중앙대학교병원 합격 자소서 검색 결과

삼성창원병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 전문대 자대무 / 4.07 / 봉사활동 50시간이상 / BLS,컴활1급

1.성장과정 및 학교생활(최종학교 중심으로) 어린 시절 부모님께서 "작은 일에도 최선을 다해야 큰 일을 맡을 수 있다"는 가르침 속에서 저의 강점인 책임감과 성실함이 자연스럽게 형성되었습니다. 이 태도는 환자의 세심한 상태를 놓치지 않고 주어진 역할을 끝까지 수행하는 행동으로 이어졌습니다. 봉사활동에서도 이러한 가치관을 실천할 수 있었습니다. 독거노인 마음잇기 활동을 통해 매주 어르신과 연락하며 신뢰를 쌓고, 허리를 다친 어르신의 필요를 복지관에 전달하여 반찬 지원을 받을 수 있도록 도움을 드렸습니다. 어르신께서 감사의 말을 전해주신 경험은 작은 관심과 성실한 행동이 실제 도움으로 이어질 수 있음을 보여주었고, 책임감과 배려가 실질적인 돌봄으로 연결됨을 깨닫는 계기가 되었습니다. --- 2.지원부문과 관련된 자신의 장점 및 보완점 성격의 장점은 공감능력과 성실성입니다. 보건의료통합봉사회에서 어르신의 활력징후를 확인할 때 단순한 수치 기록에 그치지 않고 대화를 이어가며 마음을 살피고 정서적 지지를 드렸습니다. 그 결과 어르신이 건강 프로그램에 적극 참여하며, 진심 어린 공감이 돌봄의 힘이 된다는 것을 확인했습니다. 학업에서도 성실함을 발휘했습니다. 4.07이라는 학점은 수업과 실습을 꼼꼼히 준비하며 계획을 지킨 결과이며, 봉사활동에서도 맡은 역할을 책임감 있게 수행하며 필요한 부분을 찾아 개선점을 제안했습니다. 반면, 다수 앞에서 발표하거나 의견을 나눌 때 긴장으로 표현이 매끄럽지 못했던 경험이 있습니다. 이를 극복하기 위해 교육팀 활동에서 발표 연습을 반복하고, 카드뉴스 제작 등 다양한 방법으로 정보를 전달하며 부족함을 보완했습니다. 이후 회의와 교육 현장에서는 청중과 눈을 맞추며 의견을 주도적으로 제시할 수 있었습니다. --- 3.지원동기 및 입사 후 포부 삼성창원병원이 환자의 신체적, 정신적 안정을 함께 돌보는 간호를 중요하게 여긴다는 점을 공감했습니다. 실습에서 경험한 ‘불안을 줄여주는 소통’이 이러한 간호의 기반이 된자고 생각합니다. 환자가 신뢰하고 편안함을 느낄 수 있는 간호를 실천하며 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. 입사 후 저는 먼저 병원의 매뉴얼과 업무 프로세스를 빠르게 습득하여 안정적인 간호 역량을 갖추고, 선배 간호사와 원활히 소통하며 팀워크에 기여하고자 합니다. 5 년 내에는 업무 적응과 기본 간호 역량을 확실히 다지겠습니다. 10년 후에는 전문 분야에서 임상적 전문성을 갖추고 후배 간호사 교육과 지도에 참여하여 병원의 인재 양성에 기여하며, 질 향상 활동과 지역사회 건강 프로그램에도 적극 참여함으로써 삼성창원병원의 발전과 환자의 건강 증진에 보탬이 되는 간호사가 되고자 합니다.

삼성창원병원 / 신입간호사 / 2026년

지자무 / 4.13 / 토익 640점 / 의료봉사 4시간, 환자안전기초교육(PSE) / BLS

성장과정 및 학교생활(최종학교를 중심으로) 어릴 때부터 ‘책임감을 가지고 모든 일에 최선을 다하자’라는 가치관을 바탕으로, 매사에 최선을 다하고 결과에 책임지는 태도를 길러왔습니다. 첫 정신간호학 실습 당시, 간호사실에서 쉬어도 좋다는 격려를 받았지만, 저는 환자 한 분이라도 더 살피기 위해 끊임없이 병동을 돌며 소통했습니다. 첫날에는 가벼운 인사만 나누던 우울증 환자분이 계셨는데, 아무도 보지 않는 순간에도 매일 진심으로 다가가 경청하자 점차 마음을 여셨습니다. 결국 4일 차에는 개인의 가정사로 인한 내면의 깊은 상처와 퇴원 후의 불안감까지 제게 털어놓으시며 안정을 찾으셨습니다. 이러한 성실함을 보며 마지막 날 동료들에게도 ‘원래 그렇게 열심히 하세요?’라는 인정을 받는 결과로 이어졌습니다. 이처럼 입사 후에도 보이지 않는 곳까지 살피는 책임감으로 삼성창원병원의 환자 중심 감동서비스를 제공하겠습니다. 지원부문과 관련한 자신의 장점 및 보완점 가장 큰 강점은 끊임없이 발전하고자 하는 ‘동료와 함께 성장하는 성실한 노력’입니다. ACLS 팀 프로젝트 실습 당시, 처음에는 호흡이 맞지 않고 가장 미숙하다는 평가를 받았습니다. 팀의 역량을 발전시키기 위해 프로토콜을 따로 정리하여 배부하였고, 함께 지속적인 반복 연습을 바탕으로 마지막에는 모두 완벽하게 수행하는 결과를 얻었습니다. 반면 매사 완벽한 성과를 내고자 하는 책임감으로 인해 과도한 부담감을 가지기도 합니다. ACLS 실습 초반에도 혼자 완벽히 리드해야 한다는 압박감을 느꼈습니다. 이를 해결하기 위해 실습 중간중간 지속적으로 동료들과 소통하며 해결책을 찾고, 피드백을 주고받는 습관을 들였습니다. 그 결과 유기적으로 협력하며, 지속적인 노력을 통해 마지막에는 완벽하게 수행할 수 있었습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 저의 강점을 바탕으로 동남권역 선도 병원인 삼성창원병원에서 최상의 진료, 교육, 연구를 실천하여 인류 건강 및 의학 발전에 기여하는 간호사가 되기 위해 지원했습니다. 대학생활 중 다양한 실습과 팀 프로젝트 경험을 통해 팀 간호란 동료의 이야기를 경청하고 협력하는 태도에서 시작된다는 것을 느꼈습니다. 동시에 공동체 정신을 가지고 서로 협력할 때 간호 전문성을 향상시킨다는 것을 깨달았습니다. 입사 후 3년 동안 동료들과 협력하여 임상 프로토콜을 숙지하고 간호역량을 키우겠습니다. 5년 후에는 동료들의 이야기를 경청하고 공감해주며, 팀에 정서적 지지를 제공하는 조력자가 되겠습니다. 10년 후에는 실질적인 지식을 바탕으로 환자 중심의 전인간호를 시행하며, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 자리매김하겠습니다.

