한양대학교 구리병원 / 신입간호사 / 2024년

성장과정 및 가족사항 (최소 200자, 최대 1000자) 어린 시절부터 부모님께서 강조하신 '배려하는 삶'이라는 가치는 제 인생의 중요한 나침반이 되었습니다. 특히 중학교 시절 3년간 교회에서 유치원생들을 대상으로 성경공부를 진행했던 경험은 이러한 가치를 실천하는 소중한 기회였습니다. 아이들의 산만한 모습에 때로는 어려움을 겪기도 했지만, "덕분에 예배에 집중할 수 있었다"는 학부모님들의 감사 인사를 들을 때마다 봉사의 진정한 의미를 깨달을 수 있었습니다. 어릴 적부터 갖춰진 배려심은 간호학과 입학 후에도 큰 도움이 되었습니다. 조별과제를 하면서 생긴 조원 간 갈등을 원만하게 해결할 수 있도록 앞장서서 소통한 경험이 있습니다. 실습 중에도 환자와 보호자분이 가진 어려움에 공감하고 그들의 입장에서 먼저 생각한 뒤 필요한 대응을 할 수 있었습니다. 한양대학교 구리병원의 간호사로서, 저는 이러한 경험과 자질을 바탕으로 환자 중심의 간호를 실천하고자 합니다. 환자와 보호자의 마음을 헤아리는 것은 물론, 의료진 간의 원활한 소통과 협력을 이끌어내는 데에도 제 역량을 발휘하겠습니다. 배려와 경청, 그리고 실천하는 자세로 신뢰받는 전문 간호사로 성장해 나가겠습니다. 학교생활 (최종학교 중심으로) (최소 200자, 최대 1000자) [함께하는 가치] 조별 과제 중 일어난 갈등 상황을 해결하고 팀워크를 유지하기 위해 노력한 경험이 있습니다. 조별 과제 중 반복적으로 지각을 일삼는 조원 때문에 팀원들 간 갈등이 생겨 분위기가 흐려졌던 적이 있습니다. 이때 그 팀원을 따로 불러내어 대화를 시도했습니다. 힘든 상황에 대해 공감과 격려를 표하며 지각 이유를 조심스레 물었습니다. 오랜 대화 끝에 해당 조원이 자신의 의견이 무시되는 기분을 받아 참여도가 낮아졌다는 것을 알게 되었습니다. 이후 ‘스피킹 스틱' 제도를 조원들과 공유하였습니다. 대면 회의 시에는 마이크를 들고 있는 사람만 발언할 수 있게 하고, 비대면 회의에서는 ZOOM의 '손들기' 기능을 활용하여 순서대로 발언권을 부여했습니다. 또한, 브레인스토밍 시에는 포스트잇을 활용하여 모든 조원이 동등한 수의 아이디어를 제시하도록 했습니다. 그 결과, 해당 조원은 더 이상 지각을 하지 않으며 적극적으로 의견을 제시하기 시작했습니다. 조원들 간의 신뢰가 쌓이면서 회의 분위기도 한층 협력적으로 변화했고, 좋은 결과물을 완성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 팀 내 갈등 해결을 위해서는 근본적인 원인 파악과 대화를 통한 구성원들의 공감대 형성이 중요하다는 것을 배웠습니다. 한양대학교 구리병원의 간호사가 된다면, 이러한 경험을 바탕으로 동료 간호사들과 원활히 소통하며, 환자 중심의 의료서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 자신의 성격 (장점 및 단점) (최소 200자, 최대 1000자) 위기상황에서의 침착한 대처능력과 관찰력은 간호사에게 필수적인 자질이라고 생각합니다. 군 복무 중 절단성 외상 환자를 마주했을 때, 순간적인 당황스러움이 있었으나 신속하게 감정을 통제하고 응급처치 프로토콜에 따라 체계적으로 대응할 수 있었습니다. 특히 과다출혈로 불안해하는 환자에게 정서적 지지를 제공하며 안정을 취하도록 한 것이 치료에 큰 도움이 되었습니다. 이 경험은 전문적인 간호지식의 중요성을 절실히 깨닫는 계기가 되어, 전역 후에는 학업에 더욱 매진한 결과 매 학기 성적장학금을 수혜하는 성과를 거두었습니다. 친화력 있는 성격을 바탕으로 환자, 보호자와 신뢰관계를 구축하고 원만한 의사소통을 이끌어낸 경험도 있습니다. 