구미차병원 합격 자소서 검색 결과

고려대 안암병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 국립대 자대무 / 4.01 / 토익 905점 / 동아리 회장, 봉사 77시간, 학생회 / KALS, BLS

1. 고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 제가 가진 세심함과 따스함으로 고려대학교 안암병원의 ‘사람이 중심이 되는 병원’이라는 가치 실현에 기여하고자 지원했습니다. 저는 세심히 마음까지 살피는 간호를 실천하고자 노력해왔습니다. 실습 중 제왕절개를 앞둔 산모가 “괜찮다”라고 말하면서도 식사를 거의 하지 않고 초조한 모습을 보인 적이 있습니다. 조용히 다가가 대화를 시도하자 “수술이 무서워 밥을 못 먹겠다”라며 속마음을 털어놓으셨습니다. 저는 수술 전후 절차를 설명하고 이야기를 경청하며 안심시켜드렸습니다. 이후 산모는 식사를 하시며 “덕분에 한결 낫다”라며 웃음을 보이셨습니다. 이처럼 따뜻한 시선을 임상에서도 이어가겠습니다. 대상자의 비언어적 반응에 민감하게 주의를 기울이고 신뢰를 형성하는 간호를 실현하겠습니다. 입사 후에도 이러한 따스한 시선과 공감을 잃지 않고 대상자의 신체적·정서적 요구를 세심하게 살피겠습니다. 대상자와 가족의 목소리를 치유의 출발점으로 삼아 함께하며, 눈높이에 맞춘 설명으로 안심하고 치료에 전념할 수 있는 환경을 만들겠습니다. 2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지, 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 환자 안전을 지키는 간호사가 되기 위해 전공 수업에서 배운 이론을 실제 임상 상황에 적용하고자 노력했습니다. 실습 전 병동 주요 질환의 병태생리와 간호 중재를 학습하며 대상자의 상태 변화를 빠르게 알아차리고 근거에 기반한 판단을 할 수 있도록 준비했습니다. 그 결과 실습 중 저혈당을 조기에 발견해 중재한 경험이 있습니다. 당뇨가 있는 대상자가 침상에 앉아 어지러워하는 모습을 발견했고, 손대지 않은 식판과 축축한 피부를 보고 수업 시간에 배운 저혈당 증상이 떠올라 즉시 간호사 선생님께 보고했습니다. 혈당을 측정한 결과 55mg/dL로 확인되어 신속히 오렌지 주스를 섭취하도록 돕고, 저혈당 증상과 예방법을 설명드렸습니다. 이 경험을 통해 이론 지식을 실제 상황에 연결해 신속히 판단하고 중재할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 또한 현장에서는 전문성을 갖춘 상황 판단력이 중요함을 배웠습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 임상 경험을 통해 환자 안전과 경험의 새로운 기준을 실현하는 간호사가 되겠습니다. 3. 의료환경에서 다양한 구성원들과 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 저는 협력이란 구성원들의 어려움을 보완하며 함께 목표를 이루어내는 것임을 실습 경험을 통해 배웠습니다. 실습 중 조원과 함께 간호과정을 작성하던 중, 조원이 환자 접촉에 어려움을 느껴 정보 수집에 소극적인 모습을 보였습니다. 저는 조원이 역할을 잘 수행할 수 있도록 먼저 다가가 질문 리스트를 공유하고 시범을 보여 병실 환경에 익숙해질 수 있도록 도왔습니다. 이후 함께 활력징후표와 식사량 기록지를 분석하며 필요한 항목을 정리해 문진을 유도하자, 조원은 점차 자신감을 되찾아 적극적으로 참여했습니다. 사례 발표 후 교수님께서는 “논리적이고 구체적이다”라는 평가를 해주셨고, 조원 또한 “함께해줘서 자신감을 찾았다”라며 고마움을 전했습니다. 이 경험을 통해 협력이란 각자의 역할만 수행하는 것이 아니라 서로의 부족한 부분을 함께 채워 전체를 완성해 가는 과정임을 배웠습니다. 실습에서 배운 협력의 자세를 바탕으로 다양한 구성원들과 적극적으로 소통하고 협력하여 환자 안전과 간호의 질을 높이는 최상의 결과를 만들어가겠습니다.

고려대 안암병원 / 신입간호사 / 2025년

지자유 / 4.13 / 토익 900점 / 요양병원 봉사 160시간, 학생회, 동아리, 교육연구장학생 / bls, 컴활 2급, 치매예방지도사 1급, 노인 상담사, 노인 체육지도자 1급

