순천향대학교부천병원 / 신입간호사 / 2025년

## 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) 교내 글로벌 교류 프로그램에 참여하여 대만 간호학과 학생들과 2주간 공동 프로젝트를 수행하며 창의성을 발휘한 경험이 있습니다. 언어 장벽을 극복하기 위해 번역기에 의존하기보다 표정, 몸짓 등 다양한 비언어적 표현을 활용하여 적극적으로 소통했습니다. 친밀감을 높이기 위해 하루 일정을 마친 후 대만 학생들의 관광을 도우며 자연스럽게 교류했습니다. 또한, 한국어로 진행된 외상 시뮬레이션 수업이나 병원 탐방 프로그램 후에는 쉬는 시간을 활용해 추가 자료를 찾아 설명을 덧붙였습니다. 발표 준비 과정에서는 숏폼 영상이나 브이로그 형식의 결과물을 제안하여 새로운 발표 방식을 도입했습니다. 발표 당일, 저희 팀이 제작한 영상은 큰 호응을 얻었고, 조원 모두가 적극적이고 즐겁게 참여할 수 있었습니다. 대만 학생들은 "좋은 추억을 만들었고, 영상으로 남길 수 있어 더욱 뜻깊었다"라며 고마움을 전했습니다. 이 경험은 제한된 상황 속에서도 창의적인 방식으로 문제를 해결하고, 팀의 분위기를 유연하게 이끌어가는 역량을 키우는 계기가 되었습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로, 낯선 환경 속에서도 능동적으로 소통하며 효과적인 간호 실천 방안을 찾아가는 간호사가 되겠습니다. --- ## 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) 간호연구 수업에서 졸업논문 작성을 위한 팀 과제를 수행하며 팀장을 맡은 경험이 있습니다. 간호연구라는 과목 자체가 매우 낯설었지만 책임감이 강한 성격으로 팀장으로서 역할을 충실히 해내고 싶었습니다. 그래서 간호연구의 기본 이론을 스스로 먼저 공부하고 관련 논문들을 다수 분석하며 이해도를 높이기 위해 노력했습니다. 팀 과제에서 맡은 역할은 가장 먼저 마무리하여 단체 채팅방에 공유했고, 팀원들이 참고할 수 있도록 자료를 체계적으로 정리해 전달했습니다. 팀 분위기를 이끌고 일정 조율에도 앞장서며 팀원들이 각자의 역할을 잘 수행할 수 있도록 지원했습니다. 이러한 노력 덕분에 팀이 선정한 연구 주제는 교수님으로부터 창의적이라는 긍정적인 피드백을 받았고, 과제에서도 높은 점수를 수 있었습니다. 개인적으로도 간호연구 기말고사에서 만점을 받아 그동안의 학습이 실제로 의미 있었음을 확인할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 낯선 상황에서도 두려워하지 않고, 먼저 움직이며 이끌어가는 자세의 중요성을 배웠습니다. 입사 후에도 적극적인 태도로 동료들과의 협력을 통해 목표를 달성하는 진취적인 간호사가 되겠습니다. --- ## 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) 심혈관계 중환자실 실습 중, 의사소통이 어려운 환자분의 니즈를 이해하고 즉각적으로 대응한 경험이 있습니다. 해당 환자분은 기계 환기 장치를 제거한 상태였고, 억제대 적용으로 팔다리 움직임에도 제약이 있었습니다. 저는 환자분이 억제대를 풀려고 시도하는 모습을 관찰하고 가까이 다가갔습니다. 숨 쉴 때마다 들리는 그렁거리는 소리로 객담이 불편함의 원인임을 판단했고, 즉시 휴지를 가져와 입 주변을 닦아드리며 자가 배출을 도왔습니다. 추가로, 분비물의 양상과 환자분이 호소하는 통증 정도를 세심하게 기록하여 간호사 선생님께 전달했습니다. 또한, 환자분의 미세한 표정과 몸짓, 작은 소리를 주의 깊게 관찰하여 등이 가려운 상태임을 알아차렸고, 즉시 장갑을 끼고 등을 긁어드렸습니다. 그 결과, 환자분은 편안한 표정을 지으며 안정을 되찾으셨고, 전동 전에는 직접 감사 인사를 건네주셨습니다. 이 경험을 통해 환자의 불편함을 능동적으로 파악하고, 공감과 신속한 대응을 통해 만족을 이끌어내는 것이 간호의 본질임을 배웠습니다. 순천향대학교 부속 부천병원의 ‘환자 안전’이라는 핵심가치를 실천하며, 환자 중심 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. --- ## 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) 정신재활시설 실습 중, 약 30명의 회원이 모두 참여해야 하는 활동치료 프로그램을 구성하고 운영한 경험이 있습니다. 활동은 제한된 실내 공간에서 경쟁을 유발하지 않으면서 신체·정신활동이 함께 이루어져야 한다는 조건이 있어, 쉽지 않은 상황이었습니다. 팀원들과 회의 진행 후, 저는 개인적으로 안전성과 적절성을 검토하기 위해 사전 리허설을 진행하며, 프로그램의 완성도를 높였습니다. 활동 당일에는 타 학교 실습생에게 도움을 요청하여 진행보조를 맡기는 등 팀 간 협조를 이끌어냈습니다. 최종적으로는 박수치료, 제한시간 풍선 나르기 등의 비경쟁적이고 협동적인 레크리에이션 활동을 구성하여, 모든 회원님이 소외되지 않고 안전하게 참여하실 수 있었습니다. 활동 종료 후 한 회원님은 “너무 재미있었고, 미션을 성공해서 뿌듯하다”라고 소감을 전하셨고, 지도교수님은 “회원뿐만 아니라 직원들도 즐겁게 참여한 프로그램이었다”라며 긍정적인 평가를 주셨습니다. 이 경험을 통해 조직 내 다양한 의견을 조율하고, 실무자 및 동료와의 협력을 통해 하나의 목표를 성취하는 과정의 의미를 배웠습니다. 입사 후에도 환자 안전을 최우선으로 하여 조화로운 협력을 통해 최상의 간호를 실현하겠습니다. --- ## 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) 편의점에서 2년 동안 근무하며 매장관리자로부터 신뢰받는 직원으로 인정받았습니다. 첫 아르바이트를 시작하기 전, 미숙한 부분을 보완하기 위해 업무 내용을 사전에 숙지하며 준비했습니다. 매일 지각이나 결근 없이 출근하며 성실히 근무하였고, 손님이 오시면 밝은 목소리로 인사하며 나갈 때까지 친절하게 응대했습니다. 손님이 다녀간 자리는 즉시 정리하고, 판매된 물건은 일렬로 정리하여 청결한 매장을 유지했습니다. 일이 몰릴 때는 우선순위를 정해 효율적으로 처리하고, 인수인계를 철저히 준비하여 교대 근무자에게 차질 없이 업무를 넘겼습니다. 그 결과, 여러 차례 이달의 우수 근무자로 선정되었고, 시급 인상까지 받았습니다. 점장님께서는 “손님께서 너무 친절해서 점장님의 따님인 줄 알았다"라는 말씀을 들으셨다며 고마움을 표현해 주셨고, 단골 고객 중 한 분은 “더 가까운 매장이 있음에도 친절한 응대 덕분에 이곳을 찾는다"라고 말씀하셨습니다. 이 경험을 통해 저는, 꾸준함과 진심 어린 태도가 결국 타인의 신뢰를 쌓는 가장 강력한 방식임을 깨달았습니다. 앞으로도 작은 일 하나에도 책임을 다하며, 믿음을 주는 간호사가 되겠습니다.