용인세브란스병원 / 신입간호사 / 2025년

지방자대유 / 3.8 / 토익 770점 / 학생회 3년, 봉사활동 50시간, 인턴 6개월 / BLS, 컴활 2급, 한국사 2급

성장과정/자기신조 (250자) 원치 않는 대학교에 진학 후, 부모님께서 늘 강조하셨던 '주어진 환경에 최선을 다하라'는 말씀을 떠올리며 마음을 다잡았습니다. 학업과 아르바이트를 병행하였기에 학습 계획을 체계적으로 세웠습니다. 대중교통 이용 시간 등 자투리 시간에 필기본을 읽으며 시간을 효율적으로 분배하였습니다. 그 결과 첫 학기에 성적 장학금을 받았고 이를 꾸준히 유지하였습니다. 이를 기반으로 급변하는 의료 환경 속에서 끈기 있는 태도로 발전하며 전문성을 키우는 간호사가 되겠습니다. --- 지원동기/입사 후 포부 (400자) 사랑과 인간 존중의 가치관을 바탕으로 함께 성장하고자 지원하였습니다. 용인세브란스병원은 의료 접근성이 낮은 어르신들을 지원하는 ‘지세봄’ 사업을 통해 의료 사각지대 해소에 앞장서고 있습니다. 또한 지역사회와 협력해 자율주행차 시범운행 사업을 추진하는 등 첨단기술을 공공서비스에 융합하며 미래지향적 의료 환경을 선도하는 모습에 감명받았습니다. 입사 후, 수술실에서 4차 산업혁명 시대에 적극 대응하며 다학제 팀에 보탬이 되겠습니다. 수술 전후 환자의 불안과 요구를 세심히 관찰하고 따뜻하게 공감하며 최상의 간호를 제공하겠습니다. 이후 수술실 경험을 바탕으로 마취 전문 교육 과정을 이수하겠습니다. 5년 이내 마취 전문간호사가 되어 근거 기반 간호를 제공하여 고객과 의료팀이 신뢰하는 간호사가 되겠습니다. --- 업무수행 능력/교육, 경험, 경력사항 (500자) [세대를 어우르는 소통으로 행복을 전하는 간호사] 노인 복지관에서 3개월간 치매 예방 교육을 진행하였습니다. 교육 첫째 주에 참여 인원이 저조한 것을 발견했습니다. 접근성을 높이기 위해 난이도순으로 단계를 구성하여 학습자가 성취감을 느낄 수 있도록 하였고, 설명서를 보기 쉽게 편집하였습니다. 그 결과 어르신들이 서로 방법을 알려주며 적극적으로 참여하였고 ‘내일도 꼭 오겠다’는 말씀과 자발적인 의지를 보여주셨습니다. 일주일 후에는 참여 인원이 5배 이상 증가하였으며 이후에도 지속적인 소통을 통해 부족한 점을 보완하였습니다. 이 경험을 바탕으로 다양한 세대와 소통하는 능력을 기를 수 있었고 부족한 역량을 확인하며 꾸준히 연구하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 입사 후 환자의 불편을 세심하게 살펴 상황에 맞는 도움을 제공하고, 신뢰를 기반으로 열린 마음으로 소통하는 간호사로 성장하겠습니다. 저의 긍정적 에너지로 선, 후배 관계없이 적극적으로 화합하여 건강한 간호 문화를 도모하겠습니다. --- 팀워크/협력 (250자) 2학년 때 조장을 맡아 창의력 경진대회에 참가하였습니다. 의견이 상충하여 역할 갈등을 겪었지만, 각자의 강점과 선호도를 파악하고 분담하여 능동적인 참여 문화를 조성했습니다. 또한 여러 업무가 겹칠 때를 대비해 우선순위를 설정하였고, 팀의 사기가 떨어졌을 때는 격려와 함께 업무를 조율하며 솔선수범했습니다. 그 결과 최상의 팀워크를 유지할 수 있었으며 '대상'을 수상하였습니다. 이를 기반으로 동료의 역량을 존중하며 협력하고 함께 성장하겠습니다. --- 열정/몰입성 (250자) 1학년 때 노인복지관에서 장기 스마트폰 교육 봉사 조장을 맡았습니다. 기존의 강의형 방식에 어르신들이 어려움을 느끼시는 것을 파악하고, 곧바로 의견을 조율해 1:1 형식으로 전환하여 지속해서 소통하며 보완하였습니다. 그 결과 문자 보내는 방법도 모르셨던 어르신이 사진을 보내주실 정도로 숙달되셨고, 생활이 편리해졌다며 고마워하셨습니다. 이 과정으로 교내 경진대회에서 입상하였습니다. 이를 통해 소통 능력과 끊임없이 연구하는 태도의 중요성을 깨달았습니다. --- 동아리/사회봉사활동 (200자) 학생회 임원으로서 매달 의학용어와 전공 지식 학습 프로그램을 기획·운영하였습니다. 골든벨과 케이스 대회를 개최해 주도적인 학습 환경을 이끌었습니다. 또한 건의함을 개설하여 불편 사항을 적극적으로 수렴하고, 과잠을 제작하는 등 작은 목소리에도 귀를 기울였습니다. 이를 통해 타인의 의견을 존중하고 협력 속에서 책임감을 다하는 자세를 배웠습니다.

