군산의료원 / 신입간호사 / 2025년

자 기 소 개 서 1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 정신간호학 실습을 나가 매번 강당에서 환자분들과 다 함께 어울려 이야기하지 않고, 병실에서 혼자 종이 접기만 하던 환자분께 먼저 가서 말을 건네고 인사를 한 적이 있습니다. 처음엔 어려웠으나 날을 거듭할수록 환자분께서도 제게 먼저 다가와주셨고, 환자분의 마음속 이야기를 해주시며 이야기를 들어줘서 고맙다고, 먼저 말을 걸어줘서 고맙다고 편지와 함께 프로그램을 하면 받는 이곳에선 환자분들에겐 소중할 믹스커피를 함께 건네받았던 기억이 있습니다. 저는 환자분들의 신체적 간호만 제공하는 것이 아닌, 환자분 한 분 한 분의 목소리에 귀 기울여 내 가족같이 생각하며 최선의 간호를 제공하고자 노력하며, 이러한 제 공감능력과, 환자분의 입장에 서서 생각해 보는 환자중심사고와 의사소통 능력이 간호사로써의 제 향후에 도움이 될 것이라고 생각합니다. --- 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 현재 재학 중인 학교에서 과대표를 도맡아 하게 되어 지역사회간호학 과제와 관련하여 과제 기한 연장이 필요했던 적이 있습니다. 그래서 다른 반 과대들과도 상의하여 각 반의 의견을 먼저 수렴한 뒤, 교수님께 어떻게 말씀드리면 좋을지 함께 정리하여 교수님을 직접 찾아뵙고 “오마하체계 과제가 처음이다 보니 다들 다른 과제들과 겹치면서 더욱 어려움을 겪고 있어, 혹시 과제제출 기한 연장이 가능한지 조심스럽게 여쭤보고자 합니다, 교수님.”이라고 직접 말씀드렸고, 교수님께서는 과제 제출 기한을 일주일 연장해 주셨던 적이 있습니다. 그래서 반 학우들과의 소통도, 다른 반 과대들과의 소통도, 교수님과의 소통도 모든 의사소통의 중요성을 더욱 몸소 느끼게 된 경험이 되었습니다. --- 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 코로나19를 겪고 간호사라는 직업에 더욱 관심을 가지게 되었고, 나도 환자분들의 힘든 치료과정 속에서 성심성의껏 환자의 입장에 서서 생각하고 간호할 수 있는 간호사가 되고 싶다는 마음에 간호학과에 오게 되었으나, 전공과목 이론을 공부하게 되면서 저조한 성적 등으로 좋은 간호사가 될 수 있을지 자신감을 잃고 좌절을 하게 되었던 경험이 있습니다. 그러나 지도교수님과, 각 과목 교수님께도 여쭤보며 상담을 하였고, 반 학우들과 함께 모여 공부를 하는 등 공부법을 바꾸고 이전에 비해 더욱 시간을 쏟고 노력함의 결과에 따라 조금씩 성장곡선을 그려가는 제 성적표를 볼 수 있었습니다. 이 경험은 어려움이 있어 넘어지더라도 툭툭 털고 앞으로 나아갈 용기를 가지고 나아가게 된다면, 결국 극복해 낼 수 있다는 생각과 힘을 길러주었습니다. --- 4 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 노인간호학 실습 중 환자분께서 매번 활력징후를 측정하는 것도 힘들어하시고, 거부하는 경우가 대부분이었던 환자분이 있었습니다. 이 환자분께서 항상 혼자 움직이는 것은 어려우시다 보니 간호사선생님의 체위변경과 함께, 매일 재활치료를 다녀오시고 이런 연속되는 치료 속에서 이렇게 활력징후를 재는 것도 힘들고 지치게 느껴졌을 것이라고 생각하고 환자분께 ‘환자분의 활력징후가 어떻게 변동이 있는지 등을 관찰하고 더 나은 조치를 취해드리고자 하기 위함이라서, 혹시 빠르게 1분만 시간 내어 측정하고 갈 수 있을까요? 이제 막 치료받고 오셔서 힘드실 텐데 죄송해요’라고 환자분께 말씀드려 환자분과의 관계를 회복했던 적이 있었습니다. 문제를 단순히 문제로만 바라보기보다는 환자분의 입장에 서서 생각해 보고 분석해 봄으로써 더 나은 간호사가 되기 위해선 어떻게 하면 좋을지, 간호사로서의 사고능력을 기를 수 있었습니다. --- 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 제 가치관은 어려서부터 ‘거짓 없이 늘 정직해야 한다’, ‘항상 끝까지 모든 일에 책임감을 가지고 최선을 다하자’였습니다. 간호사에게 간호사 윤리강령과, 윤리지침이 있는 것은 우리를 올바른 길로 이끌어주고, 사명을 잊지 않기 위한 길잡이라고 생각합니다. 간호사는 환자분의 생명과 가장 밀접하게 관계되어 있기 때문에 늘 정직해야 하며, 내가 맡은 일에 대한 책임감을 항상 가지고 일해야 한다고 생각합니다. 작은 실수만으로도 환자분의 생명에 영향을 줄 수 있음을 항상 명심하고, 환자에게 가장 좋은 간호를 제공하기 위한 정직한 간호사가 되고 싶습니다. 간호사에게 간호윤리가 있듯이, 직장인에게도 당연하게 직업윤리가 중요하다고 생각합니다. 우리는 늘 선택의 기로에 놓리는 경우가 많은데, 그렇기 때문에 항상 직업윤리를 가지고 이 일에 종사하는 것에 대한 책임감을 가지고 직업윤리를 잊지 않고 더 잘 나아가기 위한, 앞으로의 발걸음을 도와주는 것이라고 생각하기 때문입니다. --- 6. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 군산의료원의 비전 중 하나인 ‘의료서비스 향상’은 환자와 보호자가 신뢰할 수 있는 따뜻한 공공의 돌봄을 제공하는 것을 의미한다고 생각합니다. 저는 이를 실현하고자 환자 및 보호자와의 의사소통과 공감 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 간호사는 환자와 가장 오랜 시간을 함께하고, 환자분들의 필요사항과 마음을 가장 먼저 알게 되는 의료인이기 때문에, 환자분의 말 한마디 한마디에 집중하고 귀 기울이며, 보호자의 불안한 마음에도 공감하면서 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 이러한 태도들은 의료서비스의 질을 결정짓는 요소라고 생각합니다. 특히 지역사회 중심의 공공병원인 ‘군산의료원’의 경우에는 더욱 의료진과 환자 간의 신뢰관계를 향상할 수 있는 핵심요소입니다. 실습 중 환자의 보호자분께서 환자분의 기저귀 교환을 할 때 옆에서 함께 도운 적이 있는데, ‘매번 힘들 텐데 고마워요’라고 말씀하시며 이외에도 여러 이야기를 하며 보호자분과 라포를 형성했던 경험이 있습니다. 작은 대화와 공감이 환자와 보호자분의 신뢰와 만족을 이끌어낸다는 것을 체감하게 되었습니다. 귀원의 미션인 ‘의료서비스 향상’은 기술적 측면만이 아닌, 환자 중심의 진정한 의사소통에서 시작한다고 생각합니다. 앞으로도 저는 환자와 보호자의 목소리에 귀 기울이며 공감과 신뢰를 기반으로 의료서비스 향상에 기여하고, 더 나은 간호를 제공하는 간호사가 되고 싶습니다.