고려대학교 안산병원 합격 자소서 검색 결과

무엇이든 검색해보세요. 딱 맞는 합격 자소서가 1초 만에 나옵니다.

널스링크가 검증한 0개 2026 최신 합격 자소서 대방출!

검색 결과 1577건

합격연도병원명지원유형합격스팩/내용스크랩

2025년

신촌세브란스병원

신입간호사

지방전문대 / 4.13 / 토익 730점 / 봉사(280시간), RCY, 대한간호협회 차세대간호리더, 팀프로젝트, 심폐소생술경연대회 수상, 학내활동 수상경력 / BLS, KALS, 간호조무사

성장배경 (1,000자) [책임 있는 간호, 따뜻한 간호의 길] “선택에는 책임이 따른다.”라는 부모님 신념 아래, 어릴 적부터 어떤 일이든 끝까지 책임지는 자세를 배워왔습니다. 삶의 가치는 말이 아닌 실천에서 비롯된다는 가르침을 주셨고, 이러한 가정환경 속에서 ‘나누는 삶’을 가치관으로 삼게 되었습니다. 중학교 때부터 대학에 이르기까지 꾸준히 활동한 대한적십자사 RCY 동아리는 이러한 신념을 직접 행동으로 실천할 수 있는 계기가 되었습니다. 지역사회 취약계층을 대상으로 한 제빵 봉사, 환경정화 활동, 생명존중 캠페인 등을 통해 함께 살아가는 따뜻한 돌봄의 기쁨을 경험했습니다. 타인의 아픔에 공감하고 실질적인 도움을 주고자 하는 경험을 하며, 소중함을 배웠습니다. 경험을 바탕으로 한 선택과 결정이 책임의 중요한 요소라고 생각했고, 고등학교 졸업 후 서울소재 종합병원에서 근무했습니다. COVID-19 팬데믹 상황 속 수많은 생명을 위해 묵묵히 헌신하며 돌봄을 실천하는 간호사 모습을 가까이 지켜보며, 간호는 단순한 직업이 아닌 생명을 돌보는 숭고한 실천이라는 사실을 배웠습니다. 이후 간호학과에 진학하여 이론과 실습을 배우며, 과학적 지식과 인간 이해가 갖추어진 간호가 진정한 간호라는 것을 체감했습니다. 단순한 의학적 처치를 넘어 삶의 전반적 이해와 신체적・정신적・사회적 안녕을 위한 전인간호의 중요성을 실감했고, 이론과 실습으로 기반을 다졌습니다. 이처럼 저의 성장과정은 경험을 바탕으로 한 나눔과 책임, 실천으로 이루어져왔습니다. 인하대병원의 환자 중심・지역사회와의 동반 성장은 지금까지 담아온 삶의 방향성과 닮아 있어 깊은 공감이 됩니다. 앞으로 사람을 중심에 두고 신뢰와 존중 간호, 책임 있는 간호 역할을 성실히 수행하겠습니다. 성격 (1,000자) [관계를 돌보는 마음, 간호의 시작] 저는 공동체 안에서 소통과 협력으로 조화를 이루며 함께 성장해 나가는 성격입니다. 변화에 유연하게 적응하고, 감정에 치우치지 않고 문제를 바라보려는 태도는 저를 더욱 단단하게 만들어 주었습니다. 어려운 상황일수록 회피보다는 개선 방향을 고민하며, 갈등이 생기면 중심을 잡고 조율하는 역할을 자주 맡아왔습니다. 라오스에서 해외 봉사활동 중 팀 내 갈등 상황에서 팀워크 회복에 기여한 경험이 있습니다. 당시 초등학생 대상 손 씻기 및 구강 위생 교육을 준비과정 중 갈등이 있었고, 무더운 날씨와 새로운 환경 속에서 팀원 한 명의 불만이 언쟁으로 번졌습니다. 저는 불만을 표출하던 구성원에게 경청하며, 심호흡을 유도한 후 정식으로 의견을 말할 수 있는 자리를 모두가 이야기를 경청하는 기회를 만들었습니다. 이후 오해와 감정의 원인들이 교육방식의 차이라는 것을 깨닫게 되었고, ‘미니 롤플레잉’을 제안했습니다. 팀원들이 주장하는 교육방식을 진행해 보며 상대의 장점을 인정하고, 효과적인 교육방식을 채택할 수 있었습니다. 간호 현장에서 정서적 긴장 속에서 팀 내 갈등을 조율하고 팀워크를 회복하는 것이 환자의 안전과 간호의 질을 위해 더욱 중요하다는 것을 직접 체감할 수 있었습니다. 또한 롤플레잉을 통한 존중하며 소통 방법과 중재하는 새로운 방법을 고안해 내는 경험을 했습니다. 이 경험을 통해 창의적 접근은 환자 교육에서도 더 나은 결과를 이끌 수 있겠다는 확신을 가지게 되었습니다. 저는 팀을 하나로 이끄는 과정에서 공통점을 찾아내고, 존중의 소통을 기반으로 긍정적인 분위기를 만들며 협력하는 것을 즐깁니다. 이러한 성격은 간호사로서 환자 및 보호자, 다양한 보건 의료 전문가들과의 관계 속에서 강점이 될 것이라 확신합니다. 앞으로도 갈등을 조율하고 관계 안에서 회복과 성장을 이끌어내는 간호사가 되겠습니다. 자기평가 (1,000자) [책임에서 회복으로, 함께 지속가능한 간호 실천] 성장과정에서 길러온 책임감을 바탕으로 강한 책임감과 유연한 적응력을 강점으로 갖추게 되었습니다. 대한 간호협회 차세대 간호 리더 활동에서는 타 지역 간호대 학생들과 함께 프로젝트를 기획하며, 협업의 중심에서 의견을 조율하고 미팅을 계획하는 역할을 맡았습니다. 예기치 못한 일정 변경이나 의견 충돌 속에서도 빠르게 판단하고 팀의 의견을 반영해 수정해 나가며, 신뢰를 기반으로 한 유연한 리더십을 발휘했습니다. 이 과정에서 팀원들에게 “책임감 있고 믿을 수 있는 사람”이라는 피드백을 받았고, 지역 대표로 추천되어 대한 간호협회장상을 수상 했습니다. 책임감이 강한 만큼, 맡은 일에 몰입해 스스로 돌보지 못한 단점으로 체력적・정서적으로 소진을 겪은 경험이 있습니다. 이후 한계를 솔직하게 인정하고, 혼자가 아닌 팀원들과 적극적으로 소통하며 역할을 분담하는 방향으로 바꾸었습니다. 학내외 일정이 겹치는 시기 캘린더 앱을 공유하며 서로 일정을 확인하고, 부족한 시간들을 함께 채워주며 나아갔습니다. 자기 돌봄이 중요하다는 것을 깨닫게 해주는 계기가 되었고, 스스로의 회복탄력성을 기르는 기회가 되었습니다. 이러한 경험은 실습에서도 실제로 많은 도움이 되었습니다. 실습과 과제, 학・내외 활동 시 스케줄 관리에 유연하게 준비할 수 있는 능력이 생겼고, 다른 실습 팀원들과 함께 지속 가능한 생활을 만들었습니다. 단점을 극복하며 반복하는 과정에서 ‘나 혼자만 잘하는 것’이 아닌 ‘함께 지속 가능한 것’을 실천하는 자세와 태도를 통해 스스로 더욱 단단해졌습니다. 스스로 돌보며 회복탄력성을 유지하는 것이 곧 환자에게 더 깊이 있는 간호를 실천하는 바탕이 된다는 것을 알게 되었습니다. 환자의 회복을 위해 자신의 건강한 상태가 전제되어야 한다고 생각합니다. 이를 통해 다양한 의료진과 소통・화합하며, 조화롭게 일할 수 있는 역량을 갖춘 간호사로서 인하대 병원에서 직접 행동을 이어가고자 합니다. 입사동기 (1,000자) [정서적 공감과 첨단의술을 잇는 간호 실천] 저는 ‘생명의 신체, 정신, 사회적 영역을 통합적으로 간호해야 한다.’는 직업관을 가지고 있습니다. 이는 간호학을 배우고, 실습과 봉사활동들을 통해 확고해진 전인간호의 중요성을 강조하는 가치관입니다. 인하대 병원의 ‘인간존중을 바탕으로 인류의 건강과 안녕을 위하여 최상의 간호를 실천한다.’의 간호 미션과 맞닿아 있습니다. 특히 자긍심과 국제수준 전문 간호는 제가 간호사로서 성장하고자 하는 방향과 일치합니다. 인하대 병원은 간호・간병 통합 서비스를 선두로 시작한 병원으로, 환자의 삶의 질을 높이는 의료 서비스를 실현해왔습니다. 진료뿐만 아니라 간호, 연구, 교육이 유기적으로 연결된 환경은 간호사로서 꾸준히 학습하고 성장할 수 있는 최고의 토대라고 생각합니다. 또한, 책임감 있는 실무능력과 정서적 공감을 갖춘 간호사로서 전인간호를 제공하며, 실제적 치유를 제공하고 싶다는 마음으로 지원하게 되었습니다. 더불어 인하대 병원이 지역사회의 의료 발전에 선도적 역학을 한다는 점 또한 저에게 깊은 감명을 주었습니다. RCY 활동과 해외 보건교육 봉사를 통해 나눔이 단순한 도움을 넘어 삶을 변화시키는 힘이 있다는 것을 배웠기 때문에, 저도 인하대 병원에서 병원뿐만 아니라 지역사회와 함께 건강한 변화를 만들어가는 간호사로 자리 잡고 싶습니다. 인하대 병원은 의료와 간호, 연구와 교육을 조화롭게 수행하며 미래의 보건 의료를 선도하고 있습니다. 저는 이러한 병원에서 배우고, 성장하고, 실천하는 간호사로서, 환자와 동료에게 신뢰받고 함께하는 간호를 제공하겠습니다. 매 순간 책임감을 갖고 따뜻한 시선으로 환자의 곁을 지키며, 인하대병원의 핵심가치인 고객 신뢰, 첨단의술, 내부 화합을 실무에 온전히 녹여낼 수 있는 간호사가 되겠습니다. 입사 후 포부 (1,000자) [전문성과 협력의 기반 간호사] 저는 간호사로서의 첫걸음을 인하대 병원에서 시작하고, ‘전문성과 따뜻함, 전인간호를 실현하는 간호사’로 성장하겠다는 분명한 목표를 가지고 있습니다. 간호사는 환자의 곁에 가장 가까이 존재하며, 치료의 전 과정에서 신뢰와 지지를 전달하는 존재이기 때문입니다. 첫째, 근거기반 실무 능력을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다. 학술제에 참가해 대상자의 사례 연구를 통해 질환 및 간호과정에 깊이 있는 분석 능력을 길렀습니다. 정신 간호 실습 중에 선정한 대상자에게 심리적, 정서적 어려움을 이해하고 공감하며 질환에 알맞은 의사소통 방법을 구현하고자 노력했습니다. 이러한 노력을 인정받아 사례연구 학술제에서 우수상을 수상하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 끊임없이 학습하고 근거기반으로 사고하며, 임상현장에 과학적 간호를 적용할 수 있는 능력을 함양하겠습니다. 입사 초기에는 선배 간호사들의 피드백을 수용하며, 근거 중심의 간호 술기를 정확하게 익히는 데 집중할 것이며, 이후에는 다양한 연수와 교육 프로그램에 자발적으로 참여하여 간호의 질 향상과 안전한 간호 환경 조성에 기여하겠습니다. 둘째, 내부화합으로 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 저는 봉사활동과 학생회 활동을 통해 갈등 상황 속에서도 경청과 중재를 통해 협업의 길을 만들어온 경험이 있습니다. 팀워크는 환자에게 안전한 치료 결과를 가져옵니다. 저는 다양한 직종과의 협업에서도 존중과 신뢰를 바탕으로, 조율하고 연결하는 간호사의 역할을 성실히 수행하고 싶습니다. 특히, 응급 상황이나 다학제적 협력이 요구되는 환경에서 침착하고 정확하게 의사소통하며 팀원으로서의 책임을 다할 것입니다. 이처럼 저는 인하대 병원에서 RISE를 갖춘 전인간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다. 초심을 지키며 매 순간 환자 곁에서 진심으로 함께 하겠습니다. 고객 중심의 최상 간호를 실천하기 위해 끊임없이 배우며 앞으로 나아가는 인하대 병원의 간호사가 되겠습니다.

0

2026년

강남세브란스병원

신입간호사

수도권 4년제 자대무 / 4.15 / 토익 950점 / 교내 학술동아리, 대학재능봉사, 보건의료통합봉사회 / bls

성장과정/자기신조 (최대 250자) ‘노력하는 자에겐 반드시 기회가 온다‘라는 가치관으로 살아왔습니다. 타과 대학 재학 중 간호사의 꿈을 갖게 되어 입시에 재도전하여 간호학과에 진학하였습니다. 이후, 학업 관리와 어학 역량 향상을 위해 꾸준히 노력하여 높은 성적과 어학 점수를 받을 수 있었습니다. 또한, 향후 3교대 근무에 적응하기 위해 야간 아르바이트를 경험하는 등 간호사로 성장하기 위한 노력을 지속하였습니다. 입사 후에도 끊임없는 노력으로 발전하는 간호사가 되겠습니다. 지원동기/입사 후 포부 (최대 400자) ‘환자 중심의 신뢰받는 간호국’이라는 본원의 비전이 진심 어린 공감을 바탕으로 환자 중심 간호를 실천하고자 하는 제 목표와 부합하여 지원하였습니다. 실습 중, 공감과 경청을 통해 우울 환자의 행동 변화를 이끌어낸 경험을 통해 환자 중심 간호의 중요성을 깨닫게 되어 이러한 목표를 가지게 되었습니다. 이를 바탕으로 전문적인 간호 역량을 쌓아, 전 세계 77위로 선정될 만큼 우수한 진료시스템을 갖춘 본원에서 환자 중심 간호를 실천하는 간호사로 성장하고 싶습니다. 입사 후, 1년간 강남세브란스병원의 체계적인 신규 교육과정을 통해 업무 역량을 향상시키고 빠르게 적응하겠습니다. 이후, QI 활동에 적극적으로 참여하여 간호의 질 향상에 기여하겠습니다. 업무수행 능력/교육, 경험 (최대 300자) 실습 중 수혈 환자의 부작용을 발견한 경험이 있습니다. 수혈 환자의 v/s 체크 도중 작은 신음소리를 들었습니다. 수혈의 부작용이 우려되어 불편감을 느낀 위치와 증상을 정확히 파악 후, 간호사 선생님께 즉시 알렸습니다. 확인 결과, 혈관이 막혀 혈액이 제대로 들어가지 않던 상황이었고, 반대쪽 팔에서 수혈을 성공적으로 재진행하였고, 간호사로서 좋은 자세를 가졌다는 칭찬을 듣게 되었습니다. 이 경험을 통해 환자의 작은 변화도 놓치지 않고 세심하게 관찰하여 환자의 안전을 최우선으로 하는 간호사가 되겠습니다. 팀웍/협력 (최대 250자) 초등학생 대상 5일 프로그램을 기획한 경험이 있습니다. 먼저, 참여자의 특성을 조사한 후 팀원들과 다양한 의견을 공유하고 피드백하는 과정을 거쳐 프로그램을 선정하였습니다. 또한, 역할을 분담해 자료를 제작했고 시연을 통해 피드백을 주고받아 수정·보완한 결과 만족도 5점 만점에 5점을 받았습니다. 이 경험을 통해 협력에서 가장 중요한 것은 소통과 공동의 목표라는 것을 깨달았습니다. 간호사로서도 의료진과의 소통을 통해 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 열정/몰입성 (최대 250자) 간호지식 함양을 위해 이동 시간과 아르바이트 중 남는 시간을 활용해 학습 계획을 성실히 실천하였습니다. 그 결과 1학년부터 4점대 이상의 성적을 유지하며, 4번의 성적 장학금을 받았습니다. 또한, 의사소통 역량을 기르기 위해 아동 놀이 및 돌봄, 노인 가정방문 등의 활동에 참여하고, 노인생활지원사 자격증을 취득하여 다양한 연령층을 이해하고자 노력하였습니다. 이러한 노력으로 쌓은 전문성과 의사소통 역량으로 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 동아리/사회봉사 활동 (알바, 실습, 근로학생 등) (최대 200자) 한쪽 손에 장애가 있는 분과 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 작업 방법을 함께 고민하고, 두 손이 필요한 업무 시, 어려움을 인지하여 자발적 도움을 제공하였고, 가능하면 스스로 하도록 배려하였습니다. 그 결과, ‘덕분에 편하게 일할 수 있었다’는 말을 들었습니다. 이를 통해 상대방의 어려움을 살피고 먼저 다가가는 배려의 중요성을 깨달았습니다.

