간호사 승진은 보통 어떤 기준으로 하나요?

Question

일반간호사로 입사한 뒤 연차가 쌓이면 주임이나 책임간호사처럼 직급이 올라가는 과정이 어떻게 되는지 궁금합니다!

단순히 근속연수가 차면 승진하는 방식은 아닐 것 같은데 근무평가나 교육 이수 같은 것도 같이 보는건가요? 같은 연차여도 승진 시기는 사람마다 차이가 큰 편인지 알고 싶습니다.

RN스펀지 · Accepted Answer

안녕하세요 멘토 RN스펀지입니다. 
병원마다 조금씩 차이는 있겠지만 보통 주임간호사는 만 3년 지나면 자동으로 진급되는 경우가 많고 그 이후 대리, 과장, 차장 급 승진은 근무평가, 교육 이수, 성과 관리, 시험 등도 다 고려해서 진급이 결정된다고 알고있습니다.  주임 간호사 이후부터는 개인 역량에 따라 진급하기 때문에 같은 연차여도 승진 시기는 사람마다 차이가 발생합니다. 특히 기업병원인 경우 차이가 더 큰 것 같아요.

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everminee · Answer

제가 다녔던 대병은 만5년이 지나면 사원에서 대리로 승진했어요.
그이후엔 계장으로 승진이데 계장이 차지간호사나 주임간호사 정도의 직급이라고 생각하면 될 것 같아요.
이떄부터는 단순히 근속연수보다는 성과나 근무평가 같은 부분도 보고요.
수간호사로 승진할때도 마찬가지고요.
개인업무 역량이나 성과, 병원내 TO 이런 부분들이 영향을 줘서 같은 연차여도 승진시기는 사람마다 차이가 크답니다 ㅎㅎ

간호사 고민

간호사 승진은 보통 어떤 기준으로 하나요?