고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 고려대 안암병원은 연구중심병원으로서 첨단 암 치료, 심뇌혈관 진료 등에서 선도적 위치를 지니고 있습니다. 또 디지털 헬스케어 시스템과 다학제 협진을 통해 빠르게 변화하는 의료환경에 능동적으로 대응하고 있습니다. 이처럼 혁신적이고 진취적인 간호 환경은 제 성장 목표와 맞닿아 있습니다. ‘안되면 될 때까지’라는 신념으로 학업에 몰두하여 교수님의 교육연구장학생으로 선발된 경험이 있습니다. 단순한 학업 성취에 그치지 않고 관련 사례를 체계적으로 분석하며 임상적 사고력을 습득했습니다. 또한 장학생으로 근무하며 교수님과 선배, 동료들과 적극적으로 소통하고 교육자료를 정리하며 배움을 확장했습니다. 입사 후 신입간호사 교육 프로그램에 참여하여 업무 프로세스를 빠르게 익히고 3년 차에는 프리셉터로서 후배 간호사의 성장을 지원하겠습니다. 이후 전문간호사 자격을 취득하여 임상 현장에서 능력을 발휘하겠습니다. 이를 통해 본원의 ‘ACTS’ 비전에 부합하는 간호사로 성장하겠습니다. 고려대 안암병원만의 차별적 강점이 무엇이라고 생각하나요? 연구중심병원이라는 점이 본인에게 어떤 의미가 있나요? 연구 중심병원은 환자 치료와 간호 수준을 끌어올리는 기반이라고 생각합니다. 교수님의 교육연구장학생으로 활동하며, 함께 자궁근종 사례를 분석하고 자료를 정리했던 경험이 있습니다. 단순 자료 정리가 아닌, 환자 치료 성과와 연결된 연구 결과를 학습하며 연구가 환자에게 직접 영향을 준다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도 QI 활동이나 연구 기반 프로젝트에 적극 참여해, 간호 수준을 향상시키는 데 기여하겠습니다. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 환자 안전을 위해 위기 상황 속 침착한 판단력과 팀 협력을 발휘하는 역량을 길러왔습니다. 이를 위해 시뮬레이션 문제중심학습에 적극 참여하며, 단순한 지식 습득이 아닌 임상 실무 능력을 갖추고자 노력했습니다. 신생아 전동 사례에서 비타민 K 근육주사 후 산소포화도가 급격히 저하되었습니다. 저는 활력징후와 폐음을 청진하며 호흡 상태를 평가했고, 처방이 난 후에는 기도를 확보하여 환아를 안정시켰습니다. 동시에 팀원은 의사 보고와 산소 공급 준비를 맡으며 각자의 역할을 신속히 수행했습니다. 이처럼 책임감 있게 자신의 역할을 수행하고, 필요한 정보를 수시로 공유한 덕분에 환아의 상태를 빠르게 안정시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 근거에 기반한 침착한 판단, 팀 내 협업, 책임감 있는 태도가 환자 안전을 지키는 핵심임을 깨달았습니다. 고려대 안암병원에서도 작은 변화도 놓치지 않고, 근거 기반 간호를 실천하며 환자 안전 및 의료 질 향상에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.(483) 협업에서 가장 중요한 것은 체계적인 역할 분담과 소통이라고 생각합니다. 학생회 사무국 차장으로 활동하며 총학생회 감사를 준비할 당시, 소통 부족으로 인한 일부 자료가 누락된 적이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 2주마다 전체 부서 화상 회의를 제안하고, 업무 현황을 문서화하여 공유하는 체계를 마련했습니다. 부족한 부분은 함께 보완하고, 협업 과정을 체계화한 결과, 감사 준비의 완성도를 높이고 동일한 실수를 반복하지 않을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력은 단순한 의견 교환이 아니라, 빠짐없이 정보를 공유하고 각자의 역할을 명확히 조율하는 것임을 깨달았습니다. 이를 기반으로 임상 실습에서도 환자의 상태를 빠짐없이 보고하며, 작은 정보가 환자의 안전에 큰 영향을 준다는 것을 체감했습니다. 체계적인 협업 경험과 실습으로 형성한 신속히 정보를 공유하는 습관을 기반으로 고려대 안암병원의 다학제 협력 환경에서 환자와 팀원 모두에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. (예시: 1. 고대안암병원 / 정신간호학(3주), 아동간호학(2주)) 동국대학교 일산병원 / 성인간호학(4주), 간호관리학(2주), 아동간호학(1주), 정신간호학(1주), 여성간호학(1주) 동국대학교 경주병원 / 성인간호학(3주), 아동간호학(2주), 여성간호학(2주), 정신간호학(1주) 경주시 보건소 / 지역사회간호학(2주) 경주시 주민건강지원센터(1주) / 지역사회간호학(1주) 경주시 한마음정신보건재활센터 / 정신간호학(1주) 경주시립노인전문요양병원 / 노인간호학(1주)

고려대학교 안암병원 / 신입간호사 / 2025년

지자유(지거국) / 4.21 / 토익 925점 / 의료봉사동아리 4년 / bls, kals, cnta

1) 입사 동기 및 입사 후 역량 발휘 고려대학교병원은 Medicomplex 신관의 스마트 시스템과 디지털 헬스케어를 통해 환자 안전과 업무 효율을 높이고, KUM-NRP 신규 간호사 교육 및 경력별 교육 프로그램을 체계적으로 운영하고 있습니다. 이러한 환경 속에서 환자에게 최적의 치료와 간호를 제공함과 동시에, 간호사로서 실무 능력과 전문성을 함께 키울 수 있다고 생각해 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 부서의 업무를 빠르게 익히고, 반복적인 학습과 자기 주도적인 노력을 통해 실무 역량을 높이겠습니다. 임상 현장에서는 환자 안전과 간호의 질 향상을 최우선으로 여기며, 책임감을 가지고 환자 곁을 지키는 간호사가 되겠습니다. 또한 다양한 임상 경험을 쌓으며 전문성을 지속적으로 강화하고자 합니다. 나아가 5년 후에는 대학원에 진학해 중환자실 전문간호사 과정을 이수하고, 위급한 상황에서도 침착하게 임상 판단을 내릴 수 있는 간호사로 성장하고자 합니다. 지속적인 배움과 성장을 통해 환자와 동료에게 신뢰받으며, 고려대학교병원과 함께 발전해 나가겠습니다. 2) 노력(직무 중심) 저는 무엇이든 늘 최선을 다하려는 태도로 간호사로서의 전문성을 키워왔습니다. 학업과 실무 경험 모두에 꾸준히 힘쓰며, 과학적 근거에 기반한 간호를 실천하고자 전공 공부에 성실히 임했습니다. 주요 내용을 정리해 반복 복습하고, 부족한 부분은 스터디와 교수님께 질문하며 보완했습니다. 이러한 노력의 결과로 매 학기 높은 성적을 유지하며 총 8회 성적 장학금을 받을 수 있었습니다. 또한 이론을 실제 간호에 적용하기 위해 CNTA 자격증을 취득해, 다양한 임상 상황에서 환자의 증상을 해석하고 근거 중심 간호를 실천할 수 있는 역량을 길렀습니다. 실습 중에는 환자와 적극적으로 소통하고, 간호사 선생님들의 업무를 세심하게 관찰하며 실무 감각을 키웠습니다. 약 복용 시간을 문의한 환자에게 EMR을 확인해 정확히 안내하고, 네뷸라이저 사용법을 직접 설명하며 환자 중심 간호를 실천했습니다. 또한 수술실 실습 전에는 해부학적 이해를 높이기 위해 카데바 실습에 참여해 인체 구조를 직접 학습하며 임상 이해도를 높였습니다. 3) 협력 정신병동 실습 중 조원들과 함께 병동 환자 대상 프로그램을 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 처음에는 보드게임이라는 낯선 활동에 환자분들이 거부감을 보여 참여 인원이 5명에 불과했고, 일부는 “나는 저런 건 못 해”라며 포기하려는 분위기였습니다. 이 상황에서 저는 좌절하기보다 팀원들과 함께 해결책을 고민했습니다. 윷놀이의 친숙함과 보드게임의 재미 요소를 결합하자는 의견을 제시했고, 이를 바탕으로 프로그램을 새롭게 구성했습니다. 팀원들과 함께 홍보 포스터와 윷놀이 보드게임판을 제작했으며, 환자 한 분 한 분을 찾아가 프로그램의 취지와 활동 내용을 쉽게 설명했습니다. 활동에 익숙하지 않은 환자분들께는 직접 시연을 통해 게임 방법을 안내했고, 팔찌 만들기 활동에도 함께 참여하며 흥미를 높였습니다. 그 결과 참여 인원은 16명으로 증가했으며, 팀원들과 역할을 나누고 적극적으로 소통하며 협력하는 과정의 중요성을 깊이 깨달을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 의견을 모아 새로운 해결 방안을 찾는 협업의 가치를 배울 수 있었습니다.

