경력직은 면접에서 퇴사 이유를 얼마나 중요하게 보나요?

신규 취업과 다르게 경력직으로 이직할 때는 이전 병원을 왜 그만뒀는지도 중요하게 볼 것 같아요.

실제로는 업무가 안 맞거나 출퇴근 문제처럼 여러 이유가 있을 수 있는데 면접에서는 어디까지 솔직하게 이야기해야 하는지도 어렵고요.

특히 근무기간이 짧다면 퇴사 이유에 대한 질문이 더 많이 들어올 것 같아서 미리 준비해야 할 것 같습니다.

경력직으로 이직해보신 선생님들은 퇴사 이유를 어느 정도 구체적으로 질문받으셨나요?

댓글2
  • 포포보
    보건직 공무원
    보건직 공무원지방 자대 없음(지자무)
    답변수 152채택률 18%국가고시 준비, 임상실습 적응 전문
    이 병원도 금방 그만두고 나가나를 보실려고 물어보는 것 같아요 때문에 그 답변은 매우 중요하다고 생각합니다 !!
    
    그렇기에 업무가 안 맞아서 라는 등의 이유는 적합하지 않아요 ... 좀 더 타당한 근거를 대셔야 될 것 같습니다  ㅠㅠ
    
    이 병원에서 오래 다니고 적응할 수 있다를 보여줄 수 있는 설명을 드릴 수 있도록 이유를 찾아보셔요
  • 프로필 이미지
    널대리
    제약·의료기기 회사
    제약·의료기기 회사지방 자대 있음(지자유)
    답변수 317채택률 15%빅 5 병원 취업, 간호학과 진로 전문
    안녕하세요! 멘토널대리입니다:)
    저는 병원과 회사 모두 이직을 경험해보았는데요, 경력 관련해서 질문은 대부분 "이전 직장 왜 그만두셨나요?" 이렇게 단순하게 물어보셨어요!
    그렇지만 꼬리질문으로 "그럼 여기서도 그런 상황이면 그만두실 건가요?", "여기도 야근 많은데 괜찮아요?" 이렇게 이어졌거든요.
    
    제가 느낀 바로는
    
    - 정말 단순히 궁금함 : 이전 병원(회사)도 괜찮은 곳인데 왜 그만두신 걸까
    - 이직을 해서 오래 다닐 수 있을까 : 이전 직장과 같은 이유로 그만두지 않을까
    - 새로운 병원(회사)에서는 어떻게 근무를 할 계획이 있는가 
    
    결국 지원동기와 입사포부 이야기로 이어지는것같아서 선생님ㅅ께서 왜 그만두셨고, 새로운직장에서는 뭘 배우고싶으신지 잘 준비하셔서 답변하면 될것같아요!
    
    저는 특히 첫 대학병원 경력이 10개월로 짧은 편이었는데, 솔직하게 3교대와 업무 강도가 힘들어서 그만두었다고 말씀드렸고, 그 이후로는 3교대는 한 적이 없지만 힘들더라도 이제 열심히 배워서 커리어를 쌓아나가고 싶다, 그리고 이곳에서 00을 배우고 싶어서 앞으로는 꾸준히 근무할 것임을 말씀드렸어요!
    
    도움이되셨다면 답변채택도 부탁드립니다!