0

2025년

일산백병원

신입간호사

단국대학교(천안), 지방4년제 자대유 / 3.92 / 토익 805점 / - 천안 봉사 서포터즈 활동, RCY 동아리, 봉사활동 40시간, 밴드동아리 / BLS, 컴퓨터활용2급자격증, ITQ 한글, ITQ 파워포인트, ITQ 엑셀

일산백병원 성장과정 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 저는 어린 시절부터 가족을 통해 공감과 나눔의 가치를 배웠습니다. 부모님께서는 항상 “누군가의 마음을 먼저 이해하려는 사람이 되라”라고 말씀하셨고, 그러한 말씀이 저의 행동의 기준이 되었습니다. 이러한 가정환경은 저의 삶의 태도에 큰 영향을 주었고, 학창 시절 다양한 경험을 통해 더욱 구체적인 가치관으로 발전하였습니다. 고등학교 시절, 무료급식소 봉사활동을 하며 어르신들에게 웃음을 전달해드린 경험이 있습니다. 무료급식소는 홀로 오셔서 묵묵하게 식사하시는 어르신들이 많았습니다. 해당봉사는 식사 제공이 주된 업무였지만, 혼자 오신 어르신들의 외로움을 인지하여 어르신들께 식사 전후로 안부를 여쭙고 식사는 입에 맞으신지 여쭤봤습니다. 처음에는 제 안부에 어색한 반응을 보이셔서 어르신들 입장에서는 봉사자가 낯설 수 있다고 생각하게 되었습니다. 그래서 웃는 얼굴로 눈을 마주치려고 노력하였고 적극적으로 말동무가 되어드렸습니다. 이러한 관심에 어르신들은 조금씩 마음을 열어주셨고 서로 이야기를 하는 분위기가 형성되어 다 함께 이야기 나누는 시간을 만들 수 있었습니다. 이에 한 어르신은 “다 같이 얘기하면서 식사할 수 있어 행복해.”라고 웃으며 말씀해주셨습니다. 성격 및 장단점 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 저를 잘 나타내는 단어는 ‘적극성’입니다. 요양센터 실습 당시, 치매어르신들의 식사보조를 도와드렸습니다. 치매 어르신들은 식사보조를 할 때 식사를 거부하는 경우가 많아 어려움이 있었습니다. 이에 어르신들에게 먼저 다가가 이름을 불러드리고 어르신들에게 익숙한 과거이야기를 주제로 대화를 나눴으며 식사보조 방법은 병동 선생님들께 질문하여 배웠습니다. 그 결과, 어르신들의 식사보조를 수월하게 도와드릴 수 있었고 다른 실습동기들에게도 식사보조 팁도 알려줄 수 있었습니다. 또 하나의 단어는 ‘꾸준함’입니다. 건강한 신체에서 건강한 정신이 나온다고 생각하여 런닝을 꾸준히 하였습니다. 이를 위해 1000km 런닝과 10km 마라톤 완주를 목표로 세웠습니다. 그렇게 3년간 주 3회 5km씩 학교 호수를 뛰어 1000km를 달성할 수 있었습니다. 이후 마라톤 대회에 참여해 상위 8%에 드는 성과를 얻을 수 있었습니다. 제 단점은 처음 맡은 일에 걱정을 느끼는 것입니다. 그러나 걱정만으로는 아무것도 해결되지 않기에 해야 할 일이 무엇인지 파악하여 계획을 세우고 이를 실천합니다. 그리고 어떤 일이든 최선을 다하여 과정에서 아쉬움이 남지 않도록 하여 어려움을 헤쳐 나갑니다. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 저는 보호자의 어려움을 공감하고 이를 해결하기 위해 교육자료를 직접 제작하여 보호자분께 직접 교육한 경험이 있습니다. 병원실습 중 담관 폐쇄로 담즙 배액관(PTBD) 적용 환자분을 만났습니다. 해당 환자분은 와상환자였기 때문에 지속적인 보호자의 관리가 중요하다고 생각하였습니다. 그러나 보호자분은 복잡한 PTBD 관리에 어려움을 겪고 계셨고, 이로 인해 관리가 미흡해질 수 있다고 생각했습니다. 이를 해결하기 위하여 저는 환자의 안전을 위하여 보호자분이 쉽게 적용할 수 있는 교육자료를 제작하기로 결심하였습니다. 보호자분이 이해하기 쉽도록 배액관 관리법, 환자 상태별 대처방법 으로 나누어 이미지와 함께 제작하였습니다. 해당 교육자료를 활용하여 보호자분에게 배액관 빠짐 및 꼬임 방지, 배액양상 확인, 중력배액, 드레싱 부위 확인 등을 직접 교육하였습니다. 또한 보호자분이 교육자료를 다시 볼 수 있도록 잘 보이는 냉장고에 부착하였습니다. 그 결과, 보호자분은 그림으로 알기 쉽게 설명해줘 이해하기 쉬웠다고 말씀해 주셨고, 수간호사 선생님께서는 해당 교육자료를 다른 PTBD 환자들에게 나눠줘도 되겠다 라며 교육자료의 질을 인정해주셨습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 일산백병원이 ‘환자 중심의 의료 혁신’을 통해 끊임없이 발전하고, 미래 의료의 새로운 패러다임을 만들어 간다는 점에서 제가 꿈꾸던 이상적인 병원의 모습과 닮아있어 지원했습니다. 특히, 최근 일산백병원이 AI 기반 신의료기술을 대거 도입하여 진료 정확도와 효율성을 동시에 향상시키고, 환자 중심의 스마트병원 체계를 구축하였습니다. 이처럼 환자를 위해 병원이 발전하는 모습은 성장을 중요시 하는 저에게 인상 깊었습니다. 저 또한 이곳의 일원이 되어 변화하는 임상 환경 속에서 끊임없이 학습하고 연구하며 전문성을 심화해 나가는 간호사로서, 병원의 비전과 함께 발전하고 싶습니다. 입사 후 지속적으로 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1년차에는 적극적인 자세로 간호실무 및 업무표준을 빠르게 익히겠습니다. 5년차에는 임상간호연구와 QI활동에 적극적으로 참여하여 간호의 질 향상에 기여하겠습니다. 7년차에는 중환자 전문 간호사 자격을 취득하여 특정 분야에 대한 전문성을 심화하겠습니다. 최종적으로는 임상을 지키면서 환자의 건강과 행복한 삶에 직접적으로 기여하고, 나아가 간호 연구를 통해 일산백병원의 의료발전에 지속적으로 이바지하는 일산백병원 간호사로 성장하겠습니다.

2

2025년

삼성서울병원

신입간호사

서울 전문대 / 4.24 / 토익 950점 / 고려대학교안암병원 인턴십, 뉴질랜드 어학연수, 해외 봉사, 정신건강상담센터 서포터즈, 발달장애 아동 복지관 봉사 / BLS, KALS

1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오. (1000byte) 맞춤형 간호를 제공하는 간호사로서 환자경험관리(PEM)를 중시하는 삼성서울병원에 기여하고자 지원하였습니다. 실습 중 혈전 예방 펌프기 사용에 어려움을 겪는 환자에게 직접 시각 자료를 만들어 설명해 드린 경험이 있습니다. 착용법을 그림으로 그려 드리고 주의사항도 함께 적어드리자, 환자분은 “이제야 이해가 된다”라며 안심하셨습니다. 이 경험을 통해 환자의 입장에서 생각하는 간호가 모여 긍정적인 환자경험으로 이어진다는 것을 배웠습니다. 입사 후에는 환자의 니즈를 파악하고 Best Practice를 적용하여 환자 만족도를 높이겠습니다. 또한 학습 조직에 동참하여 동료들과 경험과 지식을 나누어 전문적인 간호환경을 만들어가겠습니다. 환자행복을 위해 노력하는 케어기버로서 삼성서울병원의 PEM 가치를 실천하겠습니다. --- 2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500byte) 탐구하는 자세로 학업에 임하고 다양한 경험을 통해 전문성을 키워왔습니다. 단순 암기에 그치지 않고 항상 ‘왜 그런가’를 고민하며 깊이 있는 공부를 이어갔습니다. 1학년 때는 동기들과 함께 해부학과 병태생리학 스터디를 구성해 2년간 활동했습니다. 매주 주제를 정하고 질문과 토론 중심의 학습으로 심도 있게 공부했습니다. 이를 통해 좋은 성적을 유지했고 여러 차례 성적장학금을 받을 수 있었습니다. 또한 스터디에서 터득한 공부 방법을 나누고자 교내 자기주도 학습법 공모전에 참여했고 그 결과 우수상을 받았습니다. 이러한 학습 태도를 교수님께 인정받아 학교 대표로 KOICA 사업의 교육자료 제작에 참여하게 되었습니다. 담당 교수님과 함께 라오스 산모를 위한 신생아 간호 교육자료를 만들었습니다. 현지 보건 수준을 확인하고 그에 따라 10차시 분량의 내용을 구성했습니다. 또한 시각적 이해를 돕기 위해 직접 그림 자료도 제작하여 넣었습니다. 해당 교육자료는 현지에서 긍정적인 반응을 얻었고, 교수님께서도 “자료 덕분에 모두가 쉽게 이해했다.”라는 말씀을 해주셨습니다. 입사 후에도 탐구하는 자세와 실천력을 통해 전문성을 높이고 학습문화에 이바지해 함께 성장하는 간호 문화를 만들겠습니다. --- 3. 타인과 협력하여 공동의 목표달성을 이루어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (1500byte) 팀원들과 협력해 몽골 해외 봉사활동에서 언어 장벽을 극복하고 프로그램을 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 당시 문화교류 프로그램을 기획하고 진행했으나, 현지 아이들은 몽골어만 사용해 통역가가 한 문장씩 통역해서 전달해야 했습니다. 이에 따라 아이들의 집중력이 떨어지고 진행 속도도 느려졌습니다. 첫날 시행착오를 겪은 뒤 저녁에 회의를 열고 돌아가며 불편했던 점을 공유했습니다. 특히 통역 시간이 길어 아이들이 게임 규칙을 잘 이해하지 못한 점에 모두가 공감했습니다. 저는 해결책을 모색하기 위해 브레인스토밍을 제안했고, 다양한 아이디어를 도출한 후 실행 가능한 방안을 정리했습니다. 간단한 몽골어 문장은 함께 번역하고 연습해 진행자가 직접 말할 수 있도록 했고, 복잡한 설명은 대본을 미리 통역가에게 전달했습니다. 또한 아이들의 이해를 돕기 위해 게임을 처음부터 끝까지 시연한 영상을 촬영해 보여주었습니다. 이러한 노력 덕분에 다음날부터 프로그램은 더 원활하게 진행되었고 현지 아이들도 “가장 기억에 남는 활동이었다”라고 말해주며 성공적으로 마무리했습니다. 이 경험을 통해 아이디어를 모으는 협력의 힘과 팀워크 속에서 문제를 해결해 나가는 방법을 깊이 배웠습니다.

17

2025년

신촌세브란스병원

신입간호사

자대유 / 3.73 / 토익 825점 / 동아리, / 컴활2급, bls

성장과정/자기신조 ‘스스로를 돌아보며 할 수 있는 한 최선을 다하자’가 신조입니다. 저는 단점을 직시하는 것을 두려워하지 않고 성장의 기회로 삼습니다. 계획을 세우고 달성하지 못한 부분을 개선하기 위해 직접 만든 계획표로 우선순위를 정하고 피드백을 꼼꼼히 기록하며 보완해 왔습니다. 간호사는 여러 업무를 동시에 수행하며 매 순간 상황을 판단해야 하는 직업입니다. 이처럼 부족한 점을 보완하고 간호사로서의 역량을 강화하여 전문적인 간호를 제공하겠습니다. 저는 체계적이고 긍정적인 조직문화가 매우 중요하다고 생각합니다. 간호는 혼자의 역량만으로 이루어지는 일이 아니기에 동료 간 원활한 협력과 소통이 필수적입니다. 명확한 기준과 절차를 기반으로 협력이 잘 이루어질 때 높은 완성도의 간호 서비스를 제공할 수 있다고 믿습니다. 연세의료원은 SPA캠페인을 통해 조직원들의 마음을 살피고 건강한 근무 환경과 직장 분위기를 조성하는 데 앞장서고 있습니다. 저는 이러한 연세의료원의 조직문화 속에서 팀원들과 긴밀히 소통하며 협력하는 간호사가 되어 환자에게 최상의 간호를 제공하는 데 기여하고자 합니다. 입사 후 중환자실 간호사로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 ACLS 자격증을 취득하고, 3년 후 중환자 전문간호사 과정을 이수하며 전문성을 강화하고 실무 경험을 쌓아나가겠습니다. 업무수행 능력/교육·경험 섬세한 관찰력을 가지고 업무에 임합니다. 중환자실 실습 중 인공호흡기와 보호대를 적용한 환자분이 손을 작게 흔들며 불편함을 표현하고 계셨지만 분주한 병동 상황으로 인해 아무도 눈치를 채지 못했습니다. 저는 환자분께 다가가 어디가 불편하신지 간단한 단어로 천천히 질문하며 반응을 살폈습니다. 환자분의 작은 동작과 표정을 통해 분비물로 인한 불편함이 원인이라는 걸 파악하고 담당 선생님께 흡인이 필요할 것 같다는 의견을 전달했습니다. 흡인 처지가 이루어지자 환자분께서는 편해지셨다며 고개를 끄덕이셨고 담당 선생님은 잘 발견했다며 칭찬해주셨습니다. 팀웍/협력 조별 과제 중 한 조원이 일부 조사 항목을 제외하자고 주장하며 갈등이 있었습니다. 저는 감정적으로 반응하지 않고 조원들에게 시간을 요청한 뒤 교수님께 과제 방향을 문의하여 모든 항목을 포함하는 것이 바람직하다는 답변을 받았습니다. 이후 조원들과 원만히 소통하며 과제를 마무리했고 좋은 결과를 내고 나서는 해당 조원도 다른 조원도 저의 노력을 인정하며 고마워했습니다. 차분한 상황 파악과 명확한 소통이 갈등 해결에 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 열정/몰입성 분만실 실습 중 외국인 환자를 만났습니다. 환자는 우크라이나 국적으로 영어로도 의사소통이 어려운 상황이었습니다. 면회도 제한된 상황에서 말이 통하지 않는 환자는 불안함을 호소했고, 의사소통으로 인한 불안을 완화시키며 다가가기 위해 방법을 생각했습니다. 다음 날 번역기를 활용해 분만실에서 자주 사용하는 문장들을 현지 언어로 번역하고 이를 종이에 인쇄하여 준비해갔습니다. 인쇄된 현지어를 보여드리며 협조를 구했고 환자의 기분은 점차 안정되었습니다.

