[~10/25] 아주대학교병원 2026년 건강증진센터 진료파트 간호사(시간제/8시간) 모집공고

건강증진센터 간호사(시간제/8시간)

채용부문

건강증진센터 진료파트 간호사 (시간제/8시간)

근무내용: 건강증진센터 진료파트 간호사 업무

근무시간: 1일 8시간 근무 (07:30 ~ 16:30 / 휴게시간 포함)

※ 단, 부서사정에 따라 시차/연장/휴일/야간/당직 근무 가능

계약기간: 임용일로부터 1년

※ 임용기간 종료 후 근무평가 결과에 따라 재임용 여부 결정

임금: (세전) 월급 환산 시 320만원 ~ 350만원

※기본급, 기본수당 포함(전문학사 이상 학위 취득자 기준)/휴가비, 법정수당 등 별도 지급

임용일자: 2026.11월 중 임용예정

필수사항

1.간호사 면허 소지자

우대사항

(상급)종합병원 외래 간호사 업무 1년 이상 경력자 (공고 게시일 기준 10년 이내)

※상기 근무내용 관련 업무 경력은 본원 경력 환산 기준에 의거 최대 1년 인정 가능

※지원서 작성시, 경력증명서 업로드 (해당 기관장 직인 날인본)

원서접수

지원기간: 2026년 10월 25일(일) 23:59 까지

지원방법: 본원 채용홈페이지(https://ajoumc.recruiter.co.kr) 內 지원서 작성

※ 현재 전형 진행중인 타 공고 지원자는 중복지원 불가함

전형방법

서류전형 → 면접전형 → 채용검진

※전형 별 결과는 SMS 또는 이메일을 통하여 안내

기타사항

1.문의사항: 채용홈페이지 QnA 게시판 이용

2.국가보훈대상자(녀) 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대

3.응시원서 기재착오, 미기재, 연락불능 등에 따른 불이익은 지원자 책임으로 하며, 임용(합격)이 취소될 수 있음

4.전형에 합격한 자는 인사규정에서 정한 구비서류를 제출해야 하고, 근로계약을 체결함으로써 채용 확정됨.

5.상기 채용사항 및 일정은 본원 사정에 따라 조정될 수 있고, 해당 업무에 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

6.차점자(예비합격자) 제도 운영: 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 또는 기타 사정 등으로 3개월 이내 추가 결원이 발생한 경우 예비합격자를 임용할 수 있음

7.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」, 「장애인복지법」, 「노인복지법」 등 관계법령에서 정한 결격사유에 해당하는 경우 임용(합격)을 취소할 수 있음

8.지원자격 공통필수사항

(1)남자인 경우 병역필 또는 면제자

(2)해외여행에 결격사유가 없는 자

(3)의료원 직원 인사규정 결격사유에 해당되지 않는 자

아주대학교의료원