신촌세브란스병원 / 신입간호사 / 2026년

지방 4년제 자대유 / 4.13 / 토익 945점 / 요양원봉사24시간, 학부연구생 / BLS

1. 성장과정/자기신조 (최소 100자, 최대 250자 입력가능) ‘공감과 관심은 모든 돌봄의 시작이다'라는 신조를 가지고 있습니다. 초등학교 시절 또래상담사 활동을 하며 상대방의 이야기를 경청하고 공감하는 태도를 배웠습니다. 이러한 경험은 사람을 돕는 간호사를 꿈꾸게 한 계기가 되었습니다. 이후 간호학과에 진학하여 단순히 도움을 주고 싶다는 마음을 전문적인 간호 역량으로 발전시키고자 꾸준히 학업에 임했습니다. 앞으로도 환자의 목소리에 귀 기울이며 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. --- 2. 지원동기/입사 후 포부 (최소 100자, 최대 400자 입력가능) 환자의 신체적 회복뿐 아니라 정서적 요구까지 살피는 전인간호를 실천하고자 세브란스병원에 지원했습니다. 실습을 통해 동일한 질환을 가진 환자라도 각기 다른 건강 문제와 요구를 가지고 있음을 경험하며, 환자를 통합적으로 바라보는 시각의 중요성을 배웠습니다. 인간사랑을 바탕으로 환자 중심 가치를 실천하는 세브란스병원에서 이러한 간호관을 더욱 발전시키고 싶습니다. 입사 후에는 중환자실에서 근무하며 환자의 상태를 면밀히 관찰하고, 변화에 신속하게 대응할 수 있는 임상 역량을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다. 또한 지속적인 학습과 원내 교육 참여를 통해 전문성을 높여 환자의 안전과 회복에 기여하겠습니다. --- 3. 업무수행능력/교육·경험 (최소 100자, 최대 300자 입력가능) 내과 실습 중 수술 후 배뇨 장애를 겪는 환자에게 교육을 제공한 경험이 있습니다. 환자는 배뇨 장애로 인해 불편감을 호소했으며, 퇴원 후에도 문제가 지속될 것을 걱정하고 있었습니다. 저는 환자의 요구에 맞는 도움을 제공하고자 관련 간호중재를 학습했고, 이후 배뇨 습관 관리와 케겔 운동에 대한 교육자료를 제작하여 구두 교육과 함께 제공했습니다. 이를 통해 대상자의 요구를 파악하고 필요한 정보를 효과적으로 전달하는 환자교육 역량과 주도적인 문제해결 능력을 기를 수 있었습니다. --- 4. 팀웍/협력 (최소 100자, 최대 250자 입력가능) 보건소 실습 중 타 대학 간호학생들과 함께 고등학교 정신건강 캠페인을 기획했습니다. 진행 방식에 대한 의견 차이가 발생했을 때, 저는 양측의 장점을 반영해 게임과 퀴즈를 결합한 활동을 제안하여 팀원들의 공감을 얻었습니다. 이후 촉박한 일정으로 부스 제작 과정에서 다시 갈등이 있었지만, 서로의 의견을 경청하며 차분하게 논의를 이끌었습니다. 갈등을 조율하고 협력한 끝에 캠페인을 성공적으로 운영할 수 있었습니다. --- 5. 열정/몰입성 (최소 100자, 최대 250자 입력가능) 학부연구생 활동 중 NICU 부모를 위한 교육자료를 제작했습니다. 부모에게 실질적인 도움이 될 수 있는 자료를 만들고자, 제시된 자료에 그치지 않고 추가 문헌을 조사하며 내용을 보완했습니다. 또한 복잡한 정보를 이해하기 쉽게 카드뉴스 형태로 재구성하며 완성도를 높였습니다. 그 결과 지도 교수님께서 별도의 수정 없이 활용 가능하다고 평가해주셨고, 해당 자료는 NICU 부모를 위한 어플의 콘텐츠로도 적용되었습니다. --- 6. 동아리/사회봉사활동 (실습·근로학생· 아르바이트 등 기재 가능) (최소 100자, 최대 200자 입력가능) 방학 중 3개월간 요양원에서 봉사했습니다. 어르신마다 기능 수준, 의사소통 방식, 도움이 필요한 정도가 다른 점을 고려하면서 식사를 보조하고 프로그램 진행을 도왔고, 환경 정리를 통해 쾌적한 공간을 조성했습니다. 이를 통해 대상자의 특성과 필요를 고려한 일상적인 돌봄의 중요성을 배울 수 있었습니다.