고려대학교 안암병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 전문대 / 4.29 / 토익 865점 / 봉사 300시간 이상, 해외연수 2번, 동아리 활동 2개, 멘토링 활동, 해부학 튜터링 활동 / BLS, KALS

■ 1. 고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 환자 중심의 진료를 실천하고, 함께 일하는 사람 간의 존중을 소중히 여기는 분위기가 인상 깊었습니다. 간호는 사람 간의 따뜻한 소통과 신뢰를 바탕으로 이루어지는 일이라 생각하기에, 서로를 이해하며 함께 성장할 수 있는 환경에서 전문성을 키우고 싶다는 마음으로 고려대학교 안암병원에 지원하였습니다. 3학년부터 임상실습을 통해 다양한 상황의 사례를 경험하며 간호의 전문성과 팀워크의 중요성을 몸소 느꼈고, 고위험 환자 돌봄을 동료들과 이끌어간 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자, 의료진과의 협력 속에서 환자 안전과 치료의 질을 높이는 간호사가 되겠습니다. 입사 후에는 체계적인 교육과정을 통해 기본 간호 역량을 강화하고, 환자의 미세한 변화도 섬세하게 관찰하여 환자 중심 간호를 실천하겠습니다. 앞으로도 고려대학교 안암병원의 ACTS를 지향하는 핵심 가치를 실천해 나가겠습니다. ■ 2. 간호사가 되기 위해 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 환자에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 반복적인 연습과 체계적인 학습을 통해 기본 간호 역량을 강화해왔습니다. 성인간호학 실습에서는 병동에서 소변량이 빠르게 증가하는 환자를 발견하고, 정기적인 활력징후 측정과 임상적 관찰을 통해 조기 이상 징후를 보고한 경험이 있습니다. 이를 통해 관찰력과 책임감을 인정받았고, 간호의 역할이 단순한 처치를 넘어 환자 상태를 종합적으로 판단하는 것임을 깨달았습니다. 핵심 기본 간호술 실습과정을 성실히 이수하며 반복 연습을 통해 술기 정확도를 높였고, 조별 과제를 수행하며 문제 해결 능력과 협업 능력을 향상시켰습니다. 이러한 경험은 환자 중심 간호를 실천하는 데 든든한 기반이 될 것이며, 앞으로도 이를 발전시켜 고려대학교 안암병원과 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. ■ 3. 의료환경의 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 센터 동료 등)이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어냈는지 자신의 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. 협력은 단순히 함께 있는 것이 아니라, 상대를 이해하고 소통하는 과정이라고 생각합니다. 해부학 튜터링에서 튜터를 맡았을 때, 튜티가 수업에 소극적이고 질문을 잘 하지 않아 참여도가 낮았던 경험이 있습니다. 그러나 낯선 환경이 심리적 부담이 될 수 있다는 점을 고려해, 먼저 편안한 분위기를 형성하는 데 집중했습니다. 수업 전 짧은 대화를 통해 공감대를 형성하고, 이해가 부족한 점을 자유롭게 질문할 수 있도록 독려했습니다. 그 결과 튜티의 참여도가 점차 높아졌고, 서로 협력하는 학습 환경을 만들 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력의 핵심은 상대방의 속도를 존중하며 함께 성장하는 과정임을 깨달았고, 고려대학교 안암병원의 Collaboration 가치를 실천해 나가는 간호사가 되겠습니다. ■ 4. 추가로 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. (예시: 1. 고려대학교병원 / 정신간호학(3주), 아동간호학(2주)) 동부병원 / 성인간호학(2주) 해운대백병원 / 성인간호학(2주) 부산대학교병원 / 성인간호학(2주) 상급종합병원 / 성인간호학(2주) 고신대학교복음병원 / 지역사회간호학(2주) 마음샘병원 / 정신건강간호학(2주) 센트럴병원 / 간호관리학(2주) 동아대학교병원 / 지역사회간호학(1주) 부산시립정신병원 / 정신건강간호학(1주)

