[11/13~11/24] 한국고용정보원 2026년 2차 보건관리 계약직(대체인력) 채용

1. 채용분야

□ 경영사무-1 1명

□ 경영사무-2 1명

□ 보건관리 1명

□ 진로직업상담-1 1명

□ 진로직업상담-2 1명

□ 사업지원-1 1명

□ 사업지원-2 1명

□ 사업지원-3 1명

□ 사업지원-4 1명

□ 사업지원-5 1명

□ 사업지원-6 1명

□ 정보화-1(정보화개발) 1명

□ 정보화-2(정보화개발) 1명

□ 정보화-3(정보화개발) 1명

※ 분야별 채용인원, 자격요건 등 상세사항은 공고문 첨부파일 참고

2. 전형절차/방법

○  서류전형(4배수 이내) > 면접전형(1배수 이내) > 서류검증 > 최종합격

※ 상세 평가기준 등 상세사항은 첨부파일 참고

3. 임용조건

○ 임용구비서류를 완비하지 못한 자 등은 임용 제외  

○ 우리원 규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자에 한하여 임용

  - 결격사유 발견 시 합격자발표 및 임용 이후에도 채용이 취소될 수 있음

※ 채용 결격사유[한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)]

◦ 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자

◦ 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

◦ 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자

◦ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

◦ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

※ 상세사항은 첨부파일 참고

4. 지원방법

○ 한국고용정보원 채용 (recruiter.co.kr) 사이트 내 입사지원(접수기간 시작일 부터 지원가능)

○ 접수기간 : 11.13.(금) ~ 11.24.(화) 16:00

5.  기타 문의

○ 입사지원사이트 내 게시판 문의 / 043-870-8723 (평일 09:00 ~ 18:00)

※ 한국고용정보원 내부직원과 서류전형, 필기전형, 면접전형 등 채용전형 과정의 제반사항과 관련하여 사전정보 교환을 통해 공정한 채용을 저해할 경우, 임용이 취소되고 추가적인 법적 책임을 질 수 있습니다.