취업 후 기졸 지원

가능해요 ㅎㅎ 졸예로 취업해서 일하고 있더라도 나중에 기졸로 뜨는 병원에 지원할 수 있어요.
면접 날짜가 근무랑 안맞으면 병원에 면접 일정 확인해보고 가능하면 오프를 맞춰서 다녀오시면 되고요.
이미 웨이팅 끝나고 입사해서 근무중이라고 해서 꼭 먼저 퇴사하고 지원해야하는건 아니에요.
다니면서 지원하고 최종합격까지 한 다음 입사일을 조율하고 퇴사하면 될 것 같아요.
저도 일하면서 면접 보러 다닌 적이 있는데 면접 일정에 맞춰서 오프 사용하고 최종합격 후에 퇴사하고 2주정도 쉬었다가 입사했어요 ㅎㅎ
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안녕하세요 선생님 멘토 지렁이입니다☺️

저는 로컬에서 일하며 이직 자리를 알아볼 때 일이 있다고 말하고 해당 일자에 연차든 오프든 받아서 면접을 봤습니다.
같이 다녔던 친구도 동일하게 여행간다고 하고 면접 시즌에 3일정도 오프를 받았던 것 같아요.

여러면접 일자중 언제 불려갈지 모르니까 그냥 여행간다하고 다 받앗다고 하더라구요..
응급오프쓰면 거기가 합격을 할지 안할지 모르는데 민폐도 끼치고 싶지 않고, 욕먹고 싶지 않아서 저렇게 했다고 들었어요.
오프 신청이 자유로우면 해당 방법 현명하다고 생각됩니다.

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RN스펀지

서울아산병원

서울아산병원·수도권 자대 있음(수자유)

답변수 173채택률 16%국가고시 준비, 임상실습 적응 전문

안녕하세요 멘토 RN스펀지입니다. 
OFF일 경우에는 면접 보고 오거나 면접일이 조금 일찍 나온다면 면접일에 미리 OFF신청을 할 수 있습니다. 근무를 빼기가 정말 불가피한 경우라면 당일 아침 아프다고 응급 OFF를 내고 면접 다녀온 경우도 봤습니다.  퇴사를 하고 지원할 수도 있겠지만 그럼 공백기간이 길어지게 되는 경우가 생기니까 가능하면 일을 다니면서 지원을 하는 것도 추천드립니다. 합격 후 바로 입사가 아닌 경우가 많고 입사까지 적어도 몇달은 소요되니 2-3개월 전에 기존 병원에 말씀드리면 충분할 것 같아요. 물론 기존 병원에 죄송한 마음이 들 수 있지만 우선 작성자님이 최선의 선택을 하는게 가장 중요하니까요! 
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