[~11/01] 아주대학교병원 2026년 진료지원간호사(급성기일반내과) 정규직 모집공고

아주대학교의료원 진료지원간호사(정규직) 채용

채용부문

채용부문: 진료지원간호사(정규직) - 급성기일반내과

근무내용: 진료지원 업무 (급성기일반내과 진료지원간호사)

근무시간: 교대근무 (07:00~19:30 / 19:00~07:30, 휴게시간 포함)

※ 단, 부서사정에 따라 시차/연장/상근/야간/휴일/온콜/3교대 근무 가능

임용일자: 2026.12월 임용 예정

의료원 직원 인사규정에 의거 3개월 수습기간 근무평가 진행

임용 시 관련 업무 경력은 본원 경력 환산 기준에 의거 최대 2년 인정 가능

간호단위 간호사 업무로 전환 배치 가능

필수사항

1. 간호사 면허증 소지자

2. (상급)종합병원 간호사 업무 3년 이상 경력자 (공고 게시일 기준 10년 이내 경력)

※ 지원서 작성 시, 경력(재직)증명서 업로드 (휴직기간 표시 / 직무 또는 세부부서명 표시)

우대사항

1. 現 진료지원간호사 업무 1년 이상 경력자

2. 전문간호사 자격증 소지자

3. (상급)종합병원 응급실 간호사 업무 경력자 우대

원서접수

지원기간: 2026년 11월 1일(일) 23:59 까지

지원방법: 본원 채용홈페이지 (https://ajoumc.recruiter.co.kr) 內 지원서 작성

※ 현재 전형 진행 중인 타 공고 지원자는 중복지원 불가

전형방법

서류전형 → 직무역량검사 → 면접전형 → 채용검진

전형별 결과는 SMS 또는 이메일을 통하여 안내

기타사항

1. 문의사항: 채용홈페이지 QnA 게시판 이용

2. 국가보훈대상자(녀) 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대

3. 응시원서 기재착오, 미기재, 연락불능 등에 따른 불이익은 지원자 책임으로 하며, 임용(합격)이 취소될 수 있음

4. 상기 채용사항 및 일정은 본원 사정에 따라 조정될 수 있고, 해당 업무에 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

5. 전형에 합격한 자는 인사규정에서 정한 구비서류를 제출해야 하고, 근로계약을 체결함으로써 채용 확정됨.

6. 자격자(예비합격자) 제도 운영: 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 또는 기타 사정 등으로 3개월 이내 추가 결원이 발생한 경우 예비합격자를 임용할 수 있음

7. 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」, 「장애인복지법」, 「노인복지법」 등 관계법령에서 정한 결격사유에 해당하는 경우 임용(합격)을 취소할 수 있음

8. 수습기간에는 상여금을 제외한 기본급과 제수당만 지급하며, 근무평가 결과 기준점수 미달의 경우 수습기간 만료일로 근로계약을 종료함

9. 지원자격 공통필수사항: (1) 남자인 경우 병역필 또는 면제자 (2) 해외여행에 결격사유가 없는 자 (3) 의료원 직원 인사규정 결격사유에 해당되지 않는 자