이러한 강점을 살려 한양대학교 구리병원에서도 환자 중심의 간호를 실천하고, 의료진 간의 협력관계를 도모하는 데 기여하고자 합니다. 다만 업무 중 타인의 요청을 거절하지 못해 과도한 업무를 떠안게 되는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 최근에는 '3초 룰'이라는 자기만의 방법을 실천하며 적절한 선을 유지하려 노력하고 있습니다. 이것도 제가 발전해 나가야 할 부분이라 생각하며, 앞으로 체계적인 시간관리와 업무분배를 통해 더욱 효율적인 간호사가 되도록 하겠습니다. 경력사항 및 기타활동 (최소 200자, 최대 1000자) [인간애를 바탕으로 한 환자 중심 간호] 의원 아르바이트 경험에서 라포 형성을 통해 환자의 회복을 도운 경험이 있습니다. 농기구 사고로 다리 절단 수술을 받으신 환자분이 심리적 어려움으로 재활을 거부하셨을 때, 저는 환자에게 공감하며 경청하는 자세로 다가갔습니다. 휠체어 보행이 삶의 질 향상에 끼치는 영향을 설명해 드리며 지속적으로 용기를 북돋아 드린 결과, 환자분께서 점차 재활 의지를 보이셨고 환자의 따님께서는 "용기를 얻게 해주어 고맙다"라는 말씀을 해주셨습니다. [세심한 관찰력을 통한 환자 안전] 환자의 상태를 세밀히 관찰하고 기억하는 강점으로 위험 상황을 예방한 경험이 있습니다. 실습 중 삼차신경통 환자분께서 통증 부위에 핫팩을 사용하시는 것을 발견했을 때, 이전 인계 내용과 금기사항을 즉시 떠올려 신속하게 대처할 수 있었습니다. 환자분께 정중히 설명해 드리고 간호사 선생님께 보고하여 적절한 통증 관리가 이루어지도록 함으로써 증상 악화를 방지할 수 있었습니다. [경청하는 간호사] 실습 중 경청하는 자세로 환자, 보호자와 라포를 쌓고 컴플레인을 해결한 경험이 있습니다. 실습 중 회진 시간이 너무 짧다는 이유로 화가 나신 환자분이 계셨습니다. 경청과 공감적 태도를 취하며 이야기를 들어드렸고, 충분히 이해한다는 말을 건네드렸습니다. 이후 회진 시간에 대한 정보를 제공하였고, 회진 시 전달하고 싶은 증상이나 궁금한 점이 있으신 상태인지 여쭤보고 담당 간호사 선생님께 전달해 드렸습니다. 환자분께서는 점차 공격적 태도를 거두시며 들어줘서 고맙다는 이야기를 해주셨습니다. 한양대학교 구리병원에서도 이러한 경험과 역량을 바탕으로 환자 중심의 전인 간호를 실천하고, 세심한 관찰과 경청으로 환자 안전을 도모하는 전문적인 간호사가 되겠습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 200자, 최대 1000자) ‘사랑의 실천자로 인류가 질병의 고통에서 벗어나 기쁨과 행복이 충만한 삶을 누리도록 한다.’라는 한양대학교 구리병원의 미션을 마음에 새기고, 전인간호를 통해 생명을 구하는 성취와 보람을 느끼고자 지원하게 되었습니다. 한양대학교 구리병원의 ‘함께한대’ 팀은 캄보디아, 베트남, 몽골 등에서 의료봉사를 통해 전 세계에 사랑과 희망을 전파하고 있습니다. 한양대학교 구리병원에서 간호사로서 연차를 쌓은 후 해외의료봉사팀에 참여하여 의료취약군에게 봉사하고 싶습니다. 또한, 10년 이내로 응급 전문 간호사가 되는 것이 저의 목표입니다. 위급한 응급 환자를 위한 프로토콜을 개발하고, 표준화된 교육자료를 만듦으로써 본원의 성장에 기여하고 싶습니다. 이에 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 첫째, 3년 이내에 맡은 업무를 수행하는 데 실수가 없도록 숙지하겠습니다. 둘째, 선후배에게 있어 함께 일하고 싶은 동료가 되겠습니다. 앞장서서 돕는 자세로 구성원과 화합하겠습니다. 마지막으로 환자 만족을 위해 환자의 말을 경청하고 배려하겠습니다.