보라매병원 / 신입간호사 / 2025년

1. 서울특별시보라매병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) 모든 시민에게 최상의 의료서비스를 제공하는 서울특별시보라매병원에서 의사소통 능력을 바탕으로 환자 중심 간호에 기여하고 싶습니다. 성인 간호학실습 중, 통증으로 활력징후 측정을 거부하신 환자에게 무리하지 않고 NIBP 수치를 확인했고, 이후 공감의 말을 전하며 좋은 관계를 유지해 활력징후를 원활히 측정했습니다. 이 경험을 통해, 공감을 통한 소통이 치료적 관계 형성의 출발점임을 깨달았습니다. 앞으로도 의사소통 능력을 바탕으로 환자 중재 기술을 길러 환자에게 신뢰를 주는 간호를 제공하겠습니다. 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 250자 입력가능) 병원 실습에서 토혈 후 수혈을 기다리는 환자에게 담요 제공, 열성 경련 아동 퇴원 시 교육, 활력징후 이상 시 대처 등 상황에 맞는 간호 중재를 수행하며 환자 안전과 안위를 우선으로 실천하였습니다. 동아리에서는 금연‧절주·헌혈 캠페인, 발달장애인 교육 보조 등 다양한 봉사활동에 참여하였고, 치매 어르신 돌봄 동아리 부회장으로서 교육 연계와 봉사 일정을 조율하며 책임감을 바탕으로 협업 경험을 쌓았습니다. 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 250자 입력가능) 병원 실습에서 쌓은 환자 사정, 관찰, 교육 경험은 입사 후 정확한 간호계획 수립과 문제 해결에 기반이 될 것입니다. 또한 봉사 및 동아리 활동을 통해 형성한 공감 능력과 협력 태도는 다 직종과의 원만한 의사소통과 인수인계에 기여할 것입니다. 실습과 봉사활동에서 책임감 있게 역할을 수행한 경험은 병동 내 감염관리, 비품 관리, 신규 교육 등 간호단위 업무에도 적용될 것입니다. 3. 업무 혹은 과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) (최소 100자, 최대 300자 입력가능) 간호 연구개론 팀 과제에서 갈등을 조율한 결과, 팀워크를 유지하며 논문을 완성했습니다. 팀원 간 갈등 상황에서 중재자 역할로, 한 팀원이 소외감을 느껴 팀 과제를 중단하려 했을 때, 그 친구에게는 공감과 설득을 통해 다시 참여할 수 있도록 도왔고, 상대방에게는 부드럽게 경청의 필요성을 전달했습니다. 그 결과 끝까지 협업하여 학술제에서 논문을 성공적으로 발표했습니다. 이 경험을 통해 원활한 소통이 협업에서 중요함을 깨달았습니다. 앞으로도 다양한 직종과의 협업과 조율을 통해 환자에게 최선의 간호를 제공하겠습니다. 4. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 캄보디아 의료봉사에서 ‘최상의료’를 현지 주민들에게 제공했습니다. 의료봉사에서 문진, 진료 보조, 환자 교육, 약국 연계까지 전 과정을 책임감 있게 수행했습니다. 빈혈이 의심되는 환자의 헤모글로빈 수치를 측정하고, 폐음 청진이 필요한 환자에게는 심호흡을 시범 보이며 따라 하도록 도왔습니다. 진료가 끝난 후에는 증상에 맞는 교육자료를 제공하고 철분제를 전달했으며, 핸드크림 바르는 방법까지 세심하게 교육한 뒤, 약국을 직접 안내해 약 수령 과정이 안전하게 이어질 수 있도록 도왔습니다. 무더운 날씨 속에서도 진료 보조에 전념하여 하루에 200명의 환자에게 진료를 제공할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 주어진 상황에 최선을 다하며, 마음을 다해 맡은 역할을 책임감 있게 수행한다면 ‘최상의료’를 제공할 수 있음을 깨달았습니다. 앞으로도 간호사로서 환자의 곁에서 끝까지 최선을 다하고, 진심을 담아 돌보며 최상의 의료를 제공하겠습니다.