지 않고 환자 중심의 간호로 연결하는 간호사가 되겠습니다. 조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신만의 기준을 제시하고, 갈등 상황에서 어떻게 그 기준을 적용하여 문제를 해결할 수 있는지 기술해 주십시오.(500자) 조직생활에서 가장 중요한 기준은 ‘상대의 입장에서 생각하고 소통하는 것’입니다. 학생회장으로 활동하며 구성원마다 원하는 것이 달라 갈등이 발생하는 상황을 경험했습니다. 당시 제 의견을 먼저 주장하기보다 구성원들의 의견을 듣고 공통된 불편사항을 파악하는 데 집중했습니다. 이후 의견을 바탕으로 역할과 진행방식을 조정했고, 나선식 행사 만족도를 기존 83%에서 95%까지 향상시켰습니다. 이 경험을 통해 갈등은 누군가의 의견을 관철하는 것이 아니라 서로의 입장을 이해하고 공동의 목표를 찾을 때 해결할 수 있음을 배웠습니다. 입사 후에도 동료의 의견을 존중하며 문제의 원인을 함께 찾고, 환자에게 최선의 결과를 제공한다는 공동의 목표를 기준으로 협력하겠습니다. 원주연세의료원이 지역사회와 동반 성장하기 위해 중요한 역할은 무엇이며, 이러한 역할에 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여주십시오.(500자) 원주연세의료원이 지역사회와 동반 성장하기 위해서는 지역주민의 건강문제를 파악하고 예방 중심의 의료를 실천하는 역할이 중요하다고 생각합니다. 특히 중부권 의료의 중심으로서 치료가 필요한 환자를 돌보는 것을 넘어 지역주민이 건강을 유지할 수 있도록 교육과 건강관리에도 지속적으로 관심을 가져야 합니다. 지역사회간호 실습을 통해 건강문제는 개인의 생활습관뿐 아니라 근무환경과 지역적 특성 등 다양한 요인의 영향을 받는다는 것을 배웠습니다. 이러한 경험을 바탕으로 대상자의 생활환경과 건강요구를 세심하게 파악하는 간호사가 되겠습니다. 또한 지역사회 건강증진 활동과 봉사에 적극적으로 참여하여 병원에서 배운 전문성을 지역주민에게 나누겠습니다. 이를 통해 환자가 병원을 찾기 전부터 건강한 삶을 지원하는 간호에 기여하겠습니다. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 더 나은 직장생활을 위해 기관과 본인이 서로 노력할 수 있는 방법에 대하여 본인의 생각을 구체적으로 기술하여 주십시오.(500자) 저에게 직장생활은 생계를 위한 수단을 넘어 개인의 성장이 조직의 발전으로 이어지는 과정입니다. 특히 간호사는 동료와 협력하여 환자의 생명과 안전을 책임지는 만큼 개인의 노력과 조직의 지원이 함께 이루어져야 한다고 생각합니다. 기관은 신규간호사가 안정적으로 적응할 수 있도록 체계적인 교육과 지속적인 역량개발 기회를 제공하고, 서로 존중하며 소통할 수 있는 조직문화를 만들어야 합니다. 저는 주어진 교육에 적극적으로 참여하고 부족한 부분을 스스로 학습하며 성장하겠습니다. 또한 동료의 의견을 경청하고 배운 내용을 공유하는 구성원이 되겠습니다. 기관의 성장을 자신의 성장으로 받아들이고, 조직은 구성원의 성장을 지원하는 선순환을 만들어갈 때 환자에게 더 나은 간호를 제공할 수 있다고 생각합니다. 입사 후 응시직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고 싶은 자신의 장점을 기술하십시오.(예: 외국어, 사회봉사. 섭외력 등) 저의 가장 큰 장점은 구성원의 의견을 듣고 실제 변화로 연결하는 소통 능력입니다. 학생회장으로 활동하며 다양한 구성원의 의견을 수렴하고 행사를 개선한 결과 나선식 만족도를 83%에서 95%까지 향상시킨 경험이 있습니다. 또한 또래상담자로 활동하며 상대의 이야기를 판단하기보다 먼저 경청하고 공감하는 태도를 길렀습니다. 이러한 경험은 조직 내 구성원 간 원활한 소통과 긍정적인 조직문화 형성에 기여할 수 있는 저만의 강점입니다. 더불어 KALS 자격 취득과 수상 경험을 통해 꾸준히 역량을 개발하는 태도를 갖추었습니다. 입사 후에는 환자와 동료의 의견을 적극적으로 듣고 필요한 개선점을 찾아 제안하며, 작은 변화도 함께 실천하는 구성원이 되겠습니다. 나아가 원주연세의료원의 발전과 긍정적인 조직문화 형성에 기여하겠습니다.