강동경희대학교병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 4년제 자대유 / 3.86 / 토익 680 / 봉사 63시간 / BLS, 컴퓨터활용능력2급, MOS master

1. 지원동기 및 입사후 포부 [전인적 간호를 실천하는 간호사] 존중과 신뢰를 바탕으로 환자의 행복을 중시하는 간호사가 되고자 강동경희대학교병원에 지원하였습니다. 3학년 때 보완대체요법 교과목을 수강하며 현대의학과 한의학은 상호 보완을 할 수 있으며 더 발전할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한 인체의 균형과 조화를 통해 건강을 회복한다는 개념을 배우며, 이는 한의학적 통합치유를 실천하는 강동경희대학교병원의 간호 철학과 일치한다고 느꼈습니다. 정신간호학 실습에서 정신건강복지센터 회원을 대상으로 자아존중감 향상을 위한 활동요법을 기획 및 시행한 경험이 있습니다. 팀원들과 함께 자신의 장단점을 나타내는 단어를 신문에서 오려 붙이고, 장점은 꾸미고 단점은 구겨 골대로 던지는 활동을 계획하였습니다. 대상자의 정서적 특성과 반응을 세심하게 고려하며 프로그램을 조정한 결과, 높은 만족도를 얻을 수 있었고 환자의 마음을 존중하는 간호의 중요성을 깨달았습니다. 이러한 경험을 통해 환자의 신체뿐 아니라 정서적, 사회적 안녕까지 돌보는 전인적 간호를 실천하고자 합니다. 입사 후에는 다양한 임상 경험을 쌓아 전문성을 강화하고, 책임감 있는 자세로 환자 회복에 최선을 다하겠습니다. 입사 5년 후에는 통합적 간호에 대한 전문성을 바탕으로 후배 교육과 간호 질 향상 활동에 참여하며, 환자의 신체와 마음을 함께 돌보는 간호사로 성장하겠습니다. --- 2. 성격 및 생활신조 맡은 일을 끝까지 완수하려는 책임감과 함께, 상황에 따라 조직을 이끄는 리더십을 발휘하는 성격입니다. 간호연구 수업에서 팀원들과 함께 연구 계획서를 작성하는 프로젝트에서 조장을 맡았습니다. 각자 제안한 주제들을 분석 및 조합하여 새로운 주제를 제안하였습니다. 이후 각자 맡은 파트를 수행할 수 있도록 참고 자료와 논문을 공유하고, 글의 방향성을 명확히 잡아 팀이 효율적으로 진행할 수 있도록 이끌었습니다. 이 과정에서 기말고사 직후 방학이 겹쳐 팀원들의 집중력이 떨어졌을 때, 이번 학기 유종의 미를 거두자는 격려로 사기를 회복시켰습니다. 그 결과 목표 기한 내에 완성도 높은 연구 계획서를 제출하여 만점에 가까운 성적을 거둘 수 있었습니다. 나눔으로써 성장하고 더 나은 사회를 만드는 사람이 되자는 신조를 지니고 있습니다. 대학교 1학년 때 청소년자립지원관에서 중학생 대상 수학 멘토링 봉사를 하여 학생의 학업 성취를 도운 경험이 있습니다. 기초 지식 수준을 점검하고 부족한 개념을 보완하였으며, 간호학 수업에서 배운 개방형 질문을 활용해 학생의 이해도를 확인하며 맞춤형 설명을 제공하였습니다. 한 학생에게 덕분에 수학에 흥미가 생겼다는 말을 들었을 때, 나눔은 단순히 주는 것이 아니라 함께 성장하는 과정임을 깨달았습니다. 입사 후에도 언제나 서로를 존중하고 소통하는 자세로 타 의료진과 협력하여 성과를 이끌어내는 간호사가 되겠습니다. --- 3. 바람직한 간호사 상에 대한 견해 [신체를 넘어 마음까지 치유하는 간호사] 환자의 신체적 회복뿐 아니라 마음의 안정을 함께 돌보는 간호사가 바람직한 간호사라고 생각합니다. 내과 중환자실 실습 중 인공호흡기를 적용 중인 환자에게 전인간호를 실천한 경험이 있습니다. 의식이 저하된 환자에게 구강 간호와 위관 영양을 수행하며 감염을 예방하기 위해 철저히 절차를 준수하였고, 환자의 불편감을 최소화하고자 세심하게 관찰하였습니다. 이후 환자가 의식을 회복하였을 때, 담당 간호사 선생님과 함께 침상에서 머리를 감겨드리고 손을 닦아드리며 청결과 편안함을 제공하였습니다. 환자가 말하기 어려워 집에 가고 싶다는 글자를 힘겹게 적는 모습을 보면서 손을 가볍게 잡고 공감과 격려의 말을 전하였습니다. 그 순간 환자가 미소를 보이시며 한결 편안해 보이는 모습을 보면서, 간호는 단순히 치료를 돕는 행위가 아니라 환자의 존엄성과 삶의 의지를 지켜주는 행위임을 깨달았습니다. 이 경험을 통해 환자에게 필요한 것은 신체적 치료뿐만 아니라 환자의 마음을 이해하고 따뜻한 돌봄을 실천하는 간호사라고 생각하게 되었습니다. 앞으로도 작은 불편에도 세심하게 반응하고, 환자의 안전과 안위를 최우선으로 생각하며 인간 중심의 전인간호를 실천하겠습니다. ---

한림대학교성심병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 4년제 자대무 / 4.03 / 실습 / 토익 870점 / 봉사 60시간, 간호학과 해외연수 / BLS, KALS

