[~07/26] 아주대학교병원 2026년 진료지원간호사(응급의학과) 정규직 모집공고

진료지원간호사(정규직)

채용부문

- 진료지원간호사(정규직) - 응급의학과

- 근무내용 : 응급의학과 진료지원 및 응급의료센터 환자관리

- 근무시간 : 2교대근무 및 3교대근무 (07:00~19:30 / 19:00~07:30, 휴게시간 포함)

※ 단, 부서사정에 따라 교대근무 시간 변경, 시차/연장/상근/야간/휴일 근무 가능

- 임용일자 : 2026.09월 임용 예정

- 의료원 직원 인사규정에 의거 3개월 수습기간 근무평가 진행

- 임용 시 관련 업무 경력은 본원 경력 환산 기준에 의거 최대 2년 인정 가능

- 간호단위 간호사 업무로 전환 배치 가능

필수사항

1. 간호사 면허증 소지자

2. (상급)종합병원 간호사 업무 3년 이상 경력자 (공고 게시일 기준 10년 이내 경력)

※ 지원서 작성 시, 경력(재직)증명서 업로드 (휴직기간 표시 / 직무 또는 세부부서명 표시)

우대사항

- (상급)종합병원 응급실 또는 중환자실 간호사 업무 경력자 (공고 게시일 기준 10년 이내 경력)

원서접수

- 지원기간 : 2026년 7월 26일(일) 23:59 까지

- 지원방법 : 본원 채용홈페이지(https://ajoumc.recruiter.co.kr) 내 지원서 작성

※ 현재 전형 진행 중인 타 공고 지원자는 중복지원 불가함

전형방법

- 서류전형

- 직무역량검사

- 면접전형

- 채용검진

※ 전형별 결과는 SMS 또는 이메일을 통하여 안내

기타사항

1. 문의사항 : 채용홈페이지 QnA 게시판 이용

2. 국가보훈대상자(녀) 및 장애인은 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대

3. 응시원서 기재착오, 미기재, 연락불능 등에 따른 불이익은 지원자 책임으로 하며, 임용(합격)이 취소될 수 있음

4. 상기 채용사항 및 일정은 본원 사정에 따라 조정될 수 있고, 해당업무에 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

5. 전형에 합격한 자는 인사규정에서 정한 구비서류를 제출하여야 하고, 근로계약을 체결함으로써 채용 확정됨

6. 차점자(예비합격자) 제도 운영 : 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 또는 기타 사정 등으로 3개월 이내 추가 결원이 발생한 경우 예비합격자를 임용할 수 있음

7. 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」, 「장애인복지법」, 「노인복지법」 등 관계법령에서 정한 결격사유에 해당하는 경우 임용(합격)을 취소할 수 있음

8. 수습기간에는 상여금을 제외한 기본급과 제수당만 지급하며, 근무평가 결과 기준점수 미달의 경우 수습기간 만료일로 근로계약을 종료함

9. 지원자격 공통필수사항

(1) 남자인 경우 병역필 또는 면제자

(2) 해외여행에 결격사유가 없는 자

(3) 의료원 직원 인사규정 결격사유에 해당되지 않는 자