일산백병원 / 신입간호사 / 2025년

경복대학교 / 3.8 / 토익890점 / 보건의료통합봉사회 본부원, 총 봉사시간 100시간 / 컴활2급, 워드프로세스,BLS, KALS

자기소개서 성장과정 “약속이 있으면 최소 10분 전에 도착해라”, “계획을 세우고 준비하면 실수가 줄어든다”는 부모님의 가르침 속에서 성장하며, 시간과 약속에 대한 책임감을 자연스럽게 배웠습니다. 저녁 시간 조별 과제를 할 때는 미리 범위와 일정을 미리 정리하고 역할을 분담해 팀원 간 혼선을 줄였고, 마감까지 안정적으로 결과물을 완성할 수 있었습니다. 아르바이트를 할 때도 근무 시간보다 여유 있게 도착해 매장 오픈을 준비했고, 계획적인 업무 처리와 침착한 대응으로 동료와 매장 책임자에게 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 이처럼 일의 흐름을 예측하고 미리 준비하는 습관은 실습 현장에서도 강점이 되었습니다. 실습 시작 15분 전에 병동에 도착해 환자의 상태와 처치 일정을 미리 파악했고, 이후 변화에 따라 업무를 능동적으로 계획할 수 있었습니다. 또한 환자의 활력징후 측정 업무를 맡았을 때, 팀원들과 사전에 역할을 분담하고 우선순위를 정해 늦지 않게 보고를 완료함으로써 병동 업무 흐름에 차질이 없도록 했습니다. 앞으로도 이러한 준비성과 책임감을 바탕으로, 일산백병원에서 팀워크와 신뢰를 기반으로 한 간호를 실천하는 간호사로 성장하겠습니다. 성격 및 장단점 밝고 유연한 성격으로 팀의 긴장을 풀고 편안한 분위기를 만드는 것이 강점입니다. 보건의료봉사활동 당시 대부분이 처음 만나는 사람들이라 어색하고 조용했지만, 먼저 인사를 건네고 말을 붙여 분위기를 이끌었습니다. 그 결과 팀원들 사이에 웃음이 생기고 긴장이 완화되면서 자연스럽게 가까워질 수 있었고, 아동 대상 교육에서도 서로 협력하며 활기찬 활동이 이루어졌습니다. 이 경험을 통해 낯선 환경에서도 주도적으로 관계를 형성하고 긍정적인 분위기를 조성하는 것이 팀워크에 큰 힘이 된다는 것을 느꼈습니다. 이러한 장점은 병원 내 협력적 분위기를 만들고, 환자에게 안정감을 주는 데 기여할 것입니다. 반면, 완벽하게 해내야 한다는 성향으로 세부 사항에 집중하다 보면 작업 속도가 늦어지거나 피드백에 위축되었던 경험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 완성도뿐 아니라 적절한 속도와 흐름을 중시하며 중요한 과제부터 해결하려 노력했고, 피드백을 개선점으로 정리해 적용하는 습관을 들였습니다. 팀원들과 업무를 나누어 효율적으로 협력하는 방법도 익히며 균형을 맞추고 있습니다. 앞으로도 유연한 사고와 협력적인 태도를 바탕으로 환자 중심 간호를 실천하고, 안정감과 존중을 주는 간호사로 성장하겠습니다. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 사람의 특성과 반응을 세심하게 파악하고, 그에 맞춰 유연하게 소통하는 역량은 간호사에게 가장 중요한 능력이라고 생각합니다. 화장품 매장에서 근무하며 고객의 피부 상태뿐 아니라 말투, 표정 등 비언어적 요소를 관찰하는 습관이 생겼습니다. 제품을 추천할 때도 매뉴얼에 따라 단순히 인기 제품을 권하기보다, 고객의 고민과 반응을 파악해 성분, 질감, 사용법 등을 눈높이에 맞춰 설명했습니다. 이러한 방식은 고객의 신뢰로 이어졌고, 재방문이나 추천으로도 연결되어 성과를 낼 수 있었습니다. 사람의 감정을 읽고 이에 맞춰 소통하는 역량은 병동 실습 중에도 자연스럽게 적용되었습니다. 반복되는 질문과 낯선 행동으로 불안을 표현하던 한 환자를 관찰하며 병원 환경에 익숙하지 않다는 점을 파악했습니다. 이에 혈압 측정의 이유와 간단한 검사 절차를 차근차근 설명드리고, 필요 시 눈을 맞추며 천천히 다시 안내하자 환자의 표정이 점차 부드러워졌습니다. 검사 과정 또한 태도에 따라 달라진다는 사실을 경험하며, 작은 공감과 설명이 환자의 불안을 낮추고 신뢰를 형성한다는 것을 깨달았습니다. 일산백병원에서도 환자의 감정과 요구를 세심히 살펴 불안을 줄이고 신뢰를 형성하는 간호사가 되겠습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 환자 중심의 맞춤형 간호를 실천하고, 기술과 돌봄이 조화를 이루는 일산백병원에서 전문성을 키워가고자 지원했습니다. 실습과 봉사활동을 통해 다양한 연령과 상황의 대상자를 만나며, 그들의 반응을 세심히 관찰하고 눈높이에 맞춘 소통을 실천해왔습니다. 또한 전산 자격증을 취득하고 AI 기반 학습 도구를 활용해 경험을 통해 디지털 시스템에 빠르게 적응할 수 있는 기반을 갖추었습니다. 최근 AI 기반 신의료기술을 도입하며 스마트병원으로 도약하는 일산백병원의 행보는 간호사로서 저의 성장 방향성과도 일치한다고 느꼈습니다. 입사 후 3개월간은 병동 환경과 전산 시스템에 빠르게 적응하고, 세심한 관찰과 소통을 바탕으로 신뢰를 얻는 간호사가 되겠습니다. 이후에는 환자교육 자료 개선 활동에 참여해 임상에서 실질적으로 도움이 되는 콘텐츠를 개발하고, 다학제 협력 회의나 질 향상 활동에도 기여하고 싶습니다. 반복되는 업무 속에서도 환자의 특성과 반응을 분석하며 환자 중심 간호를 실천하겠습니다. 장기적으로는 다양한 대상자와의 경험을 바탕으로 신규 간호사의 멘토 역할까지 수행하며, 병원 내 긍정적인 간호 문화 형성에 기여하겠습니다.

