고려대학교구로병원 / 신입간호사 / 2025년

고려대학교 구로병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 환자 중심의 진정성 있는 간호의 가치를 협력을 통해 실천해 왔습니다. 이러한 제 가치관을 고려대학교 구로병원에서 실현하고자 지원하였습니다. 실습 중, 의료진과 협력하여 천골 욕창 드레싱을 강하게 거부하던 지남력 저하 환자의 협조를 이끈 경험이 있습니다. 먼저 환자에게 다가가 낯선 환경에서의 반복적 처치로 인한 불안을 경청하고 공감하며, 두 손을 잡고 차분하게 드레싱의 필요성을 설명드렸습니다. 더불어 긴장 완화를 위해 환자분의 반려견 이야기도 나누며 곁을 지꼈고, 그 사이 의료진 선생님은 드레싱을 마치신 후 '덕분에 잘 끝냈다'며 칭찬해주셨습니다. 환자와 동료 모두와의 소통과 협력은 환자 중심 간호의 핵심이라고 생각합니다. 앞선 경험을 바탕으로 입사 후 신규간호사 교육과 프리셉터 제도를 통해 실무 적응력을 높이겠습니다. 이후 부서 내 교육을 통해 임상 역량을 쌓으며, 환자 맞춤형 간호 역량을 강화하겠습니다. 존중을 기반으로 팀과 협력하며, 환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 간호사는 환자와 보호자의 눈높이에 맞춘 교육과 더불어 안전을 지키는 세심한 소통이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 다양한 실습 현장에서 환자 교육과 정서적 지지를 경험하며 직무 역량을 키워왔습니다. 아동간호학 실습 중 환아에게 네뷸라이저를 적용하는 것에 어려움을 겪는 보호자를 발견한 상황이 있었습니다. 먼저 보호자에게 다가가 기계 구성과 사용법, 세척 방법을 쉬운 언어로 설명하고 시범을 보였습니다. 이후 보호자가 환아를 안고 직접 시행할 수 있도록 유도하고, 반복 설명과 피드백을 통해 올바른 사용법을 익히도록 도왔습니다. 그 결과 보호자는 올바른 방법으로 치료를 수행하셨고, 간호사 선생님께 이를 인정받아 네뷸라이저 교육을 위임받았습니다. 중환자실 실습에서는 환자가 대퇴부의 ECMO 회로가 불편하다며 자세를 자주 바꾸려 하시는 것을 발견하였습니다. 단조로운 환경에서 환자의 불편감을 경청하며 자세 변경의 위험성을 반복 설명드렸습니다. 이후 간호사 선생님과 협의해 잡지와 태블릿을 제공하여 주의를 환기하였고, 불편하신 점을 살피겠다고 말씀드리며 심리적 안정을 도왔습니다. 그 결과 환자는 무사히 치료를 종료하고 일반병동으로 전실하셨습니다. 또한 성인간호학 실습 중, 흉막삼출로 입원한 환자분이 암 진단을 받은 후 혈압 측정을 거부하시는 모습을 보았습니다. 거부하시는 이유를 여쭈었고, "이제 얼마 살지도 못하는데 이런 걸 해서 뭘 하냐"는 말씀에서 환자분의 절망감을 공감하였습니다. 이를 해결할 방법으로 원목 활동을 떠올려, 담당 간호사 선생님과 상의한 뒤 환자분께 팸플릿과 함께 원목 활동 정보를 전달드렸습니다. 그 결과 환자분은 실제로 영적 상담을 받으시고 추후 처치와 치료에 참여하셨습니다. 앞선 경험에서 환자와 보호자의 눈높이에 맞춘 교육 역량을 키웠고, 환자의 안전과 정서적 건강을 위해 협력을 통한 환자 중심 간호를 수행하는 역량을 길렀습니다. 이를 바탕으로, 입사 후에도 의료진과 협력하여 환자에게 최선의 간호를 수행하겠습니다. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. 소통과 배려를 통해 다양한 구성원과 함께 협력하며 환자 간호를 제공하겠습니다. 학술동아리를 창단해 4년간 운영한 경험이 있습니다. 임원진과 함께 수요조사를 통해 토익 스터디와 학술 활동을 기획하고, 교수님의 자문을 받아 규칙과 체계를 마련했습니다. 또한 토익 스터디에서 빙고, 팀 대결 등 창의적인 학습법을 도입하여 참여도를 높였고, 구성원들이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성했습니다. 그 결과 매년 교내 토익경진대회에서 우수상을 수상하였고, 동아리는 학과 대표 학술 커뮤니티로 성장했습니다. 조별과제에서는 아르바이트로 참여가 저조한 팀원을 이해하기 위해 상담을 진행하고 정서적 소통을 이끌었습니다. 이후 조원들과 협의하여 해당 팀원이 발표를 맡도록 역할을 재분배하고, 공강 시간에 함께 발표 연습을 하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 팀워크가 뛰어나다며 교수님께 좋은 평가를 받았습니다. 입사 후에도 공감과 배려를 통해 의료진과 환자, 보호자와 협력하여 환자 중심 간호를 실천하겠습니다. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재해 주시기 바랍니다.