[~07/20] 고려대학교 안산병원 2026년 임상시험지원팀 간호사 신규교직원 모집

부서

직위

인원

응시자격

필수조건

우대조건

임상시험지원팀

간호사

0명

 o 간호사 면허증 소지자

 o 임상 경력 2년 이상인 자

 o 임상시험 종사자 교육 이수자

 o 상급종합병원 기관 연구간호사 1년 이상

    업무 경력자

 o 혈액종양내과 임상시험 과제 유경험자

 o 컴퓨터활용능력 2급 이상 보유자

순서

전형 단계

일시

비고

1

서류접수

2026. 07. 14.(화) ~ 2026. 07. 20.(월) 23:50 까지

-

2

면접전형

추후 공지

-

3

채용건강검진

추후 공지

-

구분

내용

학력

▶ 학력사항 입력 시 전문학사 졸업 이상자는 졸업증명서/성적증명서 필히 첨부. 

▶ 편입 시에는 편입 전 학교 반드시 기재할 것.

▶ 고등학교 이하 학력사항은 증빙서류 불필요.

자격 및 경력

▶ 자격 및 경력사항 첨부파일

[필수사항]

o 간호사 면허증 첨부

o 경력증명서(임상 경력 2년 이상) 첨부

o 임상시험 종사자 교육 이수증 첨부

[우대사항]

o 상급종합병원 기관 연구간호사 1년 이상 업무 경력 → 기관장 직인이 날인된 경력증명서 첨부

o 혈액종양내과 임상시험 과제 수행 경험자 → [우대] ”혈액종양내과 임상시험 과제 유경험자“란에 기재

o 컴퓨터활용능력 2급 이상 보유자 → 자격증 첨부

※ 필수 및 우대조건인 경우, 응시자격 공고에 맞추어 ‘자격취득 / 교육수료 / 경력사항

/ 활용능력’을 상세하게 기재하고 해당 증빙서류 필히 첨부(미기재시/미첨부시 불인정).
▶ 자격/면허, 경력 사항은 서류로 증빙 가능한 내역에 한해 기입.

▶ 자격/면허는 최종적으로 취득한 내역에 한하여 인정. (합격확인서는 불인정)

▶ 관련 서류는 스캔하여 응시원서 작성 시 첨부.

(관련 서류가 여러 개일 경우 한 개의 PDF 파일로 병합하거나, 압축하여 첨부)

기 타

▶ 지원서의 입력내용이 사실과 다를 경우 불합격 처리됨.
▶ 마감일에는 접속자가 많아 서버가 불안정할 수 있으니 마감일을 피하여 접수 요망.

▶ 생성형 AI를 활용하여 대필하거나 타인의 자기소개서를 무단으로 복제한 경우,

서류 심사 과정 및 면접 전형에서 불성실한 작성으로 인한 감점 등의 불이익을 받을 수 있음.

목 록

1. 금치산 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 의료원의 내외를 불문하고 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로 부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람(사립학교기관)

9. 채용시 구비서류에 중대한 사실을 허위 기재하거나 누락시킨 자(학력, 경력, 자격, 면허, 주민등록,

병적확인서, 건강진단서, 적성검사서, 신원, 재정보증서, 가족관계증명서 등)

10. 신체검사 불합격자

11. 사립학교법상 사무직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

14. 법원에서 취업제한명령을 받고 그 기간 중에 있는 자

(근거법 : 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률, 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법)