16

2023년

김포우리병원

신입간호사

지자무 / 3.8 / 토익 700점 / BLS

▷ 성장과정 ‘매사에 최선을 다하자.’라고 항상 말씀하신, 다정다감하고 열정적인 부모님의 영향을 받았습니다. 그 덕분에 쉽게 포기하지 않는 강인함과 긍정적인 성격을 지닐 수 있었습니다. 부모님의 말씀은 인생의 여러 도전에서 큰 힘이 되었습니다. 수능이 끝난 후, 20kg의 체중 감량을 하였습니다. 이 과정은 자신과의 싸움이었으며, 이를 통해 한계를 극복하는 정신력과 결단력을 배웠습니다. 이러한 경험은 신체적, 정신적으로 더욱 건강한 사람이 되는 계기가 되었고, 간호사로서 환자들에게 더 나은 돌봄을 제공하는 데 필요한 기반이 될 것이라고 느꼈습니다. 성인이 된 이후, 4년간의 성실한 아르바이트 경험은 다양한 사람들과의 소통을 통해 타인을 배려하고 존중하는 태도를 가르쳐 주었습니다. 손님들의 이야기를 듣고 그들의 필요를 이해하려고 노력하는 과정에서 ‘생명 존중, 인간 사랑을 기반으로 한 최선의 진료로 인류의 행복한 삶에 기여한다.’라는 김포우리병원의 미션이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 키오스크 사용에 어려움을 겪는 손님을 발견했을 때, 매장 밖으로 나가 사용법을 알려드리고, 이후 사용에 어려움이 없도록 메모지에 사용법을 적어드렸습니다. 손님은 “마음씨가 참 착한 아르바이트생이네.”라고 말씀하셨습니다. 간호사로서 환자 한 사람 한 사람을 존중하며 그들의 아픔에 귀 기울이는 것이야말로 진정한 고객 중심의 의료 실천이라고 생각합니다. 또한 아르바이트 과정에서 동료들과 협력하며 함께 문제를 해결하고 성취감을 느끼는 경험은, 제가 더 높은 목표를 향해 나아가는 데 필요한 동기부여가 되었습니다. 이는 간호사로서 팀워크의 중요성을 깨닫게 해주었고, 환자들에게 최상의 돌봄을 제공하기 위해서는 서로 화합하는 자세가 필수적임을 느꼈습니다. 이 모든 경험을 바탕으로, 간호사로서 환자와 지역사회를 존중하며 사랑을 실천하는 삶을 이어가고자 합니다. 김포우리병원에서 그 가치를 함께 나누며 성장하고 싶습니다. ▷ 성격 ‘섬세한 배려와 소통으로 감동을 전하자’라는 신념을 가지고 매사에 최선을 다하고자 노력하고 있습니다. 제 장점은 타인을 배려하고 소통하는 능력입니다. 정신건강 간호학 실습 중, 우울한 모습이 자주 관찰되는 어르신이 마음에 쓰여, 실습 시간 20분 전에 출근해 말벗이 되어 드린 경험이 있습니다. 일찍 출근하여 어르신의 이야기를 경청하며 라포 형성을 위해 노력했습니다. 2주간의 실습 동안 함께 산책하고 탁구를 하며 어르신은 밝아지셨고, 실습 마지막 날에는 제 손을 잡으며 긍정적인 감정을 많이 얻었다고 감사의 말씀을 전하셨습니다. 이 모습을 지켜본 수간호사 선생님께서는 저를 믿음직스러운 간호 학생이라고 칭찬해 주셨습니다. 이러한 경험은 ‘나의 간호를 받는 대상자들의 삶이 안녕할 수 있도록 최선을 다하는 간호사’가 되겠다는 목표에 한 발짝 더 다가가는 계기가 되었습니다. 저는 항상 환자의 입장에서 생각하고 필요를 세심하게 살피려 노력합니다. 환자의 아픔을 함께하고, 그들의 이야기를 진심으로 들어주며 안정감을 제공하는 것이 제가 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 부분입니다. 이러한 소통은 환자에게 신뢰를 주고, 그들이 자신의 감정을 편하게 표현할 수 있는 환경을 만드는 데 큰 도움이 됩니다. 사랑을 담은 배려가 환자에게 따뜻한 위로가 된다고 믿으며, 이러한 장점을 바탕으로 환자 중심의 간호사가 되겠습니다. ▷ 지원동기 김포우리병원의 ‘생명의 고귀함을 존중하며, 고객 섬김으로 감동을 주는 신뢰받는 병원’이라는 미션은, 사랑을 바탕으로 배려를 전하고자 하는 저의 간호 신념과 일치합니다. 환자를 최우선으로 생각하여 아픔을 함께하고, 환자 중심의 최첨단 의료기관의 일원이 되고자 지원하였습니다. 입사 후에는 항상 상대방을 배려하고 존중하는 간호로 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 또한 동료와 소통·협력하여 우호적인 관계를 바탕으로 모든 업무를 유기적으로 진행할 것입니다. 변화하는 의료환경 안에서 현재의 지식에 안주하지 않고, 혁신과 도전으로 최고의 역량을 갖춘 간호사가 되기 위해 끊임없이 자기 계발하며 발전하는 간호사가 되겠습니다. 김포우리병원의 가족이 된다면 근거를 기반으로 한 간호지식과 생명 존중의 자세를 가지고, 환자분들의 심신을 치유하는 데 최선을 다하여 간호부와 병원의 발전에 기여하겠습니다. ▷ 기타 특기사항 간호대학 생활 중 부과대표를 자진하여 학우들과 적극 소통하며, 다양한 의견과 서로 다른 가치관을 이해하고 존중하는 법을 배웠습니다. 모든 의견을 존중하고 배려하며 다름을 절충하는 과정에서, 모두의 만족을 위해 따뜻한 말 한마디의 중요성을 깨달았습니다. 부과대표 경험은 제가 간호사로서 필요한 리더십과 화합의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 입사하게 된다면 병원 내 각종 부서의 직원들과 다학제 간 소통과 협력을 통해, 환자뿐만 아니라 모든 의료진의 행복한 일터를 만드는 데 기여하도록 최선을 다하겠습니다. 간호학과 재학 동안 전문성을 갖춘 간호사가 되기 위해 성실한 자세로 학업에 충실한 결과, 성적이 크게 향상되었습니다. 처음 간호학과에 합격했을 때 추가합격으로 마지막에 등록한 합격자였지만, 누구보다 최선을 다하며 학업에 임했고, 점차 성적이 향상되어 교내 성적우수장학금과 교외 장학생으로 선정되는 성과를 이루었습니다. 또한 치매 파트너 교육을 이수하여 치매 환자와 그 가족에게 필요한 지식과 이해를 바탕으로 따뜻한 동반자가 될 수 있었습니다. 치매 환자의 특성과 그들이 겪는 어려움을 이해하고, 긍정적인 상호작용이 그들의 정서적 안정을 돕는다는 것을 인식하며, 환자에게 필요한 돌봄을 제공하는 데 확고한 자신감을 갖게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 지속해서 발전하기 위해 노력하는 자세가 간호사로서의 기본임을 깨달았고, 김포우리병원의 간호사가 되어도 계속해서 노력하며, 제 지식과 경험을 바탕으로 진정한 사랑과 따뜻한 배려로 더 나은 간호 환경을 만들어 가겠습니다.

2

2025년

의정부을지대병원

신입간호사

지방 자대무 / 3.7 / 토익 580점 / 봉사 145시간, 학생회, 의료봉사동아리, 학교 수상 2개 / KBLS, KALS

## 의정부을지대학교병원 자기소개서 ### 1. 지원동기 의정부 을지대학교병원의 ‘생명 존중·환자안전·따뜻한 전문성’이라는 철학을 실천하는 간호사가 되고자 지원했습니다. 지역 거점 의료기관으로서 전문성과 공공성을 요구하는 환경에서, 환자를 중심에 둔 간호와 다직종 협력의 가치를 실천하고 싶습니다. 의료봉사 동아리에서 이주민 환자를 돌보며 비언어적 표현과 쉬운 설명을 활용해 신뢰를 형성했던 경험은 환자 중심 간호의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 이러한 저의 간호 가치는 본원이 추구하는 안전 중심 의료와 깊이 일치합니다. 근거기반 간호를 바탕으로 정확한 술기를 수행함은 물론, 환자의 불안을 덜어주는 따뜻한 돌봄을 동시에 실천하겠습니다. 또한 팀 기반 진료 환경에서 동료들과 적극적으로 협력하여 병동의 효율성과 간호의 질을 높이는 구성원이 되겠습니다. 입사 후 기본을 철저히 지키는 간호로 환자에게는 가장 가까운 위로가 되고, 동료에게는 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. --- ### 2. 업무관련 경력 및 교육훈련 사항 재학 중 의료 사각지대에 놓인 이주민 대상 무료 진료소와 이동 클리닉 봉사에 참여했습니다. 다양한 국적의 환자들과 손짓, 표정, 쉬운 단어를 활용해 소통하며 환자의 비언어적 반응을 민감하게 파악하는 능력을 길렀습니다. 이는 임상 실습 중 언어 장벽이 있는 외국인 환자를 마주했을 때 침착하게 대응하고 환자 입장에서 먼저 생각하는 밑거름이 되었습니다. 또한 항암치료 중인 고령 환자분의 침구를 정리해 드리며 마음을 살피는 작은 배려가 환자의 정서적 안정과 신뢰로 이어진다는 것을 체감했습니다. 이러한 경험을 통해 책임감 있는 역할 수행, 세심한 관찰력, 환자 중심 사고를 확립했습니다. 앞으로도 동료와 협력하며 맡은 바를 끝까지 책임지고, 환자에게 진심 어린 공감과 신뢰를 전하는 간호사가 되겠습니다. --- ### 3. 장단점(강약점) 긍정적인 마음가짐과 회복탄력성, 그리고 경청하는 성격이 저의 강점입니다. 2학년 술기 시험에서 실수를 경험했을 때, 좌절하기보다 원인을 분석하여 핵심 술기 영상을 반복 시청하고 꾸준히 연습했습니다. 그 결과 4학년 평가에서는 정확하고 안정된 수행으로 우수한 평가를 받았습니다. 이를 통해 실수를 개선의 기회로 삼는 자세와 긴장 속에서도 차분히 대처하는 힘을 길렀습니다. 또한 친구들의 고민을 진심으로 들어주며 따뜻하게 공감하는 태도를 갖춰, 신뢰는 성실한 경청에서 비롯됨을 배웠습니다. 반면, 상대방을 배려하려다 의견 표현이 조심스러운 부분이 있었으나, 팀 프로젝트와 실습을 거치며 존중을 기반으로 명확하게 생각을 전달하는 것이 건강한 소통임을 깨닫고 이를 개선해왔습니다. 이제는 경청과 성실한 소통을 모두 갖춘 간호사로서 환자에게 따뜻하게 다가가겠습니다. --- ### 4. 직무수행계획 입사 초기에는 본원의 간호 프로토콜과 환자안전 시스템을 완벽히 숙지하겠습니다. 특히 투약, 감염관리, 활력징후 모니터링 등 기본 간호의 정확도를 높여 환자 안전을 최우선으로 확보하겠습니다. 1~3년 차에는 다양한 임상 케이스를 경험하며 비판적 사고력과 우선순위 판단 능력을 강화하겠습니다. 근거기반 간호를 바탕으로 다직종과 긴밀히 소통하여 효율적인 협업 체계를 구축하고, 환자 교육 및 통증 관리 등 병동 특성에 맞는 전문 역량을 고도화하겠습니다. 장기적으로는 QI 활동 및 교육 프로그램에 적극 참여하여 간호의 질 향상에 기여하겠습니다. 후배 간호사에게 안정적인 지도를 제공하는 신뢰받는 선배로 성장하며, 의정부 을지대학교병원이 지역사회에서 가장 신뢰받는 상급종합병원으로 자리매김하는 데 보탬이 되겠습니다.

