[영주적십자병원] 계약직 간호조무사(상근직) 공개채용 공고

1. 고용형태 및 임용기간

 가. 고용형태 : 계약직

 나. 인 원 : 2명

 다. 임용일자 : 10. 1.자

 라. 근 무 지 : 영주적십자병원(경북 영주시 대학로 327)

 마. 직무(모집분야) 및 응시자격

 - 모집분야 및 응시자격

※ 임용예정일은 일정에 따라 조정될 수 있음

※ 응시요건에 해당하는 증빙 서류 필수 첨부

※ 근무부서는 변경 될 수 있음

※ 시간제 근무의 경우 근무시간 조정 가능

※ 채용 전 분야의 중복 지원(직종, 분야)이 불가하며, 중복지원이 확인될 경우 모든 지원은 불합격 처리 됩니다.

 - 결격사유

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업

 제한 적용을 받는 자

10. 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자

11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 

 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 

 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄 

13. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

2. 신분 및 보수

 가. 신 분 : 계약직

 나. 보 수 : 영주적십자병원 규정에 의함

3. 전형방법

 가. 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여,

 ※ 공고일 기준 정년(만60세)에 해당되지 않는 자(고령직 제외)

 나. 서류·면접 등의 방법으로 직무수행에 필요한 자질과 능력의 적격성 심사

 다. 서류심사 및 면접심사 결과, 응시자 및 서류심사합격자 가운데 적임자가 없다고 심사위원회에서 판단하는 경우 임용하지 않을 수 있음.

4. 면접일시 및 장소

 가. 일 시 : 2026. 9. 17.(목) ※ 세부 일정은 추후 개별 통보

 나. 장 소 : 영주적십자병원(경북 영주시 대학로 327) 3층 중회의실 대기

5. 원서접수

 가. 공고 및 접수기간 : ‘26. 8. 28.(금) ∼ ‘26. 9. 13.(일)

 * 서류발표일 : ’26. 9. 15.(화), 홈페이지 게시

 나. 접수방법

  1) 홈페이지 접수: https://www.redcross.or.kr/redrecruit/

 (대한적십자사 소통 – 소식 – 채용정보 – 지원하기)

 ※ 접수마감일 17:30까지 접수분에 한함 (문의: 054-630-0135)

 다. 응시원서 및 자기소개서(대한적십자사 채용사이트에서 온라인 작성)

 라. 제출서류 

 1) 자격증 및 면허증 사본(해당 응시자격 및 면허증 사본 필히 제출)

 2) 경력증명서, 재직증명서 및 기타 제출 서류에 기재된 내용에 관한 증빙문서 사본 각 1부 (PDF 파일형식으로 대한적십자사 채용사이트에 업로드)

 ※ 국민연금 및 건강보험 가입증명서는 경력인정 안함(해당직무 확인불가)

 ※ 지역인재의 경우 주민등록초본 등록

 3) 서류심사 가점사항 증빙자료 사본 각 1부(해당자에 한함)

 - 적용 모집분야 : 계약직 기능직(간호조무사)

※ (자격 인정기준) 

 경력사항 산정은 공고개시일 기준으로 산정함.

 - 모집분야별 고득점자 순으로 채용예정인원의 7배수로 합격자 결정. 단, 서류심사 우선합격 대상 인원은 서류심사 합격인원 외에 추가 관리 

 마. 채용시험의 가점

 1) 필기․실기․면접시험 등으로 구분되어 실시되는 시험의 경우 각 시험마다 다음과 같이 취업지원대상자 등에 가점을 부여한다.

 가) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5․18민주유공자예우에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산

 나) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5․18민주유공자예우에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산

 다) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산

 2) 가점 부여 시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산하지 아니한다.

 3) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조, 5․18민주유공자예우에 관한 법률 제22조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조의 규정에 의하여 채용시험에 가점을 받아 합격하는 인원은 선발인원의 30%를 초과할 수 없다.(채용인원이 3명 이하인 경우 가), 나)에 해당하는 자는 필기, 실기, 면접 등 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가한다.) 

 ※ 추후 최종합격자에 한해 제출서류 원본 요구 예정

 ※ 각종 제출서류에 사진, 생년월일, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 삭제 후 제출

 바. 최종합격자 결정

 1) 각 모집분야별로 면접전형 점수 순위에 의거 결정. 단, 면접시험 시 채용 예정인원을 초과하여 동점자가 발생하였을 경우에는 다음 순위에 의거 합격자를 결정한다.

 가) 1순위 : 취업지원대상자

 나) 2순위 : 장애인

 다) 3순위 : 서류전형 점수

 라) 4순위 : 경력 점수

 2) 모집분야별 채용예정인원의 3배수로 예비합격자를 두고 예비합격자는 최종합격자가 입사를 포기하거나 입사 후 3개월 이내에 퇴직하는 경우에 한하여 임용

 3) 서류심사 및 면접심사 결과, 응시자 및 서류심사합격자 가운데 적임자가 없다고 심사위원회에서 판단하는 경우 임용하지 않을 수 있음.

 4)  모집분야별 임용예정일에 임용되지 않은 임용대기자는 순차적으로 임용하며, 임용대기기한은 최종합격자 발표일로부터 1년임.

 5) 직원 신규채용 시에는 임용전까지 반드시 신체검사를 하여야 하며 신체검사에 불합격 판정을 받은 자는 인사위원회를 거쳐 채용여부를 결정할 수 있다. 또한, 불합격 판정기준은 공무원채용신체검사규정 제4조의 규정을 참고하되, 불합격 사유에 해당되는 경우에는 인사위원회에서 재신체검사 또는 치료가능 여부 등을 심의하여 채용 여부를 결정할 수 있다.

 6) 기타 본 채용계획에 명시하지 않은 세부사항은 우리 사 인사관련 규정 및 지침에 의함.

6. 채용공정화법에 따른 입사지원자 지원서류 반환 

 가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능

 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외

 나. 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가

 다. 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능

 ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류

 라. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정

 ※ 발송에 소용되는 비용은 청구인에게 부담시킬 수 있음

7. 기 타

 가. 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.

 나. 기타 자세한 사항은 영주적십자병원 총무팀(054-630-0135)으로 문의바람. 끝.