한림대학교성심병원 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조 * (최소100자 / 최대 500자) [책임감 있는 간호사] 6남매 중 둘째로 자라며 서로를 이해하고 배려하는 법을 자연스럽게 배웠습니다. 형제 간의 갈등을 조율하고 동생들을 돌보는 과정에서 타인의 감정을 세심히 살피는 습관이 생겼고, 이는 간호사로서 환자를 공감하는 태도의 밑바탕이 되었습니다. 저의 강점은 책임감입니다. 학술제 논문 연구 당시, 팀원들의 코딩 경험 부족으로 통계 분석을 자진하여 독학하며 수행했습니다. 예상치 못한 결과가 나오면 원인을 분석하고 팀원들과 적극적으로 소통하며 해결책을 찾아 연구를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 반면 모든 일을 완벽히 해내려는 성향으로 부담을 느낄 때도 있지만, 업무의 우선순위를 정하고 동료와 협력하며 효율성을 높이려 노력하고 있습니다. 저의 생활신조는 ‘최선을 다하자’입니다. 어떤 상황에서도 맡은 일에 진심을 다하고, 환자를 위해 최선을 다하는 태도가 간호사의 기본이라고 생각합니다. 앞으로도 매 순간 최선을 다하며 환자에게 안전과 믿음을 주는 간호사가 되겠습니다. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등) * (최소100자 / 최대 500자) [스마트병원 환경 속 전인간호 실현] 한림대학교 성심병원은 첨단 의료서비스와 로봇을 활용한 스마트병원을 통해 환자 중심의 진료 환경을 제공하고 있습니다. 저는 대학 시절 간호정보학 과목 수강 중 AI 기반 간호정보시스템을 조사하며 한림대학교성심병원이 국내 스마트병원을 선도적으로 구축하고 있음을 알게 되었습니다. 이 과정을 통해 병원의 핵심가치인 ‘환자중심 가치실현’과 ‘미래혁신 선도’에 깊이 공감하였으며, 이러한 첨단 의료 환경 속에서 전문성을 발전시키고 성장하고자 지원하였습니다. 입사 후에는 병원 시스템과 팀 간 협업에 신속히 적응하여 능숙하게 간호 실무를 수행하고, 꾸준한 자기개발을 통해 후배 간호사에게 도움을 줄 수 있는 프리셉터로 성장하겠습니다. 중장기적으로는 중환자 간호 분야의 전문성을 심화하기 위해 학위를 취득하고, 통계 분석 경험을 바탕으로 간호 연구에도 적극 참여하여 환자 안전과 간호의 질 향상에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 성격 및 특기사항 * (최소100자 / 최대 500자) [협력으로 완성한 최우수상] 저는 문제 상황에서도 침착하게 원인을 분석하고 현실적인 해결책을 찾아 실행하는 성격입니다. 보건의료 AI와 협동로봇 기초교육 과정 중, 로봇팔을 코딩해 도미노를 세우고 쓰러뜨리는 팀 프로젝트 경진대회에 참가한 적이 있습니다. 그러나 대회 당일 팀원 한 명이 불참하고 또 다른 팀원이 지각해 인력이 부족한 상황이었습니다. 팀의 분위기가 급격히 가라앉았지만, 저는 팀을 독려하며 분위기를 다잡았습니다. 코딩은 제가 맡고, 도미노 배치와 검토는 남은 팀원이 담당하도록 역할을 재분배했습니다. “완벽한 정렬보다 구조 완성이 우선”이라는 현실적인 전략을 제시하여 설득했고, 오류 발생 시 원인을 분석해 즉시 수정했습니다. 끝까지 포기하지 않고 문제를 해결한 결과, 최우수상을 수상했습니다. 이 경험을 통해 위기 상황에서도 침착함과 주도적인 태도가 팀의 사기와 성과에 긍정적 영향을 준다는 것을 깨달았습니다. 앞으로도 추진력과 협동심으로 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 자신의 역량 및 업적 * (최소100자 / 최대 500자) ※ 간호사면허취득예정자는 실습경력을 포함하여 기재(병원명/기간/부서 등) [변화를 감지하고 대응하는 판단력] 대구가톨릭대학교병원 외과계 중환자실에서 2주간의 실습을 통해 환자의 미세한 상태 변화를 관찰하고 신속히 대응하는 중환자 간호의 중요성을 배웠습니다. 활력징후 및 혈당 측정, 체위변경, 경구투약, 드레싱 보조 등의 기본 간호를 수행하며 실무 수행 능력을 길렀습니다. 실습 중 혈당 측정 과정에서 한 환자의 수치가 비정상적으로 낮게 확인된 적이 있습니다. 저는 즉시 어지러움, 식은땀 등의 증상을 사정하고 담당 간호사에게 보고하였으며, 식사의 필요성을 환자에게 설명하고 식사 보조를 통해 회복을 도왔습니다. 이후 활력징후와 혈당을 지속적으로 관찰하며 상태 변화를 주의 깊게 확인했습니다. 또한 인퓨전 펌프, 시린지 펌프, 인공호흡기 등 중환자실 주요 장비의 원리와 사용법을 학습하며 실무에 필요한 기술적 감각을 키웠습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한림대학교성심병원에서도 환자의 안전을 최우선으로 생각하며, 임상 상황에 능동적으로 대응하는 간호사로 성장하겠습니다.