4

2025년

일산명지병원

신입간호사

지방 전문대 / 3.91 / 토익 875점 / 어학연수, 교환학생 / BLS, CS Leaders

성장과정 및 가정환경 : 저는 학창시절 종종 남들보다 뒤처지는 것 같다고 생각이 들 때마다 그 이유를 생각해보았습니다. 학업뿐만 아니라 달리기 등 사소한 것을 할 때도 마찬가지였습니다. 그리고 꾸준히 어제보다 더 발전적인 삶을 꾸려내는 가족과 친구들을 보며 제가 주어진 시간 동안 최선을 다하지 않았었다는 것을 깨달은 후로부터는 제게 찾아온 시간이나 기회에 진지하게 받아들이자는 생활신조를 가지게 되었습니다. 이 이후 전 매사에 진심으로 임하며 1분 1초도 당연하게 생각하지 않는 태도를 지니게 되었습니다. 이런 태도를 고수한 이후 대학교 재학 중 정해진 커리큘럼만을 따라가지 않고 학교에서 운영하는 토익프로그램이나 어학연수, 각 부서에서의 근로활동 등에 적극적으로 참여하였습니다. 그 결과, 목표했던 성적을 달성할 수 있었고 주변 사람들에게서 칭찬과 인정을 받을 수 있었습니다. 이 과정에서 성취감을 느꼈고, 이러한 자세는 지금의 저에게도 진취적으로 나아가는 데에 큰 영향을 미치고 있습니다. 이와 같은 경험과 성장과정을 토대로 명지병원에서 간호를 제공할 수 있는 순간이 온다면 환자중심의 최상의 간호를 제공하고자 하는 목표를 달성할 수 있도록 전문성을 발전시키며 노력하는 간호사가 되겠습니다. 지원동기 간호 학생으로서 여러 병원과 병동에 실습을 가보면서 느낀 점이 있다면 대부분이 동료들을 대할 때는 물론 환자들을 대할 때 다소 냉소적인 태도를 자주 볼 수 있었습니다. 저는 환자들에게 최상의 의료를 제공하는 것이 물론 가장 중요하다고 생각하지만, 환자에게 공감하고 열정적으로 간호하는 정서적 간호 또한 중요하다고 생각합니다. 실제로 저는 간호 학생으로서 병원에서 실습하면서 다른 학생들과 똑같이 활력징후를 측정하거나 식이 보조 등의 업무를 하면서도 어떻게 하면 환자분들을 더 편안하게 해줄 수 있을지 고민하고 커튼이 쳐져 있으면 먼저 밖에서 들어가도 되는지 여쭤보거나 환자복의 얼룩을 보면 새 환자복을 가져다주는 등의 방법으로 실천했습니다. 그리고 저는 이와 같은 가치관을 고수하던 중 일산 명지병원의 핵심가치와 로고인 두 팔 벌린 나무 기둥을 본 순간 환자와 간호사 간의 따뜻한 관계를 중시하는 본 병원이 제가 가장 간호사 다울 수 있고 환자에게 공감하고 고통을 이해하는 제 직업 가치관을 실현시킬 수 있는 곳이라고 생각해 지원했습니다. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부 저는 간호사로서 책임감을 잃지 않고 최선의 결과를 내기 위해서 효율적인 팀워크를 발휘할 것이며 안전을 위한 절차를 엄격히 지키는 등 계획성과 치밀함을 가지고 임하는 자세를 지닐 것입니다. 또한, 모든 언행에 신중한 경향을 고수하여 환자들과 보호자 그리고 직장 동료들까지도 저를 신뢰하고 편안하게 느낄 수 있도록 노력할 것입니다. 저는 간호 학생 시절 선배와 실습 중 뵀던 간호사 선생님들 그리고 환자들로부터 감사하게도 ‘좋은 간호사’가 될 것이라는 말을 자주 들을 수 있었습니다. 저는 이를 실현하고자 간호사의 긍지를 잃지 않고 전문적인 지식을 넓히기 위해 꾸준히 학습하고 열정적으로 임함으로써 ‘좋은 간호사’가 되겠습니다. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험 저는 교환 학생의 기회로 미국 병원에서 2개월간 실습했던 경험이 있습니다. 다양한 의료 시스템과 다문화 환경에서의 환자 관리 방식을 배우며, 글로벌 수준의 간호 기술을 접할 수 있었습니다. 특히, 환자 중심의 서비스 제공 방식과 팀워크를 기반으로 한 환자 관리 시스템을 경험하면서, 환자 맞춤형 간호 서비스의 중요성과 팀워크의 기반은 상호존중과 신뢰임을 깨닫게 되었습니다. 뿐만 아니라 각 간호사 선생님마다 전문적인 소양이나 간호사로서의 바람직한 태도 또한 존경심과 함께 배울 수 있었고 덕분에 특히 환자를 대할 때의 저의 태도가 더 열정적이고, 환자가 아파하고 힘들어 할 때 환자의 질병이나 상태를 파악하고 이해하며 어떻게 그들을 도와야 할지 고민하는 시간이 늘었습니다. 이 경험을 바탕으로 명지병원에서 간호사로서 간호를 제공할 수 있는 순간이 온다면 책임감을 가지고 더욱 효율적이고, 환자 중심의 최선의 간호를 제공하는 데에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 성격의 장단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항 저의 장점은 실천적인 태도와 높은 적응력입니다. 중환자실, 내과계 병동, 분만실 등 여러 부서에서 실습을 경험하며 항상 그 부서의 의료인이 된 제 모습을 상상하며 필요한 지식을 습득하고자 자기 주도적으로 공부에 시간을 아끼지 않았습니다. 이러한 태도는 실습지뿐만 아니라 교내 다양한 부서에서 근로할 때에도 맡은 업무를 정확히 수행하고, 협력적인 태도를 유지하는 등 높은 적응력을 보여주었습니다. 반면 저의 단점은 가시적인 성과가 나타나지 않으면 쉽게 실망하곤 한다는 점입니다. 하지만 저는 이러한 성향이 단순한 좌절로 끝나지 않도록, 작은 목표를 세우고 성취를 기록하며 스스로를 격려하는 습관을 들이고 있습니다. 앞으로도 작은 성과도 소중히 여기며 꾸준히 나아가는 간호사로 성장해 나가겠습니다.

4

2022년

중앙보훈병원

신입간호사

지자무 / 3.48/4.5 / 토익: 890, 토익스피킹: 170/레벨 7, 기타: JLPT N2, JPT 800 / 경기도 청년 봉사단, 경기도 청년 온라인 해외 봉사단, 교내 멘토멘티 튜터링 / 기타: BLS Provider, MOS Powerpoint 2010

1. [의사소통능력] 동료 직원이 고객에게 의료 처치에 관한 설명을 했지만 고객은 설명이 이해가 되지 않는다고 말했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다. (200) 첫 번째로 너무 어려운 의학용어를 사용했을 수 있습니다. 이 때는 최대한 간결하고 쉬운 언어로 의료 처치에 관한 절차를 풀어서 설명해야 합니다. 두 번째로 고객의 요구를 제대로 파악하지 못했을 수 있습니다. 고객이 원하는 것이 치료의 절차인지, 목적인지, 합병증 및 부작용인지 등을 다시 한 번 사정하고 요구에 맞게 차근차근 설명해야 합니다. 2. [조직이해능력] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. (200) 질적인 간호를 통해 전인적인 치유를 제공하여 고객의 건강한 삶에 기여하는 중앙보훈병원에서 신뢰와 소통의 가치를 실현하기 위해 지원하였습니다. 튜터링 활동과 코로나 19 예방 키트 전달 봉사활동을 통해 탄탄한 전문 지식을 바탕으로 대상자와 소통하는 일의 가치를 배웠습니다. 이를 바탕으로 입사 후 공공의료를 선도하는 귀원에 신뢰를 더하는 간호사가 되겠습니다. 3. [대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련이지만 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다. (200) 신뢰는 모든 것의 근간이 되는 기본 가치라고 생각합니다. 고객의 불만 사항을 진실하게 바라보고 대하는 태도를 통해 고객과의 신뢰를 쌓고, 고객이 원하는 것은 완벽한 서비스보다 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 진실한 모습임을 기억하여서 이를 실천하여 불만을 해결하겠습니다. 4. [문제해결능력] 만약 본인의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. (200) 제가 간호 담당자일 때 업무 착오가 발생한 것은 저의 실수이므로 해당 병동에 전화를 걸어 재교육 진행이 가능한 상황인지 확인합니다. 가능하다면 빠른 시간 내에 재교육을 진행하고 퇴원 등의 사유로 재교육이 불가능하다면 보호자 및 환자와 직접 연락하여 퇴원 교육을 진행합니다. 5. [직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. (200) 언제나 고객의 입장에서 생각하고 고객을 진실하게 대하는 태도를 갖추어야 하는 공공의료인으로서 건전한 직업윤리를 갖추는 일은 매우 중요합니다. 특히 국민의 행복과 올바른 의료표준을 선도하는 중앙보훈병원에서 고객의 건강한 삶에 기여하기 위해서는 올바른 직업윤리를 갖추고 고객과 소통하며 언제나 한결같은 마음으로 간호 서비스를 제공하여야 합니다. 6. [입원환자간호] (500) 신경외과 병동에서 간호사 선생님들 대신 라운딩을 돌며 활력징후를 측정하였습니다. 이외에도 근육주사, 피하주사, 피내주사, 정맥 수액 주입, 수술 전 간호, 말초산소포화도 측정 등 학교에서 배운 다양한 술기를 관찰하며 정확하게 절차를 익혔습니다. 병원에서 직접 실습을 진행해 보니 온라인 실습만으로도 충분한 학습이 되고 있다고 생각했지만 술기를 직접 몸에 익히기에는 부족한 부분이 있었다는 것을 알게 되었습니다. 더욱 꼼꼼히 공부할 필요성을 느껴 기본적인 핵심술기를 능숙하게 할 수 있도록 실습 기간 동안 꾸준히 연습하여 더 이상 실수를 하지 않을 수 있었습니다. 7. [외래간호] (500) 어르신들에게 코로나 19 예방 키트를 전달하고 보건의료 지식을 교육하는 봉사활동에 참여하였습니다. 비대면으로 키트를 전달하고 전화로 감염병 예방 및 노인성 질환 등 어르신들께 필요한 보건의료 지식을 차근차근 설명하였습니다. 이를 통해 대상자의 상황에서 현재 가장 요구되는 내용이 무엇일지 고민하고, 저의 간호 지식을 그들과 나눔으로써 진정한 봉사의 가치를 느낄 수 있었습니다. 입사 후에도 생명의 봉사자로서 도움이 필요한 환자들에게 가장 먼저 다가설 수 있는 간호사가 되겠습니다.

2

2025년

부산백병원

신입간호사

지방전문대 / 3.78 / 토익 810점 / 교내 술기대회 입상, 주사술기 전문과정 이수 / bls, kals

성장과정 (100~600자) 3살 터울의 남동생과 함께 자라면서 자연스럽게 배려하는 자세를 익혔습니다. 동생이 숙제를 어려워할 때는 함께 방법을 찾아주고, 놀이 중 갈등이 생기면 먼저 양보하며 조율하는 과정을 통해 상대를 이해하고 배려하는 습관을 길렀습니다. 이러한 경험은 학교생활에서도 이어져 학습에 어려움을 겪는 친구에게 먼저 함께 공부하자고 제안하고, 시험 기간 동안 도서관에서 함께 공부하며 모르는 부분을 설명하고 노트 정리를 공유해 좋은 성적을 받는 데 이바지한 경험이 있습니다. 또한 조별 과제에서는 시간 내에 자료 조사를 완료하지 못한 친구를 도와 제 몫을 다 한 후 추가로 지원하며 팀의 목표를 완수한 경험도 있습니다. 이 과정을 통해 친구들과 신뢰를 쌓고 긍정적인 관계를 유지할 수 있었으며, 어려운 상황에서도 협력과 배려로 문제를 해결하는 능력을 갖추게 되었습니다. 이러한 배려와 소통의 경험은 앞으로 간호사로서 환자와 동료 모두에게 신뢰받으며, 세심하고 따뜻한 간호를 실천하는 데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 성격 및 장단점 (100~600자) 문제 상황에 적극적으로 대처하는 것이 저의 장점입니다. 테마파크에서 아르바이트할 때, 당시 외국인 손님의 비중이 높았지만, 외국인 손님을 응대할 안내판이 없어 의사소통에 어려움이 있었습니다. 의사소통의 어려움으로 인한 불편함은 곧 테마파크에서의 불만족스러운 경험으로 이어질 수 있다고 판단하여 문제 해결 방법을 고민했습니다. 평소 손님 응대에 자주 쓰이는 문장들을 영어, 중국어, 일본어, 러시아어로 정리해 각 부서에 비치했고, 다른 직원들도 안내판을 활용하며 훨씬 원활한 응대가 가능해졌습니다. 그 결과 의사소통의 어려움으로 인해 손님들이 겪는 불편함이 많이 줄어드는 성과를 얻을 수 있었습니다. 반면, 걱정이 많은 것이 저의 단점입니다. 맡은 업무를 수행한 후에 결과에 대해 항상 불안해하며 여러 번 확인하느라 시간이 오래 걸리는 편입니다. 작은 실수나 예상치 못한 상황에 대해 미리 걱정하는 경향이 있어 가끔 자신을 압박하기도 합니다. 그러나 이러한 걱정은 문제를 예상하고 대비하게 만드는 역할도 하며, 결과적으로 실수를 줄이고 상황을 효과적으로 해결하는 데 큰 도움이 됩니다. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (100~600자) 저는 간호사의 가장 중요한 역량은 환자에게 안심과 신뢰를 줄 수 있는 전문적인 지식과 안전한 술기라고 생각합니다. 이를 기르기 위해 간호 주사 술기 과정을 이수하며 정맥·근육·피하·피내 주사의 목적과 절차를 익혔고, 시뮬레이터를 활용한 반복 연습을 통해 실무적 술기 수행 능력을 강화했습니다. 또한 교내 핵심 간호술 동영상 콘텐츠 개발 경진대회에 참가하여 위관영양과 흡인을 주제로 시나리오 구성부터 촬영, 편집까지 전 과정을 수행해 입상한 경험이 있습니다. 저는 간호사 역할을 맡아 직접 술기를 수행하며 팀원들과 반복 연습을 통해 자연스럽고 표준화된 술기 장면을 완성했습니다. 이후 실습 중 한 간병인이 200mmHg의 높은 압력으로 흡인을 시행해 환자가 힘겨워하는 모습을 보았을 때, 저는 즉시 개입하여 적정 흡인압과 그 근거를 설명했습니다. 이를 통해 올바른 지식과 표준화된 술기가 환자의 안전과 직결된다는 사실을 다시금 확신했고, 간호사로서 전문성을 갖추기 위해 지속적인 학습과 실천이 필요함을 깨달았습니다. 저는 이러한 준비된 역량을 바탕으로 현장에 빠르게 적응하며 전문성을 발휘하고, 환자에게 안전한 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 (100~600자) 환자의 불안에 공감하고, 근거 있는 정확한 설명으로 신뢰를 주는 것이 간호사의 중요한 역할이라고 생각합니다. 이러한 태도를 바탕으로 환자 중심 간호를 실천하는 부산백병원에서 환자와 보호자가 안심할 수 있는 진료 환경을 만드는 데 이바지하고자 지원했습니다. 몇 개월 전 할아버지의 암 수술에 보호자로 동행한 경험이 있습니다. 수술 전날에는 드시던 항혈전제를 끊어야 한다는 안내를 받지 못해, 할아버지께서 당일 아침까지 복용하신 사실이 병동에서 확인되었습니다. 이에 할아버지께서는 수술 중 출혈에 대해 크게 걱정하셨고, 저 역시 불안함을 느꼈습니다. 그러나 전담간호사 선생님께서는 먼저 안내가 미흡했던 점을 사과하시고, 교수님께서 출혈 위험을 최소화하기 위해 추가 지혈제를 사용하며 수술하실 예정이라는 근거 있는 설명을 차분히 전달하셨습니다. 이를 들은 할아버지께서는 안심하시고 수술을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 간호사의 세심한 공감과 명확한 설명이 환자와 보호자의 큰 위안이 되고, 병원에 대한 신뢰로 이어진다는 것을 깨달았습니다. 앞으로 부산백병원에서 환자의 마음까지 살피며 환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.

