프리셉터는 제가 선택할 수 없는 거죠? ㅠ

안녕하세요. 간호교육 전담간호사 널스쀼입니다.

전체교육 후 프리셉터를 배정하는 경우에는 대략적인 성향을 보고 각 파트 팀장님이 배정해주는 경우도 있긴 하지만, 보통 전체교육이 없거나 전체교육 전부터 임의로 병동에서 프리셉터를 배정하는 경우가 많습니다. 결론은 랜덤이라는 것 입니다. 
그리고 신규가 많은 병동은 프리셉터가 많지만, 신규가 많지 않은 병동엔 애초에 프리셉터가 1명밖에 없는 경우도 많습니다. 

근데 생각보다 완벽주의 성향의 신규에게는 쿨한 프리셉터가, 덜렁대는 신규에게는 꼼꼼한 프리셉터가 추후 독립해서 일할땐 도움되더라구요. 완벽주의에게 완벽주의가 붙는다면 이론적으로는 좋을것같지만 서로 스트레스 받는 모습을 많이 봤어요..ㅠㅠ
안맞으면 오히려 빨리 독립하고 싶어하고, 독립하고 더 편해지는 경우도 많이 봤구요

바로 질문하는 타입이 아니어도 분명 궁금한거 물어보는 시간이 있어 그때 한번에 물어보시거나 
선생님이 어느정도 생각정리 됐을 때 물어봐도 충분합니다. 프리셉터가 누구든 선생님이 열심히 하는 모습 보이면 
주변에서도 많이 알려주고 좋게볼거예요! 프리셉터 보통 한달 길어봐야 2달이니까 안맞더라도 너무 스트레스 받지 마시고
배울 부분만 쏙쏙 배우셔서 잘 적응하시길 응원합니다 :) 너무 걱정하지 마세요!

안녕하세요 선생님 멘토 지렁이입니다☺️

프셉을 해주는 게 당연한게 아니기에  선생님의 모든 것에 맞출 순 없을거에요ㅠㅠ 어느병원도 프셉을 고르게 해주는 병원은 없어요. 프셉이 멘티를 고르면 몰라도요.

하지만 그런게 너무 신경쓰이고 적응하는데 있어 걸림돌이 될 것 같으면 프셉에게 좀 가까워졌을 때 그런 스타일이 아닌 선생님이라면 저는 이런 사람이라 선생님이 가르쳐주시는 것을 그만큼 못따라갈 수 있고 조금 느릴 수 있습니다. 많이 노력하고 있으니까 조금만 양해부탁드립니다. 라고 공손하게 이야기해보시는 정도의 방법이 있을 것 같네요.

물론 이것도 프셉이 어떤 사람이고 어떤 성격이냐에 따라 받아들이는 입장이 다를 수 있기에 바로 말씀드리진 말고 사람파악 후에 말씀드리는 것을 추천드리고 싶습니다.

도움되셨다면 채택부탁드립니다.