합격 자소서

국립암센터 / 신입간호사 / 2024년

가천대학교 / 3.84 / 토익 975점 / 병원봉사50시간 / bls, 컴활2급

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1) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 국민을 암으로부터 보호하고 암 환자의 삶의 질을 향상하는 국립암센터의 미션이 제가 추구하는 간호사의 목표와 일치하여 지원하였습니다. 환자 개개인의 필요와 요구를 이해하고 존중하는 환경에서 진정한 치료가 이루어진다고 생각하며, 이러한 가치관을 실현할 수 있는 환경이 바로 국립암센터라고 생각합니다. 의사소통 역량을 발휘하여 환자에게 신뢰와 존경을 받을 수 있는 간호를 함으로써 '세계적인 수준의 암센터'라는 비전 실현에 이바지하겠습니다. 입사 후에는 첫째, 본원에서 제공하는 체계적인 교육 프로그램과 임상간호학술대회에 적극 참여하여 최신 암 관련 간호 지식과 기술을 습득하겠습니다. 이를 통해 간호의 질을 향상하고 환자에게 특화된 암 간호를 제공할 것입니다. 나아가 환자의 정서적 부분까지 돌보는 전인 간호를 실천하는 것이 목표입니다. 둘째, 'World Best Nursing'을 실현하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 입사 10년 이내에 종양 전문 간호사 자격을 취득하여 국립암센터의 항암화학요법 전문간호사로 최선을 다하겠습니다. 환자들에게는 신뢰받는 간호를 제공하고, 동료들에게는 협력적이고 생산적인 환경을 조성하는 데 열정을 다하는 국립암센터의 간호사가 되겠습니다. 2) 지원분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다 2-1) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 대학 시절 분만실 실습을 하던 중, 제왕절개 수술을 하신 환자에게 수술 후 회복에 대한 교육과 정서적 지지를 제공한 경험이 있습니다. 간호사 선생님의 지도하에, 수술 후 환자의 혈압, 맥박, 체온, 호흡수를 15분 간격으로 기록하며 환자 상태를 확인했습니다. 또한 "환자분 눈 떠 보세요. 수술 끝나서 깨어 있으려고 노력하셔야 해요."라며 환자의 의식 회복을 도왔는데, 이에 환자분이 눈이 잘 안 떠진다며 불안감을 호소했습니다. 이때 전신마취 약제 중 근이완제가 일시적으로 수의적 운동을 마비시킨다는 이론이 떠올랐습니다. 즉시 환자분께 눈꺼풀이 잘 움직이지 않는 것은 마취가 덜 풀려 나타나는 일시적인 현상이므로 걱정하지 않으셔도 된다고 안심시켜 드렸습니다. 또한 마취 가스를 더 빨리 내보내기 위해 심호흡을 하면 도움이 된다고 설명해 드리며 회복을 도왔습니다. 계속해서 15분 간격의 활력징후를 측정하며 환자의 상태를 확인한 결과, 활력징후는 정상이었으며 환자 또한 안정을 되찾았습니다. 이후 간호사 선생님께 상황을 보고드리자 적절한 대처라는 칭찬을 받았습니다. 2-2) 위 경력 및 활동이 국립암센터 입사 후 지원 분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 앞선 경험에서 발휘한 의사소통 역량으로 국립암센터에서 환자 중심의 교육 및 상담을 제공할 자신이 있습니다. 환자와의 대화를 통해 문제를 비판적으로 파악하고 해결하는 경험을 쌓았으며, 이를 바탕으로 환자가 이해하기 쉽게 전문 지식을 전달하는 능력을 키웠습니다. 