서울아산병원 / 신입간호사 / 2025년

수도권 4년제 자대유 / 4.32 / 토익 925점 / BLS, 컴활1급, 한국사1급

자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (최소 750자, 최대 1,250자 입력가능) (1240/1250) [나눔과 배려 속에서 간호사를 꿈꾸다] 저는 늘 상대방의 입장에서 생각하고, 가진 것을 아낌없이 나누는 부모님의 모습을 보며 성장했습니다. 부모님은 어려운 상황에서도 늘 누군가를 도우려는 모습을 보여주셨고, 이러한 가치관은 제게도 자연스레 스며들었습니다. 여섯 살 때 교통사고로 입원했을 때, 낯설고 두려운 환경 속에서 간호사 선생님의 세심한 돌봄과 따뜻한 격려는 큰 힘이 되었고, 그 경험은 제 마음속에 간호사라는 꿈을 심어주었습니다. 고등학교 시절, 보건실이 멀다는 이유로 치료를 미루던 친구들을 위해 제 사물함에 구급상자를 구비해 두고 상처를 치료해 준 경험이 있습니다. 이를 통해 작은 배려와 나눔이 누군가에게는 큰 위로가 될 수 있음을 느꼈습니다. [가장 존경받는 병원에서 성장하는 간호사] 미래 의료를 선도하며 끊임없는 도전과 열정으로 최상의 진료와 연구를 실현하는 서울아산병원에서 배움을 얻고, 환자 중심의 간호를 실천하며 병원 발전에 기여하고자 지원하였습니다. 변화와 혁신을 지향하는 서울아산병원에서 최신 의료 지식과 기술을 습득하고, 간호사로서의 역량을 꾸준히 성장시켜 환자 중심의 간호를 실천하겠습니다. [관찰력과 공감 능력, 그리고 무대로 극복해 낸 긴장] 제 장점은 관찰력과 공감 능력입니다. 중환자실 실습 중 환자의 표정에서 불편감을 알아차리고 피부 간호를 조기 중재한 경험이 있습니다. 또한, 암병동 실습 중 보호자가 환자의 상태와 치료 과정에 대해 불안을 느끼는 모습을 보고, 보호자의 이야기를 경청하며 정서적 지지를 제공한 경험이 있습니다. 반면, 저는 많은 사람들 앞에서 쉽게 긴장하는 단점이 있습니다. 이를 극복하기 위해 노래 부르기라는 취미와 밴드부 활동으로 무대에 서 보고, 조별 과제에서 발표를 맡아 실전 경험을 쌓았습니다. 그 결과 지금은 긴장 속에서 차분히 제 생각을 전달할 수 있게 되었고, 자신감을 얻었습니다. [중환자실에서 전문성을 키우다] 저는 중환자실에서 근무하며 환자에게 전인간호를 제공하고 싶습니다. 중환자실은 전문성과 신속한 판단력이 요구되는 만큼 제 역량을 키우기에 적합한 환경이라 생각합니다. 제 강점인 세심한 관찰력으로 환자의 요구를 알아차리고, 공감 능력으로 환자의 정서적 안정을 돕는 간호사가 되겠습니다. [업무 적응력과 환경 관리] 약국 아르바이트를 통해 다양한 연령층의 고객을 응대하며 소통 능력과 업무 적응력을 기를 수 있었습니다. 또한 제 특기인 정리 정돈과 청소를 통해 병동 환경을 위생적으로 유지하는 데 기여할 수 있다고 생각합니다. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (최소 250자, 최대 750자 입력가능) (714/750) [나눔과 배려 - 환자의 입장에서 생각하며 배려를 실천하다] 정신병동 실습 중, 불안과 경계심이 강해 개인위생이 제대로 지켜지지 않았던 환자를 돌본 경험이 있습니다. 환자는 낯선 환경과 치료 과정에서 오는 불안으로 인해 샤워나 세면 등 기본적인 위생 활동에도 어려움을 겪고 있었습니다. 저는 환자의 입장을 이해하고 존중하며 천천히 라포를 형성하고자 했습니다. 처음에는 병실 밖에서 눈 인사를 하며 점차 환자에게 다가갔고, 환자가 편안함을 느낄 수 있도록 조금씩 대화를 나누며 라포를 형성했습니다. 환자의 개인위생 상태에 대해 직접적으로 묻기보다는, 제가 경험한 이야기를 나누며 접근했습니다. 예를 들어, 따뜻한 물로 샤워했을 때 긴장이 완화되었던 저의 경험을 이야기하면서, 환자가 스스로 시도해 볼 용기를 가질 수 있도록 도왔습니다. 환자는 조금씩 불안을 내려놓았고, 정말 샤워가 도움이 되는지 궁금하다며 오후에 해보겠다고 하셨습니다. 그 뒤로는 매일 샤워하였음을 제게 말해주셨습니다. 이 과정에서 저는 환자의 입장에서 생각하고 작은 행동으로 배려하는 것이 얼마나 큰 힘이 되는지 깨달았습니다. 또한, 환자와 신뢰를 형성하는 데는 단순한 지시나 요구가 아니라, 공감과 세심한 관심이 필수적임을 배웠습니다. 이러한 경험을 바탕으로 저는 서울아산병원의 핵심가치인 ‘나눔과 배려’를 실천하며, 환자의 입장에서 생각하며 신체적·정서적 요구를 세심하게 살피는 간호사로 성장하겠습니다.

일산백병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 자대유 / 4 / 토익 850점 / 봉사활동 30시간 / BLS

