병원 지원할 때 신규 교육기간 많이 보시나요?

예전에는 교육기간이 길면 그냥 좋은 건 줄 알았는데
실제로 어떤 방식으로 교육하는지가 더 중요하다는 생각이 듭니다.
프리셉터 기간이 얼마나 되는지뿐 아니라
교육 후 독립 기준이나 추가교육도 있는지 궁금하더라고요.
첫 병원이라면 교육체계를 우선으로 봐도 괜찮겠죠?

신규 때는 업무를 처음 배우는 시기라 교육체계가 실제 적응에 큰 영향을 줄 것 같아요. 기간만 보는 것보다 프리셉터 운영 방식과 독립 후 지원, 교육 담당자가 있는지도 같이 확인하면 더 도움이 될 듯해요.