11

신촌세브란스병원 / 신입간호사 / 2025년

지방전문대 / 4.13 / 토익 730점 / 봉사(280시간), RCY, 대한간호협회 차세대간호리더, 팀프로젝트, 심폐소생술경연대회 수상, 학내활동 수상경력 / BLS, KALS, 간호조무사

성장배경 (1,000자) [책임 있는 간호, 따뜻한 간호의 길] “선택에는 책임이 따른다.”라는 부모님 신념 아래, 어릴 적부터 어떤 일이든 끝까지 책임지는 자세를 배워왔습니다. 삶의 가치는 말이 아닌 실천에서 비롯된다는 가르침을 주셨고, 이러한 가정환경 속에서 ‘나누는 삶’을 가치관으로 삼게 되었습니다. 중학교 때부터 대학에 이르기까지 꾸준히 활동한 대한적십자사 RCY 동아리는 이러한 신념을 직접 행동으로 실천할 수 있는 계기가 되었습니다. 지역사회 취약계층을 대상으로 한 제빵 봉사, 환경정화 활동, 생명존중 캠페인 등을 통해 함께 살아가는 따뜻한 돌봄의 기쁨을 경험했습니다. 타인의 아픔에 공감하고 실질적인 도움을 주고자 하는 경험을 하며, 소중함을 배웠습니다. 경험을 바탕으로 한 선택과 결정이 책임의 중요한 요소라고 생각했고, 고등학교 졸업 후 서울소재 종합병원에서 근무했습니다. COVID-19 팬데믹 상황 속 수많은 생명을 위해 묵묵히 헌신하며 돌봄을 실천하는 간호사 모습을 가까이 지켜보며, 간호는 단순한 직업이 아닌 생명을 돌보는 숭고한 실천이라는 사실을 배웠습니다. 이후 간호학과에 진학하여 이론과 실습을 배우며, 과학적 지식과 인간 이해가 갖추어진 간호가 진정한 간호라는 것을 체감했습니다. 단순한 의학적 처치를 넘어 삶의 전반적 이해와 신체적・정신적・사회적 안녕을 위한 전인간호의 중요성을 실감했고, 이론과 실습으로 기반을 다졌습니다. 이처럼 저의 성장과정은 경험을 바탕으로 한 나눔과 책임, 실천으로 이루어져왔습니다. 인하대병원의 환자 중심・지역사회와의 동반 성장은 지금까지 담아온 삶의 방향성과 닮아 있어 깊은 공감이 됩니다. 앞으로 사람을 중심에 두고 신뢰와 존중 간호, 책임 있는 간호 역할을 성실히 수행하겠습니다. 성격 (1,000자) [관계를 돌보는 마음, 간호의 시작] 저는 공동체 안에서 소통과 협력으로 조화를 이루며 함께 성장해 나가는 성격입니다. 변화에 유연하게 적응하고, 감정에 치우치지 않고 문제를 바라보려는 태도는 저를 더욱 단단하게 만들어 주었습니다. 어려운 상황일수록 회피보다는 개선 방향을 고민하며, 갈등이 생기면 중심을 잡고 조율하는 역할을 자주 맡아왔습니다. 라오스에서 해외 봉사활동 중 팀 내 갈등 상황에서 팀워크 회복에 기여한 경험이 있습니다. 당시 초등학생 대상 손 씻기 및 구강 위생 교육을 준비과정 중 갈등이 있었고, 무더운 날씨와 새로운 환경 속에서 팀원 한 명의 불만이 언쟁으로 번졌습니다. 저는 불만을 표출하던 구성원에게 경청하며, 심호흡을 유도한 후 정식으로 의견을 말할 수 있는 자리를 모두가 이야기를 경청하는 기회를 만들었습니다. 이후 오해와 감정의 원인들이 교육방식의 차이라는 것을 깨닫게 되었고, ‘미니 롤플레잉’을 제안했습니다. 팀원들이 주장하는 교육방식을 진행해 보며 상대의 장점을 인정하고, 효과적인 교육방식을 채택할 수 있었습니다. 간호 현장에서 정서적 긴장 속에서 팀 내 갈등을 조율하고 팀워크를 회복하는 것이 환자의 안전과 간호의 질을 위해 더욱 중요하다는 것을 직접 체감할 수 있었습니다. 또한 롤플레잉을 통한 존중하며 소통 방법과 중재하는 새로운 방법을 고안해 내는 경험을 했습니다. 이 경험을 통해 창의적 접근은 환자 교육에서도 더 나은 결과를 이끌 수 있겠다는 확신을 가지게 되었습니다. 저는 팀을 하나로 이끄는 과정에서 공통점을 찾아내고, 존중의 소통을 기반으로 긍정적인 분위기를 만들며 협력하는 것을 즐깁니다. 이러한 성격은 간호사로서 환자 및 보호자, 다양한 보건 의료 전문가들과의 관계 속에서 강점이 될 것이라 확신합니다. 앞으로도 갈등을 조율하고 관계 안에서 회복과 성장을 이끌어내는 간호사가 되겠습니다. 자기평가 (1,000자) [책임에서 회복으로, 함께 지속가능한 간호 실천] 성장과정에서 길러온 책임감을 바탕으로 강한 책임감과 유연한 적응력을 강점으로 갖추게 되었습니다. 대한 간호협회 차세대 간호 리더 활동에서는 타 지역 간호대 학생들과 함께 프로젝트를 기획하며, 협업의 중심에서 의견을 조율하고 미팅을 계획하는 역할을 맡았습니다. 예기치 못한 일정 변경이나 의견 충돌 속에서도 빠르게 판단하고 팀의 의견을 반영해 수정해 나가며, 신뢰를 기반으로 한 유연한 리더십을 발휘했습니다. 이 과정에서 팀원들에게 “책임감 있고 믿을 수 있는 사람”이라는 피드백을 받았고, 지역 대표로 추천되어 대한 간호협회장상을 수상 했습니다. 책임감이 강한 만큼, 맡은 일에 몰입해 스스로 돌보지 못한 단점으로 체력적・정서적으로 소진을 겪은 경험이 있습니다. 이후 한계를 솔직하게 인정하고, 혼자가 아닌 팀원들과 적극적으로 소통하며 역할을 분담하는 방향으로 바꾸었습니다. 학내외 일정이 겹치는 시기 캘린더 앱을 공유하며 서로 일정을 확인하고, 부족한 시간들을 함께 채워주며 나아갔습니다. 자기 돌봄이 중요하다는 것을 깨닫게 해주는 계기가 되었고, 스스로의 회복탄력성을 기르는 기회가 되었습니다. 이러한 경험은 실습에서도 실제로 많은 도움이 되었습니다. 실습과 과제, 학・내외 활동 시 스케줄 관리에 유연하게 준비할 수 있는 능력이 생겼고, 다른 실습 팀원들과 함께 지속 가능한 생활을 만들었습니다. 단점을 극복하며 반복하는 과정에서 ‘나 혼자만 잘하는 것’이 아닌 ‘함께 지속 가능한 것’을 실천하는 자세와 태도를 통해 스스로 더욱 단단해졌습니다. 스스로 돌보며 회복탄력성을 유지하는 것이 곧 환자에게 더 깊이 있는 간호를 실천하는 바탕이 된다는 것을 알게 되었습니다. 환자의 회복을 위해 자신의 건강한 상태가 전제되어야 한다고 생각합니다. 이를 통해 다양한 의료진과 소통・화합하며, 조화롭게 일할 수 있는 역량을 갖춘 간호사로서 인하대 병원에서 직접 행동을 이어가고자 합니다. 입사동기 (1,000자) [정서적 공감과 첨단의술을 잇는 간호 실천] 저는 ‘생명의 신체, 정신, 사회적 영역을 통합적으로 간호해야 한다.’는 직업관을 가지고 있습니다. 이는 간호학을 배우고, 실습과 봉사활동들을 통해 확고해진 전인간호의 중요성을 강조하는 가치관입니다. 인하대 병원의 ‘인간존중을 바탕으로 인류의 건강과 안녕을 위하여 최상의 간호를 실천한다.’의 간호 미션과 맞닿아 있습니다. 특히 자긍심과 국제수준 전문 간호는 제가 간호사로서 성장하고자 하는 방향과 일치합니다. 인하대 병원은 간호・간병 통합 서비스를 선두로 시작한 병원으로, 환자의 삶의 질을 높이는 의료 서비스를 실현해왔습니다. 진료뿐만 아니라 간호, 연구, 교육이 유기적으로 연결된 환경은 간호사로서 꾸준히 학습하고 성장할 수 있는 최고의 토대라고 생각합니다. 또한, 책임감 있는 실무능력과 정서적 공감을 갖춘 간호사로서 전인간호를 제공하며, 실제적 치유를 제공하고 싶다는 마음으로 지원하게 되었습니다. 더불어 인하대 병원이 지역사회의 의료 발전에 선도적 역학을 한다는 점 또한 저에게 깊은 감명을 주었습니다. RCY 활동과 해외 보건교육 봉사를 통해 나눔이 단순한 도움을 넘어 삶을 변화시키는 힘이 있다는 것을 배웠기 때문에, 저도 인하대 병원에서 병원뿐만 아니라 지역사회와 함께 건강한 변화를 만들어가는 간호사로 자리 잡고 싶습니다. 인하대 병원은 의료와 간호, 연구와 교육을 조화롭게 수행하며 미래의 보건 의료를 선도하고 있습니다. 저는 이러한 병원에서 배우고, 성장하고, 실천하는 간호사로서, 환자와 동료에게 신뢰받고 함께하는 간호를 제공하겠습니다. 매 순간 책임감을 갖고 따뜻한 시선으로 환자의 곁을 지키며, 인하대병원의 핵심가치인 고객 신뢰, 첨단의술, 내부 화합을 실무에 온전히 녹여낼 수 있는 간호사가 되겠습니다. 입사 후 포부 (1,000자) [전문성과 협력의 기반 간호사] 저는 간호사로서의 첫걸음을 인하대 병원에서 시작하고, ‘전문성과 따뜻함, 전인간호를 실현하는 간호사’로 성장하겠다는 분명한 목표를 가지고 있습니다. 간호사는 환자의 곁에 가장 가까이 존재하며, 치료의 전 과정에서 신뢰와 지지를 전달하는 존재이기 때문입니다. 첫째, 근거기반 실무 능력을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다. 학술제에 참가해 대상자의 사례 연구를 통해 질환 및 간호과정에 깊이 있는 분석 능력을 길렀습니다. 정신 간호 실습 중에 선정한 대상자에게 심리적, 정서적 어려움을 이해하고 공감하며 질환에 알맞은 의사소통 방법을 구현하고자 노력했습니다. 이러한 노력을 인정받아 사례연구 학술제에서 우수상을 수상하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 끊임없이 학습하고 근거기반으로 사고하며, 임상현장에 과학적 간호를 적용할 수 있는 능력을 함양하겠습니다. 입사 초기에는 선배 간호사들의 피드백을 수용하며, 근거 중심의 간호 술기를 정확하게 익히는 데 집중할 것이며, 이후에는 다양한 연수와 교육 프로그램에 자발적으로 참여하여 간호의 질 향상과 안전한 간호 환경 조성에 기여하겠습니다. 둘째, 내부화합으로 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 저는 봉사활동과 학생회 활동을 통해 갈등 상황 속에서도 경청과 중재를 통해 협업의 길을 만들어온 경험이 있습니다. 팀워크는 환자에게 안전한 치료 결과를 가져옵니다. 저는 다양한 직종과의 협업에서도 존중과 신뢰를 바탕으로, 조율하고 연결하는 간호사의 역할을 성실히 수행하고 싶습니다. 특히, 응급 상황이나 다학제적 협력이 요구되는 환경에서 침착하고 정확하게 의사소통하며 팀원으로서의 책임을 다할 것입니다. 이처럼 저는 인하대 병원에서 RISE를 갖춘 전인간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다. 초심을 지키며 매 순간 환자 곁에서 진심으로 함께 하겠습니다. 고객 중심의 최상 간호를 실천하기 위해 끊임없이 배우며 앞으로 나아가는 인하대 병원의 간호사가 되겠습니다.

0

강남세브란스병원 / 신입간호사 / 2026년

수도권 4년제 자대무 / 4.15 / 토익 950점 / 교내 학술동아리, 대학재능봉사, 보건의료통합봉사회 / bls

성장과정/자기신조 (최대 250자) ‘노력하는 자에겐 반드시 기회가 온다‘라는 가치관으로 살아왔습니다. 타과 대학 재학 중 간호사의 꿈을 갖게 되어 입시에 재도전하여 간호학과에 진학하였습니다. 이후, 학업 관리와 어학 역량 향상을 위해 꾸준히 노력하여 높은 성적과 어학 점수를 받을 수 있었습니다. 또한, 향후 3교대 근무에 적응하기 위해 야간 아르바이트를 경험하는 등 간호사로 성장하기 위한 노력을 지속하였습니다. 입사 후에도 끊임없는 노력으로 발전하는 간호사가 되겠습니다. 지원동기/입사 후 포부 (최대 400자) ‘환자 중심의 신뢰받는 간호국’이라는 본원의 비전이 진심 어린 공감을 바탕으로 환자 중심 간호를 실천하고자 하는 제 목표와 부합하여 지원하였습니다. 실습 중, 공감과 경청을 통해 우울 환자의 행동 변화를 이끌어낸 경험을 통해 환자 중심 간호의 중요성을 깨닫게 되어 이러한 목표를 가지게 되었습니다. 이를 바탕으로 전문적인 간호 역량을 쌓아, 전 세계 77위로 선정될 만큼 우수한 진료시스템을 갖춘 본원에서 환자 중심 간호를 실천하는 간호사로 성장하고 싶습니다. 입사 후, 1년간 강남세브란스병원의 체계적인 신규 교육과정을 통해 업무 역량을 향상시키고 빠르게 적응하겠습니다. 이후, QI 활동에 적극적으로 참여하여 간호의 질 향상에 기여하겠습니다. 업무수행 능력/교육, 경험 (최대 300자) 실습 중 수혈 환자의 부작용을 발견한 경험이 있습니다. 수혈 환자의 v/s 체크 도중 작은 신음소리를 들었습니다. 수혈의 부작용이 우려되어 불편감을 느낀 위치와 증상을 정확히 파악 후, 간호사 선생님께 즉시 알렸습니다. 확인 결과, 혈관이 막혀 혈액이 제대로 들어가지 않던 상황이었고, 반대쪽 팔에서 수혈을 성공적으로 재진행하였고, 간호사로서 좋은 자세를 가졌다는 칭찬을 듣게 되었습니다. 이 경험을 통해 환자의 작은 변화도 놓치지 않고 세심하게 관찰하여 환자의 안전을 최우선으로 하는 간호사가 되겠습니다. 팀웍/협력 (최대 250자) 초등학생 대상 5일 프로그램을 기획한 경험이 있습니다. 먼저, 참여자의 특성을 조사한 후 팀원들과 다양한 의견을 공유하고 피드백하는 과정을 거쳐 프로그램을 선정하였습니다. 또한, 역할을 분담해 자료를 제작했고 시연을 통해 피드백을 주고받아 수정·보완한 결과 만족도 5점 만점에 5점을 받았습니다. 이 경험을 통해 협력에서 가장 중요한 것은 소통과 공동의 목표라는 것을 깨달았습니다. 간호사로서도 의료진과의 소통을 통해 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 열정/몰입성 (최대 250자) 간호지식 함양을 위해 이동 시간과 아르바이트 중 남는 시간을 활용해 학습 계획을 성실히 실천하였습니다. 그 결과 1학년부터 4점대 이상의 성적을 유지하며, 4번의 성적 장학금을 받았습니다. 또한, 의사소통 역량을 기르기 위해 아동 놀이 및 돌봄, 노인 가정방문 등의 활동에 참여하고, 노인생활지원사 자격증을 취득하여 다양한 연령층을 이해하고자 노력하였습니다. 이러한 노력으로 쌓은 전문성과 의사소통 역량으로 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 동아리/사회봉사 활동 (알바, 실습, 근로학생 등) (최대 200자) 한쪽 손에 장애가 있는 분과 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 작업 방법을 함께 고민하고, 두 손이 필요한 업무 시, 어려움을 인지하여 자발적 도움을 제공하였고, 가능하면 스스로 하도록 배려하였습니다. 그 결과, ‘덕분에 편하게 일할 수 있었다’는 말을 들었습니다. 이를 통해 상대방의 어려움을 살피고 먼저 다가가는 배려의 중요성을 깨달았습니다.