고려대학교안암병원 / 신입간호사 / 2024년

지방 4년제 자대유 / 3.77 / 토익 900점 / 학생회 3년, 멘토링봉사 50시간 / BLS

고려대학교 안암병원 1. 고려대학교안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 500/497 [간호철학 실현] ‘직원의 행복은 환자의 행복’이라는 고려대학교 안암병원 간호부의 추구 방향은 제 간호철학과 완벽히 일치합니다. 여러 실습을 통해 간호사의 행복이 환자에게 긍정적 영향을 끼치는 것을 간접적으로 경험했습니다. 실제로 저의 밝음에 많은 환자분들이 힘을 얻는 모습을 보며 ‘행복한 간호사가 행복한 환자를 만든다’라는 철학을 확고히 정립했습니다. 고려대학교 안암병원은 직원 행복 뿐 아니라 체계적 교육 시스템과 K-임상술기 등 다양한 성장 기회를 제공하여 제 간호철학과 전문성을 함께 발전시킬 수 있는 환경이라 확신해 지원했습니다. 단기적으로는 KUM-NRP 과정을 성실히 이행하겠습니다. 더불어 동기들과 스터디를 구성하여 주도적 배움의 자세를 지속하겠습니다. 장기적으로는 원내 QI 활동에 적극 참여하여 개인 및 병원의 발전에 도모하겠습니다. 간호철학을 바탕으로 환자의 건강과 안녕을 책임지고, 그 과정에서 행복을 느낄 수 있는 간호사로서 흔들림 없이 직무를 수행하겠습니다. --- 2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 500/497 [환자 중심 간호를 시행하는 간호사] 환자의 입장에서 공감하고 전문적인 간호를 제공하는 간호사가 될 수 있도록 다음과 같은 노력을 했습니다. 우선 케이스 스터디를 통해 환자의 어려움을 다방면으로 고민했습니다. 특히, 간호과정 과제 중 방광염 환자를 세심히 사정해 환자의 불안을 파악 후 관련 중재를 세웠습니다. 이 내용을 토대로 ***에서 효과적 사례로 대상을 수상하였습니다. 더불어 눈높이에 맞는 교육을 진행했습니다. 강화폐활량계 사용에 어려움을 겪는 노인 환자에게 ‘빨대’에 비유하여 사용법을 안내했습니다. 또한, 큰 글씨 및 사진으로 교육자료를 제작하여 침상에 부착해 무기폐 예방에 실질적인 도움을 제공했습니다. 졸업 후에는 임상 능력 강화를 위해 간호 주사술기 과정을 이수했습니다. 이론적 지식을 넘어 임상에서 사용할 수 있는 술기들을 습득해 전문성을 갖추었습니다. 입사 후에도 지속적으로 발전하며 환자 중심 간호를 실현하는 고려대학교 안암병원의 간호사가 되겠습니다. --- 3. 의료 환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. 500/478 [소통을 통한 협업] **** 업무 중 행사를 준비하며 소통을 통해 협업한 경험이 있습니다. 25명의 임원이 각자 역할에 집중하다보니 한 부서에 업무가 몰리기도 했고, 돕자니 세부 내용을 몰라 협업이 어려웠습니다. 이에 부서별 업무 내용과 과정을 스프레트시트를 통해 공유하도록 하여 진행 과정을 시각적으로 구조화했습니다. 더불어 리허설을 통해 공유된 내용이 적절히 이뤄지는지 평가했습니다. 덕분에 행사 당일 갑작스러운 역할 공백에도 업무를 백업할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력은 구성원 간 원활한 정보 공유를 통한 효율적 소통이 우선임을 깨달았습니다. 의료 현장은 다학제적 진료를 바탕으로 환자 중심 치료의 연속성을 위해 효과적 소통이 중요하다고 생각합니다. 인계 시 전달 내용을 체크리스트로 정리하여 꼼꼼히 전달하겠습니다. 역할이 중복된다면 업무를 시각화 및 공유하여 업무의 효율을 높이는 고려대학교 안암병원의 간호사가 되겠습니다. --- 4. 추가질문 : 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재해주시기 바랍니다.(예시 : 1. 고대안암병원 / 정신간호학(3주), 아동간호학(2주)) 5. ***병원 / 성인간호학 (4주), 여성간호학 (2주), 아동간호학 (2주), 간호관리학 (2주) 6. ***병원 / 성인간호학 (4주), 여성간호학 (1주), 아동간호학 (1주), 정신간호학 (1주), 종합실습 (1주) 7. ***보건소 / 지역사회간호학 (2주), 정신간호학 (1주) 8. ***보건소 / 지역사회간호학 (1주) 9. ***재활시설 / 정신간호학 (1주)