또한 신체적 불편을 해결해 드리는 것뿐만 아니라, 환자의 불안한 마음을 헤아리고 안심시켜 드리는 간호의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 국립암센터가 환자들과의 원활한 의사소통을 위하여 의료인을 위한 Communication 과정을 국내 최초로 도입한 병원인 만큼, 간호사들의 의사소통 역량에 대해서 중요하게 생각하고 있음을 알고 있습니다. 앞선 상황뿐만 아니라 대학 시절 실습을 하면서 다양한 요구를 가진 환자들을 만나며 라포를 형성한 경험이 있습니다. 이 역량을 바탕으로 암 간호 전문 지식을 환자들의 요구에 따라 맞추어 제공하는 국립암센터의 해결사 간호사가 되겠습니다. 3) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을때, 원인을 파악하고 극복했던 경험을 기술해 주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 상급종합병원의 채혈실에서 3인 1조로 짝을 지어 1달 동안 봉사 활동을 하며 협력의 중요성을 경험했습니다. 어느 날, 예외적으로 많은 환자가 방문하여 대기시간이 길어졌고, 이로 인해 내원객들의 불만이 발생했습니다. 키오스크 접수에만 집중하고 봉사자들 간의 역할 분담이 명확하지 않은 것이 원인이었습니다. 회의를 통해 한 명은 키오스크 접수를, 다른 한 명은 길 안내를, 또 다른 한 명은 휠체어 사용 환자를 전용 채혈실로 안내하는 역할로 세분화하여 업무를 분담했습니다. 이러한 협력 덕분에 같은 시간에 더 많은 환자에게 서비스를 제공할 수 있었습니다. 결과적으로 대기시간이 줄어들며 내원객들의 불만도 점차 해소되었습니다. 이 경험을 통해 위기 상황에서도 팀워크를 발휘하면 최상의 결과를 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다. 이 교훈을 바탕으로 국립암센터에서 동료들을 믿고 상호 협력하며 환자들에게 최상의 간호 서비스를 제공하겠습니다. 4) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오 (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 대학 시절 조별 과제를 하던 중, 한 팀원이 다른 팀원들에게 본인의 과제를 부탁하여 갈등이 발생한 경험이 있습니다. 과제를 하지 못하는 이유를 물어보니 아르바이트하느라 시간이 없다고 답하였고, 팀장이었던 저는 다른 팀원들도 개인 일정이 있는데 팀 과제이므로 시간을 내어서 하는 것이므로 본인이 맡은 부분은 책임지고 하면 좋겠다는 대화를 나누었습니다. 그 팀원으로서는 자신의 아르바이트를 가장 중요한 우선순위라고 생각했기 때문에, 조별 과제를 가장 우선시해야 한다는 저의 입장이 이해되지 않고 강압적이라고 느꼈을 수 있을 것 같았습니다. 팀 활동이란 결국 공동의 목표 달성을 위한 것이기 때문에, 서로 다른 입장을 이해하고 조금씩 양보하며 일을 진행하는 것이 필요합니다. 따라서 팀원에게 먼저 다가가 열린 마음으로 대화를 시도하였고, 그 결과 팀원의 사정을 고려하여 비교적 과제 준비 시간이 적은 발표 역할로 바꾸어 진행하기로 하였습니다. 서로 이해하고 협의하여 역할을 재조정한 덕분에 성공적으로 팀 과제를 마무리할 수 있었습니다. 국립암센터에 입사한 후에도, 동료 간의 입장을 이해하며 좋은 팀워크를 발휘하는 조직문화를 만들어 나가겠습니다. 또한 환자의 관점에서 항상 먼저 생각하여 소통하는 국립암센터의 간호사가 되겠습니다.