0

일산백병원 / 신입간호사 / 2025년

단국대학교(천안), 지방4년제 자대유 / 3.92 / 토익 805점 / - 천안 봉사 서포터즈 활동, RCY 동아리, 봉사활동 40시간, 밴드동아리 / BLS, 컴퓨터활용2급자격증, ITQ 한글, ITQ 파워포인트, ITQ 엑셀

일산백병원 성장과정 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 저는 어린 시절부터 가족을 통해 공감과 나눔의 가치를 배웠습니다. 부모님께서는 항상 “누군가의 마음을 먼저 이해하려는 사람이 되라”라고 말씀하셨고, 그러한 말씀이 저의 행동의 기준이 되었습니다. 이러한 가정환경은 저의 삶의 태도에 큰 영향을 주었고, 학창 시절 다양한 경험을 통해 더욱 구체적인 가치관으로 발전하였습니다. 고등학교 시절, 무료급식소 봉사활동을 하며 어르신들에게 웃음을 전달해드린 경험이 있습니다. 무료급식소는 홀로 오셔서 묵묵하게 식사하시는 어르신들이 많았습니다. 해당봉사는 식사 제공이 주된 업무였지만, 혼자 오신 어르신들의 외로움을 인지하여 어르신들께 식사 전후로 안부를 여쭙고 식사는 입에 맞으신지 여쭤봤습니다. 처음에는 제 안부에 어색한 반응을 보이셔서 어르신들 입장에서는 봉사자가 낯설 수 있다고 생각하게 되었습니다. 그래서 웃는 얼굴로 눈을 마주치려고 노력하였고 적극적으로 말동무가 되어드렸습니다. 이러한 관심에 어르신들은 조금씩 마음을 열어주셨고 서로 이야기를 하는 분위기가 형성되어 다 함께 이야기 나누는 시간을 만들 수 있었습니다. 이에 한 어르신은 “다 같이 얘기하면서 식사할 수 있어 행복해.”라고 웃으며 말씀해주셨습니다. 성격 및 장단점 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 저를 잘 나타내는 단어는 ‘적극성’입니다. 요양센터 실습 당시, 치매어르신들의 식사보조를 도와드렸습니다. 치매 어르신들은 식사보조를 할 때 식사를 거부하는 경우가 많아 어려움이 있었습니다. 이에 어르신들에게 먼저 다가가 이름을 불러드리고 어르신들에게 익숙한 과거이야기를 주제로 대화를 나눴으며 식사보조 방법은 병동 선생님들께 질문하여 배웠습니다. 그 결과, 어르신들의 식사보조를 수월하게 도와드릴 수 있었고 다른 실습동기들에게도 식사보조 팁도 알려줄 수 있었습니다. 또 하나의 단어는 ‘꾸준함’입니다. 건강한 신체에서 건강한 정신이 나온다고 생각하여 런닝을 꾸준히 하였습니다. 이를 위해 1000km 런닝과 10km 마라톤 완주를 목표로 세웠습니다. 그렇게 3년간 주 3회 5km씩 학교 호수를 뛰어 1000km를 달성할 수 있었습니다. 이후 마라톤 대회에 참여해 상위 8%에 드는 성과를 얻을 수 있었습니다. 제 단점은 처음 맡은 일에 걱정을 느끼는 것입니다. 그러나 걱정만으로는 아무것도 해결되지 않기에 해야 할 일이 무엇인지 파악하여 계획을 세우고 이를 실천합니다. 그리고 어떤 일이든 최선을 다하여 과정에서 아쉬움이 남지 않도록 하여 어려움을 헤쳐 나갑니다. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 저는 보호자의 어려움을 공감하고 이를 해결하기 위해 교육자료를 직접 제작하여 보호자분께 직접 교육한 경험이 있습니다. 병원실습 중 담관 폐쇄로 담즙 배액관(PTBD) 적용 환자분을 만났습니다. 해당 환자분은 와상환자였기 때문에 지속적인 보호자의 관리가 중요하다고 생각하였습니다. 그러나 보호자분은 복잡한 PTBD 관리에 어려움을 겪고 계셨고, 이로 인해 관리가 미흡해질 수 있다고 생각했습니다. 이를 해결하기 위하여 저는 환자의 안전을 위하여 보호자분이 쉽게 적용할 수 있는 교육자료를 제작하기로 결심하였습니다. 보호자분이 이해하기 쉽도록 배액관 관리법, 환자 상태별 대처방법 으로 나누어 이미지와 함께 제작하였습니다. 해당 교육자료를 활용하여 보호자분에게 배액관 빠짐 및 꼬임 방지, 배액양상 확인, 중력배액, 드레싱 부위 확인 등을 직접 교육하였습니다. 또한 보호자분이 교육자료를 다시 볼 수 있도록 잘 보이는 냉장고에 부착하였습니다. 그 결과, 보호자분은 그림으로 알기 쉽게 설명해줘 이해하기 쉬웠다고 말씀해 주셨고, 수간호사 선생님께서는 해당 교육자료를 다른 PTBD 환자들에게 나눠줘도 되겠다 라며 교육자료의 질을 인정해주셨습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 일산백병원이 ‘환자 중심의 의료 혁신’을 통해 끊임없이 발전하고, 미래 의료의 새로운 패러다임을 만들어 간다는 점에서 제가 꿈꾸던 이상적인 병원의 모습과 닮아있어 지원했습니다. 특히, 최근 일산백병원이 AI 기반 신의료기술을 대거 도입하여 진료 정확도와 효율성을 동시에 향상시키고, 환자 중심의 스마트병원 체계를 구축하였습니다. 이처럼 환자를 위해 병원이 발전하는 모습은 성장을 중요시 하는 저에게 인상 깊었습니다. 저 또한 이곳의 일원이 되어 변화하는 임상 환경 속에서 끊임없이 학습하고 연구하며 전문성을 심화해 나가는 간호사로서, 병원의 비전과 함께 발전하고 싶습니다. 입사 후 지속적으로 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1년차에는 적극적인 자세로 간호실무 및 업무표준을 빠르게 익히겠습니다. 5년차에는 임상간호연구와 QI활동에 적극적으로 참여하여 간호의 질 향상에 기여하겠습니다. 7년차에는 중환자 전문 간호사 자격을 취득하여 특정 분야에 대한 전문성을 심화하겠습니다. 최종적으로는 임상을 지키면서 환자의 건강과 행복한 삶에 직접적으로 기여하고, 나아가 간호 연구를 통해 일산백병원의 의료발전에 지속적으로 이바지하는 일산백병원 간호사로 성장하겠습니다.

2

삼성서울병원 / 신입간호사 / 2025년

서울 전문대 / 4.24 / 토익 950점 / 고려대학교안암병원 인턴십, 뉴질랜드 어학연수, 해외 봉사, 정신건강상담센터 서포터즈, 발달장애 아동 복지관 봉사 / BLS, KALS

1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오. (1000byte) 맞춤형 간호를 제공하는 간호사로서 환자경험관리(PEM)를 중시하는 삼성서울병원에 기여하고자 지원하였습니다. 실습 중 혈전 예방 펌프기 사용에 어려움을 겪는 환자에게 직접 시각 자료를 만들어 설명해 드린 경험이 있습니다. 착용법을 그림으로 그려 드리고 주의사항도 함께 적어드리자, 환자분은 “이제야 이해가 된다”라며 안심하셨습니다. 이 경험을 통해 환자의 입장에서 생각하는 간호가 모여 긍정적인 환자경험으로 이어진다는 것을 배웠습니다. 입사 후에는 환자의 니즈를 파악하고 Best Practice를 적용하여 환자 만족도를 높이겠습니다. 또한 학습 조직에 동참하여 동료들과 경험과 지식을 나누어 전문적인 간호환경을 만들어가겠습니다. 환자행복을 위해 노력하는 케어기버로서 삼성서울병원의 PEM 가치를 실천하겠습니다. --- 2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500byte) 탐구하는 자세로 학업에 임하고 다양한 경험을 통해 전문성을 키워왔습니다. 단순 암기에 그치지 않고 항상 ‘왜 그런가’를 고민하며 깊이 있는 공부를 이어갔습니다. 1학년 때는 동기들과 함께 해부학과 병태생리학 스터디를 구성해 2년간 활동했습니다. 매주 주제를 정하고 질문과 토론 중심의 학습으로 심도 있게 공부했습니다. 이를 통해 좋은 성적을 유지했고 여러 차례 성적장학금을 받을 수 있었습니다. 또한 스터디에서 터득한 공부 방법을 나누고자 교내 자기주도 학습법 공모전에 참여했고 그 결과 우수상을 받았습니다. 이러한 학습 태도를 교수님께 인정받아 학교 대표로 KOICA 사업의 교육자료 제작에 참여하게 되었습니다. 담당 교수님과 함께 라오스 산모를 위한 신생아 간호 교육자료를 만들었습니다. 현지 보건 수준을 확인하고 그에 따라 10차시 분량의 내용을 구성했습니다. 또한 시각적 이해를 돕기 위해 직접 그림 자료도 제작하여 넣었습니다. 해당 교육자료는 현지에서 긍정적인 반응을 얻었고, 교수님께서도 “자료 덕분에 모두가 쉽게 이해했다.”라는 말씀을 해주셨습니다. 입사 후에도 탐구하는 자세와 실천력을 통해 전문성을 높이고 학습문화에 이바지해 함께 성장하는 간호 문화를 만들겠습니다. --- 3. 타인과 협력하여 공동의 목표달성을 이루어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (1500byte) 팀원들과 협력해 몽골 해외 봉사활동에서 언어 장벽을 극복하고 프로그램을 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 당시 문화교류 프로그램을 기획하고 진행했으나, 현지 아이들은 몽골어만 사용해 통역가가 한 문장씩 통역해서 전달해야 했습니다. 이에 따라 아이들의 집중력이 떨어지고 진행 속도도 느려졌습니다. 첫날 시행착오를 겪은 뒤 저녁에 회의를 열고 돌아가며 불편했던 점을 공유했습니다. 특히 통역 시간이 길어 아이들이 게임 규칙을 잘 이해하지 못한 점에 모두가 공감했습니다. 저는 해결책을 모색하기 위해 브레인스토밍을 제안했고, 다양한 아이디어를 도출한 후 실행 가능한 방안을 정리했습니다. 간단한 몽골어 문장은 함께 번역하고 연습해 진행자가 직접 말할 수 있도록 했고, 복잡한 설명은 대본을 미리 통역가에게 전달했습니다. 또한 아이들의 이해를 돕기 위해 게임을 처음부터 끝까지 시연한 영상을 촬영해 보여주었습니다. 이러한 노력 덕분에 다음날부터 프로그램은 더 원활하게 진행되었고 현지 아이들도 “가장 기억에 남는 활동이었다”라고 말해주며 성공적으로 마무리했습니다. 이 경험을 통해 아이디어를 모으는 협력의 힘과 팀워크 속에서 문제를 해결해 나가는 방법을 깊이 배웠습니다.

17

신촌세브란스병원 / 신입간호사 / 2025년

자대유 / 3.73 / 토익 825점 / 동아리, / 컴활2급, bls

성장과정/자기신조 ‘스스로를 돌아보며 할 수 있는 한 최선을 다하자’가 신조입니다. 저는 단점을 직시하는 것을 두려워하지 않고 성장의 기회로 삼습니다. 계획을 세우고 달성하지 못한 부분을 개선하기 위해 직접 만든 계획표로 우선순위를 정하고 피드백을 꼼꼼히 기록하며 보완해 왔습니다. 간호사는 여러 업무를 동시에 수행하며 매 순간 상황을 판단해야 하는 직업입니다. 이처럼 부족한 점을 보완하고 간호사로서의 역량을 강화하여 전문적인 간호를 제공하겠습니다. 저는 체계적이고 긍정적인 조직문화가 매우 중요하다고 생각합니다. 간호는 혼자의 역량만으로 이루어지는 일이 아니기에 동료 간 원활한 협력과 소통이 필수적입니다. 명확한 기준과 절차를 기반으로 협력이 잘 이루어질 때 높은 완성도의 간호 서비스를 제공할 수 있다고 믿습니다. 연세의료원은 SPA캠페인을 통해 조직원들의 마음을 살피고 건강한 근무 환경과 직장 분위기를 조성하는 데 앞장서고 있습니다. 저는 이러한 연세의료원의 조직문화 속에서 팀원들과 긴밀히 소통하며 협력하는 간호사가 되어 환자에게 최상의 간호를 제공하는 데 기여하고자 합니다. 입사 후 중환자실 간호사로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 ACLS 자격증을 취득하고, 3년 후 중환자 전문간호사 과정을 이수하며 전문성을 강화하고 실무 경험을 쌓아나가겠습니다. 업무수행 능력/교육·경험 섬세한 관찰력을 가지고 업무에 임합니다. 중환자실 실습 중 인공호흡기와 보호대를 적용한 환자분이 손을 작게 흔들며 불편함을 표현하고 계셨지만 분주한 병동 상황으로 인해 아무도 눈치를 채지 못했습니다. 저는 환자분께 다가가 어디가 불편하신지 간단한 단어로 천천히 질문하며 반응을 살폈습니다. 환자분의 작은 동작과 표정을 통해 분비물로 인한 불편함이 원인이라는 걸 파악하고 담당 선생님께 흡인이 필요할 것 같다는 의견을 전달했습니다. 흡인 처지가 이루어지자 환자분께서는 편해지셨다며 고개를 끄덕이셨고 담당 선생님은 잘 발견했다며 칭찬해주셨습니다. 팀웍/협력 조별 과제 중 한 조원이 일부 조사 항목을 제외하자고 주장하며 갈등이 있었습니다. 저는 감정적으로 반응하지 않고 조원들에게 시간을 요청한 뒤 교수님께 과제 방향을 문의하여 모든 항목을 포함하는 것이 바람직하다는 답변을 받았습니다. 이후 조원들과 원만히 소통하며 과제를 마무리했고 좋은 결과를 내고 나서는 해당 조원도 다른 조원도 저의 노력을 인정하며 고마워했습니다. 차분한 상황 파악과 명확한 소통이 갈등 해결에 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 열정/몰입성 분만실 실습 중 외국인 환자를 만났습니다. 환자는 우크라이나 국적으로 영어로도 의사소통이 어려운 상황이었습니다. 면회도 제한된 상황에서 말이 통하지 않는 환자는 불안함을 호소했고, 의사소통으로 인한 불안을 완화시키며 다가가기 위해 방법을 생각했습니다. 다음 날 번역기를 활용해 분만실에서 자주 사용하는 문장들을 현지 언어로 번역하고 이를 종이에 인쇄하여 준비해갔습니다. 인쇄된 현지어를 보여드리며 협조를 구했고 환자의 기분은 점차 안정되었습니다.

