병원마다 면접 방식이 달라서 헷갈려요

어떤 병원은 인성 질문 위주라고 하고
다른 곳은 직무나 상황 질문 비중이 높다고 해서 준비 방향을 잡기 어렵습니다.
지원 병원마다 예상 질문을 전부 새로 만들자니 시간이 부족하고
공통 답변만 준비하면 병원별 특징이 드러나지 않을 것 같아요.
여러 면접이 겹칠 때는 어떻게 나눠서 준비하시나요?

댓글2
  • 익명2
    공통 답변을 준비한 다음에 병원별 특징적인 인재상이 나타나도록 살짝씩만 수정하거나 발전시키는건 어떠신가요?
  • 익명1
    자기소개, 지원동기, 장단점처럼 공통으로 나오는 질문은 기본 답변을 만들고 병원별 인재상과 전형 후기를 반영해 조금씩 수정하면 효율적일 것 같아요. 직무 질문은 자주 출제되는 핵심 영역부터 반복해서 보는 게 좋겠네요.