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대한적십자사 / 신입간호사 / 2020년

한림대학교 / 3.52 / 사회생활 경험: 한림대학교 부속 춘천성심병원 간호사 8년 / 한국사검정시험: 중급, 기타: 간호사자격증, KBS한국어능력검정시험3-, KALS

< 1. 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오 > 코로나바이러스, 장기화되는 장마로 우리나라는 재난, 위기를 마주하고 있습니다. 공중보건이 위협되고 있는 상황에서 간호사인 내가 인간의 존엄, 건강을 위해 할 수 있는 일에 대해 많은 고민을 했습니다. 질병의 치료, 간호가 제가 할 수 있는 인도주의의 전부라고 생각했지만, 국민에게 인도주의 가치를 알려주고, 생명을 살리는 국민 교육이 중요한것을 알게되었습니다. 8년간 대학병원의 응급중환자실에서 근무하면서 셀수 없이 많이 심폐소생술을 했었고, 증상 발현시 대처가 잘 이루어지지 못한 환자의 예후를 두 눈으로 보기도 했습니다. 배우자가 심폐소생술을 해준 덕분에 후유증 없이 치료받은 환자를 보면서, 일반인의 응급처치 교육은 매우 중요한것을 알았습니다. 차마 예상할 수 없는 응급, 재난 상황은 언제든 발생합니다. 이제 대응할 수 있는 자세를 국민들에게 알리고 싶습니다. 대학원에서 배운 근거있는 지식과 8년간의 임상 경험을 토대로 국민의 생명의 가치를 누리도록 도움을 드리고 싶습니다. <2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오. > 간호학부 시절 춘천시 보건소에서 금연클리닉에서 홍보사업에 참여한 경험이있습니다. 모든 음식점 내 금연을 법제화하기위해 시민들에게 실내 금연에 대한 인식을 심어주고, 사업장에 방문하여 홍보물을 비치하는 일을 했습니다. 금연을 통한 국민 건강 증진을 목표로 추운 겨울에 보건소 선생님들과 시내 곳곳을 누볐습니다. 새로운 제도의 도입을 받아들이지 못하는 시민들어게 거부를 당하는 일도 있었습니다. 저의 역량으로 할 수 없는 것인가 의구심도 들었습니다. 보건소 선생님들께서 지속적으로 사업장과 소통을 시도하는 모습을 보고 다시금 책임감을 가지고 활동했습니다. 거부하는 시민들의 말을 경청하고, 전문지식을 더하여 설명하였습니다. 제가 한분만 더 뵙고, 한마디만 더 한다면 한명이 열명, 백명이 될 수 있다는 생각을 했습니다. 큰 사업에 있어 저는 작은 인력 중 하나였지만, 국민 건강, 생명 연장에 큰 역할을 한 듯 뿌듯하였습니다. <3. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이 있었는지에 대해 기술 하십시오. > 간호학부 학생회 임원으로 있는 동안 교수님들께서 15년 전통의 학부 내 동아리, 동문회 폐지를 요구받은 경험이 있습니다. 95년부터 있던 동아리, 동문회는 선후배간의 교류와 소속감을 안겨주어 많은 만남의 장을 이루게 해준 집단이었습니다. 하지만 교수님들은 이것이 후배들에게 강압적인 분위기를 조장한다는 취지로 폐지를 요구했습니다. 폐지 거부에 대한 안건으로 교수님들에게 토론회를 요청하였습니다. 한 학문의 지식인들과 토론을 하는 것에 부담이 있었지만, 대본을 작성하며 준비를 탄탄히 하였습니다. 익명으로 다수의 의션을 수렴하였습니다. 또 동아리-동문회는 신입생들에게 불편감을 초래할 수 있는 단점이 있지만, 사회적 관계 형성, 정보 공유 등 이있는 장점을 비교하면서 집단의 유지를 주장했습니다. 