요양병원 경력으로 다시 종병 갈 수 있을까요?

Question

종합병원에서 6개월 정도 근무하다가 퇴사했고 현재는 요양병원에서 1년째 일하고 있습니다.

처음에는 체력적으로 너무 힘들어서 조금 편하게 일하고 싶다는 생각으로 옮겼는데 시간이 지나니까 다시 일반 병동에서 일해보고 싶은 마음이 생겼어요.

다만 종병 경력이 6개월로 짧고 그 이후 경력이 요양병원이라 다시 지원했을 때 경력을 제대로 인정받을 수 있을지 걱정됩니다ㅠㅠ 신규로 지원해야 하는 건지 경력직으로 지원해도 되는지도 애매하고요.

조금 더 늦기 전에 종병으로 다시 옮기는 게 나을까요? 요양병원에서 오래 근무할수록 다시 병동으로 돌아가기 어려워지는지도 궁금합니다.

everminee · Accepted Answer

안녕하세요 :) 지금 상황이면 신규보단 경력직으로 이직을 준비하는게 맞을 것 같아요 ㅎㅎ
경력 인정 범위나 호봉 산정은 병원마다 다르긴 하지만 보통 대병 경력을 더 많이 인정해주고 일반 병원급에선 50%나 70%나 그정도만 인정해주더라고요. 정확한건 지원하려는 병원의 인사팀에 확인해보는게 가장 좋아요.
경력 인정이 좀 덜된다고 해도 승진이나 인사체계 같은건 새 병원에 입사한 기준으로 적용되는 경우가 많아서 단순히 경력 인정으로만 결정되는건 아니에요.  
선생님께서 일반병동으로 가고싶으시면 경력을 따지는것도 좋지만 입사해서 쌓게될 경력을 생각하면서 지원해보셨으면 좋겠습니다 :)
답변이 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.

포포보 · Answer

네 당연히 가능합니다. 하지만 경력 인정이 안 될 수도 있고 될 수도 있어요 !!

경력 인정이 안 되면 연봉이 적용 안 된다 뿐이지 큰 불이익은 없습니다. 또한 지원할 때 요양병원 경험이라도 적는 건 무조건 추천드려요 !! 뭐라두 했다는 게 훨씬 중요하답니다 ...

또 연봉을 넘 적게 주신다 하면 연봉 협상두 기회된다면 해보셔용

간호사윤 · Answer

안녕하세요, 간호사 윤입니다!
저는 개인병원에서 일하다가 종합병원으로 옮기고 현재 종합병원 병동에서 근무 중인데요.
경력 인정은 병원마다 달라 인정받을 수 있을진 모르겠지만 충분히 종합병원의 근무를 다시 원하신다면 지원해보시는 게 좋을 거 같아요.
저는 개인 병원에서 8개월 근무하다 이직한 사례인데, 현재 병원에서 전 병원의 경력을 인정받지 않았지만 경력직으로 지원하여 합격하였습니다.
경력직으로는 들어갔지만 경력 인정을 받지 않아서 있었던 장점은 신규는 아니지만 신규처럼 다시 종합병원의 시스템, 관련 임상 간호에 대해 배울 수 있었고, 신규보단 조금 더 임상에서의 지식이 있는 상태에서 근무를 할 수 있었던 점이에요.
물론, 종합병원으로 다시 가게 된다면 업무 강도가 더 높아질테지만 그만큼 다양한 케이스와 지식이 멘티님께 쌓일 것 같습니다.
체력적인 부분이나 새로운 병원/병동에서의 적응 등이 걱정이시겠지만 현재 멘티님께서 일반 병동에서 다시 일하고 싶은 이유도 존재할테고, 임상에서 더 근무하실 생각이 크다면 종합병원으로의 이직을 추천드립니다!

간호사 고민

요양병원 경력으로 다시 종병 갈 수 있을까요?