[우리봄소아청소년과] 우리봄소아청소년과 간호조무사 채용 (증원, 5일/주)

- 본원은 주 6일제로 계약하여 운영중이었으나 수요일 오후 오프를 5월 13일부터 시행중이고 기존 급여 삭감없이 근무 중입니다.  (공휴일이 있는 경우 수요일 오후 오프는 변동 가능합니다.)

사람인 채용 폼에서 정규직 아니면 계약직 중 선택하게 되어있는데 3개월 계약직 후 정규직으로 전환 가능하며 계약직으로 연장할수도 있습니다. (현 직원들은 모두 2-3개월 수습 또는 계약직 후 정규직으로 전환되었습니다)

단기 근무도 가능합니다. 

- 이력서는 메일 (ourspringped@naver.com) 또는 사람인 채용으로 제출해주시고  제출 후 010-6689-8070 면접이 가능한 일정을  문자보내주시면 감사하겠습니다.  (근무 중에는 메일 확인이 어려워 문자를 반드시 보내주세요)

- 진료는 10분전 마감으로 오버타임이 없는 것이 원칙이나 발생시 5분단위로 철저히 정산하여 급여에 반영해 드리겠습니다.

막상 계산해보니 큰 금액은 아니나 타인의 시간을 공짜로 이용하지 않겠다는 원장의 소신입니다. 

6,8월 오버타임 1회도 발생하지 않았고 7,9월 각1회씩 오버타임 5분 이내 발생하였습니다. 

(캡스 근태관리 시스템으로 지문인식 출퇴근제를 시행중입니다.  진료가 마감되고 뒷정리시간까지 캡스에 지문 확인된 시간으로 정산하겠습니다) 

+ 구직자들의 시간을 귀하게 여겨 지원자 분들을 정중히 채용하도록 하겠습니다. 

허위 지원으로 불필요한 에너지 소모가 너무 많습니다. 

지원 후 면접 당일 연락두절, 채용공고 미확인 후 선지원 등 신중히 지원 부탁드립니다.  예전 당일 연락두절 되신분, 면접당일에 이사가신분, 타지역 계신데 실업급여 구직활동으로 허위 지원하신분,  30분전 타병원 채용되신분 재지원하지 말아주세요 

서로의 시간을 소중히 여겨주셨으면 좋겠습니다. 

+ 이력서 검토 후 면접 대상자분께 연락드리도록 하겠습니다.  지원한 모든분들께 연락드리는게 예의이나 지원조건이 맞지 않거나 허위지원의 경우 연락드리지 못함을 사전 양해 부탁드립니다. 

+ 좋은 분과 좋은 인연이 되었으면 좋겠습니다. 소아과 근무가 쉽지는 않지만 근무하는 동안에는 즐겁고 재미있게 일할 수 있는 공간으로 노력하겠습니다. 

- 이력서의 모든 이력은 솔직하게 작성 부탁드립니다. 추후 허위 사실 확인 후 채용은 취소 될 수 있습니다.