윌스기념병원(수원) / 신입간호사 / 2025년

수도권 전문대 자대무 / 3.28 / 토익560, 토스120 / 봉사 250시간 이상, 연합봉사동아리 활동 및 임원, 학술제 우수상 수상, 적십자사 표창장 수상 / BLS

성장과정 중학교 시절 학교 합창단 활동을 통해 요양병원 봉사공연에 참여한 경험이 있습니다. 공연 후 한 어르신께서 “덕분에 오늘 하루가 근사해졌어. 고마워”라고 말씀해 주셨던 순간은 제 마음에 깊이 남았습니다. 단순한 노래였지만 누군가에게는 하루를 밝히는 위로가 될 수 있다는 사실을 처음으로 깨달았습니다. 이 경험을 계기로 저는 제 작은 행동과 능력이 타인에게 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 보람을 알게 되었고, 사람을 위해 진심을 다하는 역할에 대해 고민하게 되었습니다. 이후 타인의 건강과 삶의 질 향상에 기여하는 간호사의 길을 꿈꾸게 되었으며, 맡은 역할에 책임을 다하고 성실히 임하는 가치관을 갖추게 되었습니다. 앞으로 윌스기념병원에서 환자와 동료 모두를 존중하며, 제가 가진 역량을 환자 간호에 온전히 펼치겠습니다. 생활신조 저의 생활신조는 ‘어제보다 나은 내가 되자’입니다. 작더라도 꾸준한 실천이 결국 전문성으로 이어진다고 믿습니다. 수술실 실습 중 수술 과정을 사전에 학습하고 참관했을 때와 그렇지 않았을 때의 이해도 차이가 크다는 것을 느꼈습니다. 이후 퇴근 전 다음 날 예정된 수술을 미리 파악해 공부한 뒤 실습에 임하는 습관을 꾸준히 이어갔습니다. 그 결과 수술에 대한 이해도가 높아졌을 뿐 아니라, 더 깊이 배우고 싶다는 학습 동기 또한 강화되었습니다. 이처럼 배움을 스스로의 자산으로 만드는 태도는 간호사에게 필수적인 덕목이라 생각합니다. 입사 후에도 현실에 안주하지 않고 매일 조금씩 성장하며 전문성을 갖춘 간호사로 발전해 나가겠습니다. 성격의 장·단점 저는 동료와 함께 성장하는 환경을 중요하게 여깁니다. 잘한 점은 아낌없이 인정하고, 어려운 순간에는 격려가 큰 힘이 된다고 믿습니다. ACLS 시뮬레이션 실습에서 조장을 맡았을 때, 실수를 반복하던 조원을 보조하며 동작 전 핵심 절차를 함께 점검해 주었습니다. 그 결과 조원의 자신감이 향상되었고, 팀 전체의 수행력도 눈에 띄게 개선되었습니다. 교수님께서 “손발이 잘 맞는 팀”이라는 평가를 해주셨던 경험은 협력의 중요성을 다시 한 번 느끼게 해주었습니다. 이러한 강점을 바탕으로 임상 현장에서도 동료의 어려움을 먼저 살피고, 긍정적인 변화를 이끄는 간호사가 되겠습니다. 지원동기 간호사로서 첫 출발을 함께할 병원 선택은 매우 중요하다고 생각합니다. 경기도 유일 5회 연속 지정된 척추전문병원인 윌스기념병원이 추구하는 ‘각자의 분야에서 최고가 되어야 환자에게 떳떳할 수 있다’는 핵심 가치에 깊이 공감했습니다. 전문성을 향한 끊임없는 노력과 성장을 중시하는 병원의 방향성 속에서, 저 또한 최고의 전문 간호사로 성장하며 병원과 함께 발전해 나갈 수 있을 것이라 확신하여 지원하게 되었습니다. 입사 후 각오·포부 본원에서 환자 안내 봉사를 경험하며 병원 서비스의 최전선에서 간호사의 태도와 말 한마디가 환자 경험에 큰 영향을 미친다는 것을 체감했습니다. 거동이 불편한 환자분들을 직접 돕고 친근하게 응대했던 경험을 바탕으로, 입사 후에는 저의 작은 행동 하나하나가 곧 윌스기념병원의 이미지라는 책임감을 가지고 업무에 임하겠습니다. 환자에게는 가장 믿음직한 조력자가 되고, 병원의 전문성과 따뜻함을 함께 전달하는 간호사로 성장하겠습니다. 취미·운동 및 특기사항 저는 주짓수를 꾸준히 수련해 올해 3월 대회에서 금메달을 획득했습니다. 이 과정에서 길러진 끈기와 목표 달성 경험은 새로운 간호 지식과 술기를 익히는 데 중요한 원동력이 되고 있습니다. 또한 주짓수는 체력 관리와 스트레스 해소를 동시에 돕는 저만의 방법입니다. 더불어 뉴질랜드 어학연수와 간호 인턴십 프로그램을 통해 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 유연하게 소통하는 능력과, 현장에 빠르게 적응하며 협력하는 팀워크의 중요성을 배웠습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자의 마음을 깊이 헤아리고 동료와 적극적으로 소통하며 발전하는 윌스기념병원의 간호사가 되겠습니다.

