팀플 할 때 역할 분담 어떻게 하시나요?

역할별 인원을 정하고, 서로 하고 싶은 역할을 말한 뒤 겹치면 그 안에서 조율하는 방식입니다.

저는 단톡에서 하고 싶은 역할에 투표해서 정하는 편이에요

일단 제가 대부분 조장과 발표 역할을 맡는 편이에요.
그다음에는 PPT 제작을 1명에게 맡기고, 남은 조원들은 모두 자료조사 역할로 배정하는 편입니다.
각자 원하는 업무를 먼저 선택한 뒤, 지원자가 겹쳐서 다수결로 결정해야 하는 상황이 오면 그때 가위바위보를 통해 최종적으로 역할을 정하는 것 같아요.

저도 먼저 원하는 역할이 있는지 먼저 물어보고 다들 괜찮다고 하면 가위바위보나 사다리타기로 정하는 것 같아요!

먼저 하고싶은 역할을 다 물어본 뒤 가위바위보를 정하거나 사다기 타기 게임으로 정하는 것 같아요!

해야할 역할읗 먼저 정하고 사다리 타기 해서 랜덤으로 정한 후에 조정하는 것 같아요

역할별 인원을 다같이 정하고 사다리타기로 정하는 것 같아요!

저는 먼저 팀플의 인원수를 확인해서 각 역할별로 몇 명을 배치할 지를 구상해요! 그리고 그 수에 맞게 원하는 역할을 배치해서 조율하여 분담합니다. 이렇게 진행하면 각 역할별 적절한 인원수에 맞게 활동할 수 있어서 협업도 효율적으로 이루어지고 의견도 활발하게 이루어지게 된다고 생각해요!

일단 인원 수대로 역할을 나누고 사다리타기로 결정하는 것 같습니다! 가장 공평한 방법인 것 같더라구요 :) 혹시나 서로 바꾸고 싶은 사람 있으면 자유롭게 하는 편입니다!

사실 저도 어떻게 팀플 역할 나눌지가 제일 고민되는거같아요.. 저는 좀 어찌보면 이기적일 수 있는데 하나부터 열까지 다 제 손을 타야 뭔가 안심이 되고 그러드라구요 ㅠ 그래서 심하게 혼자 다 책임지고 하는 스타일이라 어떻게하면 조원들에게 일거리를 잘 분배해서 제가 좀 덜 힘든 팀플을 할지가 고민이에요 정말루…

역할별 인원을 먼저 나누고 거기서 각자 자신 있는 파트를 투표해서 정하는 것 같아요! 몰리거나 하면 사다리타기합니당ㅎㅎ