단국대학교병원 / 신입간호사 / 2025년

1. 성장과정 (842byte) 부모님께서는 늘 작은 힘이라도 누군가에게 도움이 될 수 있다면 아끼지 말라고 하셨습니다. 그 모습을 보며 저는 타인을 돕고 함께 성장하는 태도를 지향하게 되었습니다. 고등학교 시절, 도움이 필요한 이들에게 보탬이 되고자 요양원 봉사에 참여했습니다. 어느 날, 비명을 지르는 어르신 곁에서 간호사 선생님이 손을 잡고 이야기에 귀 기울이는 모습을 보았습니다. 이는 신체적 불편을 해소하는 것을 넘어 마음까지 어루만지는 간호였습니다. 그 순간 저는 환자의 아픔에 진심으로 다가가는 간호사가 되고자 했습니다. 간호학과 진학 후, 근거 기반 간호의 관점을 키워가며 학업에 임했고, 간호는 기술과 지식뿐 아니라, 환자에게 진심으로 다가가려는 마음에서 시작된다는 것을 깨달았습니다. 이후 실습에서는 환자에게 먼저 다가가 필요한 부분을 도와드렸고 적극적인 태도로 좋은 평가를 받았습니다. 앞으로도 환자의 몸과 마음을 사랑으로 살피는 간호를 실천하며, 배움과 성장을 이어가겠습니다. --- 2. 성격 및 교우관게 (903byte) 저는 상대방을 배려하는 세심한 성격을 지니고 있습니다. 상황을 이해하고 공감하는 태도는 신뢰를 쌓는 데 도움이 되었으며, 실습에서도 이러한 성향을 발휘했습니다. 병동 실습 중, 팀원이 반복적으로 졸아 간호사 선생님께 지적을 받는 일이 있었습니다. 처음에는 조용히 깨우며 넘겼지만, 조 분위기가 무거워져 대화를 시도했습니다. 그 과정에서 팀원이 건강 문제로 잠을 거의 자지 못했다는 사실을 알게 되었고, 함께 해결책을 찾기로 했습니다. 팀원은 병동 활동을 늘려 집중하겠다고 했고, 저는 틈틈이 말을 건네며 정신을 환기하도록 도왔습니다. 더불어 조 전체가 위축되지 않도록 매일 “오늘도 수고했어”라는 말을 아끼지 않았습니다. 이후 팀원은 점차 집중하게 되었고, 조 분위기도 회복되었습니다. 이 경험을 통해 작은 배려와 따뜻한 공감이 사람의 변화를 이끌고, 나아가 팀 전체의 분위기까지 긍정적으로 바꿀 수 있음을 배웠습니다. 저는 이러한 배려와 공감을 바탕으로 단국대학교병원에서도 환자와 동료 모두에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. --- 3. 지원동기 (845byte) 탄탄한 실습 경험과 학습을 바탕으로 단국대학교병원이 추구하는 생명 존중 가치에 기여하고자 지원했습니다. 환자 곁에서 안전을 지키고 보호자에게 신뢰를 전하는 간호는 제가 지향하는 모습과도 일치합니다. 또한 권역응급의료센터, 암센터 등 국가적 핵심 의료사업을 운영해 중증 중심 진료 체계를 선도하는 것이 인상적이었습니 다. 변화하는 의료 환경 속에서도 최상의 의료서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다고 느꼈습니다. 저는 이러한 의료 환경 속에서 전문성을 키우며 성장하고 싶습니다. 작은 변화도 놓치지 않는 관찰력을 강점으로 삼고 있습니다. 입사 후에는 환자의 미세한 상태 변화를 파악해 안전을 지키고, 이를 바탕으로 신뢰받는 간호를 실천하겠습니다. 나아가 팀을 이끄는 리더로서 후배의 성장을 지원하고, 동료와 열린 마음으로 협력하여 긍정적인 간호 환경을 만들어가겠습니다. 궁극적으로 환자에게는 든든한 가족 같은 품이 되고, 병원에는 발전을 함께 이끄는 힘이 되겠습니다. --- 4. 희망업무 및 포부 (847byte) 응급실 간호사는 순간의 판단과 정확한 간호 수행이 환자의 생명과 직결되기에 누구보다 전문성과 침착함이 요구된다고 생각합니다. 실습을 통해 응급실 간호사들이 신속하면서도 바르게 처치를 이어가며 환자의 안전을 지켜내는 모습을 보며 큰 매력을 느꼈습니다. 저 또한 그러한 환경에서 세심한 배려와 환자를 위한 간호를 바탕으로, 신뢰받는 응급실 간호사로 성장하고자 합니다. 입사 후 1년 내 신규 간호사 교육에 성실히 참여하여 빠르게 적응하고 기본기를 다지겠습니다. 이후에는 응급실의 다양한 상황과 장비 사용에 신속히 적응하고, 기본기를 충실히 다져 위급한 순간에도 흔들림 없는 간호를 수행하겠습니다. 5년 내 간호 연구에 참여해 더 나은 간호를 탐구하고 환자에게 최상의 돌봄을 제공하겠습니다. 또한 다학제 의료진과의 협력 속에서 효율적인 팀워크를 발휘하겠습니다. 10년 이내 팀을 이끄는 리더로서 후배의 성장을 지원하고, 동료와 협력하여 긍정적인 간호 환경을 만들어가겠습니다. --- 5. 특기사항(904byte) 팀워크를 통해 공동의 목표를 달성하는 데 강점이 있습니다. 저는 팀워크란 각자가 맡은 역할을 성실히 수행할 때 발휘되며, 조직은 하나의 목표로 나아갈 수 있다고 믿습니다. 이러한 태도로 팀 과제에서도 목표를 분명히 하고 제 역할을 다하고자 했으며, 어린이집 실습에서 이를 실천할 수 있었습니다. 실습 당시 일부 아동들이 채소와 과일 섭취를 꺼려 장 건강이 취약한 모습을 보였습니다. 이에 팀과 함께 식습관 개선 교육을 기획했고, 저는 리더로서 활동을 총괄했습니다. 팀원들과 의견을 나누며 발달 수준에 맞는 방법을 모색하고 역할을 분담해, 각자의 강점을 살린 아동 눈높이 프로그램을 완성했습니다. 요거트 과일 꾸미기 활동을 통해 아동들이 건강 개념을 자연스럽게 익히도록 했습니다. 그 결과 아동들이 과일과 채소를 자발적으로 섭취하려는 변화를 보였고, 학부모의 긍정적 피드백으로 교육 효과를 확인했습니다. 이 경험은 맡은 역할을 다할 때 팀이 목표를 달성할 수 있음을 보여주었으며, 협력 속에서 진정한 팀워크의 가치를 배울 수 있었습니다.