이로서 동아리-동문회는 유지하기로 결정되었고, 권리를 주장하고 이뤘다는 것에 뿌듯함을 느꼈습니다. <4. 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오.> 앞으로 더 꾸준히 임상 지식을 탐색, 심화하고 싶습니다. 변화하는 의료 동향과 새로운 지식의 등장을 받아들이는 것은 교육자에게 필요한 자세입니다. 8년 이상의 중환자 간호 경험을 토대로 심화된 임상 지식 습득의 기쁨을 누리며, 임상간호대학원 과정을 마쳤습니다. 체력적으로 힘들었지만, 공부 하는 것에 대한 즐거움으로 성실히 공부하였습니다. 2년동안 장학금을 받고 좋은 성적으로 졸업하였습니다. 졸업 후에도 꾸준히 공부하여 임상전문간호사의 자격을 획득하였고, 꾸준히 지식의 발전을 이뤄가고 있습니다. 대학병원 중환자실 교육 과정에 참여하여, 지식의 나눔 활동을 하였습니다. 후배간호사들에게 실제 마주한 환자의 케이스를 토대로 질환별 병태-생리, 진단, 치료, 간호에 대해서 공부하면서 이해하기 쉽도록 설명해주었습니다.이런 경험은 안전지식 교육자가 되기위한 발돋움이라고 생각합니다. 전문지식을 일반인 대상으로 풀어서 설명하여 국민들에게 응급처치, 심폐소생술에 대해 관심을 이끌고 싶습니다. 더불어, 지식을 토대로 전문적인 의료인의 인식을 높이고 싶습니다. <5. 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오> 자발적인 봉사와 인도주의적인 마음이 직업윤리에서 제일 중요하다고 생각합니다. 신입생 시절 봉사에 대한 갈망으로 시립요양원 봉사활동을 했습니다. 시설봉사로 시작하였고, 점차 의료지식을 습득하면서 중증의 어르신을 뵈면서 의료봉사로 이어졌습니다. 제가 배운 전공이 어르신들께 도움을 드릴 수 있다는 것이 행복했습니다. 간호사가 되어 인류 구호를 이루는 의료인이 되기를 꿈꾸곤 했습니다. 간호사가 되고나서 생각보다 봉사활동하는 것은 쉽지 않았습니다. 지속 가능한 봉사, 환자에게 도움이 될 수 있는 것이 헌혈이라고 생각하였습니다. '나눔히어로즈'에 가입하고 헌혈증을 병원 사회사업팀에 기부하였습니다. 봉사를 사랑하는 마음을 잊지않고, 국가-사회-타인을 위해 애쓰는 인재가 되겠습니다. 제가 겪은 동기부여를 공유하고, 그 기쁨을 국민에게 알려 봉사의 마음을 장려, 참여하게하고 싶습니다. < 직무관련 경력 및 경험에 대해 기술하십시오.> 대학병원 중환자실에서 8년간 응급-중증 환자를 만났습니다. 급격히 진행하는 심전도 변화, 의식소실, 저산소증 등 의사보다 먼저 상태를 확인하고, 처치를 하여 환자의 생명 단축을 줄이는 역할을 했습니다. 때로는 노인분들의 흉골뼈 골절이 느껴질때도, 30분이상 심폐소생술을 하면서 땀이 줄줄 흐르기도 했던 경험이 있습니다. 길다가 쓰러지신 분을 발견하면 맥박 확인하고 심폐소생술 할 수 있냐는 질문을 간호사들끼리 자주 하곤했습니다. 물론 의식을 잃고 쓰러지시는 분들은 심정지 외에도 경련, 저혈당 쇼크, 뇌경색 등 감별이 필요해 머뭇거리게 될 수도 있습니다. 저는 꼭 하겠습니다. 제가 계속 임상 지식을 쌓고 싶은 이유는 갑자기 마주한 구조 상황에 꼭 맞는 대응을 하는 의료인이 되고 싶기 때문입니다. 대학원에서 배운 근거있는 지식과 8년간의 임상 경험을 토대로 국민 안전의 교육에 한 발자국 더 다가가고 싶습니다.

