건국대학교병원 / 신입간호사 / 2025년

본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다 자. (500) 이내 [Care의 본질을 깨닫다, 간호사의 꿈] 보건교사로 일하신 어머니를 보며 자란 저는 주변의 불편함을 금세 알아차리는 아이였습니다. 어머니는 병원에 가지 않아도 간단한 처방과 돌봄으로 사람들의 증상을 완화했고, 그 모습을 지켜보며 저도 사람들의 변화를 살피게 되었습니다. 어머니를 따라 친구들이 아플 때도 증상에 맞는 도움을 주고 곁에서 돌보다 보니 친구들은 저를 만능 처방인이라 불렀고, 사람들이 회복하는 모습에서 간호사의 꿈을 키웠습니다. 처음에는 간호가 약물 투여와 처치에 집중하는 직업이라 생각했으나, 이론과 Cure 실습을 통해 보다 Care에 초점을 둔 학문임을 깨달았습니다. 실습 중 예민하게 반응하는 환자를 만났을 때, 담당 선생님께서는 환자가 화를 내는 이유는 안 좋은 예후를 들었기 때문이니 간호사는 환자의 마음을 이해하고 공감하는 것이 중요하다고 조언하셨습니다. 의료적 처치를 넘어 마음을 어루만지고 통합적으로 돌보는 것이 간호의 본질임을 깨달았습니다. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다 자. (500) 이내 [배려와 섬세함으로 대상자를 이해하다] 대학 시절 한국어에 익숙하지 않은 베트남 아동을 대상으로 멘토링 봉사를 했습니다. 부족한 한국어를 보완하기 위해 한국어와 간단한 영어를 함께 표기한 학습지를 준비하고, 아이가 좋아하는 캐릭터를 활용해 학습 동기를 높이며 눈높이에 맞춘 소통을 시도했습니다. 정신 병동 실습에서는 게임 활동을 계획하며 각 환자의 특성을 고려했습니다. 당뇨 환자에게는 저당 사탕을 상품으로 제공하고, 미세 조정력이 부족한 환자에게는 거리와 난이도를 조절해 성취감을 느낄 수 있도록 조정했습니다. 단점은 이렇게 상황을 섬세하게 고려하다 보니 여러 사람 앞에서는 다소 긴장도가 높다는 점입니다. 하지만 이런 긴장은 부딪힐 때 해소된다는 것을 알기에 학부 시절부터 발표를 도맡았습니다. 독서토론 동아리와 교내 영어 말하기 대회에 참가해 사람들 앞에 나설 때의 긴장감을 극복해 왔고, 미국 교환학생 프로그램에 참여하여 낯선 환경 속에서도 편안하게 소통하는 경험을 쌓았습니다. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 포부는 어떻게 되는지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다 자. (500) 이내 [의료 지식과 실무로 함께 성장하는 간호사] 건국대학교병원은 헬스케어센터 설립, 중증 AI 환자 기반 자동화 시스템 구축 등을 기반으로 미래 핵심 의료 기술을 선도하는 연구 중심 병원입니다. 실습 중 로봇을 이용한 복강경 수술을 경험하며 최신 기술이 간호의 효율성을 높인다는 것을 실감했습니다. 이에 건국대학교병원에서 첨단 의료 기술을 습득하여 변화에 유연하게 대응하는 간호사로 성장하고자 합니다. 입사 후에는 환자의 요구를 신속히 파악하여 건국대학교 의료브랜드 위상을 높이는 데 기여하겠습니다. 실무교육과 간호 연구 활동을, QI 통해 간호의 질을 높이고 다양한 연령층과의 소통 경험을 살려 원내 칭찬 게시판에 이름을 올릴 수 있는 간호사가 되겠습니다. 년 후에는 5 심화 실무교육과 프리셉터 과정을 통해 후배를 지원하고, 영어 역량을 활용해 외국인 환자와의 소통으로 지역사회에 기여하겠습니다. 국내외 연수를 통해 실무 전문성을 높이고, 선진 간호 실현에 앞장서겠습니다. 대내외 주요 활동사항 학교생활 사회활동 실무경력(, , 등 에) 대하여 기술하여 주시기 바랍니다 자. (500) 이내 [문제해결력] 환자 눈높이에서 불편함을 이해하고 실질적인 개선으로 연결할 수 있습니다. 노인정 근처 편의점에서 일하며 택배 기계 사용에 어려움을 겪는 어르신들을 자주 만났습니다. 단순히 기계를 어려워하신다고 넘기지 않고 소통하며 문제를 해결했습니다. 보내는 주소와 받는 주소를 혼동하거나 글씨가 작아 입력이 어려운 점을 발견해 사장님께 건의 후 안내판과 돋보기를 설치했습니다. 실습 중 한국어가 익숙하지 않은 외국인 환자에게 다가가 필요한 사항을 파악하고, edema를 swelling으로 바꿔 설명해 이해를 도우며 병원에 적응할 수 있도록 지원했습니다. [의사소통] 여러 분야의 실습에서 대상자와 상황에 맞게 유연하게 소통하는 능력을 배웠습니다. 시뮬레이션 실습 중 아동의 눈높이에 맞춰 불안을 해소하고, 약 거부 시 공감과 칭찬으로 긍정적 반응을 유도했습니다. 바람개비처럼 불어보자는 제안으로 심호흡을 돕고, 보호자로부터 정보를 수집해 치료 과정에 참여시켰습니다. 당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내) 건국대학교병원은 세계를 주도할 잠재력을 지닌 국내 최고 수준의 상급종합병원입니다. 첫째, 차 4 산업혁명 시대에 발맞춰 맞춤 의료와 정밀 의학을 선도하는 혁신 병원입니다. 다빈치 SP 도입, 의료데이터 지원 사업 확보, 건강검진 AI 플랫폼 등을 통해 의료 자원의 효율성을 높이고 있습니다. 둘째, 환자가 최상의 의료서비스를 경험할 수 있도록 끊임없이 노력하고 있습니다. 세 80 이상 환자분들을 위해 어르신 동행서비스를 제공하며, STEMI KARE, AITRICS 시스템 도입을 통해 환자 안전과 진료의 전문성을 강화하고 있습니다. 셋째, 상호협력하고 화합할 수 있는 긍정적인 조직문화를 갖추고 있습니다. 주기적인 직무교육과 보수교육, 조직문화 개선활동을 통해 서로의 역량을 발전시키며 팀워크를 강화하고 있습니다. 실습 당시 병동 내 모든 간호사 선생님이 신규 간호사 선생님을 격려하며 돕는 문화를 보고 깊은 인상을 받았고, 우수 프리셉터상을 함께 축하하는 따뜻한 분위기를 경험했습니다.