[~채용시까지] 하이브(HYBE) 2026년 사업장/공연장 보건관리자 계약직 채용공고

직무 Summary ​

하이브의 ​보건관리자로서 ​전사 안전보건 ​목표를 기반으로 보건관리체계 운영 ​실무를 ​담당 하며, ​임직원의 건강 증진과 ​쾌적한 작업 ​환경을 ​조성하여 산업재해를 ​예방합니다. ​관련 ​법규(산업안전보건법 등)를 철저히 ​준수하고 ​사내 보건 리스크를 ​선제적으로 ​관리합니다.

[주요 ​업무책임]

• 중대재해처벌법, 산업안전보건법 ​등 관련 ​법규 ​준수를 위한 ​제반 업무 ​수행
• 전사 ​보건관리 계획 이행 ​지원 및 ​실무 운영
• 안전보건 규정 제·개정 등 안전관리 실무 지원 및 기준 이행 점검
• 사업장/공연장 보건관리체계 운영 및 현장 모니터링
• 임직원 건강진단 관리 및 사후관리 조치를 통한 임직원 건강관리
• 물질안전보건자료 및 감염병 예방 등 직무 관련 보건교육 실시
• 작업환경측정, 유해요인조사 및 유해위험물질 관리 등 작업환경 관리
• 유관기관(고용노동부 등) 대응 및 보건관련 준법경영 Compliance 업무

[주요 업무환경]

• 공연 일정 및 이슈 발생에 따른 집중 업무기간이 존재함

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 보건 관련 경력 3년 이상
• 간호사 면허 또는 산업위생관리기사 또는 산업위생관리산업기사 자격증 소지자
• 건강검진 업무 경험 또는 유사 경험을 보유한 분
• 해외여행에 결격사유가 없는 분

[선호 자격요건]

• 보건 관련 전공자 및 간호사 자격 보유한 분
• 보건 기획 업무 경험을 보유한 분
• 글로벌 기업에서 HQ로써 보건관리 업무 경험을 보유한 분
• 공연장, 촬영현장 관련 현장 경험을 보유한 분
• 대중문화, 엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 이해도가 높은 분
• MS-Office/G Suite 활용한 문서 작성 및 문서기반 커뮤니케이션/보고에 능숙한 분

[필요역량]

• 구성원 보호 및 사업장 안전관리자라는 본인의 역할과 전문성에 대한 높은 책임의식과 사명감
• 잠재적인 리스크를 식별, 분석 후 예방대책을 수립 및 실행하는 선제적 대응력
• 업무 영향도를 폭 넓게 파악하는 종합 사고력
• 이슈/정책/법적 요건 등을 정확하게 해석하고 적용하며 대안을 제시하는 문제 해결력
• 다양한 내/외부 이해 관계자들과 명확하고 효과적으로 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력
• 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리
• 업무프로세스 구축 및 주기 업무 수립/운영 역량

*계약직 : 1년

[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.