합격 자소서

분당서울대병원 / 신입간호사 / 2024년

지방 자대무 / 3.8 / 토익 925점 / 보건의료통합봉사회 봉사 50시간, 행사 보조 봉사 20시간 / BLS, KALS, 컴활2급

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1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획 (최소 5자, 최대 300자 입력가능) 본원의 고객 중심 가치에 기여하고자 지원하였습니다. 실습 중 폐암 환자를 케이스로 선정했지만, 치료 의지가 낮아 의사소통이 어려웠습니다. 환자 맞춤 소통이 필요하다고 느꼈고 논문을 읽으며 고민했습니다. 이를 바탕으로 매일 안부를 물으며 손을 잡아드리고 반응에 따라 질문의 수준을 조절했습니다. 명확한 대답 시에는 다음 질문으로 넘어가고 그렇지 않다면 재질문을 통해 답을 얻었습니다. 일주일 뒤, 환자분은 “열심히 치료 받겠다.”라며 말씀하셨습니다. 위 경험을 통해 고통을 경청하고 치료 의지를 이끌어내는 스누비안이 되겠습니다. --- 2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점 (최소 5자, 최대 300자 입력가능) 판단력이 저의 장점입니다. 식은땀이 관찰되는 환자분을 발견했고, 몸부림치셔서 혈압 측정이 어려웠습니다. 산소포화도와 맥박은 90%, 140회/분으로 측정되었고 COPD로 인한 심폐기능 저하의 가능성을 생각했으며 환자를 반좌위로 변경 후 적절한 처치를 받을 수 있도록 했습니다. 새로운 환경에 신중한 편입니다. 해외 프로그램의 참여 기회가 주어졌지만 두려움이 존재했습니다. 하지만 번역 앱 활용, 여행 영상 관찰, 동료와 협력을 통해 극복할 수 있었습니다. 판단력, 문제 해결 능력을 바탕으로 최고를 지향하는 스누비안이 되겠습니다. --- 3. 직무수행과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동 (최소 5자, 최대 300자 입력가능) 팀장 역할로 공동의 목표를 달성한 경험이 있습니다. 오픈하는 병동의 세팅에 참여했고, 수많은 물품과 기자재의 정리가 시급했습니다. 우선 수간호사 선생님께 물품 목록을 요청하고, 운영 중인 병동을 방문해 배치 기준을 확인했습니다. 이후 근로학생들에게 물품별 위치와 정리 기준이 담긴 리스트를 나눠주고, 구역을 분담하여 작업을 진행했습니다. 협력을 통해 당일 내로 정리와 간호보조 업무까지 마무리할 수 있었습니다. 위 경험에서 배운 문제 파악 및 해결 능력, 리더쉽으로 팀과 함께 협력하는 스누비안이 되겠습니다. --- 4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험 (최소 5자, 최대 300자 입력가능) 팀 과제 중 A는 빠른 완성을, B는 충분한 논의를 원해 갈등이 발생했습니다. 해결을 위해 A에게는 아르바이트를 기준으로 가능한 일정을 함께 작성했으며 B에게는 과거 본인의 일정으로 팀원들이 한 번 배려했음을 되짚으며 이해의 필요성을 설명했습니다. 이후 팀원 간 일정의 구글 캘린더 및 온라인 폴더에 작업물을 업로드하는 체계로 협업의 효율을 높였습니다. 이를 통해 팀 구성원 모두 만족할 수 있는 일정으로 과제를 마무리할 수 있었습니다. 입사 후 갈등 상황에서 원인을 파악하고, 팀 간 조화를 이루는 스누비안이 되겠습니다.