1. 성장과정 맡은 일에는 항상 성실하게 임하고 책임을 다했습니다. 아르바이트를 하며 한 번도 지각하거나 무단으로 결근한 적이 없었습니다. 처음에는 홀에서 서빙 업무를 맡았지만, 근무 기간 동안 성실함과 책임감을 인정받아 신입 직원 교육, 재무관리, 주방 보조 업무까지 담당하게 되었습니다. 마지막 근무 날에는 “지금까지 함께한 아르바이트생 중 최고였다”라는 말을 들으며 그간의 노력을 인정받을 수 있었습니다. 중환자실 실습을 앞두고 오리엔테이션에서 들은 “체위 변경은 중환자실에서 중요한 업무”라는 말을 기억하며, 미리 전공 서적과 병원 교육 영상을 참고해 준비하였습니다. 실습 중 실제로 체위 변경 업무를 맡게 되었을 때 정확한 자세로 환자를 이동시켰고, 간호사 선생님께 “준비를 잘 해왔다”라는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 이러한 태도와 성실함을 바탕으로 간호사 선생님들의 신뢰를 얻게 되었고, 뇌관류압 측정과 기관절개관 환자의 흡인 등 심화된 실무도 지도하에 경험할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후에도 책임감과 성실함이라는 저의 강점을 활용하여 환자 한 명 한 명에게 진심을 다해 봉사하며 환자 중심의 의료서비스를 실천하겠습니다. 2. 성격 및 장단점 저는 존중과 배려로 상대방을 편안하게 해주는 성격입니다. 말하기보다는 경청을 통해 상대방의 마음을 헤아리고 공감하며, 가족과 친구들로부터 “함께 대화하면 마음이 편안해진다”는 말을 자주 들었습니다. 환자의 건강에는 신체적 간호뿐 아니라 정서적 간호도 필수적이라고 생각합니다. 정신간호학 실습 당시 폭력을 사용해 입원한 조현병 환자가 있었습니다. 저와 연령대가 비슷한 환자였지만, 연령대가 높은 낮병원 환경에 쉽게 적응하지 못해 프로그램 참여에 소극적이었습니다. 혼자 있는 환자에게 용기를 내어 다가가 연령대에 맞는 주제로 의사소통하였고, 이용할 수 있는 시설과 프로그램을 소개하며 격려와 응원으로 참여를 유도했습니다. 그 결과 며칠 후 밝은 얼굴로 저를 맞이해 주었고, 프로그램에도 적극적으로 참여하며 다른 환자들에게도 먼저 말을 거는 모습을 보였습니다. 반면 지나간 일을 반복적으로 떠올리며 사소한 스트레스를 받는 단점이 있습니다. 그러나 이는 미래의 업무 수행을 점검하는 과정이라고 생각합니다. 자신의 취약점을 인식하고 개선하려는 노력은 환자에게 양질의 간호 서비스를 제공하기 위해 꼭 필요한 과정이라고 믿습니다. 3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 [세심한 관찰력과 신속한 상황 판단력] 대학병원에서 활력징후 측정과 진료 순서 안내 봉사활동을 수행하며 편안한 진료 환경을 만들고자 노력했습니다. 활력징후 결과에 대해 불안해하는 환자에게 정상 범위를 자세히 설명해 안심시켰고, 오랜 시간 대기하거나 자신의 번호를 듣지 못한 환자를 파악해 진료를 받을 수 있도록 안내했습니다. 또한 중환자실 실습 당시 수술 후 부작용이 의심되는 환자의 상태를 세심히 관찰하고 신속히 보고하여 악화를 막은 경험이 있습니다. 평소 대화에 문제가 없던 환자가 질문에 반응하지 않고 혼잣말을 하는 모습을 보여 이상 반응으로 판단했고, GCS와 PERRLA를 평가했습니다. 사정 결과는 정상이었지만 이상 소견으로 판단해 즉시 보고하였고, 이후 정밀검사에서 뇌부종이 발견되어 추가 치료로 상태 악화를 예방할 수 있었습니다. 이러한 세심한 관찰력과 신속한 상황 판단력을 바탕으로 환자의 작은 변화도 놓치지 않고 대응하여, 환자가 편안하고 안전한 환경에서 치료받을 수 있도록 돕는 간호를 실천하겠습니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 인제대학교 일산백병원은 인류의 건강 증진을 위해 혁신적인 연구로 의학 발전을 이끌고 있으며, AI 기반 신의료기술을 도입해 첨단 병원으로 도약하고 있습니다. 또한 병원 구성원의 탐구와 소통을 바탕으로 한 체계적인 신규 간호사 교육제도를 갖추고 있어, 이러한 환경에서 기본 실무 능력을 확립하고 전문성을 함양해 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사로 성장하고자 지원하였습니다. 항상 배우는 자세로 역량을 강화하겠습니다. 강점은 실천을 통해 더욱 발전시키고, 부족한 부분은 지속적인 학습으로 보완하겠습니다. 꾸준한 학습과 도전을 바탕으로 전문성을 키워 이를 동료와 공유하며 함께 성장하는 조직 문화를 만들겠습니다. 5년 후에는 프리셉터가 되어 후배에게는 의지할 수 있는 선배로, 동료에게는 긍정적인 자극을 주는 동반자로, 선배에게는 책임감 있게 목표를 달성하는 신뢰받는 간호사가 되어 환자와 동료 모두에게 오래 함께하고 싶은 간호사가 되겠습니다.