16

김포우리병원 / 신입간호사 / 2023년

지자무 / 3.8 / 토익 700점 / BLS

▷ 성장과정 ‘매사에 최선을 다하자.’라고 항상 말씀하신, 다정다감하고 열정적인 부모님의 영향을 받았습니다. 그 덕분에 쉽게 포기하지 않는 강인함과 긍정적인 성격을 지닐 수 있었습니다. 부모님의 말씀은 인생의 여러 도전에서 큰 힘이 되었습니다. 수능이 끝난 후, 20kg의 체중 감량을 하였습니다. 이 과정은 자신과의 싸움이었으며, 이를 통해 한계를 극복하는 정신력과 결단력을 배웠습니다. 이러한 경험은 신체적, 정신적으로 더욱 건강한 사람이 되는 계기가 되었고, 간호사로서 환자들에게 더 나은 돌봄을 제공하는 데 필요한 기반이 될 것이라고 느꼈습니다. 성인이 된 이후, 4년간의 성실한 아르바이트 경험은 다양한 사람들과의 소통을 통해 타인을 배려하고 존중하는 태도를 가르쳐 주었습니다. 손님들의 이야기를 듣고 그들의 필요를 이해하려고 노력하는 과정에서 ‘생명 존중, 인간 사랑을 기반으로 한 최선의 진료로 인류의 행복한 삶에 기여한다.’라는 김포우리병원의 미션이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 키오스크 사용에 어려움을 겪는 손님을 발견했을 때, 매장 밖으로 나가 사용법을 알려드리고, 이후 사용에 어려움이 없도록 메모지에 사용법을 적어드렸습니다. 손님은 “마음씨가 참 착한 아르바이트생이네.”라고 말씀하셨습니다. 간호사로서 환자 한 사람 한 사람을 존중하며 그들의 아픔에 귀 기울이는 것이야말로 진정한 고객 중심의 의료 실천이라고 생각합니다. 또한 아르바이트 과정에서 동료들과 협력하며 함께 문제를 해결하고 성취감을 느끼는 경험은, 제가 더 높은 목표를 향해 나아가는 데 필요한 동기부여가 되었습니다. 이는 간호사로서 팀워크의 중요성을 깨닫게 해주었고, 환자들에게 최상의 돌봄을 제공하기 위해서는 서로 화합하는 자세가 필수적임을 느꼈습니다. 이 모든 경험을 바탕으로, 간호사로서 환자와 지역사회를 존중하며 사랑을 실천하는 삶을 이어가고자 합니다. 김포우리병원에서 그 가치를 함께 나누며 성장하고 싶습니다. ▷ 성격 ‘섬세한 배려와 소통으로 감동을 전하자’라는 신념을 가지고 매사에 최선을 다하고자 노력하고 있습니다. 제 장점은 타인을 배려하고 소통하는 능력입니다. 정신건강 간호학 실습 중, 우울한 모습이 자주 관찰되는 어르신이 마음에 쓰여, 실습 시간 20분 전에 출근해 말벗이 되어 드린 경험이 있습니다. 일찍 출근하여 어르신의 이야기를 경청하며 라포 형성을 위해 노력했습니다. 2주간의 실습 동안 함께 산책하고 탁구를 하며 어르신은 밝아지셨고, 실습 마지막 날에는 제 손을 잡으며 긍정적인 감정을 많이 얻었다고 감사의 말씀을 전하셨습니다. 이 모습을 지켜본 수간호사 선생님께서는 저를 믿음직스러운 간호 학생이라고 칭찬해 주셨습니다. 이러한 경험은 ‘나의 간호를 받는 대상자들의 삶이 안녕할 수 있도록 최선을 다하는 간호사’가 되겠다는 목표에 한 발짝 더 다가가는 계기가 되었습니다. 저는 항상 환자의 입장에서 생각하고 필요를 세심하게 살피려 노력합니다. 환자의 아픔을 함께하고, 그들의 이야기를 진심으로 들어주며 안정감을 제공하는 것이 제가 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 부분입니다. 이러한 소통은 환자에게 신뢰를 주고, 그들이 자신의 감정을 편하게 표현할 수 있는 환경을 만드는 데 큰 도움이 됩니다. 사랑을 담은 배려가 환자에게 따뜻한 위로가 된다고 믿으며, 이러한 장점을 바탕으로 환자 중심의 간호사가 되겠습니다. ▷ 지원동기 김포우리병원의 ‘생명의 고귀함을 존중하며, 고객 섬김으로 감동을 주는 신뢰받는 병원’이라는 미션은, 사랑을 바탕으로 배려를 전하고자 하는 저의 간호 신념과 일치합니다. 환자를 최우선으로 생각하여 아픔을 함께하고, 환자 중심의 최첨단 의료기관의 일원이 되고자 지원하였습니다. 입사 후에는 항상 상대방을 배려하고 존중하는 간호로 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 또한 동료와 소통·협력하여 우호적인 관계를 바탕으로 모든 업무를 유기적으로 진행할 것입니다. 변화하는 의료환경 안에서 현재의 지식에 안주하지 않고, 혁신과 도전으로 최고의 역량을 갖춘 간호사가 되기 위해 끊임없이 자기 계발하며 발전하는 간호사가 되겠습니다. 김포우리병원의 가족이 된다면 근거를 기반으로 한 간호지식과 생명 존중의 자세를 가지고, 환자분들의 심신을 치유하는 데 최선을 다하여 간호부와 병원의 발전에 기여하겠습니다. ▷ 기타 특기사항 간호대학 생활 중 부과대표를 자진하여 학우들과 적극 소통하며, 다양한 의견과 서로 다른 가치관을 이해하고 존중하는 법을 배웠습니다. 모든 의견을 존중하고 배려하며 다름을 절충하는 과정에서, 모두의 만족을 위해 따뜻한 말 한마디의 중요성을 깨달았습니다. 부과대표 경험은 제가 간호사로서 필요한 리더십과 화합의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 입사하게 된다면 병원 내 각종 부서의 직원들과 다학제 간 소통과 협력을 통해, 환자뿐만 아니라 모든 의료진의 행복한 일터를 만드는 데 기여하도록 최선을 다하겠습니다. 간호학과 재학 동안 전문성을 갖춘 간호사가 되기 위해 성실한 자세로 학업에 충실한 결과, 성적이 크게 향상되었습니다. 처음 간호학과에 합격했을 때 추가합격으로 마지막에 등록한 합격자였지만, 누구보다 최선을 다하며 학업에 임했고, 점차 성적이 향상되어 교내 성적우수장학금과 교외 장학생으로 선정되는 성과를 이루었습니다. 또한 치매 파트너 교육을 이수하여 치매 환자와 그 가족에게 필요한 지식과 이해를 바탕으로 따뜻한 동반자가 될 수 있었습니다. 치매 환자의 특성과 그들이 겪는 어려움을 이해하고, 긍정적인 상호작용이 그들의 정서적 안정을 돕는다는 것을 인식하며, 환자에게 필요한 돌봄을 제공하는 데 확고한 자신감을 갖게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 지속해서 발전하기 위해 노력하는 자세가 간호사로서의 기본임을 깨달았고, 김포우리병원의 간호사가 되어도 계속해서 노력하며, 제 지식과 경험을 바탕으로 진정한 사랑과 따뜻한 배려로 더 나은 간호 환경을 만들어 가겠습니다.

2

의정부을지대병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 자대무 / 3.7 / 토익 580점 / 봉사 145시간, 학생회, 의료봉사동아리, 학교 수상 2개 / KBLS, KALS

## 의정부을지대학교병원 자기소개서 ### 1. 지원동기 의정부 을지대학교병원의 ‘생명 존중·환자안전·따뜻한 전문성’이라는 철학을 실천하는 간호사가 되고자 지원했습니다. 지역 거점 의료기관으로서 전문성과 공공성을 요구하는 환경에서, 환자를 중심에 둔 간호와 다직종 협력의 가치를 실천하고 싶습니다. 의료봉사 동아리에서 이주민 환자를 돌보며 비언어적 표현과 쉬운 설명을 활용해 신뢰를 형성했던 경험은 환자 중심 간호의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 이러한 저의 간호 가치는 본원이 추구하는 안전 중심 의료와 깊이 일치합니다. 근거기반 간호를 바탕으로 정확한 술기를 수행함은 물론, 환자의 불안을 덜어주는 따뜻한 돌봄을 동시에 실천하겠습니다. 또한 팀 기반 진료 환경에서 동료들과 적극적으로 협력하여 병동의 효율성과 간호의 질을 높이는 구성원이 되겠습니다. 입사 후 기본을 철저히 지키는 간호로 환자에게는 가장 가까운 위로가 되고, 동료에게는 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. --- ### 2. 업무관련 경력 및 교육훈련 사항 재학 중 의료 사각지대에 놓인 이주민 대상 무료 진료소와 이동 클리닉 봉사에 참여했습니다. 다양한 국적의 환자들과 손짓, 표정, 쉬운 단어를 활용해 소통하며 환자의 비언어적 반응을 민감하게 파악하는 능력을 길렀습니다. 이는 임상 실습 중 언어 장벽이 있는 외국인 환자를 마주했을 때 침착하게 대응하고 환자 입장에서 먼저 생각하는 밑거름이 되었습니다. 또한 항암치료 중인 고령 환자분의 침구를 정리해 드리며 마음을 살피는 작은 배려가 환자의 정서적 안정과 신뢰로 이어진다는 것을 체감했습니다. 이러한 경험을 통해 책임감 있는 역할 수행, 세심한 관찰력, 환자 중심 사고를 확립했습니다. 앞으로도 동료와 협력하며 맡은 바를 끝까지 책임지고, 환자에게 진심 어린 공감과 신뢰를 전하는 간호사가 되겠습니다. --- ### 3. 장단점(강약점) 긍정적인 마음가짐과 회복탄력성, 그리고 경청하는 성격이 저의 강점입니다. 2학년 술기 시험에서 실수를 경험했을 때, 좌절하기보다 원인을 분석하여 핵심 술기 영상을 반복 시청하고 꾸준히 연습했습니다. 그 결과 4학년 평가에서는 정확하고 안정된 수행으로 우수한 평가를 받았습니다. 이를 통해 실수를 개선의 기회로 삼는 자세와 긴장 속에서도 차분히 대처하는 힘을 길렀습니다. 또한 친구들의 고민을 진심으로 들어주며 따뜻하게 공감하는 태도를 갖춰, 신뢰는 성실한 경청에서 비롯됨을 배웠습니다. 반면, 상대방을 배려하려다 의견 표현이 조심스러운 부분이 있었으나, 팀 프로젝트와 실습을 거치며 존중을 기반으로 명확하게 생각을 전달하는 것이 건강한 소통임을 깨닫고 이를 개선해왔습니다. 이제는 경청과 성실한 소통을 모두 갖춘 간호사로서 환자에게 따뜻하게 다가가겠습니다. --- ### 4. 직무수행계획 입사 초기에는 본원의 간호 프로토콜과 환자안전 시스템을 완벽히 숙지하겠습니다. 특히 투약, 감염관리, 활력징후 모니터링 등 기본 간호의 정확도를 높여 환자 안전을 최우선으로 확보하겠습니다. 1~3년 차에는 다양한 임상 케이스를 경험하며 비판적 사고력과 우선순위 판단 능력을 강화하겠습니다. 근거기반 간호를 바탕으로 다직종과 긴밀히 소통하여 효율적인 협업 체계를 구축하고, 환자 교육 및 통증 관리 등 병동 특성에 맞는 전문 역량을 고도화하겠습니다. 장기적으로는 QI 활동 및 교육 프로그램에 적극 참여하여 간호의 질 향상에 기여하겠습니다. 후배 간호사에게 안정적인 지도를 제공하는 신뢰받는 선배로 성장하며, 의정부 을지대학교병원이 지역사회에서 가장 신뢰받는 상급종합병원으로 자리매김하는 데 보탬이 되겠습니다.