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셀트리온 / 신입간호사 / 2018년

서성한 / 3.0 / 토익 900

[문항 1] 성장과정, 개인특성, 인생관 기술 800자 제한 사람들이 잠재적 가치를 발현할 수 있는 세상을 지향합니다. 동영상 포털 유튜브에서는 평범한 사람이 자기가 좋아하는 게임 해설을 하고, 카카오 브런치에서는 누구나 작가처럼 글을 씁니다. 저에게는 연예인이 나오거나 유명 교수가 글을 쓰지 않아도 충분히 흥미롭습니다. 보통사람들이 자기 가치를 발견하고 실현하는 것을 좋아하기 때문입니다. 시작은 고등학교 때 본 엄마의 수첩이었습니다. 평소 독서를 좋아했지만 평범한 가정주부였던 엄마가 남매를 기르면서 쓴 시들이 빼곡했습니다. 남 앞에 나서는 것을 좋아하지 않는 엄마가 수줍게 써내려 간 시는 자녀를 키우는 일의 행복과 어려움이 주제였습니다. 시를 쓰는 사람은 반드시 시인으로 등단하거나, 유명한 책을 낸다고 생각했던 통념이 깨졌습니다. 누구보다 보통사람인 엄마가 일상의 경계를 넘어가지 않고도 자신의 감정을 표현하는 가치를 실현하고 있었던 것입니다. 그 때부터 일반적인 사람들이 누구나 가치를 발현할 수 있는 사회에 관심을 갖게 되었습니다. 그 생각은 대학교에 진학하면서 아픈 사람들을 회복시키는 것으로 발전했습니다. 건강 문제로 일상을 빼앗긴 사람들은 내면의 가치를 돌보기 어려워진다고 생각했습니다. 그래서 병원에서 다양한 사람들을 만나며 그들의 건강 증진을 목표로 일했습니다. 이제 환자라는 특정 집단을 벗어나 사람들의 더욱 보편적인 일상에 접근하고 싶습니다. 일상 곳곳에 침투하여, 사람과 사람의 가치를 잇는 셀트리온과 꼭 함께 하고 싶습니다. [문항 2] 관심분야, 희망직무 및 지원동기 기술 800자 제한 셀트리온은 바이오시밀러 기술의 선두주자로서, 현재 유럽을 비롯한 해외 시장을 목표로 합니다. 결과적으로 글로벌한 협력이 활발할 것이라고 판단했고, 이에 따라 타문화권 사람들에게 명료하게 의사를 전달하고 임상개발을 진행할 수 있는 영어 의사소통 기술이 필요하다고 생각했습니다. 영국에 거주하면서 말라위 현지, 미국, 일본 기관과 소통했던 업무 경험을 발전시켜, 셀트리온이 유럽을 넘어 세계시장으로 가도록 힘을 보태겠습니다. [문항 3] 관련 경험, 경력 기술(경력자는 담당 업무 및 project 등 구체적으로 기술) 800자 제한 셀트리온은 인류의 건강 증진을 위해 뿌리 깊은 성장을 해왔고, 지금도 신약개발 등 도전을 멈추지 않으며 국민 미래의 건강을 창조해가고 있습니다. 셀트리온의 비전에 공감하고, 그 성장 모습을 닮아가는 개인이 되고싶다는 생각 하에 지원하게 되었습니다. 먼저, 저는 동아리에서 적은 인력으로 사업을 수행한 경험이 있습니다. 이는 제가 수동적으로 주어진 일을 처리하는 데에만 급급한 사람이 아니라, 팀이 해야하는 일을 스스로 탐색하고 자원할 수 있는 사람으로 성장하는 계기가 되었습니다. 셀트리온은 여러 기관과 협력하여 연구를 진행하기 때문에, 업무 진행이 빠르고 복잡하다고 예상합니다. 저는 이러한 업무 특성에 맞게, 능동적으로 상황을 파악하여 스스로 업무를 수행하는 태도를 가진 팀원이라고 생각합니다. 또한, 저는 어렸을 때 대가족과 함께 살았을 뿐만 아니라 대학 진학 후 다수의 교내외활동을 통해 견고한 팀워크를 형성하는 데에 익숙합니다. 회사는 개인의 우수함을 뽐내기 위한 장이 아니라, 다함께 하나의 비전을 위해 논의하고 부딪치며 성장하는 곳이라고 생각합니다. 그러므로 타인을 경청하고 존중하며, 팀 내에서 자신의 역할을 유동적으로 변화시킬 수 있는 저의 개성을 활용하여 셀트리온의 성장에 도움이 되는 신입사원이 되고자 합니다.

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