삼성창원병원 / 신입간호사 / 2026년

지방 전문대(자대무) / 4.16 / 토익 565점 / 간준모 서포터즈 / BLS

성장과정 및 학교생활 (최종학교 중심으로) 초등학교 6학년 여름, 어머니의 건강 문제로 병원 진료 과정을 가까이에서 지켜보며 의학과 질병에 관심을 가지게 되었고 간호라는 진로를 고민하게 되었습니다. 이후 질병을 스스로 이해하는 과정에서 사람의 회복에는 전문적인 돌봄과 정서적 지지, 공감이 함께 이루어져야 한다는 점을 깨달았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 간호학과에 진학한 뒤에는 환자를 이해하는 태도와 책임감을 바탕으로 학업과 활동에 임하였습니다. 전공 학습에서는 부족한 부분을 반복 학습하고 교수님께 질문하며 개념에 대한 이해를 높였고, 단순 암기에 그치지 않고 간호의 근거와 원리를 연결하여 이해하려 노력하였습니다. 또한 조별 과제에서는 조장을 맡아 역할 분담과 일정 조율을 하며 협업의 중요성을 배웠고, 혼자 수행하려던 방식에서 벗어나 팀원과 의견을 나누며 각자의 강점을 반영할 때 결과의 완성도가 높아진다는 점을 경험했습니다. 간호 관련 서포터즈 활동에서는 건강 정보를 대상자가 이해하기 쉬운 언어로 전달하는 방법을 고민하며 소통 역량을 기를 수 있었고, 정신건강 동아리에서는 다양한 의견을 경청하며 타인의 관점을 이해하는 태도를 배웠습니다. 교내 실습에서는 환자에게 공감과 충분한 설명을 바탕으로 소통하려는 태도를 보였다는 평가를 받았으며, 이를 통해 환자 중심 소통의 중요성을 다시 한번 확인하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자를 이해하고 협력하며 소통하여, 다양한 환경에서도 환자 중심 간호를 제공하고 신뢰를 주는 간호사로 성장하겠습니다. 지원 부문과 관련한 자신의 장점 및 보완점 환자 안전을 위한 세심한 관찰력을 갖추고 있습니다. 실습 중 당뇨병 환자의 혈당 측정이 예정된 시간에 시행되지 않은 것을 발견하고 환자의 상태를 지속적으로 관찰한 후 담당 간호사에게 보고하여 혈당 측정 누락을 예방하였습니다. 해당 상황이 환자 안전과 직결될 수 있다고 판단하여 즉시 확인하였으며, 작은 변화도 놓치지 않는 관찰과 책임감 있는 행동의 중요성을 알게 되었습니다. 또한 환자 수준에 맞춘 설명 능력을 강점으로 가지고 있습니다. 지역사회 실습에서는 공복 혈당이 저혈당 범위로 측정된 어르신에게 전화 상담을 진행하였습니다. 대상자의 상태를 확인한 후 즉시 당분 섭취를 안내하고 저혈당 시 주의해야 할 증상과 대처 방법을 구체적으로 설명하였습니다. 이후 대상자는 저혈당 증상 발생 시 대처 방법을 이해하고 관리할 수 있게 되었으며, 이를 통해 간호사의 교육이 대상자의 일상적인 건강관리 행동으로 이어지고 삶의 변화를 이끌 수 있다는 점을 경험하였습니다. 한편, 모든 일을 완벽히 해내려는 경향이 있어 스스로 스트레스를 받을 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 핵심 내용을 먼저 정리하고 중요도에 따라 우선순위를 구분하여 수행하는 습관을 적용하였으며, 실습 및 팀 활동 과정에서도 상황을 빠르게 판단하여 필요한 부분부터 처리하려 노력하고 있습니다. 앞으로도 업무의 정확성과 효율성을 균형 있게 유지하며 협업에 기여할 수 있도록 지속적으로 개선해 나가겠습니다. 지원동기 및 입사후 포부 능동적 소통은 효과적인 간호의 핵심 요소입니다. 삼성창원병원의 환자 중심 서비스 방향성은 환자의 작은 변화와 불안을 먼저 읽고 안전을 중심으로 간호를 수행하는 저의 가치관과 맞닿아 있어 지원하게 되었습니다. 특히 시니어 환자의 병원 이용 편의를 위해 안내 지원, 정서적 지지, 디지털 사용 보조 등을 제공하는 SMC 시니어 라운지 도입은 인상 깊었습니다. 실습 중 TACE 시술 후 환자가 시술 부위 불편감으로 반복적으로 움직이려는 모습을 관찰하였습니다. 이에 혈전 및 출혈 등 합병증 위험을 이해하기 쉽게 설명하고, 안정 유지의 필요성을 교육하였습니다. 또한 불안감을 호소하는 환자에게 안정을 반복적으로 안내하며 안위를 도모하였습니다. 이를 통해 환자 상태를 정확히 파악하는 것뿐 아니라, 적절한 설명과 중재가 환자 안전에 중요한 영향을 미친다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 경험은 중증 환자와 다양한 임상 상황에서도 정확한 판단과 신속한 대응을 기반으로 안정적인 간호를 제공하는 체계적인 진료 환경의 중요성을 느끼게 하였습니다. 이는 동남권역 선도 병원으로서 응급 및 중증 환자까지 책임 있게 관리하며 의료의 질을 향상시키는 삼성창원병원의 가치와 맞닿아 있습니다. 입사 후에는 지속적 혁신 활동에 참여하여 최상의 간호를 제공하겠습니다. 체계적인 교육을 통해 실무 역량을 갖춰 5년 후에는 중환자실에서 환자 상태 변화를 민감하게 관찰하고 신속한 판단과 대응으로 중증 환자 간호의 전문성을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다.

서울보라매병원 / 신입간호사 / 2025년

경복대학교 / 3.8 / 토익890점 / 보건의료통합봉사회 본부원, 총 봉사시간 100시간 / 컴활2급, 워드프로세스,BLS, KALS

자기소개서 서울특별시보라매병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. 공공의료기관으로서 지역사회와 함께 성장하는 보라매병원의 가치에 깊이 공감했습니다. 보건교육 봉사활동을 통해 다양한 연령층을 대상으로 맞춤형 건강교육을 진행하며 공공의료의 중요성을 체감했습니다. 실습에서는 중환자실에서 배운 임상 지식을 바탕으로 환자의 반응을 세심히 관찰하고, 환자의 불안을 완화하기 위한 의사소통 역량을 강화했습니다. 입사 후에는 이러한 경험을 토대로 응급 상황 대응 능력과 환자 돌봄 능력을 발전시켜 환자의 안전을 최우선으로 하는 간호를 실천하겠습니다. 나아가 지역사회와 병원이 신뢰로 연결되는 돌봄을 제공하는 간호사가 되겠습니다. 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오. 보건의료통합봉사단에서 교육팀으로 활동하며 CPR 교육과 심정지 예방 캠페인을 기획했습니다. 대상자 연령에 따라 교육 내용을 조정하고, 직접 시연을 담당했습니다. 또한 아토피·영양·교통안전 교육의 시청각 자료를 제작하여 아동의 흥미를 유도했습니다. 팀 내에서는 교육 일정과 역할을 조율하며 협업을 주도했고, 예상치 못한 상황에서도 침착하게 대응하여 안전하게 교육을 마쳤습니다. 이를 통해 환자 특성에 맞춘 맞춤형 건강교육과 의사소통 능력을 강화했습니다. 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술하여 주십시오. 위 활동을 통해 다양한 연령층을 대상으로 한 교육 경험은 환자 중심의 맞춤형 간호를 실천하는 데 도움이 되었습니다. 대상자의 이해 수준을 고려한 설명과 시청각 자료를 활용한 교육으로 전달력과 의사소통 능력을 키웠습니다. 또한 팀 내 협력 경험은 다학제 간 협력이 중요한 병원 현장에서 원활한 소통으로 이어질 것입니다. 교육 중 돌발 상황에 침착하게 대응한 경험은 예기치 못한 임상 상황에서도 환자 안전을 우선하는 간호로 발휘될 것입니다. 업무 혹은 과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. 보건교육 자료 제작 과제에서 팀원 간 의견 충돌로 진행이 지연된 적이 있었습니다. 일부는 시각적 디자인을, 다른 일부는 내용 구성을 우선시하며 방향이 달랐습니다. 저는 중립적인 입장에서 각자의 강점을 살릴 수 있도록 역할을 재분배하고, 공동 목표를 재확인하는 회의를 제안했습니다. 이후 디자인 담당과 내용 담당을 구분하고, 수정 단계에서 상호 검토하도록 구조를 정리했습니다. 그 결과 일정 내 완성도 높은 자료를 제출할 수 있었고, 팀원 모두의 의견을 반영하는 협력의 중요성을 체득했습니다. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. 보라매병원의 핵심가치 중 ‘혁신추구’가 저의 강점과 가장 부합한다고 생각합니다. 학업 과정에서 암기 위주의 공부에 한계를 느끼고, AI 기반 학습법을 도입해 개념 간 연관 중심의 학습 구조로 개선했습니다. 주요 질환과 간호중재를 AI 플래시카드로 시각화해 복잡한 내용을 체계적으로 정리했고, 이를 스터디원들과 공유해 학습 효율을 높였습니다. 그 결과 학기 평균 성적이 향상되는 성과를 거두었고, 단순한 점수 향상을 넘어 이해 중심 학습과 임상 적용 능력을 강화할 수 있었습니다. 또한 시뮬레이션 실습 전 AI 도구를 활용해 응급상황 대응 절차를 반복 점검하며 임상 판단력을 키웠습니다. 이를 통해 단순히 새로운 기술을 사용하는 데 그치지 않고, 학습 도구를 실질적인 역량 향상으로 연결하는 방법을 체득했습니다. 이러한 경험은 전산 시스템과 스마트 진료 환경이 갖춰진 보라매병원에서도 빠르게 적응하고, 디지털 기술을 활용해 환자 안전과 간호 효율을 높이는 데 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다. 입사 후에도 EMR과 임상 시스템을 적극적으로 활용해 정확하고 효율적인 기록 문화를 실천하고, 팀 내 정보 공유와 교육 콘텐츠 개발에 참여함으로써 병원의 혁신 문화 확산에 기여하겠습니다.