서울특별시보라매병원 / 신입간호사 / 2025년

을지대학교 / 3.93 / 토익 900점 / BLS

<서울특별시 보라매병원> 서울특별시보라매병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (300자) 환자를 가족처럼 대하며, 전문성과 따뜻한 돌봄이 공존하는 간호를 실천하고자 서울특별시보라매병원에 지원했습니다. 간호간병통합서비스 병동 실습 중, 수술 후 통증으로 힘들어하시던 환자분께 심호흡 교육과 함께 따뜻한 격려를 전했습니다. 단순한 교육을 넘어, 폐 합병증 예방의 근거까지 설명하며 환자의 이해와 참여를 이끌었습니다. 이 경험을 통해 지식과 공감이 함께할 때 환자의 회복을 돕는다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에는 시민의 건강을 지키는 공공의료 실현에 앞장서는 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오. (250자) 어린이집 봉사활동에서 아동과의 의사소통 능력을 기르기 위해 노력했습니다. 울음을 터뜨린 아이에게 눈높이를 맞추고 감정을 먼저 읽어주자, 아이는 마음을 열고 신뢰를 쌓을 수 있었습니다. 이러한 태도는 소아청소년과 실습에서도 이어졌습니다. 낯선 환경에 불안해하던 환아에게 의료기기의 용도를 차근차근 설명하자 안정된 태도로 검사를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 공감과 존중이 환자 중심 간호의 출발점임을 배웠습니다. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술하여 주십시오. (250자) 공감과 존중의 의사소통 경험은 서울특별시보라매병원에서 환자의 심리적 안정을 돕는 데 큰 자산이 될 것입니다. 치료와 검사 과정에서 환자는 낯선 환경에 불안을 느낄 수 있습니다. 저는 감정을 먼저 이해하고 신뢰를 쌓는 태도로 이러한 불안을 완화하며, 환자 중심의 안전한 간호를 실현하겠습니다. 또한 연령, 상황에 맞춘 설명과 공감으로 국민이 신뢰하는 서울특별시보라매병원의 가치를 실천하겠습니다. 업무 혹은 과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) (300자) 아동간호학 실습 중 청소년 보건교육 과제를 준비하며 팀원 간 역할 분담의 어려움이 있었습니다. 저는 기간별 계획을 세우고, 각자의 강점을 고려해 역할을 재조정하자고 제안했습니다. 컴퓨터 활용이 뛰어난 팀원은 자료 제작을, 발표에 강한 팀원은 진행을 맡도록 하여 효율을 높였습니다. 회의 중에는 의견을 경청하며 모두가 참여하는 분위기를 조성했습니다. 그 결과 팀워크가 향상되어 교육을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상황을 분석하고 협력적 해결책을 제시하는 리더십을 길렀습니다. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 저는 보라매병원의 핵심가치 중 ‘최적진료’를 가장 잘 실천할 수 있는 간호사라고 생각합니다. 간호사가 되기 위해 환자의 마음을 이해하는 공감 능력과 신뢰를 쌓는 소통 역량을 기르고자 노력했습니다. 내과 병동 실습 중 간호 학생의 활력징후 측정에 불안감을 느끼는 환자를 만났습니다. 환자의 입장에서 불안의 원인을 이해하는 것이 우선이라 생각하여, 매 방문마다 먼저 인사드리며 친근감을 쌓고 신뢰를 형성했습니다. 또한 모든 절차가 숙련된 간호사의 지도하에 안전하게 수행된다는 점을 상세히 설명해드려 환자의 걱정을 덜어드렸습니다. 이러한 노력 덕분에 환자는 점차 안정을 되찾으셨고, 지도 간호사께서도 환자와의 신뢰 형성을 잘했다고 평가해 주셨습니다. 이 경험을 통해 최적의 진료는 지식뿐 아니라 환자에 대한 진심 어린 배려와 소통에서 출발함을 배웠습니다. 서울특별시보라매병원에 입사한 후에도, 환자의 안전과 신뢰를 최우선으로 두는 간호를 실천하겠습니다.

