[~09/13] 아주대학교병원 2026년 건강증진센터 간호사(시간제/8시간) 모집공고

건강증진센터 간호사(시간제/8시간)

채용부문

건강증진센터 예약관리파트 간호사 (시간제/8시간)

근무내용: 건강증진센터 예약관리파트 간호사 업무(건강검진 예약상담 등)

근무시간: 1일 8시간 근무 (07:30 ~ 16:30 / 휴게시간 1시간 포함)

※ 단, 부서사정에 따라 시차/연장/휴일/야간/당직 근무 가능

계약기간: 임용일로부터 1년 (근무평가 후 1년이내 재임용 가능)

※ 임용기간종료 후 근무평가 결과에 따라 재임용 여부 결정

임금: (세전) 월급 환산 시 322만원 ~ 351만원

※ 기본급, 기본수당 포함(전문학사 이상 학위 취득자 기준)/휴가비, 법정수당 등 별도 지급

임용일자: 2026.10월 중 임용예정

필수사항

1. 간호사 면허 소지자

우대사항

(상급)종합병원 건강검진센터 상담 업무 1년 이상 경력자 (공고 게시일 기준 10년 이내)

※ 상기 근무내용 관련 업무 경력은 보외 경력 환산 기준에 의거 최대 2년 인정 가능

※ 지원서 작성시, 경력증명서 업로드 (해당 기관장 직인 날인본)

원서접수

지원기간: 2026년 09월 13일(일) 23:59 까지

지원방법: 본원 채용홈페이지(https://ajoumc.recruiter.co.kr) 내 지원서 작성

※ 현재 전형 진행중인 타 공고 지원자는 중복지원 불가함

전형방법

서류전형 → 면접전형 → 채용검진

※ 전형 별 결과는 SMS 또는 이메일을 통하여 안내

기타사항

1. 문의사항: 채용홈페이지 QnA 게시판 이용
2. 국가보훈대상자(녀) 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대
3. 응시원서 기재착오, 미기재, 연락불능 등에 따른 불이익은 지원자 책임으로 하며, 임용(합격)이 취소될 수 있음
4. 전형에 합격한 자는 인사규정에서 정한 구비서류를 제출하여야 하고, 근로계약을 체결함으로써 채용 확정됨.
5. 상기 채용사항 및 일정은 본원 사정에 따라 조정될 수 있고, 해당 업무에 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
6. 차점자(예비합격자) 제도 운영: 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 또는 기타 사정 등으로 3개월 이내 추가 결원이 발생한 경우 예비합격자를 임용할 수 있음
7. 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」, 「장애인복지법」, 「노인복지법」 등 관계법령에서 정한 결격사유에 해당하는 경우 임용(합격)을 취소할 수 있음
8. 지원자격 공통필수사항

(1) 남자인 경우 병역필 또는 면제자
(2) 해외여행에 결격사유가 없는 자
(3) 의료원 직원 인사규정 결격사유에 해당되지 않는 자

아주대학교의료원