원광대학교산본병원 / 신입간호사 / 2025년

수원과학대학교 / 3.5 / 토익 680점 / 병원봉사 50시간, 교내 포트폴리오 우수상 / BLS Provider

원광대학교 산본병원 학창시절 및 활동 [정직을 지키며 신뢰를 얻다] 제가 처음 받은 상장은 ‘바른 어린이 상’이었습니다. 규칙 준수를 중요시하며 책임감 있는 행동으로 선생님께 신뢰를 받던 기억이 아직도 선명합니다. 학창시절 수행평가 답안을 보여 달라는 친구의 부탁을 정중히 거절한 뒤, 대신 문제에 접근하는 방법을 차근차근 설명해준 적이 있습니다. 친구는 “덕분에 수행평가를 잘 봤다”며 고마움을 표현했습니다. 이러한 경험을 통해 정직함이 단순히 규칙을 지키는 것을 넘어 신뢰를 쌓는 출발점임을 깨달았습니다. 이를 발판삼아 ‘정직함은 신뢰의 시작이다’를 실천하는 계기가 되었고, 현재까지도 제 행동의 기반으로 삼고 있습니다. 앞으로도 정직을 바탕으로 맡은 일에 끝까지 책임을 다하며, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 본원의 간호사가 되겠습니다. 경력사항 및 기타활동 [주도적으로 학습하는 간호학생] 실습 중 “제가 하겠습니다.”를 가장 많이 말하며, 스스로 할 수 있는 업무를 찾아 도왔습니다. 간호사 선생님을 따라다니며 투약, 대상자 상태사정과 같은 간호 술기를 관찰하고, 해당 간호가 왜 필요한지 학습하기 위해 메모를 습관화했습니다. 먼저 혼자 공부한 뒤 해결되지 않는 부분은 질문을 통해 이해했습니다. 이를 통해 임상에서 빠르게 상황을 판단하는 능력을 길렀습니다. 특히 응급실 실습에서 선생님들이 필요로 하는 것을 미리 파악하고 한 발 앞서 움직였습니다. 입퇴원이 빠르기 때문에, 신속하게 베드메이킹을 했고 검사가 끝난 환자가 올라오면 즉시 활력징후를 측정했습니다. “학생선생님 덕분에 편하게 일해요.”라며 칭찬해주셨고, 단순도뇨 술기를 직접 경험할 수 있었습니다. 실제 대상자에게 적용하는 만큼 무균술을 더욱 철저히 지켰고, 더 나아가 아랫배를 눌러서 배뇨가 잘 이뤄질 수 있도록 도왔습니다. 이를 발판삼아 적극적으로 배우고 행동으로 옮기는 간호사가 되어 환자의 회복에 기여하겠습니다. [환자 맞춤형 눈높이 교육제공자] 네뷸라이저를 무서워하던 환아의 눈높이에 맞추어 설명하고 익숙해지도록 도왔습니다. 환아가 네뷸라이저를 거부했을 때, 단순히 치료를 수행하기보다는 공감소통을 통한 정서적 안정을 제공하는 것이 필요하다고 판단했습니다. 먼저 직접 시범을 보여 친숙하게 느껴지도록 놀이처럼 접근했습니다. ‘연기를 코로 마시는 놀이’라고 표현하며, 이를 마치면 좋아하는 캐릭터를 반창고에 그려주며 칭찬을 제공했습니다. 점점 환아는 웃음을 되찾으며 병원환경에 익숙해진 모습을 보였고, 보호자께도 만족감을 드렸습니다. 퇴원 날 환아와 저의 모습을 그린 편지에 “그동안 잘 돌봐주셔서 감사합니다.”를 포함한 진심 어린 인사를 받았습니다. 해당 경험을 통해 작은 배려와 공감이 환자의 신뢰를 쌓을 수 있다는 것을 배웠습니다. 앞으로도 따뜻한 눈과 세심한 손길로 환자에게 맞춤형 간호를 제공하고, 마음으로는 환자의 아픔을 위로하는 본원의 간호사가 되겠습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 [작은 실천으로 큰 변화를 만드는 간호사] 최상의 간호를 제공하는 원광대학교산본병원에서 진심으로 환자를 돌보는 간호사가 되고자 지원했습니다. 실습 중 호흡이 불안정한 환자를 보고 곧바로 활력징후 측정을 통해 혈압, 맥박, 체온이 급격히 상승된 것을 확인했습니다. 원인을 면밀히 사정하여 수액 조절기가 완전히 개방되어 있음을 발견했습니다. 즉시 사정한 내용을 간호사 선생님께 보고하여 약물중재를 통해 상태 악화를 예방할 수 있었습니다. 이를 발판삼아 간호과정 위주의 간호와 직접간호시간 확대를 통해 체계적인 환자 관리에 중점을 두는 본원의 간호사로서 환자를 우선으로 한 전문간호를 제공하겠습니다. 입사 후 신입간호사 교육을 적극 활용하여 정확한 술기로 환자께 신뢰를 제공하겠습니다. 또한 노숙인 보호시설에서 의료봉사하며 활력징후 측정과 구강교육으로 1차 예방 활동을 실천한 경험을 발판삼아, 본원에서도 봉사활동에 참여하여 지역사회에 따뜻한 나눔을 실천하겠습니다. 향후 원활한 소통으로 협력적인 분위기를 조성하는 간호 관리자가 되어 체계화된 간호를 제공하는 원광대학교산본병원과 함께 나아가겠습니다.

고려대학교안암병원 / 신입간호사 / 2025년

서울 전문대 / 4.24 / 토익 950점 / 고려대학교안암병원 인턴십, 해외 어학연수, 해외 봉사, 정신건강상담센터 서포터즈, 발달장애 아동 복지관 봉사 / BLS, KALS

1. 고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 첨단의학을 선도하는 고려대학교 안암병원에서 환자 맞춤형 간호를 실현하기 위해 지원하였습니다. 실습 중 간헐적 공기압박장치 사용에 어려움을 겪는 환자에게 맞춤형 간호를 제공한 경험이 있습니다. 사용법을 반복적으로 어려워하시는 모습을 보고 착용 순서를 그림으로 그려드리고 이해하기 쉬운 말로 설명해 드렸습니다. 이후 환자분이 혼자서도 문제없이 사용하는 모습을 보며 환자의 입장에서 공감하고 상황에 맞는 간호를 제공하는 태도의 중요성을 배웠습니다. 최초로 P-HIS 시스템을 도입해 환자 중심 스마트 정밀 의료를 실현하는 고려대학교 안암병원에서 저 또한 환자 맞춤형 간호로 기여하고 싶습니다. 입사 후에는 전문성을 꾸준히 높이며 환자의 요구를 세심하게 파악하는 간호사가 되겠습니다. Open Lab과 K-Nursing Skills 프로그램을 통해 실무역량을 강화하고, 근거 기반의 간호를 제공하겠습니다. 앞으로도 고려대학교 안암병원에서 환자 중심 맞춤형 간호를 실천하는 간호사가 되겠습니다. --- 2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 호기심을 바탕으로 학업에 임하며 다양한 경험으로 실무역량을 키워왔습니다. 단순 암기에 그치지 않고 늘 ‘왜?’라는 질문을 던지며 이해 중심의 학습을 실천했습니다. 동기들과 스터디를 운영하며 매주 주제를 정해 서로 질문하고 토론하는 과정에서 학습의 깊이를 더했습니다. 이러한 태도로 여러 차례 성적 장학금을 받을 수 있었습니다. 실무역량 강화를 위해 고려대학교 안암병원 심혈관계 중환자실에서 임상현장 적응 과정을 이수했습니다. 이 과정을 통해 협심증, 심부전 등 중증 환자의 치료 과정을 관찰하며 이론으로 배운 내용을 실제 상황에 연결해 보았습니다. 또한 간호사 선생님들께서 최신 논문으로 꾸준히 학습하는 모습을 보며 전문성은 끊임없는 배움에서 비롯된다는 것을 깨달았습니다. 이를 계기로 심장 질환에 대한 이해를 넓히고자 교외 심전도 교육을 이수하여 심전도 판독에 대한 이해도를 높였습니다. 이처럼 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 키운 전문성을 바탕으로 끊임없이 성장하는 간호사가 되겠습니다. --- 3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 팀원들과 협력해 몽골 해외 봉사에서 언어 장벽을 극복한 경험이 있습니다. 당시 게임 프로그램을 진행했으나 몽골어만 사용하는 현지 아이들로 인해 통역가가 한 문장씩 통역해야 했습니다. 그로 인해 진행 속도도 느려지고 아이들의 집중력도 떨어졌습니다. 이를 해결하기 위해 저녁에 회의를 열어 불편했던 점을 공유했습니다. 특히 통역 시간이 길어 아이들이 게임 규칙을 잘 이해하지 못한 점에 모두가 공감했습니다. 저는 해결책을 찾기 위해 브레인스토밍을 제안하여 가능한 방안을 정리했습니다. 간단한 몽골어 문장은 진행자가 직접 말할 수 있도록 함께 번역해 연습했고, 긴 설명은 대본을 미리 통역가에게 전달해 원활히 진행되도록 준비했습니다. 또한 이해를 돕기 위해 게임 과정을 시연한 영상을 촬영해 보여주었습니다. 모두의 노력 덕분에 프로그램은 더 원활히 진행되었고 아이들도 “가장 기억에 남는 활동이었다”라고 말해주었습니다. 이 경험을 바탕으로 앞으로도 협력의 힘과 팀워크로 문제를 해결해 나가겠습니다.