4

일산명지병원 / 신입간호사 / 2025년

지방 전문대 / 3.91 / 토익 875점 / 어학연수, 교환학생 / BLS, CS Leaders

성장과정 및 가정환경 : 저는 학창시절 종종 남들보다 뒤처지는 것 같다고 생각이 들 때마다 그 이유를 생각해보았습니다. 학업뿐만 아니라 달리기 등 사소한 것을 할 때도 마찬가지였습니다. 그리고 꾸준히 어제보다 더 발전적인 삶을 꾸려내는 가족과 친구들을 보며 제가 주어진 시간 동안 최선을 다하지 않았었다는 것을 깨달은 후로부터는 제게 찾아온 시간이나 기회에 진지하게 받아들이자는 생활신조를 가지게 되었습니다. 이 이후 전 매사에 진심으로 임하며 1분 1초도 당연하게 생각하지 않는 태도를 지니게 되었습니다. 이런 태도를 고수한 이후 대학교 재학 중 정해진 커리큘럼만을 따라가지 않고 학교에서 운영하는 토익프로그램이나 어학연수, 각 부서에서의 근로활동 등에 적극적으로 참여하였습니다. 그 결과, 목표했던 성적을 달성할 수 있었고 주변 사람들에게서 칭찬과 인정을 받을 수 있었습니다. 이 과정에서 성취감을 느꼈고, 이러한 자세는 지금의 저에게도 진취적으로 나아가는 데에 큰 영향을 미치고 있습니다. 이와 같은 경험과 성장과정을 토대로 명지병원에서 간호를 제공할 수 있는 순간이 온다면 환자중심의 최상의 간호를 제공하고자 하는 목표를 달성할 수 있도록 전문성을 발전시키며 노력하는 간호사가 되겠습니다. 지원동기 간호 학생으로서 여러 병원과 병동에 실습을 가보면서 느낀 점이 있다면 대부분이 동료들을 대할 때는 물론 환자들을 대할 때 다소 냉소적인 태도를 자주 볼 수 있었습니다. 저는 환자들에게 최상의 의료를 제공하는 것이 물론 가장 중요하다고 생각하지만, 환자에게 공감하고 열정적으로 간호하는 정서적 간호 또한 중요하다고 생각합니다. 실제로 저는 간호 학생으로서 병원에서 실습하면서 다른 학생들과 똑같이 활력징후를 측정하거나 식이 보조 등의 업무를 하면서도 어떻게 하면 환자분들을 더 편안하게 해줄 수 있을지 고민하고 커튼이 쳐져 있으면 먼저 밖에서 들어가도 되는지 여쭤보거나 환자복의 얼룩을 보면 새 환자복을 가져다주는 등의 방법으로 실천했습니다. 그리고 저는 이와 같은 가치관을 고수하던 중 일산 명지병원의 핵심가치와 로고인 두 팔 벌린 나무 기둥을 본 순간 환자와 간호사 간의 따뜻한 관계를 중시하는 본 병원이 제가 가장 간호사 다울 수 있고 환자에게 공감하고 고통을 이해하는 제 직업 가치관을 실현시킬 수 있는 곳이라고 생각해 지원했습니다. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부 저는 간호사로서 책임감을 잃지 않고 최선의 결과를 내기 위해서 효율적인 팀워크를 발휘할 것이며 안전을 위한 절차를 엄격히 지키는 등 계획성과 치밀함을 가지고 임하는 자세를 지닐 것입니다. 또한, 모든 언행에 신중한 경향을 고수하여 환자들과 보호자 그리고 직장 동료들까지도 저를 신뢰하고 편안하게 느낄 수 있도록 노력할 것입니다. 저는 간호 학생 시절 선배와 실습 중 뵀던 간호사 선생님들 그리고 환자들로부터 감사하게도 ‘좋은 간호사’가 될 것이라는 말을 자주 들을 수 있었습니다. 저는 이를 실현하고자 간호사의 긍지를 잃지 않고 전문적인 지식을 넓히기 위해 꾸준히 학습하고 열정적으로 임함으로써 ‘좋은 간호사’가 되겠습니다. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험 저는 교환 학생의 기회로 미국 병원에서 2개월간 실습했던 경험이 있습니다. 다양한 의료 시스템과 다문화 환경에서의 환자 관리 방식을 배우며, 글로벌 수준의 간호 기술을 접할 수 있었습니다. 특히, 환자 중심의 서비스 제공 방식과 팀워크를 기반으로 한 환자 관리 시스템을 경험하면서, 환자 맞춤형 간호 서비스의 중요성과 팀워크의 기반은 상호존중과 신뢰임을 깨닫게 되었습니다. 뿐만 아니라 각 간호사 선생님마다 전문적인 소양이나 간호사로서의 바람직한 태도 또한 존경심과 함께 배울 수 있었고 덕분에 특히 환자를 대할 때의 저의 태도가 더 열정적이고, 환자가 아파하고 힘들어 할 때 환자의 질병이나 상태를 파악하고 이해하며 어떻게 그들을 도와야 할지 고민하는 시간이 늘었습니다. 이 경험을 바탕으로 명지병원에서 간호사로서 간호를 제공할 수 있는 순간이 온다면 책임감을 가지고 더욱 효율적이고, 환자 중심의 최선의 간호를 제공하는 데에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 성격의 장단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항 저의 장점은 실천적인 태도와 높은 적응력입니다. 중환자실, 내과계 병동, 분만실 등 여러 부서에서 실습을 경험하며 항상 그 부서의 의료인이 된 제 모습을 상상하며 필요한 지식을 습득하고자 자기 주도적으로 공부에 시간을 아끼지 않았습니다. 이러한 태도는 실습지뿐만 아니라 교내 다양한 부서에서 근로할 때에도 맡은 업무를 정확히 수행하고, 협력적인 태도를 유지하는 등 높은 적응력을 보여주었습니다. 반면 저의 단점은 가시적인 성과가 나타나지 않으면 쉽게 실망하곤 한다는 점입니다. 하지만 저는 이러한 성향이 단순한 좌절로 끝나지 않도록, 작은 목표를 세우고 성취를 기록하며 스스로를 격려하는 습관을 들이고 있습니다. 앞으로도 작은 성과도 소중히 여기며 꾸준히 나아가는 간호사로 성장해 나가겠습니다.

4

중앙보훈병원 / 신입간호사 / 2022년

지자무 / 3.48/4.5 / 토익: 890, 토익스피킹: 170/레벨 7, 기타: JLPT N2, JPT 800 / 경기도 청년 봉사단, 경기도 청년 온라인 해외 봉사단, 교내 멘토멘티 튜터링 / 기타: BLS Provider, MOS Powerpoint 2010

1. [의사소통능력] 동료 직원이 고객에게 의료 처치에 관한 설명을 했지만 고객은 설명이 이해가 되지 않는다고 말했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다. (200) 첫 번째로 너무 어려운 의학용어를 사용했을 수 있습니다. 이 때는 최대한 간결하고 쉬운 언어로 의료 처치에 관한 절차를 풀어서 설명해야 합니다. 두 번째로 고객의 요구를 제대로 파악하지 못했을 수 있습니다. 고객이 원하는 것이 치료의 절차인지, 목적인지, 합병증 및 부작용인지 등을 다시 한 번 사정하고 요구에 맞게 차근차근 설명해야 합니다. 2. [조직이해능력] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. (200) 질적인 간호를 통해 전인적인 치유를 제공하여 고객의 건강한 삶에 기여하는 중앙보훈병원에서 신뢰와 소통의 가치를 실현하기 위해 지원하였습니다. 튜터링 활동과 코로나 19 예방 키트 전달 봉사활동을 통해 탄탄한 전문 지식을 바탕으로 대상자와 소통하는 일의 가치를 배웠습니다. 이를 바탕으로 입사 후 공공의료를 선도하는 귀원에 신뢰를 더하는 간호사가 되겠습니다. 3. [대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련이지만 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각하기에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다. (200) 신뢰는 모든 것의 근간이 되는 기본 가치라고 생각합니다. 고객의 불만 사항을 진실하게 바라보고 대하는 태도를 통해 고객과의 신뢰를 쌓고, 고객이 원하는 것은 완벽한 서비스보다 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 진실한 모습임을 기억하여서 이를 실천하여 불만을 해결하겠습니다. 4. [문제해결능력] 만약 본인의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. (200) 제가 간호 담당자일 때 업무 착오가 발생한 것은 저의 실수이므로 해당 병동에 전화를 걸어 재교육 진행이 가능한 상황인지 확인합니다. 가능하다면 빠른 시간 내에 재교육을 진행하고 퇴원 등의 사유로 재교육이 불가능하다면 보호자 및 환자와 직접 연락하여 퇴원 교육을 진행합니다. 5. [직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. (200) 언제나 고객의 입장에서 생각하고 고객을 진실하게 대하는 태도를 갖추어야 하는 공공의료인으로서 건전한 직업윤리를 갖추는 일은 매우 중요합니다. 특히 국민의 행복과 올바른 의료표준을 선도하는 중앙보훈병원에서 고객의 건강한 삶에 기여하기 위해서는 올바른 직업윤리를 갖추고 고객과 소통하며 언제나 한결같은 마음으로 간호 서비스를 제공하여야 합니다. 6. [입원환자간호] (500) 신경외과 병동에서 간호사 선생님들 대신 라운딩을 돌며 활력징후를 측정하였습니다. 이외에도 근육주사, 피하주사, 피내주사, 정맥 수액 주입, 수술 전 간호, 말초산소포화도 측정 등 학교에서 배운 다양한 술기를 관찰하며 정확하게 절차를 익혔습니다. 병원에서 직접 실습을 진행해 보니 온라인 실습만으로도 충분한 학습이 되고 있다고 생각했지만 술기를 직접 몸에 익히기에는 부족한 부분이 있었다는 것을 알게 되었습니다. 더욱 꼼꼼히 공부할 필요성을 느껴 기본적인 핵심술기를 능숙하게 할 수 있도록 실습 기간 동안 꾸준히 연습하여 더 이상 실수를 하지 않을 수 있었습니다. 7. [외래간호] (500) 어르신들에게 코로나 19 예방 키트를 전달하고 보건의료 지식을 교육하는 봉사활동에 참여하였습니다. 비대면으로 키트를 전달하고 전화로 감염병 예방 및 노인성 질환 등 어르신들께 필요한 보건의료 지식을 차근차근 설명하였습니다. 이를 통해 대상자의 상황에서 현재 가장 요구되는 내용이 무엇일지 고민하고, 저의 간호 지식을 그들과 나눔으로써 진정한 봉사의 가치를 느낄 수 있었습니다. 입사 후에도 생명의 봉사자로서 도움이 필요한 환자들에게 가장 먼저 다가설 수 있는 간호사가 되겠습니다.

2

부산백병원 / 신입간호사 / 2025년

지방전문대 / 3.78 / 토익 810점 / 교내 술기대회 입상, 주사술기 전문과정 이수 / bls, kals

성장과정 (100~600자) 3살 터울의 남동생과 함께 자라면서 자연스럽게 배려하는 자세를 익혔습니다. 동생이 숙제를 어려워할 때는 함께 방법을 찾아주고, 놀이 중 갈등이 생기면 먼저 양보하며 조율하는 과정을 통해 상대를 이해하고 배려하는 습관을 길렀습니다. 이러한 경험은 학교생활에서도 이어져 학습에 어려움을 겪는 친구에게 먼저 함께 공부하자고 제안하고, 시험 기간 동안 도서관에서 함께 공부하며 모르는 부분을 설명하고 노트 정리를 공유해 좋은 성적을 받는 데 이바지한 경험이 있습니다. 또한 조별 과제에서는 시간 내에 자료 조사를 완료하지 못한 친구를 도와 제 몫을 다 한 후 추가로 지원하며 팀의 목표를 완수한 경험도 있습니다. 이 과정을 통해 친구들과 신뢰를 쌓고 긍정적인 관계를 유지할 수 있었으며, 어려운 상황에서도 협력과 배려로 문제를 해결하는 능력을 갖추게 되었습니다. 이러한 배려와 소통의 경험은 앞으로 간호사로서 환자와 동료 모두에게 신뢰받으며, 세심하고 따뜻한 간호를 실천하는 데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 성격 및 장단점 (100~600자) 문제 상황에 적극적으로 대처하는 것이 저의 장점입니다. 테마파크에서 아르바이트할 때, 당시 외국인 손님의 비중이 높았지만, 외국인 손님을 응대할 안내판이 없어 의사소통에 어려움이 있었습니다. 의사소통의 어려움으로 인한 불편함은 곧 테마파크에서의 불만족스러운 경험으로 이어질 수 있다고 판단하여 문제 해결 방법을 고민했습니다. 평소 손님 응대에 자주 쓰이는 문장들을 영어, 중국어, 일본어, 러시아어로 정리해 각 부서에 비치했고, 다른 직원들도 안내판을 활용하며 훨씬 원활한 응대가 가능해졌습니다. 그 결과 의사소통의 어려움으로 인해 손님들이 겪는 불편함이 많이 줄어드는 성과를 얻을 수 있었습니다. 반면, 걱정이 많은 것이 저의 단점입니다. 맡은 업무를 수행한 후에 결과에 대해 항상 불안해하며 여러 번 확인하느라 시간이 오래 걸리는 편입니다. 작은 실수나 예상치 못한 상황에 대해 미리 걱정하는 경향이 있어 가끔 자신을 압박하기도 합니다. 그러나 이러한 걱정은 문제를 예상하고 대비하게 만드는 역할도 하며, 결과적으로 실수를 줄이고 상황을 효과적으로 해결하는 데 큰 도움이 됩니다. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (100~600자) 저는 간호사의 가장 중요한 역량은 환자에게 안심과 신뢰를 줄 수 있는 전문적인 지식과 안전한 술기라고 생각합니다. 이를 기르기 위해 간호 주사 술기 과정을 이수하며 정맥·근육·피하·피내 주사의 목적과 절차를 익혔고, 시뮬레이터를 활용한 반복 연습을 통해 실무적 술기 수행 능력을 강화했습니다. 또한 교내 핵심 간호술 동영상 콘텐츠 개발 경진대회에 참가하여 위관영양과 흡인을 주제로 시나리오 구성부터 촬영, 편집까지 전 과정을 수행해 입상한 경험이 있습니다. 저는 간호사 역할을 맡아 직접 술기를 수행하며 팀원들과 반복 연습을 통해 자연스럽고 표준화된 술기 장면을 완성했습니다. 이후 실습 중 한 간병인이 200mmHg의 높은 압력으로 흡인을 시행해 환자가 힘겨워하는 모습을 보았을 때, 저는 즉시 개입하여 적정 흡인압과 그 근거를 설명했습니다. 이를 통해 올바른 지식과 표준화된 술기가 환자의 안전과 직결된다는 사실을 다시금 확신했고, 간호사로서 전문성을 갖추기 위해 지속적인 학습과 실천이 필요함을 깨달았습니다. 저는 이러한 준비된 역량을 바탕으로 현장에 빠르게 적응하며 전문성을 발휘하고, 환자에게 안전한 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 (100~600자) 환자의 불안에 공감하고, 근거 있는 정확한 설명으로 신뢰를 주는 것이 간호사의 중요한 역할이라고 생각합니다. 이러한 태도를 바탕으로 환자 중심 간호를 실천하는 부산백병원에서 환자와 보호자가 안심할 수 있는 진료 환경을 만드는 데 이바지하고자 지원했습니다. 몇 개월 전 할아버지의 암 수술에 보호자로 동행한 경험이 있습니다. 수술 전날에는 드시던 항혈전제를 끊어야 한다는 안내를 받지 못해, 할아버지께서 당일 아침까지 복용하신 사실이 병동에서 확인되었습니다. 이에 할아버지께서는 수술 중 출혈에 대해 크게 걱정하셨고, 저 역시 불안함을 느꼈습니다. 그러나 전담간호사 선생님께서는 먼저 안내가 미흡했던 점을 사과하시고, 교수님께서 출혈 위험을 최소화하기 위해 추가 지혈제를 사용하며 수술하실 예정이라는 근거 있는 설명을 차분히 전달하셨습니다. 이를 들은 할아버지께서는 안심하시고 수술을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 간호사의 세심한 공감과 명확한 설명이 환자와 보호자의 큰 위안이 되고, 병원에 대한 신뢰로 이어진다는 것을 깨달았습니다. 앞으로 부산백병원에서 환자의 마음까지 살피며 환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.

11

널스링크 로고

널스링크 고객센터: 070-7688-3655

(월-금 10 ~ 19시 운영, 평일 13시 ~ 14시 & 주말 제외)

COPYRIGHT © 2016 주식회사 홍지문. ALL RIGHTS RESERVED.