신규간호사도 오프 신청해도 괜찮을까요?

안녕하세요. 멘토 똔밍키입니다

눈치가 많이 보이는 그런상황 잘 알죠. 사실 눈치를 보실 필요눈 없긴 하지만 신규라 그런게 맘대로 되지않으실거라 생각됩니다.
우선 신규간호사도 원티드 쓰셔도 됩니다. 근데 원티드를 쓰려고 한날에 사람들이 몰릴수는 있어요 그럴때는 다른선생님께 사정을 얘기하고 바꿔주실수 있는지 말해보시고 꼭 필요한 원티드가 아니면 선생님이 다른날로 바꾸시면 될것같아요. 
병원말고도 다른회사도 마찬가지고 원티드나 연차는 선착순의 개념이 아닌거같긴해요 ㅎㅎ

저는 신규일때 원티드 신청 마감날에 했던거 같네요. 그리고 원티드가 꼭 필요한데 사람이 몰려있을때는 제일 연차 낮은 선생님부터 무슨무슨일이 있는데 혹시 바꿔주실 수 있는지 여쭤봤던거같아요.

안녕하세요. 간호교육 전담간호사 널스쀼입니다. 
요즘은 웬만하면 터치 안하는 분위기이긴한데 병동마다 분위기가 다르긴합니다.

그래도 조금이라도 욕먹는게 걱정되신다면 바로 원티드 노트나 전산으로 신청하는 대신,조금 밑밥 작업을 해두고 쓰시는 걸 추천드려요.
신규간호사들보면 보통은 팀장님이 챙겨주는 분위기가 많아, '요즘 일 할만하니?'라고 안부 물을때 조심스럽게 물어보는게 좋습니다.

이게 조금 부담스러우시거나 그런 분위기가 아니라면 프리셉터 선생님이나 직속 선배에게 '개인일정 때문에 꼭 원티드 오프를 
써야하는 날이 있는데 신규인 제가 써도 괜찮을까요?'라고 물어보면 보통 '써도 되는 분위기다'라고 알려주거나
 직접 팀장님에게 전달해주는 경우도 많습니다. 

제 의견은 참고만 하셔서 잘 말씀하시길 바랄게요 :)

안녕하세요! 오프 당연히 신청해도 됩니다^_^
신규라고 해서 오프신청을 못하는건 아니에요!
중요한 일정은 꼭 신청하시고... 
개인 휴가나 쉼을 위한 오프신청은 동기랑 겹치지 않는지 확인 한 번 하고 신청하면 서로 좋을 것 같아요!
오프신청은 근무표 나오기 전에 해야해서 최대한 빨리 말씀드리는게 좋아요. 빠른 부서는 15일이면 나오더라고요. 만약 근무표가 이미 나온 상태라면 동기에게 바꿔줄수있는지 확인하고 수선생님께 근무 변경을 신청하는게 센스 있을 것 같아요. 

안녕하세요 선생님 멘토 지렁이입니다☺️

신규간호사때 뭐든 눈치보이는 마음 너무 잘 알죠ㅠㅠ
그치만 수선생님들께 사정을 잘 이야기해보면 원오프정도는 흔쾌히 수락해주실 것 같아요~
빨리말씀드리면 빨리 할수록 좋을 것 같아요~ 스케줄 다 짜놨는데 갑자기 그 날 쉬어야한다고 하면 다른 선생님들 스케줄에도 영향을 미칠 수 있으니 무조건 스케줄 나오기 전에 이야기 하시는 게 좋을 것 같아요!!

공개적으로 이야기하는게 시니어 선생님들 눈치도 보인다면 수선생님께 개별연락 드리는 방법도 있고, 차지 선생님께 살짝 시간될때 이런일로 인해서 원티드오프가 필요한데 말씀드려도 될까 너무 조심스러운데,, 괜찮을까요? 하고 먼저 의견을 구하는 방법도 좋을 것 같아요~

도움되셨다면 채택부탁드립니다.