고려대학교 안암병원 / 신입간호사 / 2025년

지방거점국립대학(자대유) / 4.25 / 토익 890점 / 봉사 120시간, 봉사동아리, 학부연구생 / BLS, KALS, 컴활 1급

고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 배려와 존중을 통해 환자는 물론 동료와 함께하는 고려대학교 안암병원의 일원이 되고 싶어 지원했습니다. 특히 대한심폐소생협회와의 업무협약을 통해 CPR 교육을 활성화해 국민 생명 안전 증진을 위해 노력하는 모습이 인상 깊었습니다. 저 또한 영아 심폐소생술을 교육하며 새 생명을 맞이하는 부모님들에게 의미 있는 도움을 제공한 경험이 있습니다. 입사 후 환자의 이야기를 경청하고 이를 바탕으로 맞춤형 간호를 제공하는 역량을 발휘하겠습니다. 실습 중 대상자와 대화를 통해 일상생활 속에서 출처를 알 수 없는 자료의 식습관을 따르시는 것을 알 수 있었습니다. 이를 교정할 수 있는 내용을 담은 맞춤형 자료를 만들어 교육했고 이후 궁금한 점에 답변드리는 시간을 가지며, 퇴원 후에도 자료를 찾아보실 수 있도록 관련 협회에 대해 알려드렸습니다. 그 결과 덕분에 마음 놓고 퇴원한다고 말씀하셨고 뿌듯함을 느꼈습니다. 이러한 역량을 바탕으로 ACTS를 실천하며 환자의 신뢰를 얻기 위해 노력하겠습니다. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자) #실천 속 찾은 해답 꾸준한 실천을 통해 인수인계 방법과 문제해결 능력을 발전시켰습니다. “환자파악을 잘하기 위해 인수인계를 활용해야 한다.”라고 배웠으나 중요성을 이해하지 못했고 들리는 단어들로 추측하며 환자 파악을 시도했습니다. 기존 방식에 한계를 느꼈고 실습 중 간호사님이 배정되어 궁금한 것에 대해 질문 및 학습의 기회가 생겼습니다. 먼저 질문과 관찰을 통해 메모의 의미를 파악했습니다. 이후 제가 선정한 환자를 인수인계할 때 속으로 해보며 부족한 점을 점검했습니다. 통상적인 것은 확인했지만 환자의 특이사항이나 요청사항을 놓치는 제 모습을 발견했습니다. 마지막으로 체크리스트를 만들어 직접 담당 선생님에게 환자 한 분을 인수인계하는 것을 점검받았습니다. 그 결과 인정과 함께 인수인계의 핵심을 파악할 수 있었습니다. 제가 부족하다고 생각했던 부분을 노력해 제 것으로 만들 수 있었고 이 경험을 토대로 앞으로도 포기하지 않고 노력하며 성장해 나갈 것입니다. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. #실패 속 찾은 협력의 중요성 정신간호학 실습에서 레크레이션을 활용한 치료를 진행하며 협력의 가치를 배웠습니다. 조원들과 환자들의 개인 특성을 파악하고 회의하며 고민한 결과 MSE를 활용한 보드게임을 기획했고 라포 또한 형성되었다고 생각했습니다. 그러나 진행 중 주요우울장애 환자분이 자리를 이탈하시고 방으로 돌아가셨습니다. 당황했지만 어수선한 분위기를 가라앉히고 프로그램을 진행했고, 일부는 환자의 상태를 확인하게 했습니다. 이후 회의를 통해 원인을 분석한 결과 과제에 치중한 나머지 환자의 의견과 선택권에 대해 소홀했다고 결론지었습니다. 이에 참여에 대한 질문의 빈도를 줄이며 환자의 의견을 경청하며 더 존중할 수 있게 프로그램을 조정했습니다. 그 결과 다음 프로그램 시 먼저 “오늘은 뭐 하는건가요?”라고 물어보며 긍정적인 반응을 보였습니다. 이 경험을 통해 동료와의 협력적인 대응이 환자 중심 간호를 할 수 있게 한다는 것을 깨달았습니다.