서울특별시 보라매병원 / 신입간호사 / 2020년

서울여자간호대학교 / 3.05 / 토익: 890 / 농촌재능나눔 대학생 활동지원사업 우수 동아리상, 보건복지부 금연서포터즈 / 기타: 기본소생술

1. 보라매병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. - 모든 서울시민의 건강을 돌본다는 미션을 보고 지원하였습니다. 저는 노인을 대상으로 봉사활동을 많이 하였습니다. 요양 시설에 계신 노인이나 의료 및 봉사의 사각지대에 놓인 농촌 어르신에게 기쁨과 행복을 드리면서 온기를 느끼게 되었습니다. 활기차진 어르신의 모습을 보면서 사회에 작지만 강한 공헌을 했다고 생각했습니다. 소외계층까지 돌보는 보라매병원에서 책임감을 느끼며 근무하고 싶습니다. 그리고 입사 5년 후 석사 공부를 시작하고 전문간호사 자격을 취득하여 환자와 병원에 작지만 강한 힘을 줄 수 있는 간호사가 될 것입니다. 2. 지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 기술 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술하여 주세요. (250자) - 저는 외국인 환자의 증가로 회화의 중요성을 느꼈고 팀을 구성하여 교내 프로젝트에 참가하였습니다. 실제로 대화하면서 회화 실력을 늘리기 위해 언어교환모임에 매달 참여하여 외국인과 영어로 대화를 나눴습니다. 기타를 치면서 팝송을 부르고, 영화 ‘노팅힐'과 미국 의학 드라마의 대사를 외우며 회화표현을 공부하였습니다. 모임에 참가하는 걸 두려워하는 팀원이 있었고 공감하면서 함께 프로젝트를 진행하자고 용기를 주었습니다. 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술하여 주십시오. (250) - 유창하게 말하지 못해도 언어와 문화의 장벽을 넘는 데 큰 도움이 되었습니다. 외국어 배우는 것을 좋아하기 때문에 중국어를 교양수업으로 이수하였습니다. 중국인 환자가 많이 입원한 병동으로 실습을 나갔었습니다. 중국어와 고향과 관련된 대화를 하면서 쉽게 라포를 형성할 수 있었습니다. 그리고 자진해서 미국 군인의 활력 징후를 측정하고 필리핀 환자의 입원 간호 정보를 조사하였습니다. 회화 실력을 늘리기 위해 지금도 영상을 보면서 공부하고 있습니다. 업무 혹은 과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) (300) - 농촌봉사 사업에서 팀장을 맡았습니다. 하지만 부대표가 빠진 팀의 대표로서 혼자 하고 있는 업무량이 너무 많아 정신적으로 지쳐가기 시작했습니다. 그때 어느 정도 업무의 위임은 팀의 리더로서 중요한 자질 중 하나라는 조언을 듣게 되었습니다. 그 순간 팀원을 완벽히 믿지 않았고 진정한 협업을 하지 않았음을 깨닫게 되었습니다. 그래서 팀원이 충분히 할 수 있는 업무를 위임하기 시작하였습니다. 저는 여유가 생기기 시작했고 팀원과 함께 진행하면서 업무를 빨리 마칠 수 있었습니다. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. (500) - 저와 가장 어울리는 가치는 혁신추구입니다. 요양 시설에 방문하여 어르신에게 이압 요법을 하는 교내 봉사 동아리에서 활동하였는데 시설의 분위기가 좋지 않았고 수혜자 수가 부족해서 부원들의 참여가 저조하였습니다. 저는 이압 요법을 더 많은 사람에게 해드리고 싶었고 동아리를 활발하게 살려보고 싶었습니다. 그래서 2학년 때 동아리 회장을 맡아 열정적인 후배들을 뽑아서 다 함께 대학생 농촌 재능지원사업에 지원하였습니다. 봉사자가 찾지 않는 마을을 선정해서 어르신들에게 기쁨과 활력을 드렸고 활력 징후를 측정하고 이압 요법과 테이핑 요법을 하였습니다. 모두 최선을 다한 덕분에 우수동아리 표창을 받을 수 있었습니다. 제가 열정을 가지고 동아리를 성장시켰더니 후배들이 동아리에 긍정적인 변화를 주기 시작하였습니다. 1년 후 비영리단체로 등록하여 동아리명으로 통장을 만들고, 많은 지원금을 받았다는 후배의 소식을 듣고 제 열정과 노력이 조직을 바꾸었다는 것에 엄청난 성취감과 뿌듯함을 느꼈습니다.