강남세브란스병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 전문대 / 4.29 / 토익 865점 / 봉사 300시간 이상, 해외연수 2번, 동아리 활동 2개, 멘토링 활동, 해부학 튜터링 활동 / BLS, KALS

성장과정/자기신조 부모님의 존중과 배려를 가르침 속에서 타인의 마음을 먼저 살피는 태도를 배웠습니다. 요양병원 봉사에서 어르신들의 이야기에 귀 기울이며 진심이 마음의 치유를 돕는다는 것을 깨달았고, 실습을 통해 환자의 말과 표정 속 숨은 요구를 읽어내는 것이 간호의 핵심임을 알게 되었습니다. ‘정직하게 살며, 하고 싶은 일에는 후회 없이 도전하자’는 신조로 꾸준한 책임감을 키워왔으며, 앞으로도 이러한 가치관으로 환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 지원동기/입사 후 포부 정신건강의학실습에서 만난 자살 고위험군 환자에게 매일 짧은 인사와 관심 표현을 지속한 끝에 환자 먼저 이야기를 꺼내는 변화를 경험했습니다. 이를 통해 간호는 기술 전달이 아니라 마음을 열고 신뢰를 형성하는 과정임을 깨달았습니다. 이러한 타인의 감정을 깊이 이해하고 존중하는 태도는 길병원이 추구하는 공감·존중의 가치와 맞닿아 있습니다. 입사 후에는 교육 매뉴얼을 철저히 숙지하며 실무 역량을 강화하고, 환자 중심 간호를 제공하는 간호사로 성장하겠습니다. 나아가 리더십과 전문성을 겸비한 간호관리자로 성장해 병원과 지역사회에 긍정적인 변화를 이끌겠습니다. 업무수행 능력/교육경험 실습 중 바닥에 물을 쏟아진 환자를 발견하고 이상을 느껴 확인한 결과, 욕창이 발생된 상태에서 수분이 배출된 환자를 발견했습니다. 즉시 보고하여 감염 위험을 예방했으며, 이 경험을 통해 작은 변화도 민감하게 관찰하는 것이 경험 많은 환자 안전 확보의 핵심임을 깨달았습니다. 팀원들과 의견을 공유하며 사례연구와 문헌조사를 통해 다양한 문제 해결 방법을 학습하며 소통 능력과 적용력을 길렀습니다. 앞으로도 변화에 유연하게 대응하고 팀워크와 책임감을 바탕으로 감시전문간호사로서 환자 한 명 한 명에게 최적의 간호를 제공하겠습니다. 팀워크/협력 해부학 튜터링 경험을 통해 상대방의 입장에서 고민하고 소통하는 법을 배웠습니다. 수업에 어려움을 겪는 튜티가 부담을 느끼는 점을 이해하고, 먼저 편안한 분위기를 조성하는 데 집중했습니다. 복잡한 내용을 쉽게 설명하고 자주 질문을 유도하여 실습에 적극적으로 참여하도록 도왔습니다. 이 경험을 통해 팀워크의 본질은 배려와 소통에 있음을 깨달았으며, 간호사로서도 환자·보호자·동료 모두에게 먼저 다가가는 역할을 수행하겠습니다. 열정/몰입성 가장 큰 강점은 ‘도전하는 열정과 몰입력’입니다. 영어에 대한 두려움이 있었지만 피하기보다 극복하기로 결심하고, 영어 교양 수업 외에도 11회차 프로그램과 온라인 스터디 등 다양한 활동에 꾸준히 참여하며 실력을 향상시켰습니다. 처음에는 어려움이 있었으나 포기하지 않고 꾸준히 도전한 결과 성적 향상이라는 성과를 얻었습니다. 이 경험을 통해 어떤 상황에서도 포기하지 않고 끝까지 도전하는 태도를 배웠습니다. 봉사활동/사회봉사활동 (또는 아르바이트/실습 경험) 대학생활 동안 300시간 이상 봉사하며, 특히 1년 동안 어르신 가정을 방문해 생활을 점검하고 건강 상태를 확인했습니다. 사회복지관과 지역아동센터 봉사를 통해 다양한 대상자의 요구를 소통을 통해 이해하고, 따뜻한 돌봄을 넘어 깊은 이해와 공감을 필요로 한다는 것을 깨달았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자의 진심을 읽고 소통하는 간호사가 되겠습니다.