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셀트리온 / 신입간호사 / 2018년

서성한 / 3.0 / 토익 900

[문항 1] 성장과정, 개인특성, 인생관 기술 800자 제한 사람들이 잠재적 가치를 발현할 수 있는 세상을 지향합니다. 동영상 포털 유튜브에서는 평범한 사람이 자기가 좋아하는 게임 해설을 하고, 카카오 브런치에서는 누구나 작가처럼 글을 씁니다. 저에게는 연예인이 나오거나 유명 교수가 글을 쓰지 않아도 충분히 흥미롭습니다. 보통사람들이 자기 가치를 발견하고 실현하는 것을 좋아하기 때문입니다. 시작은 고등학교 때 본 엄마의 수첩이었습니다. 평소 독서를 좋아했지만 평범한 가정주부였던 엄마가 남매를 기르면서 쓴 시들이 빼곡했습니다. 남 앞에 나서는 것을 좋아하지 않는 엄마가 수줍게 써내려 간 시는 자녀를 키우는 일의 행복과 어려움이 주제였습니다. 시를 쓰는 사람은 반드시 시인으로 등단하거나, 유명한 책을 낸다고 생각했던 통념이 깨졌습니다. 누구보다 보통사람인 엄마가 일상의 경계를 넘어가지 않고도 자신의 감정을 표현하는 가치를 실현하고 있었던 것입니다. 그 때부터 일반적인 사람들이 누구나 가치를 발현할 수 있는 사회에 관심을 갖게 되었습니다. 그 생각은 대학교에 진학하면서 아픈 사람들을 회복시키는 것으로 발전했습니다. 건강 문제로 일상을 빼앗긴 사람들은 내면의 가치를 돌보기 어려워진다고 생각했습니다. 그래서 병원에서 다양한 사람들을 만나며 그들의 건강 증진을 목표로 일했습니다. 이제 환자라는 특정 집단을 벗어나 사람들의 더욱 보편적인 일상에 접근하고 싶습니다. 일상 곳곳에 침투하여, 사람과 사람의 가치를 잇는 셀트리온과 꼭 함께 하고 싶습니다. [문항 2] 관심분야, 희망직무 및 지원동기 기술 800자 제한 셀트리온은 바이오시밀러 기술의 선두주자로서, 현재 유럽을 비롯한 해외 시장을 목표로 합니다. 결과적으로 글로벌한 협력이 활발할 것이라고 판단했고, 이에 따라 타문화권 사람들에게 명료하게 의사를 전달하고 임상개발을 진행할 수 있는 영어 의사소통 기술이 필요하다고 생각했습니다. 영국에 거주하면서 말라위 현지, 미국, 일본 기관과 소통했던 업무 경험을 발전시켜, 셀트리온이 유럽을 넘어 세계시장으로 가도록 힘을 보태겠습니다. [문항 3] 관련 경험, 경력 기술(경력자는 담당 업무 및 project 등 구체적으로 기술) 800자 제한 셀트리온은 인류의 건강 증진을 위해 뿌리 깊은 성장을 해왔고, 지금도 신약개발 등 도전을 멈추지 않으며 국민 미래의 건강을 창조해가고 있습니다. 셀트리온의 비전에 공감하고, 그 성장 모습을 닮아가는 개인이 되고싶다는 생각 하에 지원하게 되었습니다. 먼저, 저는 동아리에서 적은 인력으로 사업을 수행한 경험이 있습니다. 이는 제가 수동적으로 주어진 일을 처리하는 데에만 급급한 사람이 아니라, 팀이 해야하는 일을 스스로 탐색하고 자원할 수 있는 사람으로 성장하는 계기가 되었습니다. 셀트리온은 여러 기관과 협력하여 연구를 진행하기 때문에, 업무 진행이 빠르고 복잡하다고 예상합니다. 저는 이러한 업무 특성에 맞게, 능동적으로 상황을 파악하여 스스로 업무를 수행하는 태도를 가진 팀원이라고 생각합니다. 또한, 저는 어렸을 때 대가족과 함께 살았을 뿐만 아니라 대학 진학 후 다수의 교내외활동을 통해 견고한 팀워크를 형성하는 데에 익숙합니다. 회사는 개인의 우수함을 뽐내기 위한 장이 아니라, 다함께 하나의 비전을 위해 논의하고 부딪치며 성장하는 곳이라고 생각합니다. 그러므로 타인을 경청하고 존중하며, 팀 내에서 자신의 역할을 유동적으로 변화시킬 수 있는 저의 개성을 활용하여 셀트리온의 성장에 도움이 되는 신입사원이 되고자 합니다.

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